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則上均應(yīng)及時(shí)上報(bào),且不得瞞報(bào)、漏報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)7.1.2事故、事件發(fā)生后,無(wú)論責(zé)任方是否明確,無(wú)論涉及到的是哪一方,且不論事件是工程建設(shè)中的事故還是其他活動(dòng)中的事故,現(xiàn)場(chǎng)人員均應(yīng)立即向單位和部門(含PMT、部、隊(duì)等)主管人員和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,接到報(bào)告人員立即按照預(yù)案規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào),分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)(含值班領(lǐng)導(dǎo))接報(bào)后,應(yīng)根據(jù)事故大小和事故后果的嚴(yán)重程度,啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急預(yù)案,組織救援并控制事態(tài)發(fā)展,同時(shí)立即向惠州煉化應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告7.1.3事故事件上報(bào)形式:電話、傳真、短信、郵件等7.1.4B級(jí)及以上事故HSE部要在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)煉化公司計(jì)劃發(fā)展部,并盡快上報(bào)書面的事故初報(bào)。同時(shí),由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定于1小時(shí)內(nèi)向地方政府有關(guān)部門報(bào)告;地方政府主要主管部門包括:7.1.57.1.6情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)人員可以越級(jí)直接向工程建設(shè)部、HSE部、安委會(huì)和本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。7.1.77.2事故調(diào)查7.2.1發(fā)生事故、事件時(shí),根據(jù)其損失和影響嚴(yán)重程度及涉及范圍,7.2.2上級(jí)公司機(jī)關(guān)和地方政府負(fù)責(zé)B級(jí)及以上事故事件調(diào)查、C級(jí)及以下事故事件由惠州煉化二期項(xiàng)目組負(fù)責(zé)調(diào)查,內(nèi)部調(diào)查可以專門成立調(diào)查組,也可以指定組織部門和配合部門進(jìn)行調(diào)查;當(dāng)事故由政府部門或是惠州煉化上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查時(shí),根據(jù)事故類別由惠州煉化相應(yīng)的主管部門配合事故調(diào)查工作;當(dāng)事故由惠州煉化二期項(xiàng)目組負(fù)責(zé)組織調(diào)查時(shí),根據(jù)事故類別由相應(yīng)的主管部門負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查工作,事故調(diào)查組的成員應(yīng)至少包括調(diào)查主管部門、人力資源部及審計(jì)監(jiān)察部7.2.3a)查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;b)確定事故性質(zhì)、事故責(zé)任者;c)提出處理意見、防范措施和建議;d)提交事故調(diào)查報(bào)告;e)事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)部門和人員了解情況以及索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕。7.2.4a)事故發(fā)生的單位名稱;b)事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn);c)事故類別及事故經(jīng)過;d)事故傷亡情況和直接經(jīng)濟(jì)損失;e)事故原因;f)事故教訓(xùn)及防范措施;g)事故責(zé)任分析及處理建議;h)調(diào)查組成員名單及簽名;i)附件(包括影像資料、技術(shù)鑒定報(bào)告和圖表資料)。7.2.5事故調(diào)查組在時(shí)限內(nèi)將事故調(diào)查報(bào)告簽字7.3事故處理7.3.1事故處理應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則,按責(zé)任劃分對(duì)業(yè)主責(zé)任部門的處理和對(duì)監(jiān)理、7.3.2對(duì)業(yè)主責(zé)任部門的事故處理分為:檢查通報(bào)、扣發(fā)獎(jiǎng)金、行政處分三種,可根據(jù)事故責(zé)任情節(jié)輕重累加執(zhí)行,涉及行政處分的需由人事委員會(huì)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告作出處理決定,包括警告、免職、開除等處分。7.3.發(fā)生事故的部門、PMT負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者要在項(xiàng)目組例會(huì)、安委會(huì)或者員工大會(huì)上做深刻檢查,并將事故情況在煉化公司內(nèi)通報(bào)。7.3.27.3.2.2.1a)給予主要責(zé)任人員扣發(fā)6個(gè)月以上獎(jiǎng)金;b)給予管理責(zé)任人員或次要責(zé)任人員扣發(fā)3-6個(gè)月獎(jiǎng)金;c)給予相關(guān)責(zé)任人員扣發(fā)1-3個(gè)月獎(jiǎng)金;c)給予責(zé)任部門扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的50%~100%,并取消年度先進(jìn)集體評(píng)選資格。7.3.2.2.2a)給予主要責(zé)任人員扣4-6個(gè)月獎(jiǎng)金;b)給予管理責(zé)任人員或次要責(zé)任人員扣發(fā)2-4個(gè)月獎(jiǎng)金;c)給予相關(guān)責(zé)任人員扣發(fā)1-2個(gè)月獎(jiǎng)金;d)給予責(zé)任部門扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的20%~50%,并取消年度先進(jìn)集體評(píng)選資格。7.3.2.2.3a)給予主要責(zé)任人員扣發(fā)1-3個(gè)月獎(jiǎng)金;b)給予管理責(zé)任人員或次要責(zé)任人員扣發(fā)0.5-2個(gè)月獎(jiǎng)金;c)給予相關(guān)責(zé)任人員扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的30%-50%;d)給予責(zé)任部門扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的10%~20%,并取消年度先進(jìn)集體評(píng)選資格。7.3.2.2.4a)給予主要責(zé)任人員扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金50%~100%;b)給予管理責(zé)任人員或次要責(zé)任人員扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金50%;c)給予相關(guān)責(zé)任人員扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%-30%;d)給予事故責(zé)任部門扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的5%~10%。7.3.2.2.5發(fā)生E級(jí)事故a)給予主要責(zé)任人員扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金30%~50%;b)給予管理責(zé)任人員或次要責(zé)任人員扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金30%;c)給予相關(guān)責(zé)任人員扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%-20%;d)給予事故責(zé)任部門扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的3%~5%。7.3.由人事委員會(huì)按照上級(jí)部門、惠州煉化二期項(xiàng)目組有關(guān)人事、審計(jì)監(jiān)察的相關(guān)管理規(guī)定處理。7.3.3惠州煉化二期項(xiàng)目組直接管理的承包商、供應(yīng)商7.3.3.1發(fā)生C級(jí)(及以上)事故的承包商主要負(fù)責(zé)人要在安全例會(huì)7.3.3.2a)發(fā)生E級(jí)事故,罰款3千~6千元b)發(fā)生D級(jí)事故,罰款6千~1萬(wàn)元;c)發(fā)生C級(jí)事故,罰款1萬(wàn)元~3萬(wàn)元;d)發(fā)生B級(jí)事故(不含人員死亡情況的),罰款3萬(wàn)~10萬(wàn)元;e)發(fā)生A級(jí)事故(不含人員死亡情況的),罰款10萬(wàn)~50萬(wàn)元;e)發(fā)生死亡事故的,按照50萬(wàn)/人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行合同考核,罰款從工程款(或合同價(jià)款)中扣除。事故的所有善后處理費(fèi)用由發(fā)生事故的承包商或供應(yīng)商負(fù)責(zé)。7.3.3.3對(duì)7.3.3.4發(fā)生C級(jí)(及以上)事故的承包商、供應(yīng)商7.3.4承包商、供應(yīng)商人員有下列情況之一的除按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理外,還應(yīng)視違章情況給予人民幣1萬(wàn)a)事故發(fā)生后,瞞報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無(wú)正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的;b)工作不負(fù)責(zé)任,不按照法律法規(guī)和工程建設(shè)管理規(guī)定執(zhí)行、違章作業(yè)造成事故的;c)已列入事故隱患治理或安全技術(shù)措施的項(xiàng)目,既不按期實(shí)施,又不采取應(yīng)急措施而造成事故的;d)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或不停勸阻而造成事故的;e)因忽視勞動(dòng)條件、削減勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的;f)事故發(fā)生后,沒有按“四不放過”的原則處理,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采取整改措施,造成事故重復(fù)發(fā)生的。7.3.5對(duì)承包商、供應(yīng)商在工程建設(shè)區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故的,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告,對(duì)分管該工程的監(jiān)理公司進(jìn)行處理和處罰,處理和處罰意見經(jīng)惠州煉化二期項(xiàng)目組安委會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。7.3.6政府部門或上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查的事故,惠州煉化二期項(xiàng)目組將7.4預(yù)防和整改措施落實(shí)根據(jù)調(diào)查組的糾正與預(yù)防措施建議,事故單位應(yīng)制定事故糾正與預(yù)防措施,確定糾正與預(yù)防措施的責(zé)任人和具體的完成時(shí)限并進(jìn)行記錄和跟蹤驗(yàn)證,將整改最終結(jié)果上報(bào)HSE部及相關(guān)部門。7.5事故記錄管理7.5.1HSE部負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行登記保存,并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析,7.5.27.5.3HSE部對(duì)事故資料進(jìn)行收集歸檔并保存。B級(jí)及以上事故檔案應(yīng)永久保存,C級(jí)及以下事故檔案應(yīng)保存至8附則8.1本辦法由審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織解釋。8.2本辦法與國(guó)家、地方政府和總公司的有關(guān)規(guī)定沖突時(shí),以國(guó)家、地方政府和總公司的規(guī)定為準(zhǔn)?!菊慕Y(jié)束】附件1:事故初步報(bào)告表附件2:

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