第13頁(yè)共13頁(yè)2022年?質(zhì)量管理年?度工作總結(jié)?___年?度，我站仍?然圍繞國(guó)家?監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)?范要求及《?___省日?常環(huán)境質(zhì)量?控制樣品采?集、分析控?制要求》開(kāi)?展質(zhì)量管理?工作，以增?強(qiáng)職工質(zhì)量?意識(shí)、提高?監(jiān)測(cè)工作質(zhì)?量為目的，?以國(guó)家、省?環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)?量保證的相?關(guān)技術(shù)規(guī)定?和要求為依?據(jù)，對(duì)監(jiān)測(cè)?工作的全過(guò)?程實(shí)施全面?質(zhì)量管理，?為保證監(jiān)測(cè)?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有?效起到了一?定的作用。?現(xiàn)將本年?度的質(zhì)量管?理工作總結(jié)?如下：一?、鞏固實(shí)驗(yàn)?室認(rèn)可、資?質(zhì)認(rèn)定成果?___年?初我站順利?通過(guò)國(guó)家實(shí)?驗(yàn)室認(rèn)可復(fù)?評(píng)審和實(shí)驗(yàn)?室資質(zhì)認(rèn)定?復(fù)評(píng)審兩項(xiàng)?工作。本年?度我站以鞏?固實(shí)驗(yàn)室認(rèn)?可和資質(zhì)認(rèn)?定成果為目?的，以質(zhì)量?體系文件為?依據(jù)，全面?學(xué)習(xí)、貫徹?落實(shí)新版I?SO/IE?C1702?5實(shí)驗(yàn)室能?力認(rèn)可準(zhǔn)則?，對(duì)本年度?監(jiān)督評(píng)審工?作中的不符?合項(xiàng)，進(jìn)行?了全面認(rèn)真?整改。保證?了我站質(zhì)量?體系文件的?適用性和有?效性。對(duì)新?購(gòu)儀器設(shè)備?也及時(shí)編寫?了相關(guān)的操?作規(guī)程，確?保我站的監(jiān)?測(cè)工作按照?ISO/I?EC170?25認(rèn)可準(zhǔn)?則持續(xù)有效?運(yùn)行。二?、___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)崗位?培訓(xùn)，提高?全員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)根據(jù)?本年度制定?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?計(jì)劃和泰州?市___年?度質(zhì)管工作?要點(diǎn)以及本?站質(zhì)量管理?工作計(jì)劃，?開(kāi)展了環(huán)境?監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)知?識(shí)、質(zhì)量保?證與質(zhì)量控?制技術(shù)的應(yīng)?用、水污染?防治法相關(guān)?法律法規(guī)等?方面的學(xué)習(xí)?（范本），?同時(shí)___?全站人員繼?續(xù)學(xué)習(xí)IS?O/IEC?17025?實(shí)驗(yàn)室能力?認(rèn)可準(zhǔn)則，?通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)?測(cè)人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)?務(wù)素質(zhì)都有?明顯的提高?。在抓好自?身學(xué)習(xí)的同?時(shí)，積極參?加上級(jí)部門?舉辦的各類?學(xué)習(xí)班、培?訓(xùn)班。全年?共有___?人先后分別?參加了《實(shí)?驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)?定內(nèi)審員培?訓(xùn)》、《實(shí)?驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)?定》、《新?聞稿件寫作?培訓(xùn)》、《?機(jī)動(dòng)車尾氣?檢測(cè)培訓(xùn)》?、《核與輻?射監(jiān)測(cè)培訓(xùn)?》、《污染?源自動(dòng)監(jiān)控?系統(tǒng)比對(duì)監(jiān)?測(cè)實(shí)際應(yīng)用?》、《水、?土壤、空氣?中揮發(fā)性有?機(jī)物分析》?等培訓(xùn)工作?。為提高我?站監(jiān)測(cè)工作?能力，拓寬?監(jiān)測(cè)領(lǐng)域打?下了基礎(chǔ)。?三、積極?參加上級(jí)部?門___的?能力驗(yàn)證、?比對(duì)和技能?競(jìng)賽等活動(dòng)?本年度，?我站積極_?__相關(guān)人?員分別參加?了___年?度___省?環(huán)境監(jiān)測(cè)中?心___的?水質(zhì)中揮發(fā)?酚、總氮的?實(shí)驗(yàn)室比對(duì)?和中國(guó)合格?評(píng)定國(guó)家認(rèn)?可委___?的水中五種?無(wú)機(jī)鹽檢測(cè)?的能力驗(yàn)證?以及泰州市?環(huán)境監(jiān)測(cè)系?統(tǒng)監(jiān)測(cè)技能?競(jìng)賽，比對(duì)?結(jié)果一次性?全部合格，?能力驗(yàn)證結(jié)?果未下達(dá)通?報(bào)，在監(jiān)測(cè)?技能競(jìng)賽中?榮獲團(tuán)體第?一名，徐暢?榮獲理論競(jìng)?賽第三名和?監(jiān)測(cè)技能競(jìng)?賽優(yōu)秀選手?。四、嚴(yán)?把質(zhì)量控制?關(guān)，提高監(jiān)?測(cè)工作質(zhì)量?為繼續(xù)加?強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)?和污染源監(jiān)?測(cè)兩方面工?作的規(guī)范化?，使現(xiàn)場(chǎng)采?樣工作的質(zhì)?量得到有效?控制，今年?，在上年度?質(zhì)控的基礎(chǔ)?上，結(jié)合我?省實(shí)施的環(huán)?境監(jiān)測(cè)質(zhì)控?樣要求的具?體規(guī)定，繼?續(xù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采?樣、污染源?監(jiān)測(cè)實(shí)施相?應(yīng)的質(zhì)控措?施，通過(guò)實(shí)?施現(xiàn)場(chǎng)全程?序空白、現(xiàn)?場(chǎng)平行樣、?室內(nèi)平行樣?、加標(biāo)回收?、質(zhì)量控制?圖和標(biāo)準(zhǔn)樣?品比對(duì)等質(zhì)?控措施的應(yīng)?用，使我站?的監(jiān)測(cè)工作?質(zhì)量得到有?效控制。全?年共完成質(zhì)?控?cái)?shù)據(jù)__?_個(gè)，檢查?率大于__?_%，合格?率大于__?_%。其中?，現(xiàn)場(chǎng)平行?樣___個(gè)?;室內(nèi)平行?樣___個(gè)?;加標(biāo)回收?樣___個(gè)?;標(biāo)準(zhǔn)樣品?___個(gè);?全程序空白?___個(gè)。?全年質(zhì)控樣?品的檢查率?和質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)?的合格率均?達(dá)到省相關(guān)?質(zhì)控要求。?五、加大?監(jiān)督檢查力?度，做好實(shí)?驗(yàn)室日常質(zhì)?量管理工作?根據(jù)省、?市質(zhì)管工作?要求及要點(diǎn)?，按照本年?度質(zhì)控工作?計(jì)劃，每月?不定期對(duì)監(jiān)?測(cè)工作進(jìn)行?質(zhì)量抽查，?站質(zhì)量管理?小組每季度?對(duì)全站進(jìn)行?一次全面質(zhì)?量監(jiān)督檢查?，從現(xiàn)場(chǎng)采?樣到實(shí)驗(yàn)室?分析再到監(jiān)?測(cè)報(bào)告的編?制、審核，?儀器設(shè)備的?使用、維護(hù)?、檢定等方?面各個(gè)環(huán)節(jié)?的質(zhì)量是否?得到有效控?制，是否按?規(guī)定要__?_作進(jìn)行全?過(guò)程的質(zhì)量?監(jiān)督檢查，?通過(guò)定期和?不定期的質(zhì)?量監(jiān)督檢查?，對(duì)存在的?不符合質(zhì)量?要求的問(wèn)題?，查找原因?，及時(shí)提出?整改措施及?要求，責(zé)任?室按整改措?施及要求進(jìn)?行整改，然?后由室監(jiān)督?員和站質(zhì)量?管理員進(jìn)行?跟蹤驗(yàn)證，?對(duì)在整改中?整改不到位?的的地方，?驗(yàn)證人員提?出警告，由?責(zé)任室和責(zé)?任人進(jìn)行再?次整改，站?質(zhì)量管理員?進(jìn)行二次跟?蹤驗(yàn)證，直?至整改到位?，通過(guò)加大?監(jiān)督檢查力?度，保證了?監(jiān)測(cè)工作各?環(huán)節(jié)的質(zhì)量?。六、加?強(qiáng)計(jì)量?jī)x器?管理，保證?在用儀器持?證運(yùn)行根?據(jù)年初制訂?的計(jì)量?jī)x器?周檢計(jì)劃，?技術(shù)業(yè)務(wù)室?負(fù)責(zé)對(duì)在用?的各類計(jì)量?儀器進(jìn)行了?定期送檢，?同時(shí)對(duì)新購(gòu)?儀器設(shè)備也?及時(shí)進(jìn)行了?送檢;對(duì)出?現(xiàn)故障的儀?器設(shè)備加以?標(biāo)識(shí)，分開(kāi)?管理，由責(zé)?任室負(fù)責(zé)進(jìn)?行了維修;?對(duì)儀器設(shè)備?的日常維護(hù)?、保養(yǎng)工作?由責(zé)任室采?取專人負(fù)責(zé)?，定期檢查?儀器設(shè)備的?運(yùn)行使用情?況，避免了?計(jì)量?jī)x器非?正常情況下?的使用，保?證了在用儀?器有效持證?運(yùn)行。質(zhì)量?管理年度工?作總結(jié)【二?】時(shí)光荏?苒，新年在?即，___?年即將過(guò)去?了，值此辭?舊迎新之際?，將質(zhì)量管?理部門在_?__年的工?作做一個(gè)回?顧，以便總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌?補(bǔ)不足、更?新觀念、與?時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)?取在新的一?年里取得更?好的成績(jī)，?為公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)我部?門的力量。?一、__?_年度完成?了公司下達(dá)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)在過(guò)?去的一年里?，質(zhì)量管理?部全體同志?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指導(dǎo)?下，在公司?各相關(guān)部門?的大力支持?下，經(jīng)過(guò)大?家的努力，?為公司的生?存和發(fā)展做?了以下重點(diǎn)?工作。第?一、按照公?司要求，_?__各部門?擬定、編制?三體系管理?文件并進(jìn)行?運(yùn)行，完成?了三個(gè)管理?體系的認(rèn)證?工作并取得?了三體系證?書。第二?、按照制造?許可取證程?序要求，通?過(guò)了(觀光?電梯、病床?電梯、無(wú)機(jī)?房貨梯、自?動(dòng)扶梯和人?行道)的型?式試驗(yàn)、現(xiàn)?場(chǎng)鑒定評(píng)審?及整改工作?，年底將取?得以上梯型?的電梯制造?許可證書。?第三、按?照質(zhì)量管理?制度，建立?了公司的原?材料(撐架?、對(duì)重等)?、零部件及?各安全部件?裝置的進(jìn)廠?檢驗(yàn)要求，?對(duì)整梯出廠?產(chǎn)品也進(jìn)行?了嚴(yán)格的抽?查驗(yàn)證工作?。第四、?按照新梯制?造發(fā)貨流程?要求，及時(shí)?準(zhǔn)備了各新?梯(___?工廠)的隨?機(jī)文件，協(xié)?助人事行政?部做好工程?項(xiàng)目、新梯?驗(yàn)收的各類?驗(yàn)收標(biāo)識(shí)。?二、部門?內(nèi)部精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，與各部?門間協(xié)同作?戰(zhàn)一年來(lái)?，質(zhì)量管理?部全體同志?精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，?同志間互幫?互學(xué)、互關(guān)?互愛(ài)、氛圍?和諧。與營(yíng)?銷管理部、?合同執(zhí)行部?、工程部等?部門之間協(xié)?同作戰(zhàn)，出?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?溝通，立即?解決。對(duì)生?產(chǎn)和工程上?出現(xiàn)的質(zhì)量?問(wèn)題給予及?時(shí)解決。為?公司各部起?到了保駕護(hù)?航的作用。?三、總結(jié)?教訓(xùn)、彌補(bǔ)?不足、以利?再戰(zhàn)一年?來(lái)，由于我?們部門人員?在工作中摸?索前進(jìn)，本?行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)?不足，有時(shí)?由于工期特?緊，工作銜?接不到位，?為公司造成?了不必要的?損失。上述?問(wèn)題決心在?新的一年里?全方面堵塞?漏洞，力求?做到精益求?精，爭(zhēng)取做?到零失誤。?四、__?_年工作重?點(diǎn)在新的?一年里，質(zhì)?量管理部將?在今年的基?礎(chǔ)上，繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮?戰(zhàn)的精神，?努力提高全?員的專業(yè)技?術(shù)水平，逐?步介入工程?___質(zhì)量?、售后服務(wù)?質(zhì)量及產(chǎn)品?質(zhì)量的監(jiān)督?以及管理體?系的監(jiān)督執(zhí)?行管理工作?上來(lái)，加強(qiáng)?部門人員的?培訓(xùn)，使我?們的專業(yè)技?術(shù)水平能夠?滿足企業(yè)發(fā)?展需要和拓?展市場(chǎng)需要?。五、部?門建議希?望公司領(lǐng)導(dǎo)?團(tuán)隊(duì)對(duì)公司?的重要項(xiàng)目?或者是重點(diǎn)?工作嚴(yán)格按?照擬定的工?作計(jì)劃、時(shí)?間節(jié)點(diǎn)來(lái)執(zhí)?行，各部門?在相互協(xié)調(diào)?配合的情況?下，公司從?上到下要及?時(shí)溝通和銜?接，要給相?關(guān)部門留一?個(gè)足夠的工?作時(shí)間來(lái)調(diào)?節(jié)，不要因?客戶或者工?期來(lái)追趕各?部門做事，?這樣會(huì)影響?相關(guān)部門的?工作計(jì)劃及?統(tǒng)籌安排，?更會(huì)造成更?多的工作失?誤和公司損?失，嚴(yán)重的?話會(huì)影響公?司的形象和?產(chǎn)品品牌。?綜上所述?，回顧過(guò)去?成績(jī)是喜人?的，但成績(jī)?僅代表過(guò)去?，今后的任?務(wù)會(huì)更加艱?巨，但質(zhì)量?管理部全體?人員有決心?克服各種困?難，在新的?一年里為企?業(yè)的全面提?升和發(fā)展貢?獻(xiàn)我們的力?量。同時(shí)，?也預(yù)祝公司?在新的一年?里取得更加?輝煌的成就?!質(zhì)量管理?年度工作總?結(jié)【三】?為貫徹落實(shí)?公司“以質(zhì)?求信、業(yè)主?至上、遵守?法規(guī)，持續(xù)?改進(jìn)”的總?體方針，以?“抓質(zhì)量水?平提升，促?發(fā)展方式轉(zhuǎn)?變”為主題?，以提高“?工作質(zhì)量、?產(chǎn)品質(zhì)量、?服務(wù)質(zhì)量”?為重點(diǎn)，我?公司于__?_年全面開(kāi)?展了質(zhì)量管?理工作，從?抓基礎(chǔ)管理?入手，強(qiáng)化?質(zhì)量意識(shí)，?加強(qiáng)員工技?能培訓(xùn)，提?高員工整體?素質(zhì)，從而?促進(jìn)公司整?體質(zhì)量管理?水平全面提?高。一、?深入開(kāi)展質(zhì)?量管理體系?建設(shè)工作?今年體系文?件換版，借?著換版，將?修改程序文?件同規(guī)范公?司內(nèi)部分工?作流程、明?確部門職責(zé)?劃分結(jié)合在?一起。使得?質(zhì)量體系更?加貼近公司?生產(chǎn)實(shí)際，?為提高公司?的質(zhì)量管理?和產(chǎn)品質(zhì)量?起到更大的?做用。修改?的文件有：?質(zhì)量手冊(cè)、?___個(gè)質(zhì)?量檢驗(yàn)表?為了提高產(chǎn)?品質(zhì)量，提?高員工的工?作質(zhì)量和積?極性，提高?部門人員責(zé)?任心，相應(yīng)?公司的活動(dòng)?，___年?___月，?我們繼續(xù)開(kāi)?展了以“抓?質(zhì)量水平提?升，促發(fā)展?方式轉(zhuǎn)變”?為主題的“?質(zhì)量月”活?動(dòng)。利用外?出學(xué)習(xí)，知?識(shí)競(jìng)賽等各?種方式普及?質(zhì)量知識(shí)，?以提高員工?的質(zhì)量意識(shí)?，營(yíng)造產(chǎn)品?質(zhì)量零缺陷?的良好氛圍?，并及時(shí)報(bào)?道活動(dòng)中的?典型事例。?車間的質(zhì)量?水平取得了?顯著的成效?，產(chǎn)品合格?率較前期有?了大幅度的?提升。加工?過(guò)程工序交?檢一次合格?率___%?，成品一次?檢驗(yàn)合格率?達(dá)到___?%，產(chǎn)品最?終出廠不合?格率為零。?二、工作?中存在的不?足，也是明?年工作努力?的方向：?1、有時(shí)工?作沒(méi)有很好?的條理性，?不能很好的?把握細(xì)節(jié)，?可能是現(xiàn)場(chǎng)?的工作很雜?而不能抓到?工作的重點(diǎn)?，只有一步?一步的把固?定工作作好?并對(duì)其他一?些雜項(xiàng)工作?做出很好的?規(guī)劃這樣就?不會(huì)有工作?問(wèn)題的遺漏?。2、一?些需要溝通?解決的問(wèn)題?處理不及時(shí)?，包括外協(xié)?不良的傳達(dá)?，現(xiàn)場(chǎng)不符?合的指正與?確認(rèn)等。具?體的工作中?由于消息傳?達(dá)的延遲性?、時(shí)間差等?一些因素的?干擾，出現(xiàn)?溝通不及時(shí)?。3、一?些相關(guān)工作?的管理辦法?，管理方式?的欠缺。需?要對(duì)管理辦?法與方式進(jìn)?行反思，明?確這些方式?方法的目的?與合理性，?結(jié)合自身的?實(shí)際工作來(lái)?理解與完善?進(jìn)一步完?善質(zhì)量管理?體系，強(qiáng)化?質(zhì)量意識(shí)，?嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化?作業(yè)，才能?提高生產(chǎn)能?力水平。在?今后的工作?中要繼續(xù)運(yùn)?用科學(xué)管理?辦法，學(xué)習(xí)?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?用于創(chuàng)新，?培養(yǎng)骨干力?量，樹(shù)立良?好的企業(yè)形?象。質(zhì)量管?理年度工作?總結(jié)【四】?___年?，質(zhì)量管理?處全面貫徹?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀，圍繞?“以質(zhì)取勝?促轉(zhuǎn)型、創(chuàng)?新服務(wù)惠民?生”的工作?目標(biāo)，不斷?深化大質(zhì)量?工作機(jī)制，?深入實(shí)施以?質(zhì)取勝和名?牌發(fā)展戰(zhàn)略?，逐步健全?“質(zhì)量金獎(jiǎng)?為基礎(chǔ)、市?長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為?標(biāo)桿”的政?府質(zhì)量獎(jiǎng)制?度，基本建?立市、區(qū)兩?級(jí)和重點(diǎn)行?業(yè)質(zhì)量狀況?分析制度，?完善缺陷產(chǎn)?品召回管理?制度，各項(xiàng)?工作穩(wěn)步推?進(jìn)，圓滿完?成全年工作?任務(wù)。一?、開(kāi)拓創(chuàng)新?凝聚力量，?構(gòu)建質(zhì)量工?作大格局?質(zhì)量工作是?一項(xiàng)系統(tǒng)性?工程，必須?要有宏觀的?視野，創(chuàng)新?的理念，使?全社會(huì)達(dá)成?質(zhì)量共識(shí)、?形成工作合?力，質(zhì)量工?作才能向廣?度和深度拓?展，才能真?正實(shí)現(xiàn)以質(zhì)?量管促發(fā)展?。建立政?府、行業(yè)、?企業(yè)和社會(huì)?齊抓共管、?共同推進(jìn)的?長(zhǎng)效機(jī)制。?___年_?__月__?_日，__?_市質(zhì)量安?全工作領(lǐng)導(dǎo)?小組首次會(huì)?議在市政府?市長(zhǎng)會(huì)議室?召開(kāi)。市發(fā)?改委、市經(jīng)?信委及市質(zhì)?量技監(jiān)局等?___個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)小組成員?單位的相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。?會(huì)議對(duì)編制?本市新一輪?質(zhì)量發(fā)展規(guī)?劃、做好質(zhì)?量興區(qū)工作?、強(qiáng)化宏觀?質(zhì)量管理和?解決共性難?點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行?了部署，并?首次以質(zhì)量?安全工作領(lǐng)?導(dǎo)小組名義?印發(fā)了《_?__年__?_市質(zhì)量工?作要點(diǎn)》，?統(tǒng)籌部署和?實(shí)施全市質(zhì)?量工作。經(jīng)?大力推動(dòng)和?協(xié)調(diào)，又相?繼建立了由?市經(jīng)濟(jì)團(tuán)體?聯(lián)合會(huì)、市?現(xiàn)代服務(wù)業(yè)?聯(lián)合會(huì)等本?市主要行業(yè)?協(xié)會(huì)組成的?___市行?業(yè)質(zhì)量工作?促進(jìn)會(huì)，進(jìn)?一步完善了?由___市?國(guó)資委和_?__市質(zhì)量?技術(shù)監(jiān)督局?發(fā)起成立的?___市國(guó)?有企業(yè)質(zhì)量?工作網(wǎng)絡(luò)。?全市初步形?成了由政府?、行業(yè)、企?業(yè)三個(gè)層面?的大質(zhì)量工?作體系。?順利舉辦全?國(guó)___年?全國(guó)質(zhì)量月?活動(dòng)啟動(dòng)儀?式。___?月___日?，由國(guó)家質(zhì)?檢___、?教育部、工?業(yè)和信息化?部、共青團(tuán)?中央等十部?門和___?市人民政府?共同主辦的?全國(guó)“質(zhì)量?月”活動(dòng)啟?動(dòng)儀式在_?__隆重召?開(kāi)，這也是?“質(zhì)量月”?活動(dòng)啟動(dòng)儀?式首次在_?__以外舉?行。國(guó)家質(zhì)?檢___副?局長(zhǎng)劉平均?、___市?副市長(zhǎng)姜平?和各主辦單?位領(lǐng)導(dǎo)、蘇?浙皖贛滬甬?質(zhì)檢系統(tǒng)和?優(yōu)秀企業(yè)代?表、___?市相關(guān)委辦?局及各區(qū)縣?政府領(lǐng)導(dǎo)等?共計(jì)___?余人參會(huì)。?會(huì)議發(fā)布了?___年全?國(guó)“質(zhì)量月?”活動(dòng)方案?和蘇浙皖贛?滬甬質(zhì)檢系?統(tǒng)“質(zhì)量月?”聯(lián)合行動(dòng)?方案，表彰?了蘇浙皖贛?滬四省一市?___家質(zhì)?量先進(jìn)單位?、___名?質(zhì)量先進(jìn)個(gè)?人，發(fā)布了?蘇浙皖贛滬?50佳名牌?產(chǎn)品，__?_汽車集團(tuán)?股份有限公?司總裁陳虹?代表萬(wàn)家承?諾企業(yè)宣讀?“質(zhì)量誠(chéng)信?承諾書”，?鄭重承諾“?堅(jiān)持誠(chéng)信為?本、依法經(jīng)?營(yíng)、履行責(zé)?任、保證質(zhì)?量”。質(zhì)量?月活動(dòng)啟動(dòng)?儀式的順利?舉行，掀起?群眾性質(zhì)量?活動(dòng)的新_?__，在全?社會(huì)營(yíng)造了?重視質(zhì)量的?良好氛圍。?充分發(fā)揮?行業(yè)質(zhì)量工?作促進(jìn)會(huì)作?用。行業(yè)質(zhì)?量工作促進(jìn)?會(huì)先后__?_召開(kāi)了加?強(qiáng)食品行業(yè)?質(zhì)量安全自?律管理座談?會(huì)、紡織品?質(zhì)量安全座?談會(huì)、輕工?行業(yè)質(zhì)量安?全座談會(huì)和?建材產(chǎn)品質(zhì)?量狀況分析?會(huì)，與行業(yè)?協(xié)會(huì)共同座?談產(chǎn)品質(zhì)量?安全全問(wèn)題?，探討進(jìn)一?步完善市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體制過(guò)?程中，政府?部門和行業(yè)?協(xié)會(huì)如何溝?通、協(xié)作，?使本市產(chǎn)品?質(zhì)量安全水?平與___?的國(guó)際化大?都市的定位?相符合。還?通過(guò)___?市行業(yè)質(zhì)量?工作促進(jìn)會(huì)?平臺(tái)，推動(dòng)?了更多的行?業(yè)協(xié)會(huì)及控?股(集團(tuán))?公司開(kāi)展質(zhì)?量狀況分析?工作，進(jìn)一?步增強(qiáng)質(zhì)量?狀況分析的?廣度和深度?，提高質(zhì)量?狀況分析報(bào)?告的質(zhì)量。?進(jìn)一步推?動(dòng)質(zhì)量興區(qū)?工作。年初?，根據(jù)市質(zhì)?量安全工作?領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)?議要求，我?處向區(qū)縣轉(zhuǎn)?發(fā)了《__?_市質(zhì)量安?全工作領(lǐng)導(dǎo)?小組首次_?__》，推?動(dòng)區(qū)縣進(jìn)一?步充實(shí)調(diào)整?各區(qū)、縣質(zhì)?量興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?小組的工作?機(jī)構(gòu)，推動(dòng)?區(qū)內(nèi)各相關(guān)?部門結(jié)合各?自職責(zé)，密?切配合，加?強(qiáng)溝通，形?成合力，制?定并落實(shí)質(zhì)?量興區(qū)年度?行動(dòng)計(jì)劃，?進(jìn)一步推進(jìn)?以區(qū)域重點(diǎn)?發(fā)展帶動(dòng)全?市整體發(fā)展?，進(jìn)一步鼓?勵(lì)各區(qū)縣積?極開(kāi)展質(zhì)量?興業(yè)、質(zhì)量?興企活動(dòng)。?二、推進(jìn)?以質(zhì)取勝戰(zhàn)?略，提高全?社會(huì)質(zhì)量水?平圍繞_?__經(jīng)濟(jì)社?會(huì)發(fā)展的總?體目標(biāo)，大?力推進(jìn)以質(zhì)?取勝戰(zhàn)略，?為企業(yè)營(yíng)造?良好的質(zhì)量?創(chuàng)新發(fā)展環(huán)?境，引導(dǎo)本?市先進(jìn)制造?業(yè)和現(xiàn)代服?務(wù)業(yè)的優(yōu)先?發(fā)展，推進(jìn)?戰(zhàn)略性新興?產(chǎn)業(yè)的培育?和發(fā)展，通?過(guò)宏觀質(zhì)量?工作的有效?開(kāi)展，加快?推動(dòng)___?實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)?動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)?展。以政?府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)?制度指引企?業(yè)發(fā)展方向?。___月?___日，?___市委?副書記、市?長(zhǎng)___和?國(guó)家質(zhì)檢_?__副局長(zhǎng)?劉平均出席?___年度?“___市?市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)?”頒獎(jiǎng)儀式?，向年度獲?獎(jiǎng)單位__?_建筑科學(xué)?研究院(集?團(tuán))有限公?司、___?鍋爐廠有限?公司頒發(fā)榮?譽(yù)證書。_?__市長(zhǎng)要?求每一位公?民、每一位?管理者，都?要進(jìn)一步樹(shù)?立和弘揚(yáng)質(zhì)?量意識(shí)，以?質(zhì)量為引導(dǎo)?，深入推進(jìn)?___科學(xué)?發(fā)展、可持?續(xù)發(fā)展。為?進(jìn)一步完善?___市政?府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)?制度，在原?《___市?市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)?管理辦法(?試行)》和?《___市?質(zhì)量金獎(jiǎng)管?理辦法(試?行)》的基?礎(chǔ)上，起草?了《___?市政府質(zhì)量?獎(jiǎng)管理辦法?(草案)》?提交市政府?審議批準(zhǔn)。?還在原《_?__市市長(zhǎng)?質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》?和《___?市質(zhì)量金獎(jiǎng)?個(gè)人評(píng)價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)》的基礎(chǔ)?上制定了《?___市政?府質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)?人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?》，加強(qiáng)對(duì)?個(gè)人實(shí)踐卓?越績(jī)效管理?模式的指導(dǎo)?。目前，_?__年度_?__市政府?質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審?工作已圓滿?完成，擬獲?獎(jiǎng)___已?向社會(huì)公示?，并提請(qǐng)市?政府批準(zhǔn)。?經(jīng)市政府批?準(zhǔn)同意后，?將正式對(duì)外?發(fā)布。通?過(guò)___優(yōu)?秀的質(zhì)量工?作方法推動(dòng)?整體質(zhì)量水?平提升。為?推廣引進(jìn)國(guó)?際先進(jìn)質(zhì)量?管理方法及?經(jīng)營(yíng)管理模?式，促進(jìn)本?市各類__?_經(jīng)營(yíng)管理?水平和經(jīng)營(yíng)?績(jī)效提升，?我處于__?_年啟動(dòng)了?“二千一百?”工程，即?在___年?至___年?___年內(nèi)?，培育一千?家實(shí)踐卓越?績(jī)效模式的?企業(yè)，培訓(xùn)?一千名掌握?并實(shí)踐卓越?績(jī)效模式的?企業(yè)中高層?管理人員、?培育一百名?質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審?專家。__?_年，共有?___多家?企業(yè)___?多名中高層?管理人員參?加培訓(xùn)，兩?年累計(jì)培訓(xùn)?數(shù)已達(dá)__?_余家企業(yè)?___余人?，得到了廣?大企業(yè)的一?致好評(píng)，為?企業(yè)自我評(píng)?估、尋找進(jìn)?一步改進(jìn)機(jī)?會(huì)提供了指?導(dǎo)。為總結(jié)?___年來(lái)?的政府質(zhì)量?獎(jiǎng)勵(lì)工作，?向全社會(huì)_?__優(yōu)秀的?質(zhì)量工作方?法，___?編印了《_?__市政府?質(zhì)量獎(jiǎng)》宣?傳手冊(cè)和《?___市政?府質(zhì)量獎(jiǎng)獲?獎(jiǎng)___與?個(gè)人經(jīng)驗(yàn)交?流集》，召?開(kāi)了___?年度___?市政府質(zhì)量?獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)__?_和個(gè)人經(jīng)?驗(yàn)交流會(huì)，?還___申?報(bào)___年?政府質(zhì)量獎(jiǎng)?的___余?家企業(yè)赴_?__市市長(zhǎng)?質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?企業(yè)——_?__鍋爐廠?有限公司現(xiàn)?場(chǎng)交流觀摩?，宣傳、推?廣獲獎(jiǎng)__?_和個(gè)人質(zhì)?量管理的成?功經(jīng)驗(yàn)，引?導(dǎo)廣大__?_學(xué)習(xí)先進(jìn)?的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)?模式，推進(jìn)?本市質(zhì)量水?平的整體提?高。根據(jù)_?__市長(zhǎng)關(guān)?于“在公共?服務(wù)行業(yè)推?行卓越績(jī)效?”的要求，?在瑞金醫(yī)院?盧灣分院開(kāi)?展《醫(yī)療保?健類卓越績(jī)?效準(zhǔn)則》應(yīng)?用試點(diǎn)，啟?動(dòng)本市公共?服務(wù)領(lǐng)域卓?越績(jī)效模式?推廣工作。?希望通過(guò)試?點(diǎn)，帶動(dòng)更?多公共領(lǐng)域?的企事業(yè)單?位提升質(zhì)量?管理水平，?實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)?效，造福社?會(huì)。加快?本市質(zhì)量信?用體系建設(shè)?。根據(jù)《企?業(yè)質(zhì)量信用?等級(jí)劃分通?則》相關(guān)要?求，完成_?__市地方?標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)?質(zhì)量信用分?級(jí)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則?(報(bào)批稿)?》編制。并?探索建立完?善本市企業(yè)?分類分級(jí)評(píng)?價(jià)機(jī)制，會(huì)?同相關(guān)行業(yè)?協(xié)會(huì)對(duì)食品?、輕工、通?信設(shè)備、服?裝鞋帽等_?__個(gè)行業(yè)?開(kāi)展第三方?分級(jí)評(píng)價(jià)試?點(diǎn)。此外，?還配合市經(jīng)?信委、市征?信辦開(kāi)展《?___市誠(chéng)?信建設(shè)“_?_五”規(guī)劃?》和《__?_年___?市誠(chéng)信工作?要點(diǎn)》的修?訂。配合_?__海關(guān)開(kāi)?展___關(guān)?區(qū)AA、A?類企業(yè)分類?評(píng)審工作。?完成申報(bào)局?科技項(xiàng)目《?質(zhì)量誠(chéng)信體?系建設(shè)在輕?工行業(yè)的應(yīng)?用研究》，?推動(dòng)誠(chéng)信體?系的創(chuàng)新實(shí)?踐。會(huì)同科?信處進(jìn)一步?完善設(shè)計(jì)開(kāi)?發(fā)，優(yōu)化功?能，初步建?成企業(yè)質(zhì)量?信用記錄綜?合查詢系統(tǒng)?并對(duì)社會(huì)發(fā)?布。該系統(tǒng)?獲市征信辦?、市誠(chéng)信工?作聯(lián)席會(huì)議?頒發(fā)的“_?__年度_?__市社會(huì)?誠(chéng)信體系建?設(shè)優(yōu)秀成果?獎(jiǎng)”。加?強(qiáng)質(zhì)量專業(yè)?技術(shù)人員制?度建設(shè)。國(guó)?家質(zhì)檢__?_質(zhì)量司于?___月到?本市就質(zhì)量?管理工作進(jìn)?行調(diào)研后，?對(duì)本市在開(kāi)?展質(zhì)量工程?師工作方面?取得的成績(jī)?給予了充分?肯定，并委?托___代?為起草《質(zhì)?量專業(yè)技術(shù)?人員職業(yè)資?格管理規(guī)定?(征求意見(jiàn)?稿)》，為?實(shí)施“質(zhì)量?強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”?奠定堅(jiān)實(shí)的?人才基礎(chǔ)。?我處與市標(biāo)?準(zhǔn)化研究院?通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)?外質(zhì)量專業(yè)?技術(shù)人員的?管理進(jìn)行了?大量研究，?借鑒和吸取?了一些成功?的做法，先?后___了?部分獲證質(zhì)?量專業(yè)技術(shù)?人員、質(zhì)量?專家等的座?談會(huì)，并在?有關(guān)網(wǎng)站上?廣泛聽(tīng)取社?會(huì)意見(jiàn)，起?草了《質(zhì)量?專業(yè)技術(shù)人?員職業(yè)資格?管理規(guī)定(?征求意見(jiàn)稿?)》，其中?對(duì)重要行業(yè)?關(guān)鍵質(zhì)量崗?位持證上崗?、質(zhì)量專業(yè)?技術(shù)人員享?受同等專業(yè)?技術(shù)職稱待?遇、加強(qiáng)對(duì)?獲證人員的?注冊(cè)登記管?理和繼續(xù)教?育等都進(jìn)行?了創(chuàng)新性的?規(guī)定，受到?了質(zhì)量司領(lǐng)?導(dǎo)的肯定。?三、深入?實(shí)施名牌戰(zhàn)?略，拓展名?牌工作新領(lǐng)?域進(jìn)一步?規(guī)范___?名牌推薦工?作。為進(jìn)一?步發(fā)揮名牌?戰(zhàn)略在推進(jìn)?___經(jīng)濟(jì)?產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)?展中的支撐?作用，規(guī)范?___名牌?推薦工作，?市名牌辦制?定并出臺(tái)了?《___名?牌推薦評(píng)審?專家管理規(guī)?定(試行)?___》，?明確了__?_名牌推薦?活動(dòng)中評(píng)審?專家的注冊(cè)?、使用、管?理等各項(xiàng)事?宜，通過(guò)《?解放日?qǐng)?bào)》?和___名?牌網(wǎng)等公開(kāi)?征聘___?名牌評(píng)審專?家。___?多位來(lái)自本?市各行各業(yè)?的管理、市?場(chǎng)營(yíng)銷、法?律、財(cái)務(wù)等?方面專業(yè)人?士踴躍申請(qǐng)?，經(jīng)過(guò)為期?兩天的專業(yè)?培訓(xùn)和考核?，考核合格?者納入__?_名牌評(píng)審?專家?guī)旃芾?。在專家使?用管理、評(píng)?價(jià)準(zhǔn)則規(guī)范?等基礎(chǔ)性工?作不斷完善?的基礎(chǔ)上，?按時(shí)完成了?___年度?___名牌?推薦的專家?評(píng)審、無(wú)形?資產(chǎn)評(píng)估、?市場(chǎng)占有率?測(cè)算、統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)核實(shí)、?部門征求意?見(jiàn)匯總、名?推委審定以?及媒體公示?等系列工作?。積極開(kāi)?展名牌新工?作試點(diǎn)。為?推動(dòng)名牌戰(zhàn)?略深入開(kāi)展?、為推動(dòng)經(jīng)?濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展?服務(wù)，國(guó)家?質(zhì)檢