二○○三年十二月中國教育工會西北農(nóng)林科技大學委員會工作匯報第一部分2003年工作總結(jié)

2003年，在陜西省教育工會和學校黨委的正確領導下，工會工作以“三個代表”重要思想為指導，用發(fā)展是硬道理凝聚廣大教職工思想，實施工作重心下移，認真學習貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神以及省工會十一大精神，緊緊圍繞學校工作大局，充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。加強學校民主管理，促進學校的改革、建設與發(fā)展。主要做了以下工作：一、實施工作重心下移，增強基層工會活力，充會發(fā)揮基層工會組織的積極性和創(chuàng)造性，不斷促進工會自身建設。1、召開2003年工會工作會議，提出將工作重心逐步向部門工會下移的工作思路。制訂下發(fā)了工作重心下移三個配套實施辦法。即：“三個一”工程實施辦法、工運理論與實踐研究實施辦法、部門工會舉辦文體活動后補助經(jīng)費實施辦法。同時，在經(jīng)費上給予支持，將會費全部下?lián)懿块T工會。2003年3月25日召開了工會工作會議2、組織教職工認真學習貫徹黨的十六大精神，編印下發(fā)《“三個代表”重要思想學習材料》2000冊，對工會干部進行輔導學習。

3、學習傳達中國工會十四大和陜西省工會十一大精神，明確工會在新時期的奮斗目標、工作任務以及肩負的重任，樹立全心全意為教職工服務思想。學習傳達中國工會十四大精神學習傳達陜西省工會十一大精神

4、積極開展調(diào)查研究，組織工會工作征求意見和職工福利工作問卷調(diào)查活動，傾聽基層工會干部和職工意見，努力改進工作作風和工作方法。

5、調(diào)整工會物資采購、教職工暑期休養(yǎng)活動招標領導小組，規(guī)范工作程序，完善制度建設，促進工會工作。1、配合學校及楊凌示范區(qū)積極做好小區(qū)物業(yè)管理、冬季取暖等問題協(xié)調(diào)工作。2、積極參與勞動調(diào)解，穩(wěn)定學校秩序。召開西北農(nóng)林科技大學勞動人事爭議調(diào)解委員會第一次會議，制訂下發(fā)《西北農(nóng)林科技大學勞動人事爭議調(diào)解委員會工作細則》。

3、針對林學院等校區(qū)電視收費管理等問題，組織召開政策咨詢會、價格聽證會，妥善解決了電視收費和管理問題。二、發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，積極維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革與發(fā)展。

召開第一次勞動人事爭議調(diào)解委員會委員會議

三、暢通民主渠道，進一步做好學校民主管理，民主監(jiān)督工作。

1、堅持“群眾利益無小事”，認真做好職工來訪、信訪工作，協(xié)調(diào)處理職工反映的有關問題9件，化解矛盾，穩(wěn)定職工情緒，維護學校穩(wěn)定大局。

2、制訂了“西北農(nóng)林科技大學關于進一步加強信訪工作的意見”、“西北農(nóng)林科技大學校務公開實施意見”，完善制度建設，積極穩(wěn)妥推進工作。

3、按時開啟職工意見箱，傾聽收集職工意見，積極反映民情民意，收到群眾信件8件，均已妥善處理。

四、圍繞學校教學研科中心工作，積極開展職工思想教育，加強師德建設。

1、充分發(fā)揮廣大女教職工在學校發(fā)展中的“半邊天”作用?！叭恕眿D女節(jié)前，召開女職工代表座談會，評選楊凌示范區(qū)“巾幗建功”先進個人7名，表彰西北農(nóng)林科技大學“巾幗建功”先進個人25名。組織女工委員學習傳達全國第九次婦女代表大會精神，舉辦婦女樂理知識和烹飪知識講座，在全校女教職工中開展了“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和“五好文明家庭”評選活動，評選創(chuàng)新能手3名、創(chuàng)新示范崗1個，五好文明家庭4戶。示范區(qū)“巾幗建功”選進個人慶?！叭恕眿D女節(jié)暨表彰大會2、“五一”前夕，對居住在楊凌的勞模，“五一”勞動獎章獲得者上門看望慰問，并送去慰問信，預防“非典”宣傳冊和慰問品。針對當時防治“非典”的特殊情況，對居住在區(qū)外的勞模進行了電話慰問。慰問勞模專家

3、組織80多名女專家參加第十屆楊凌農(nóng)高會“巾幗建功”科技傳播志愿團，進行科技咨詢，受到廣大農(nóng)民朋友的歡迎，展示我校科教工作者的風采。

4、舉辦歡迎新教工座談會，組織新教工參觀扶眉戰(zhàn)役紀念館，從源頭抓好師德建設，促進青年教職工綜合素質(zhì)的提高。

5、開展師德建設征文活動，評選表彰優(yōu)秀論文13篇。組織參加陜西省教育工會舉辦的師德演講賽，獲三等獎，為搞好師德建設創(chuàng)造良好的輿論氛圍。新教工參觀扶眉戰(zhàn)役烈士紀念館

五、積極組織開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進校園文化建設和精神文明建設。

1、成功舉辦了學校首屆教職工排球比寒。

2、“國慶節(jié)”舉辦了“慶國慶、貫徹‘三個代表’重要思想”教職工書畫匯報展和美術、書法筆會。

3、教職工活動中心堅持常年為教職工開放，成立西北農(nóng)林科技大學橋牌協(xié)會，舉辦了教職工暑期文化園活動。積極組織教職工參加校田徑運動會。首屆教職工排球賽慶國慶、學習“三個代表”重要思想書畫筆會橋牌協(xié)會成立大會教職工暑期文化園活動4、組織參加第二屆楊凌社區(qū)文化藝術節(jié)匯演，獲表演一等獎和優(yōu)秀組織獎。

5、貫徹《全民健身計劃綱要》精神，2003年元旦舉辦了教職工越野賽，積極組織教職工開展冬季長跑健身活動，參加職工4000余人。

6、2004年元旦前夕，和校團委共同舉辦了師生“迎校慶、慶元旦”文藝晚會。教職工慶“元旦”越野賽

六、關心教職工生活，努力為教職工辦實事，組織開展捐助獻愛心活動。

1、對生病住院、因公負傷的教職工主動前去看望慰問，“六一”節(jié)慰問了學校幼兒園教師，把學校的關懷送到教職工身邊。2、對生活困難教職工的生活狀況進行全面摸底，尤其對家住渭南華縣、華陰洪災地區(qū)的職工情況進行了解，關心他們的生活、子女上學等問題，為教職工排憂解難。

3、積極動員組織廣大師生開展向渭南災區(qū)捐助獻愛心活動，捐助現(xiàn)金7萬余元，衣物被褥等2萬余件。

4、年終多方籌集資金，為教職工辦福利，贏得大家的好評。

向渭南災區(qū)捐款、捐物

七、積極配合學校全力做好防治“非典”工作，維護學校穩(wěn)定大局。

1、成立了工會預防“非典”工作領導小組，加強對“非典”防治工作的組織領導。

2、針對防非工作的嚴峻形勢，及時調(diào)整工作計劃，下發(fā)“關于做好防非期間工會工作的通知”，團結(jié)一致，抗擊“非典”。

3、制作宣傳展板、印刷宣傳手冊，形式多樣，做好預防“非典”宣傳教育工作。預防“非典”知識宣傳展版

4、按照學校防治“非典”領導小組安排，對全校教職工雇用保姆情況進行全面排查摸底，僅用兩天時間就全部登記完畢，堵塞防非過程中可能出現(xiàn)的漏洞。

5、落實責任，嚴格做好教職工活動場所和辦公區(qū)消毒工作。

6、積極開展送溫暖活動，看望慰問學校醫(yī)護人員和戰(zhàn)斗在抗擊“非典”第一線的工作人員。

2003年雖然做了大量工作，取得了一定成效，但還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。如召開教代會工作、校務公開工作等開展的還不夠，工會自身建設和干部作風建設還需進一步加強等。對于這些問題，我們要認真進行總結(jié)分析，在今后的工作中努力予以解決和改進。第二部分2004年工作思路2004年工會工作的總體思路

以黨的十六大和中國工會十四大精神為指導，認真實踐“三個代表”的重要思想，圍繞學校工作大局，突出維護職能，提高服務意識，做好五個方面工作。一、加強民主管理，做好維權(quán)工作。1、圍繞“迎校慶”、“慶校慶”，開展寓教于樂，形式多樣的文體活動。

2、舉辦專題講座。

3、組織內(nèi)容豐富的書畫、攝影活動。

4、創(chuàng)造性地做好師德建設工作，推進教師隊伍整體素質(zhì)提高。

5、認真做好女工工作。

二、以校慶紀念活動為契機，形式多樣的做好教職工思想教育工作，激發(fā)廣大教職工愛校熱情，鼓舞士氣。

1、圍繞“迎校慶”、“慶校慶”，開展寓教于樂，形式多樣的文體活動。

2、舉辦專題講座。

3、組織內(nèi)容豐富的書畫、攝影活動。

4、創(chuàng)造性地做好師德建設工作，推進教師隊伍整體素質(zhì)提高。

5、認真做好女工工作。三、為教職工排憂解難，做好“送溫暖”工作。

1、深入基層調(diào)查研究，掌握教職工實際困難和思想動態(tài)。

2、突出幫困扶貧，多辦實事、好事。

3、做好慰問和困難救濟工作。

4、做好募捐工作，積極開展獻愛心活動。四、聯(lián)系工作實際，抓好職工學習。

1、繼續(xù)組織教職工認真學習貫徹黨的十六大精神。

2、學習宣傳國家有關法規(guī)、條例和學校