精選文檔精選文檔..精選文檔.XX股權激勵計劃XXXX日召開的股東會審議通過

特別說明1、本股權鼓勵方案依據?中華人民共和國公司法?及其他有關法律、行政法規(guī)，以及XX〔以下簡稱“公司〞〕?公司章程?制定。2、公司于XX日在中華人民共和國X市X區(qū)注冊成立，截至本股權鼓勵方案經股東會審議通過生效之日，公司注冊資本為X萬元人民幣，公司用于本次股權鼓勵方案所涉及的股權合計X萬元，占公司注冊資本的X%。3、公司授予本次股權鼓勵方案〔以下簡稱“本方案〞〕限定的鼓勵對象〔以下簡稱“鼓勵對象〞〕公司注冊資本總額X%的股權。本鼓勵方案的股權來源為公司現有股東A向鼓勵對象轉讓所持有的股權。4、本股權鼓勵方案的鼓勵對象為公司高級管理人員和關鍵崗位員工。5、本股權鼓勵方案已經XX日召開的公司股東會審議通過。

第一章本鼓勵方案的目的本次股權鼓勵的目的為通過對公司高級管理人員和關鍵崗位員工〔以下簡稱“鼓勵對象〞〕實施股權鼓勵，吸引、留住核心人才，使鼓勵對象的個人利益與公司的長期利益相結合，充分調動鼓勵對象的積極性與創(chuàng)造性，提高經營效率，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為鼓勵對象帶來增值利益，實現鼓勵對象與公司的共同開展。第二章本鼓勵方案的管理機構一、XX股東會作為公司的最高權力機構，負責審議批準本股權鼓勵方案的實施、變更和終止。二、XX董事會〔未設立董事會的為執(zhí)行董事，以下皆同〕是本股權鼓勵方案的執(zhí)行管理機構，負責擬定本股權鼓勵方案并提交股東會會議審議通過；公司董事會根據股東會的授權辦理本股權鼓勵方案的相關事宜。三、XX監(jiān)事會〔未設立監(jiān)事會的為監(jiān)事，以下皆同〕是本股權鼓勵方案的監(jiān)督機構，負責核實鼓勵對象名單，并對本股權鼓勵方案的實施是否符合相關法律法規(guī)及?公司章程?進行監(jiān)督。第三章本鼓勵方案的鼓勵對象一、本股權鼓勵方案的鼓勵對象應為同時滿足以下條件的人員：1、為XX及其持股大于等于50%的子公司〔簡稱“下屬公司〞〕的正式員工；2、在XX或下屬公司連續(xù)工齡滿2年；3、為公司高級管理人員和關鍵崗位員工；4、承諾在公司連續(xù)效勞滿3年，并簽訂相應期限的勞動合同，特殊情況的需經董事會同意；5、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認為確有必要進行鼓勵的其他人員。二、鼓勵對象由公司董事會提名，最終的資格認定權在公司股東會。第四章標的股權的種類、來源、數量和分配一、鼓勵股權的種類本鼓勵方案的鼓勵股權種類為限制性股票。二、鼓勵股權的來源本鼓勵方案的股權來源為公司股東A、B二人向鼓勵對象轉讓所持有的股權。三、鼓勵股權的數量本鼓勵方案共向鼓勵對象授予公司注冊資本X%的股權，折合注冊資本人民幣X萬元。四、鼓勵股權的分配1、本股權鼓勵方案鼓勵對象及其授予比例的具體分配情況如下：姓名職務身份證號碼獲授股權所對應的注冊資本額獲授股權占公司注冊資本的比例合計10人萬元%2、公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現金紅利、資本公積金轉增股本其他原因需要調整標的股權數量、價格和分配的，公司股東會有權進行調整。3、本股權鼓勵方案中，公司授予鼓勵對象的股權是固定的、按公司注冊資本XX萬乘以鼓勵股權比例計算所得的公司注冊資本額。第五章鼓勵方案的有效期、授予日、鎖定期、解鎖日和限售安排一、鼓勵方案的有效期本方案有效期自公司股東會審議批準本方案，鼓勵對象簽署?股權轉讓協(xié)議書?及?<股權轉讓協(xié)議書>補充協(xié)議?，且完成工商變更登記之日起算，至本方案所有鼓勵股權解鎖或回購完畢之日，本鼓勵方案終止。二、授予日。本方案授予日為鼓勵對象簽署?股權轉讓協(xié)議書?及?<股權轉讓協(xié)議書>補充協(xié)議?之日。三、鎖定期、解鎖日鼓勵股權經授予后即行鎖定12個月。在鎖定期內，鼓勵對象持有的鼓勵股權不得轉讓、用于擔保或歸還債務。鎖定期滿后的第一個工作日為解鎖日。在解鎖日，公司為滿足解鎖條件的鼓勵對象辦理解鎖事宜，未滿足解鎖條件的鼓勵對象持有相應的鼓勵股權由股權出讓股東或出讓股東指定的第三人按授予價格進行回購。鼓勵對象持有的鼓勵股權分五次解鎖，具體解鎖安排見下表：解鎖期解鎖安排第一次解鎖授予日起滿一年，鼓勵對象可申請解鎖數量為獲授鼓勵股權總數的33%；第二次解鎖授予日起滿二年，鼓勵對象可申請解鎖數量為獲授鼓勵股權總數的33%；第三次解鎖授予日起滿三年，鼓勵對象可申請解鎖數量為獲授鼓勵股權總數的34%；在授予日起的一年內，鼓勵對象并不享有所獲授的鼓勵股權的包括但不限于該等股權通過出讓、抵押、質押等任何方式支配該等鼓勵股權以獲取利益的權利。鼓勵對象因獲授鼓勵股權而取得的現金股利由公司代管，作為應付股利在解鎖時向鼓勵對象支付；假設根據本方案不能解鎖，那么該局部現金股利由公司支付給出讓股東。鼓勵對象獲授的鼓勵股權由于資本公積金轉增股本、股票紅利、股票拆細而取得的股份同時鎖定，不得以出讓、抵押、質押等方式進行處分，該等股份的解鎖期與鼓勵股權相同；假設根據本方案不能解鎖，那么由鼓勵股權出讓股東進行或出讓股東指定的第三人按授予價格進行回購。四、限售安排本次鼓勵股權方案的限售安排按照?公司法?、?證券法?等相關法律、法規(guī)、標準性文件和?公司章程?執(zhí)行，具體規(guī)定如下：1、鼓勵對象為公司高級管理人員的，其在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%；在離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。2、鼓勵對象為公司高級管理人員的，將其持有的本公司股票在買入后6個月內賣出，或者在賣出后6個月內又買入，由此所得收益歸本公司所有，本公司董事會將收回其所得收益。3、如鼓勵對象為經公司內部認定的以高級管理人員對待的人員，其在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%；在離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。4、其他法律、法規(guī)強制性規(guī)定。第六章鼓勵股權的授予價格、授予條件與解鎖條件一、授予價格本方案所指的授予價格為：0元×獲授股權比例，即現有股東無償轉讓。二、授予條件鼓勵對象只有在同時滿足以下條件時，才能獲授鼓勵股權：1、公司未發(fā)生以下任一情形：〔1)最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否認意見或者無法表示意見的審計報告；〔2)最近一年內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處分；〔3)中國證監(jiān)會或全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)公司認定的其他違法情形。2、鼓勵對象未發(fā)生以下任一情形：〔1)最近三年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人員；〔2)最近三年內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處分；〔3)具有?公司法?規(guī)定的不得擔任公司高級管理人員的情形；〔4)公司董事會認定的其他嚴重違反公司有關規(guī)定的情形。三、解鎖條件在解鎖日，鼓勵對象按本方案的規(guī)定對獲授的鼓勵股權進行解鎖時，必須同時滿足以下條件，未到達解鎖條件的鼓勵股權，公司有權要求鼓勵對象向鼓勵股權出讓股東或出讓股東指定的第三人按授予價格進行回售：1、公司未發(fā)生以下任一情形：〔1)最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否認意見或者無法表示意見的審計報告；〔2)最近一年內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處分；〔3)中國證監(jiān)會或全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)認定的其他情形。2、鼓勵對象未發(fā)生以下任一情形：〔1)最近三年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人員；〔2)最近三年內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處分；〔3)具有?公司法?規(guī)定的不得擔任公司高級管理人員的情形；〔4)公司董事會認定的其他嚴重違反公司有關規(guī)定的情形。3、與公司或下屬公司建立勞動關系，連續(xù)工作并到達相應的效勞期條件。第七章本鼓勵方案的變更與終止一、公司發(fā)生重大變化公司出現以下情形之一時，本方案即行終止：1、公司控制權發(fā)生變更；2、公司出現合并、分立等情形；3、最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否認意見或者無法表示意見的審計報告；4、最近一年內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處分；5、中國證監(jiān)會或全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)認定的其他情形。當公司出現終止方案的上述情形時，鼓勵對象已獲授但尚未解鎖的鼓勵股權不得解鎖，并由出讓股東或出讓股東指定的第三人按授予價格進行回購。二、鼓勵對象個人情況發(fā)生變化1、鼓勵對象發(fā)生職務變更，但仍在公司內，或在公司下屬分、子公司內任職的，其獲授的鼓勵股權完全按照職務變更前本方案規(guī)定的程序執(zhí)行。2、鼓勵對象因辭職、公司裁員而離職，董事會可以決定對鼓勵對象根據本方案已獲授但尚未解鎖的鼓勵股權不得解鎖，并由鼓勵股權出讓股東或其指定的第三人按授予價格進行回購。3、鼓勵對象因退休而離職的，以其離職之日為截點，視為其符合下一期解鎖條件〔例如鼓勵對象自授予之日工作滿一年不滿兩年的，視為滿兩年〕，其獲授的鼓勵股權按照本方案規(guī)定的程序解鎖，剩余的尚未解鎖的鼓勵股權不再解鎖。4、鼓勵對象因喪失勞動能力而離職的，其獲授但尚未解鎖的鼓勵股權按本方案規(guī)定的程序執(zhí)行。5、鼓勵對象死亡或被法院宣告死亡的，其獲授已解鎖的鼓勵股權將由其指定的財產繼承人或法定繼承人代為持有，未解鎖的鼓勵股權按照死亡前本方案規(guī)定的程序執(zhí)行。6、在任何情況下，鼓勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司股東會有權決定終止該對象的鼓勵方案，并由鼓勵股權出讓股東或其指定的第三人回購已授予的全部股權；鼓勵股權已經轉讓給第三方的，鼓勵對象應將轉讓價格與授予價格的差額支付給鼓勵股權出讓股東。三、其它未說明的情況由股東會認定，并確定其處理方式，經股東會決議通過，鼓勵方案變更即行生效。第八章附那么一、本方案自公司股東會審議通過后生效；二、公司股東會授權公司董事會對本方案進行解釋。三、本股權鼓勵方案一旦生效，