職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)考試一試卷分?jǐn)?shù)單位分?jǐn)?shù)、填空題（20分，每空1分）1、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)是指為成立職業(yè)健康安全 和 以及實現(xiàn)這些所擬訂的一系列互相聯(lián)系或互相作用的因素?，F(xiàn)這些所擬訂的一系列互相聯(lián)系或互相作用的因素。2、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)是職業(yè)健康安全管理活動的一種方式，包含影響職業(yè)健康安全績效的 與職責(zé)以及績效 的方法。TOC\o"1-5"\h\z3、職業(yè)健康安全組織的容包含 、4、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)中的計劃與實行包含5、生產(chǎn)經(jīng)營單位擬訂書面程序，以便對職業(yè)健康安全文件的 、 、、 以及對職業(yè)健康安全有關(guān)資料進(jìn)行控制。6、各個部門和全部人員都依據(jù)職業(yè)健康那個安全管理系統(tǒng)的要求展開相應(yīng)的健康安全管理和活動，對職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)進(jìn)行運轉(zhuǎn)，以查驗系統(tǒng)策劃與文件規(guī)定的、、 。二、判斷題（30分，每題1分，對的打“。，錯的打“義”）1、組織一定貫徹履行“職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)審查規(guī)” （ ）2、在確定OHS目標(biāo)時只需考慮風(fēng)險評論和控制的成效 （）3、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)文件在知足充分性和有效性的狀況下，應(yīng)寫得盡量詳盡，以便于實行 （）4、組織擬訂的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格履行，不得改正 （）5、危險源辨別、風(fēng)險評論微風(fēng)險控制要求成立程序，風(fēng)險評論的結(jié)果要求形成文件（）TOC\o"1-5"\h\z6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員 （ ）7、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)頂用于職業(yè)健康安全績效丈量和監(jiān)測的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù) （）8、組織應(yīng)獲得合用于自己的法律、法例和其余要求，這些信息應(yīng)傳達(dá)給有關(guān)方 （ ）9、經(jīng)過職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)認(rèn)證的公司，可免去國家有關(guān)行政管理部門的督查（ ）10、員工及其代表的參加和磋商計劃應(yīng)形成文件，并通告全體員工 （ ）11、對嚴(yán)格履行國家法律、法例和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險源的組織可不用進(jìn)行危險源辨別、風(fēng)險評論微風(fēng)險控制活動 （ ）12、系統(tǒng)文件是組織部的管理規(guī)定，與外單位沒關(guān) （ ）13、對事故、不切合應(yīng)采納糾正和預(yù)防舉措，但對沒有造成事故的事件可不采納糾正和預(yù)防舉措 （ ）14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片忽然飛出，但未傷人，可看作是一次事故 （ ）15、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在“三同時”查收時也能夠作為查收標(biāo)準(zhǔn) （ ）16、一個規(guī)模較小的組織，在申請OHSAS認(rèn)證時，能夠用職業(yè)健康安全目標(biāo)取代目標(biāo)（）17、對已患職業(yè)病的員工進(jìn)行按期體檢是屬于被動丈量 （ ）18、組織制定的職業(yè)健康安全目標(biāo)一定量化 （ ）19、部審查是第一方審查，外面審查是第二方審查和第三方審查 （ ）20、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)試慮不一樣層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗和文化程度以及所蒙受的風(fēng)險（）21、對無效文件和資料，可依據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回，但一定予以合適表記（ ）22、危險源是一定造成人員傷亡、疾病、財富損失、工作環(huán)境破壞的本源或狀態(tài) （ ）23、員工代表就是員工的安全健康代表 （ ）24、“OHSAS有關(guān)方”是指參加組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或集體（）25、初始評審的結(jié)果應(yīng)形成書面報告，并作為成立職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)中各項決議的基礎(chǔ)，為連續(xù)改良組織的職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)供給權(quán)衡的基準(zhǔn) （ ）26、能否實行職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)——規(guī)由組織決定，一旦實行一定覆蓋組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問題 （ ）27、OHSAS風(fēng)險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和結(jié)果的聯(lián)合 （ ）28、一臺空調(diào)的室外機，在安裝時室外機從高處墜落，機器破壞，但未傷著人，屬事29、免遭損害就是安全 （ ）30、員工代表和員工的安全健康代表均能夠經(jīng)過選舉或指定產(chǎn)生 （ ）三、選擇題：（每題1分，共30分）你以為最合適的答案，填在括號中。1、危險源辨別的含意是（）A）辨別危險源的存在C） B）評估風(fēng)險大小及確定風(fēng)險能否可允許的過程確定危險源的性質(zhì) D）A+CE）A+B2、管理評審應(yīng)保證系統(tǒng)的連續(xù)（ ）性A）切合B）適合C）有效D）充分E）B+C+DF）A+B+C3、《職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)——規(guī)》要求目標(biāo)中表現(xiàn)的承諾包含（）A）組織對職業(yè)健康安全目標(biāo)和改良績效的承諾B）對連續(xù)改良和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾C）對恪守現(xiàn)行合用的職業(yè)健康安全法律、法例和其余要求的承諾D）B+C E）A+CTOC\o"1-5"\h\z4、勞動安全衛(wèi)生“三同時”是指（ ）A）同時規(guī)劃 B）同時設(shè)計 C）同時施工D）同時投產(chǎn)使用 E）B+C+D F）A+B+C5、經(jīng)過實行前的風(fēng)險評論過程對全部制定的糾正和預(yù)防舉措進(jìn)行 ）（A）危險源辨別B）評審C）風(fēng)險評論D）磋商溝通 E）A+C6、判斷不切合項的審?fù)鈩t是（ ）A）職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)—一規(guī)B）合用的法律、法例和其余要求C）組織的職業(yè)健康安全系統(tǒng)文件 D）A+B+C7、組織展開審的目的是確定職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)能否（）A）切共計劃的安排 B）獲得正確的實行和保持C）有效地知足組織的目標(biāo)和目標(biāo) D）A+B+C8、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)規(guī)定（）一定以記錄A）丈量和監(jiān)測用的設(shè)備的校準(zhǔn)和保護(hù) B）員工培訓(xùn)意識的提升C）糾正和預(yù)防舉措惹起的文件化程序的改正 D）A+B E）A+C9、危險源辨別的圍不包含（A9、危險源辨別的圍不包含（A）慣例和特別規(guī)的活動C）工作場所的設(shè)備B）全部進(jìn)入工作場所的人員的活動D）承包方在其自己工作場所的活動10、程序言件一般（）A10、程序言件一般（）A）不波及純技術(shù)性細(xì)節(jié)B）應(yīng)有可操作性，細(xì)節(jié)應(yīng)作規(guī)定11、依據(jù)《職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)——規(guī)》，員工應(yīng)參加和認(rèn)識的磋商和溝通的活動有（）A）參加職業(yè)健康安全事務(wù) B）同意職業(yè)健康安全目標(biāo)C）認(rèn)識誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 D）A+C12、審員應(yīng)是（）A）特聘的B）受權(quán)的C）培訓(xùn)合格的 D）B+C13、依據(jù)《公司員工傷亡事故分類》，重要傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為（）A）1-2人B）3-9人C）9-12人D）12-20人14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于（）事故類型A）物體打擊 B）其余爆炸 C）機械損害15、管理者代表一定在（）中產(chǎn)生

A）管理者B）最高管理層A）管理者B）最高管理層C）員工代表D)A+B16、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)審查規(guī)規(guī)定記錄一定保留（）年A）1 B）3 C）5 D）組織自定17、以下哪一種狀況不屬于被動丈）量（A）審B）事故檢查 C）職業(yè)病檢查 D）事件檢查18、組織應(yīng)擬訂并保持旨在實現(xiàn)職業(yè)健康安全（）的管理方案A）目標(biāo) B）計劃 C）目標(biāo) D）A+C19、組織對全體員工在OHS方面，依據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗和接受過的培訓(xùn)對其（進(jìn)行判定A）能力 B）安全意識 C）操作水平20、以下哪個因素可不成立和保持程序）（A）法律、法例和其余要求C）績效B）培訓(xùn)、意識和能力丈量 D）管理評審21、以下哪些因素一定要有記錄（）A）績效丈量和監(jiān)測 B）事故、事件、不切合、糾正和預(yù)防舉措C）記錄和記錄管理 D）A+B+C22、審員填寫不切合報告容有（）A）描繪不切合事實 B）判斷不切合條款 C）不合格原由D）怎樣采納糾正舉措 E）A+B F）B+D23、管理評審的目的是保證系統(tǒng)的（）A）切合性、必需性和有效性B）適合性、充分性和有效性C）正確性、可能性和要點性 D）全面性、靈巧性和主動性24、對職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)（A）按期同意B）按期檢查A）按期同意B）按期檢查C）按期評審）C）C）部有關(guān)職能F）C+DA）有關(guān)方的需 B）員工的意識求D）部有關(guān)層 E）A+B次26、對全部職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)有效運轉(zhuǎn)擁有重要作用的崗位，都能獲得有關(guān)文件和資料的（）A）現(xiàn)行版本 B）同意的版本 C）適用的版本27、充分的監(jiān)測與丈量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄，目的是便于隨后的（）A）落實事故的責(zé)任B）糾正和預(yù)防舉措剖析 C）找尋不切合原由28、勞動法例定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán) ）（A）先履行后指控B）邊請示上司領(lǐng)導(dǎo)邊履行C）當(dāng)心慎重地履行D）拒絕履行29、組織應(yīng)付缺少程序（）職業(yè)健康安全目標(biāo)、目標(biāo)的運轉(zhuǎn)狀況，成立并保持文件化程序A）已經(jīng)偏離 B）可能致使偏離 C）不會偏離30、審時發(fā)現(xiàn)有（）事實，可判不切合4.4.7因素A）消防通道被堵塞B）操作工未按規(guī)定穿著工作衣帽C）搶救用的藥品過期D）A+BE）A+C四、簡答題（每題5分，共20分）1、什么是職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)?2、本局（公司）在危險源辨別與風(fēng)險評論方法上采納什么方法3、本局（公司）消防設(shè)備主要有哪些？4、本局（公司）機關(guān)部門、各縣（市）區(qū)局在碰到哪些狀況時，應(yīng)實時進(jìn)行危險源的更新與評論？參照答案填空題1、目標(biāo)目標(biāo)目標(biāo)2、要點活動丈量3、文件化機構(gòu)與職責(zé)磋商與溝通記錄和記錄管理4、目標(biāo)管理方案初始評審運轉(zhuǎn)控制5、辨別同意公布撤除6、充分性有效性適合性、判斷題?10.VVVXX?20.XXXVX?30.XVVXV6?10.DDEDA16??10.VVVXX?20.XXXVX?30.XVVXV6?10.DDEDA16?20.DACAD26?30.ABDBE11?15.XXXXV 16\o"CurrentDocument"21?25.VXXVV 26三、單項選擇題1?5.DEEEB11?15.DDACB21?25.DEBCF四、簡答題1、答:職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)是總的管理系統(tǒng)的一個部分，便于組織對與其業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險的管理。它包含為擬訂、實行、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全目標(biāo)所需的組織構(gòu)造、策劃活動、職責(zé)、老例、程序、過程和資源。當(dāng)前局（公司）依據(jù)《GB/T28001職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)規(guī)》成立了職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)。2、答：我局（公司）的風(fēng)險評論方法主要采納作業(yè)條件的危險性評論法及D=LEC,法。此中：D表示：危險性；L表示：發(fā)惹禍故的可能性；E表示：裸露的屢次程度；C表示：一旦發(fā)惹禍故會造成的損失結(jié)果