員工宿舍管理制度_第1頁
員工宿舍管理制度_第2頁
員工宿舍管理制度_第3頁
員工宿舍管理制度_第4頁
員工宿舍管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

7/8職員宿舍治理方法歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營治理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤—行—總務(wù)015撰寫單位:行政中心總務(wù)部版本:第一版生效日期:2003年9月9日機(jī)密等級:□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù):7正文頁數(shù):3附件個數(shù):2制度正文目錄:目錄頁次1、目的12、范圍13、名詞解釋14、職責(zé)15、作業(yè)內(nèi)容16、注意事項(xiàng)37、附件3總裁審批治理研究室審核撰寫人目的:為規(guī)范公司職員宿舍的治理,特制定本治理方法。范圍:適用范圍:本制度適用于鵬潤(國美)總部。公布范圍:鵬潤投資總部各中心、各部門;各級子公司、各分部3.名詞解釋:無4.職責(zé):4.1總部行政中心總務(wù)部負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督實(shí)施。4.2鵬潤(國美)各中心或子公司負(fù)責(zé)宿舍日常治理的協(xié)助工作。5.作業(yè)內(nèi)容:5.1職員宿舍的治理原則立足服務(wù)、依靠自律、嚴(yán)格治理。5.2職員宿舍的入住治理5.2.1入住條件A蓄水池大學(xué)生人員自入職公司之日起免費(fèi)提供一年的職員宿舍住宿。B鵬潤(國美)系統(tǒng)從地點(diǎn)分公司調(diào)到總公司任職的干部,公司免費(fèi)提供宿舍。C其他人員原則上不安排住宿,專門緣故需由行政中心總經(jīng)理特批同意后方可安排宿舍,并收取相應(yīng)的租金。5.2.2宿舍入住標(biāo)準(zhǔn)A三級副總(含)以上人員提供住房一套。B部長(經(jīng)理)級(含)提供集體宿舍中套房一間。C其他人員提供集體宿舍中床位一張。5.2.3宿舍物品配備標(biāo)準(zhǔn)(見附件7.1職員宿舍物品配置標(biāo)準(zhǔn))。5.2.4入住要求A職員宿舍的使用由公司職員依照公司有關(guān)宿舍入住條件提出申請。B所在中心、公司逐級簽署意見。C總部行政中心依據(jù)工作需要、任職級不、現(xiàn)實(shí)條件、安排的可能性等審核批準(zhǔn)。D經(jīng)批準(zhǔn)后,申請人按公司的統(tǒng)一安排入住宿舍。5.2.4職員宿舍退還要求A職員因離職或其他緣故退還宿舍,需由總務(wù)部審核驗(yàn)收并收回宿舍鑰匙后其他部門方可辦理其他相關(guān)手續(xù)。B如入住的職員長期出差一個月以上,行政中心總務(wù)部可依照實(shí)際需要收回其入住的宿舍。待該職員返回總部后再另行安排。5.3物業(yè)治理5.3.1物業(yè)費(fèi)用A集體宿舍采暖費(fèi)、物業(yè)治理費(fèi)、清潔衛(wèi)生費(fèi)、水、電、煤氣等費(fèi)用由職員所在公司統(tǒng)一交納。B個人宿舍采暖費(fèi)、物業(yè)治理費(fèi)、清潔衛(wèi)生費(fèi)、有線電視收視費(fèi)由公司統(tǒng)一交納。水、電、煤氣等費(fèi)用均由各級子公司行政治理部門協(xié)助物業(yè)公司直接從宿舍職員收取。非本公司物業(yè)管轄范圍的宿舍,由職員直接向房屋所在地治理部門按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納,并保留相關(guān)單據(jù);例行檢查或職員離職時要對相關(guān)費(fèi)用的交納情況進(jìn)行核對,各項(xiàng)費(fèi)用交納完畢后方可辦理離職手續(xù)。5.3.2物業(yè)維修A物業(yè)公司負(fù)責(zé)所有職員宿舍的設(shè)施維修及更換工作,總部總務(wù)部負(fù)責(zé)相關(guān)維修費(fèi)用的支付;B物業(yè)公司務(wù)必在接到宿舍職員維修電話2日內(nèi)解決完畢,如未能及時解決,應(yīng)給予該宿舍職員明確答復(fù);C宿舍職員需積極配合物業(yè)公司解決問題,如由于宿舍職員未及時報修或未給予物業(yè)積極配合而造成公司財產(chǎn)損失等后果,由宿舍職員承擔(dān)全部責(zé)任。D總部總務(wù)部設(shè)專人負(fù)責(zé)對公司宿舍的日常使用情況進(jìn)行不定期檢查。5.4治理要求5.4.1入住職員按分配的房間、床位住宿,不得擅自調(diào)換。遵守作息時刻,保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得阻礙他人休息。5.4.2愛護(hù)宿舍內(nèi)一切用品,凡損壞公共財物者,由責(zé)任人照價賠償。不得擅自搬出或調(diào)換室內(nèi)由公司配置的物品。5.4.3保持公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔,如:客廳、廚房、衛(wèi)生間、門窗玻璃、地面、燈具、墻壁等;個人使用的床、柜、桌等,應(yīng)保持桌面、椅面潔凈;床上被褥整齊;桌上、衣柜、書柜等物品擺放整齊;保持地面潔凈,無紙屑雜物;5.4.4禁止在墻面隨意釘釘子、往墻上打球印或污染墻壁;5.4.5不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)私自接電線;5.4.6為保證宿舍的安全,集體宿舍內(nèi)不準(zhǔn)留宿外人;如有專門需要,需報請總部總務(wù)部批準(zhǔn);5.4.7宿舍無人要鎖門,個人貴重物品要妥善保管,個人物品發(fā)生損壞或丟失公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任;5.4.8嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行各種形式的賭博活動。5.4.9職員因工作需要在公司內(nèi)部單位之間調(diào)動時,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)仍接著使用宿舍,應(yīng)按照本制度的有關(guān)規(guī)定,在十五日內(nèi)與調(diào)出單位辦理宿舍清退手續(xù),由調(diào)入單位的行政人事部門負(fù)責(zé)辦理新的宿舍入住手續(xù);如原單位不及時辦理手續(xù)交接工作,由此造成的一切損失由此單位的人事行政部經(jīng)理承擔(dān)。5.4.10對違反本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論