HSE獎懲制度考試題(A)

基本信息：

姓名：班組：員工編號:

1. 員工在365天內(nèi),第三次違反中風(fēng)險違章行為，由單位總經(jīng)理對違章員工進行約談，給予違章員工留用察看或降職處分，違章員工當年績效2分。

對

錯

2. 總部HSE部每年將根據(jù)公司的現(xiàn)狀和管理重點，對高、中風(fēng)險違章行為清單進行更新，各單位必須嚴格執(zhí)行，不得更改。

對

錯

3. 員工在365天內(nèi),第一次違反高風(fēng)險違章行為，由部門經(jīng)理/裝置經(jīng)理對違章員工進行約談，給予違章員工通報批評處分，違章員工當年績效不超過3分。

對

錯

4. 員工違反不可違背條例，給予一次改正機會。

對

錯

5. 員工一次違章有多項違章行為時，按照最嚴重的違章行為處罰。

對

錯

6. 未經(jīng)過批準關(guān)閉DCS報警聲音，屬于高風(fēng)險違章行為。

對

錯

7. 某裝置員工沒有經(jīng)過設(shè)置警戒人員的同意，私自穿行吊裝區(qū)域的警示帶，屬于中風(fēng)險違章行為。

對

錯

8. 監(jiān)護人參與一些輔助性工作如傳遞工具、整理現(xiàn)場警戒帶或5S，不屬于做與監(jiān)護無關(guān)的工作。

對

錯

9. 發(fā)生三級責(zé)任事故，取消區(qū)域年度所有與HSE相關(guān)的綜合或單項集體獎項和個人獎的評選資格。

對

錯

10. 事故調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)員工的違章行為，屬于不可違背條例、高風(fēng)險違章行為和中風(fēng)險違章行為的，將加倍處罰

對

錯

11. 員工違反中風(fēng)險違章行為，各部門要在（）進行通報并報HSE部備案

A.本部門

B.基地內(nèi)部

C.公司內(nèi)

12. 高風(fēng)險違章行為:員工的違章行為在特定條件下可能導(dǎo)致（）事故的行為。

A.重大

B.3級

C.4級

D.5級

13. （）負責(zé)監(jiān)督員工的績效考核和員工、區(qū)域、部門的評優(yōu)，負責(zé)公司紀律處分的實施。

A.區(qū)域、部門

B.HSE部

C.人力資源部

D.總部HSE部

14. 員工在365天內(nèi),第（）次違反中風(fēng)險違章行為，由單位總經(jīng)理對違章員工進行約談，給予違章員工留用察看或降職處分，違章員工當年績效2分。

A.一

B.二

C.三

15. 發(fā)生三級責(zé)任事故，區(qū)域運行經(jīng)理或主管（如無運行經(jīng)理或主管，則為區(qū)域或項目負責(zé)人）個人績效不高于3分，（）內(nèi)不得晉升。

A.一年

B.兩年

C.三年

D.五年

16. 中風(fēng)險違章行為:員工的違章行為在特定條件下可能導(dǎo)致（）事故的行為。

A.重大

B.3級

C.4級

D.5級

17. 萬華四川中風(fēng)險違章行為一共（）條。

A.17

B.18

C.19

D.20

18. 區(qū)域、部門負責(zé)人與違章員工的輔導(dǎo)\約談記錄一式（）份

A.一

B.二

C.三

19. 攜帶手機進入控制室或防爆區(qū)域?qū)儆谑裁催`章（）

A.不可違背條例

B.高風(fēng)險違章行為

C.中風(fēng)險違章行