精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)登封校區(qū)學(xué)生會(huì)日常工作制度

第一章

組織制度第二章

紀(jì)律制度第三章

人事責(zé)任制度和任免制度第四章

檔案管理制度第五章

財(cái)務(wù)制度

第六章

學(xué)生會(huì)固定工作校區(qū)學(xué)生會(huì)是系黨總支領(lǐng)導(dǎo)和系團(tuán)委指導(dǎo)下的全系性學(xué)生組織，學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校與同學(xué)的橋梁和紐帶。以倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為已任，協(xié)助學(xué)校營(yíng)造良好的育人環(huán)境，本著“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，開(kāi)展豐富多彩的有益活動(dòng)，使廣大同學(xué)不斷提高政治覺(jué)悟，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，增長(zhǎng)現(xiàn)代化建設(shè)的才干，成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

第一章

組織制度

一、學(xué)生會(huì)的組織原則是民主集中制。

二、學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是校區(qū)學(xué)生代表大會(huì)，在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間由學(xué)生會(huì)履行其職權(quán)，學(xué)生會(huì)委員會(huì)由校區(qū)學(xué)生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是：1.籌備和召開(kāi)全系學(xué)生代表大會(huì)。2.選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)主席、副主席、主席助理。3.在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間討論決定學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。4.貫徹和執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)的各項(xiàng)決定。5.制定學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)施辦法。6.負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)干部的管理和培訓(xùn)。

三、學(xué)生會(huì)實(shí)行委員會(huì)集中領(lǐng)導(dǎo)制，常委會(huì)為學(xué)生會(huì)委員會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)。常委會(huì)由主席團(tuán)，各部部長(zhǎng)組成，常委會(huì)的職權(quán)是：1.決定學(xué)生會(huì)干部的任免Ａ常委會(huì)可根據(jù)工作的需要，依照一定的程序，設(shè)立或撤消學(xué)生會(huì)有關(guān)部門(mén)Ｂ常委會(huì)定期或不定期召開(kāi)，主要對(duì)學(xué)生會(huì)工作作方向性決策。審定批準(zhǔn)學(xué)生會(huì)總體工作和各部具體工作的計(jì)劃與總結(jié)1對(duì)學(xué)生會(huì)的總體工作、各部門(mén)工作具有監(jiān)督權(quán)2決定學(xué)生會(huì)重要工作

四、學(xué)生會(huì)各部門(mén)實(shí)行分工負(fù)責(zé)，各部門(mén)須切實(shí)履行自身的職責(zé)，并有義務(wù)支持和協(xié)助其它部門(mén)開(kāi)展工作。

第二章

紀(jì)律制度一、日常工作紀(jì)律制度1.部長(zhǎng)例會(huì)，各部門(mén)必須做上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案。2.各部門(mén)的工作服從常委會(huì)決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長(zhǎng)還需負(fù)責(zé)該部門(mén)與其他部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。3.副部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無(wú)故推脫的將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理。4.各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。

二、會(huì)議紀(jì)律制度1.實(shí)行會(huì)議制度，定期召開(kāi)全委會(huì)、常委會(huì)、總例會(huì)。2.學(xué)生會(huì)應(yīng)于每月第一周召開(kāi)一次總例會(huì)，時(shí)間另行通知。各部須匯報(bào)工作情況，研究工作議程，由秘書(shū)處負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的記錄和整理。3.全委會(huì)會(huì)議每學(xué)期至少召開(kāi)一次，由主席作階段性工作報(bào)告，討論并制定下一階段學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及人事變動(dòng)等決策事項(xiàng)。各部會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況，由部門(mén)掌握，原則上每月不少于兩次。4.會(huì)議考勤和記錄制度：1學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度和記錄制度。2學(xué)生會(huì)會(huì)議必須準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，參加者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，考勤記錄由秘書(shū)處負(fù)責(zé)因特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)當(dāng)面或書(shū)面向會(huì)議組織者請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不到，否則作缺席論處。第一、二次無(wú)故缺席者處以警告處分；第三次無(wú)故缺席者處以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分；第四次缺席者作自動(dòng)離職處理，遲到兩次作缺席一次處理，兩次請(qǐng)假作一次遲到處理。學(xué)期末秘書(shū)處將對(duì)各成員參加會(huì)議的情況統(tǒng)計(jì)，列表公布并報(bào)其所在系。3各級(jí)學(xué)生會(huì)會(huì)議均作會(huì)議記錄，由秘書(shū)處整理存檔查備。各會(huì)議應(yīng)由會(huì)議主持人或?qū)Ｈ擞涗?.每屆學(xué)生會(huì)任期結(jié)束，應(yīng)召開(kāi)全委會(huì)會(huì)議，對(duì)本屆學(xué)生會(huì)工作做總結(jié)性述職報(bào)告。

三、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度1.辦公室只限于學(xué)生會(huì)召開(kāi)各種會(huì)議、進(jìn)行宣傳工作，各部籌備活動(dòng)使用，及存放學(xué)生會(huì)各種財(cái)產(chǎn)。2.室內(nèi)所有物品均為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。3.損壞、丟失本室物品者，須照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。4.辦公室輪值衛(wèi)生工作和值班工作由秘書(shū)處負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。5.辦公室的鑰匙未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人、配制、使用。6.非學(xué)生會(huì)干部不得隨意進(jìn)入本室從事聚會(huì)、娛樂(lè)等任何與學(xué)生會(huì)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。7.辦公室只限于學(xué)生會(huì)干部工作使用，嚴(yán)禁私自使用。第三章人事責(zé)任制度和任免制度一、責(zé)任制度1.干事、副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2.部長(zhǎng)向主管部門(mén)的副主席或主席助理負(fù)責(zé)。3.副主席、主席助理向主席負(fù)責(zé)。

二、任免制度1.常委會(huì)行使對(duì)各部正副部長(zhǎng)的任免權(quán)。2.部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)行使對(duì)該部干事任免權(quán)，并報(bào)常委會(huì)審批。

三、監(jiān)督制度1.學(xué)生會(huì)全體干部受全委會(huì)監(jiān)督。2.全委會(huì)受全體學(xué)生監(jiān)督。

第四章

檔案管理制度為完善學(xué)生會(huì)的管理，使學(xué)生會(huì)工作更清晰明了，制定檔案制度如下：一、工作計(jì)劃?rùn)n案1.學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)每學(xué)期初必須遞交一份工作計(jì)劃學(xué)期末作一份工作報(bào)告。2.常委會(huì)在學(xué)期初應(yīng)制定學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作方案，并在期末作工作報(bào)告。

二、大型活動(dòng)檔案1.在每次大型活動(dòng)之前，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)遞交詳細(xì)的計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、人事、活動(dòng)內(nèi)容及過(guò)程給予總結(jié)性記錄。2.上述記錄須經(jīng)秘書(shū)處審核方可入檔。

三、學(xué)生會(huì)干部（副部長(zhǎng)級(jí)以上）工作檔案1.由干部本人填寫(xiě)工作檔案，包括姓名，職務(wù)、所在校區(qū)、班級(jí)、宿舍、本人所做工作、取得成果，并附上領(lǐng)導(dǎo)或老師的評(píng)價(jià)。2.干部任職期滿后必須遞交一份詳細(xì)的述職報(bào)告，總結(jié)在職期間的工作內(nèi)容及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.經(jīng)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處審核方可存入檔案。

四、各部門(mén)的工作檔案包括組成成員、部門(mén)職能與所開(kāi)展的工作、取得的成果及工作計(jì)劃。

五、學(xué)生會(huì)的重要報(bào)刊、雜志由秘書(shū)處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占有。1.檔案庫(kù)資料屬學(xué)生會(huì)所有，由秘書(shū)處嚴(yán)格管理，一般情況下不予外借。

六、檔案格式所交檔案應(yīng)由電子版本和紙制版本組成。紙制版本用A4紙張打印，字體：宋體；字號(hào)：標(biāo)題二號(hào)字加粗，正文小四號(hào)，相應(yīng)小標(biāo)題三號(hào)字宋體加粗。

第五章

財(cái)務(wù)制度一、生活部設(shè)專人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)工作。

二、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)原則上不作工作外開(kāi)支，使用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格依照學(xué)校財(cái)務(wù)制度，各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前三個(gè)星期，應(yīng)先擬一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，上交常委會(huì)或主席處審批，并交秘書(shū)處存檔記帳。

三、經(jīng)手財(cái)務(wù)的有關(guān)人員必須按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。1.報(bào)銷(xiāo)單據(jù)必須是發(fā)票（如果是收據(jù)，須在二十元以下，否則不給予報(bào)銷(xiāo)），由生活部監(jiān)督。2.報(bào)銷(xiāo)單據(jù)應(yīng)有經(jīng)手人簽名、主管副主席驗(yàn)收及生活部長(zhǎng)簽名。3.凡辦理現(xiàn)金預(yù)支手續(xù)的要在三十天內(nèi)辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的干部要定期結(jié)帳，在例會(huì)時(shí)對(duì)帳本整理、保存，無(wú)關(guān)人員不得干涉。過(guò)期單據(jù)須經(jīng)主席簽收后方可報(bào)銷(xiāo)，有關(guān)人員定期查帳時(shí)應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財(cái)務(wù)帳章、帳本者須對(duì)其負(fù)責(zé)。

五、學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)工作接受學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)和廣大同學(xué)的監(jiān)督,

進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)檢查，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告，上報(bào)有關(guān)部門(mén)給予行政處分等處罰。

第六章

學(xué)生會(huì)固定工作為簡(jiǎn)化工作內(nèi)容，現(xiàn)將我校學(xué)生會(huì)固定工作歸納如下一、學(xué)生會(huì)招聘學(xué)生會(huì)每學(xué)年定期從各班級(jí)以面試的方式選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

二、新老生交流會(huì)每學(xué)年新生入學(xué)正式上課一周之內(nèi)由學(xué)習(xí)部舉辦新