第9頁共9頁2021年?行政辦公室?工作總結(jié)范?文光陰如?梭，時(shí)光荏?苒，轉(zhuǎn)眼又?迎來新的一?年，過去的?一年行政辦?公室在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下，辦公室?人員緊緊圍?繞理順工作?服務(wù)公司等?工作要點(diǎn)，?充分發(fā)揮好?辦公室承上?啟下聯(lián)系左?右協(xié)調(diào)各方?的中心樞紐?作用，較好?地完成了公?司下達(dá)的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，具體總結(jié)?如下：一?、主要工作?回顧辦公?室對(duì)我來說?是個(gè)全新的?工作領(lǐng)域，?作為辦公室?的工作人員?，自己清醒?的認(rèn)識(shí)到辦?公室是綜合?管理機(jī)構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，是推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。辦?公室工作千?頭萬緒，有?文書處理、?檔案管理、?文件轉(zhuǎn)批、?會(huì)議安排、?客戶接待等?，另外目前?公司發(fā)展的?特殊性，公?司將營(yíng)銷管?理和行政辦?公室放在一?起。面對(duì)繁?雜瑣碎的大?量事務(wù)性工?作，自我強(qiáng)?化工作意識(shí)?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項(xiàng)事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度、避免疏?漏和差錯(cuò)，?至今基本做?到了事事有?著落?，F(xiàn)將?___年的?工作情況總?結(jié)如下：?1、日常工?作1)行?政統(tǒng)籌工作?的關(guān)鍵事務(wù)?控制和內(nèi)部?的管理。行?政事務(wù)性工?作的內(nèi)部分?工、部門人?員的管理、?辦公室環(huán)境?衛(wèi)生保潔、?資料的分配?整及客戶的?服務(wù)工作。?2)切實(shí)?抓好公司管?理的日常工?作。按照預(yù)?算審批制度?，___落?實(shí)公司辦公?設(shè)施、辦公?用品、營(yíng)銷?活動(dòng)禮品等?商品的采購?、調(diào)配和實(shí)?物管理工作?，聯(lián)系辦公?設(shè)備的維修?保養(yǎng)合作單?位，與飲用?水公司洽談?優(yōu)惠條件及?贈(zèng)品，對(duì)比?辦公室用品?等的采購渠?道，尋找商?性價(jià)比供應(yīng)?商。3)?愛崗敬業(yè)，?嚴(yán)格要求自?己，擺正工?作位置。以?“謹(jǐn)慎”“?律己”的態(tài)?度開展每項(xiàng)?工作，認(rèn)真?的履行了自?己的崗位職?責(zé)。4)?做好協(xié)調(diào)工?作。行政作?為辦公協(xié)調(diào)?的核心部門?，在理順各?部門關(guān)系，?提高管理效?率，保證上?傳下達(dá)等方?面具有樞紐?作用。過去?這一年，行?政辦公室以?“溝通協(xié)調(diào)?”作為開展?工作的切入?點(diǎn)，在做好?辦文辦會(huì)的?工作同時(shí)，?更注重與個(gè)?部門的協(xié)調(diào)?配合。5?)認(rèn)真做好?公司的文字?工作。負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議的?記錄、整理?和會(huì)議概要?及重點(diǎn)的提?煉，認(rèn)真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、分遞和督?辦工作，及?時(shí)傳達(dá)貫徹?公司有關(guān)會(huì)?議、文件、?批示的精神?，公司重要?文件資料、?批文等整理?歸檔，做好?資料的歸檔?的管理工作?。6)落?實(shí)公司人事?、勞資管理?工作。__?_落實(shí)公司?的勞動(dòng)、人?事和員工的?考勤監(jiān)督工?作。依法到?各管理部門?辦理好繳納?社保、醫(yī)療?保險(xiǎn)等手續(xù)?。7)做?好公司工作?匯報(bào)會(huì)議及?其他各部門?會(huì)議的__?_和后勤服?務(wù)工作。落?實(shí)各類會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資料?搜集等以及?會(huì)后的會(huì)議?記錄、整理?及重點(diǎn)提煉?匯總等工作?。2、參?與部分銷售?管理工作?從___年?___月份?開盤至今完?成合同備案?___戶，?辦理好預(yù)告?證___戶?，預(yù)抵證_?__戶，銀?行按揭款資?金回籠__?_萬元，并?在___月?份到省廳將?企業(yè)暫定資?質(zhì)延期辦理?好。3、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)水平作?為行政辦公?室人員，自?身素質(zhì)和工?作能力是決?定辦公室是?否能夠正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)?，是發(fā)揮“?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四房”?作用的關(guān)鍵?，對(duì)推動(dòng)各?項(xiàng)工作起著?決定性因素?。隨著公?司大發(fā)展和?新形勢(shì)的需?要，越發(fā)感?到自己身上?的擔(dān)子很重?，而自己的?學(xué)識(shí)、能力?和閱歷與公?司的要求及?想要達(dá)到的?工作效果還?有一定的距?離，所以不?敢掉以輕心?，也正在持?續(xù)學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)、?向領(lǐng)導(dǎo)及其?他部門人員?學(xué)習(xí)、向周?圍的同事學(xué)?習(xí)?？傮w感?覺自己近一?年來還是有?了一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷的學(xué)習(xí)?和積累，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?。在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力等方?面都有了一?定程度的提?高，保證了?本崗位各項(xiàng)?工作的正常?運(yùn)行。能夠?以正確的態(tài)?度對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)并?努力完成貫?徹到實(shí)際工?作中去。積?極提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取工?作的主動(dòng)性?。二、工?作中存在的?問題回顧?這一年的工?作，雖然取?得了一些成?績(jī)但也同樣?的存在問題?和不足，主?要表現(xiàn)在：?1)面對(duì)?全新的環(huán)境?，我花費(fèi)了?較多的時(shí)間?去了解領(lǐng)導(dǎo)?、同事們的?做事方式方?法，許多工?作都是邊干?邊摸索，以?致工作起來?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高。?2)行政辦?公室的工作?是一個(gè)很繁?雜的事務(wù)性?工作，但我?個(gè)人有時(shí)對(duì)?一些日常事?務(wù)的缺失瑕?疵熟視無睹?，不夠細(xì)心?，不夠敏感?，有些工作?協(xié)調(diào)不是十?分到位，在?往后的工作?中，考慮問?題應(yīng)該更周?到詳盡。?3)自己的?管理水平離?公司的高效?要求還有一?定的距離。?對(duì)本部門的?管理不夠細(xì)?致具體、對(duì)?其他部門公?司的監(jiān)督工?作力度不夠?缺乏持續(xù)性?。以后再努?力提高自身?管理水平，?同時(shí)更多對(duì)?下屬的培養(yǎng)?和管理上的?進(jìn)一步加強(qiáng)?。行政辦?公室工作總?結(jié)范文(二?)尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)：?___年?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)的精心指?導(dǎo)和各部門?的通力配合?下，行政辦?公室全體成?員一起，立?足于本職崗?位，兢兢業(yè)?業(yè)工作，踏?踏實(shí)實(shí)做人?，堅(jiān)持以公?司發(fā)展為中?心，牢固樹?立為公司服?務(wù)的宗旨，?認(rèn)真做好辦?公室的各項(xiàng)?工作，為我?司的有序經(jīng)?營(yíng)提供了有?力的后勤保?障。現(xiàn)將行?政辦公室一?年的工作情?況匯報(bào)如下?：一、主?要工作情況?1.做好?行政服務(wù)，?確保工作穩(wěn)?步開展一?是規(guī)范日常?辦文管理。?辦公室嚴(yán)格?按照公司行?文規(guī)范要求?，先后起草?并印發(fā)各類?通知、決定?、報(bào)告、函?等文件__?_份，做到?了格式規(guī)范?、表達(dá)簡(jiǎn)練?、用詞精準(zhǔn)?。全年共收?到并處理各?級(jí)政府部門?文件___?份，做到了?件件有簽收?，份份有落?實(shí)。通過認(rèn)?真細(xì)致的工?作，杜絕了?文件丟失和?延時(shí)處理的?現(xiàn)象，使各?類信息得到?及時(shí)地傳遞?溝通，確保?了上情下達(dá)?，下情上報(bào)?。二是__?_安排各類?會(huì)議。辦公?室全年共協(xié)?調(diào)安排公司?內(nèi)部的各種?大、小會(huì)議?___余次?，做好了會(huì)?議保障、會(huì)?議記錄和_?__編寫等?工作。三是?強(qiáng)化印章管?理工作。堅(jiān)?持按流程簽?字蓋章，配?合主管領(lǐng)導(dǎo)?做好用印工?作。四是完?成了公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照更換?新證工作。?五是做好宣?傳工作，整?理資料，制?定畫冊(cè)，初?步建設(shè)好公?司___。?2.加強(qiáng)?后勤管理，?保障公司有?序運(yùn)行一?是做好物資?采購工作，?堅(jiān)持每月按?流程申報(bào)采?購計(jì)劃，貨?比三家采用?物品，建立?物品臺(tái)賬。?二是加強(qiáng)物?資發(fā)放管理?，對(duì)每件物?品發(fā)放嚴(yán)格?把關(guān)，一物?一登記，分?發(fā)有明細(xì)。?三是做好網(wǎng)?絡(luò)維護(hù)和電?腦維修工作?，保障電通?、電話通、?網(wǎng)絡(luò)通。四?是定期檢查?消防設(shè)施，?確保消防?安全。五是?認(rèn)真做好保?潔工作，確?保公司領(lǐng)導(dǎo)?辦公室的衛(wèi)?生和清潔，?做好公共區(qū)?域、衛(wèi)生間?的保潔工作?，堅(jiān)持每天?清潔，一周?一次大掃除?，給全公司?人員創(chuàng)造舒?適的工作環(huán)?境。六是保?障食堂飯菜?安全衛(wèi)生，?確保每位員?工吃上放心?飯菜。七是?厲行節(jié)約，?節(jié)約一度電?，按時(shí)關(guān)閉?不需要的電?源，合理開?啟空調(diào)，杜?絕長(zhǎng)明燈。?節(jié)約一張紙?，采用雙面?打印，廢紙?重新利用。?節(jié)約一滴水?，杜絕浪費(fèi)?水源，辦公?室每天都對(duì)?公司水電進(jìn)?行巡查和監(jiān)?督。3.?拓寬招聘渠?道，積極夯?實(shí)人才隊(duì)伍?通過網(wǎng)絡(luò)?招聘和各高?職院?，F(xiàn)場(chǎng)?招聘等方式?拓寬人才招?聘渠道，與?___城市?學(xué)院、__?_交通職業(yè)?技術(shù)學(xué)院、?___城建?職業(yè)技術(shù)學(xué)?院等高等院?校取得了良?好的人才供?應(yīng)關(guān)系。全?年共收到網(wǎng)?絡(luò)簡(jiǎn)歷__?_份，參加?高職院校現(xiàn)?場(chǎng)招聘__?_次，參加?人才市場(chǎng)招?聘會(huì)___?次，辦理新?入職員工_?__人。?4.重視文?化建設(shè)，營(yíng)?造良好工作?氛圍積極?___各部?門職工舉行?了公司迎國(guó)?慶___比?賽、___?旅游等活動(dòng)?。通過開展?這些活動(dòng)，?有效的活躍?了職工的文?化娛樂生活?，陶冶了職?工的情操，?增強(qiáng)了工作?積極性。?5.開展黨?建工作，增?強(qiáng)服務(wù)群眾?意識(shí)一年?來，行政辦?公室在公司?黨支部的領(lǐng)?導(dǎo)下認(rèn)真配?合開展各項(xiàng)?黨建工作，?積極做好了?“黨的群眾?路線活動(dòng)”?等各項(xiàng)工作?，增強(qiáng)了服?務(wù)群眾、奉?獻(xiàn)社會(huì)的意?識(shí)。二、?存在的問題?一年來，?行政辦公室?雖然做了大?量的工作，?但由于行政?辦公室管理?幅度較寬，?所涉及的工?作內(nèi)容較為?復(fù)雜和繁瑣?，工作的完?成情況離領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?有一定的差?距。總的來?說，在以下?幾個(gè)方面還?有待進(jìn)一步?加強(qiáng)：一是?服務(wù)工作還?存在不夠到?位的地方。?二是管理工?作還不夠精?細(xì)，有些管?理制度落實(shí)?不夠到位，?監(jiān)督檢查的?力度不夠強(qiáng)?，執(zhí)行管理?制度不夠嚴(yán)?格。三是制?度不夠清晰?明了，容易?造成辦事脫?節(jié)。三、?新年工作計(jì)?劃針對(duì)以?上存在的這?些問題，在?新的一年里?，辦公室將?從以___?面著手加強(qiáng)?。1.繼?續(xù)做好服務(wù)?工作。一是?服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)?，做到尊敬?而不奉承、?愛護(hù)而不非?議，工作上?服從而嚴(yán)謹(jǐn)?，生活上周?到而細(xì)心。?二是服務(wù)好?職工，做到?文明禮貌，?熱情周到，?隨喊隨到。?三是服務(wù)好?來賓，做到?招待熱情，?服務(wù)耐心，?處處注意樹?立好、維護(hù)?好企業(yè)形象?，努力把辦?公室建設(shè)成?展現(xiàn)企業(yè)精?神風(fēng)貌、樹?立企業(yè)良好?形象的窗口?。2.健?全和完善公?司各項(xiàng)管理?制度。整理?和修訂原來?的一系列制?度，優(yōu)化合?理到現(xiàn)在的?每一項(xiàng)工作?當(dāng)中。以制?度管人，以?流程辦事。?以公司制度?體系建設(shè)為?契機(jī)，每個(gè)?崗位就自己?的管理范圍?，從新審視?涉及到的制?度、規(guī)定，?提升規(guī)范化?、制度化管?理的水平。?3.加強(qiáng)?企業(yè)文化建?設(shè)。一是完?成公司__?_建設(shè)，樹?立良好的對(duì)?外形象。二?是逢節(jié)假日?舉辦體育比?賽和各項(xiàng)活?動(dòng)，活躍職?工的業(yè)余文?化生活。?4.做好節(jié)?能降耗工作?。一是繼續(xù)?控制公司辦?公用品和易?耗品的用量?，嚴(yán)格按照?計(jì)劃審批、?發(fā)放。二是?加強(qiáng)水電檢?查力度，節(jié)?約用水用電?。三是控制?好接待費(fèi)用?，杜絕不必?要開支。?以上是行政?辦公室一年?來的主要工?作情況和明?年的工作計(jì)?劃，有不到?的地方，請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正，我?將在明年的?工作中逐步?完善，爭(zhēng)取?將辦公室建?設(shè)成為代表?企業(yè)形象的?窗口部門。?行政辦公?室工作總結(jié)?范文(三)?轉(zhuǎn)眼間_?__年已過?去了，回顧?這年，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心指?導(dǎo)和同事的?支持與幫助?下，我順利?的完成了_?__年度的?工作。作為?公司的行政?專員，半年?來，在公司?各部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事們的?支持幫助下?，我勤奮踏?實(shí)地完成了?本年度的本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，現(xiàn)將今?年的學(xué)習(xí)、?工作情況總?結(jié)如下：?一、踏實(shí)的?工作態(tài)度?___年來?，我堅(jiān)持工?作踏實(shí)，任?勞任怨，自?覺維護(hù)公司?企業(yè)形象，?妥善地做好?本職工作，?盡量避免工?作中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政專員是?屬于服務(wù)性?質(zhì)的工作，?且比較繁雜?。每天我都?認(rèn)真做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?，以保障各?部門工作的?正常開展。?日常的工作?內(nèi)容比較瑣?碎，需要細(xì)?心、謹(jǐn)慎，?且不能疏忽?大意，更不?能馬虎潦草?。為了按時(shí)?完成各項(xiàng)工?作，堅(jiān)持每?日建立備忘?錄。我將當(dāng)?天的工作列?入到備忘錄?里，一項(xiàng)一?項(xiàng)的去完成?，以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象。?二、盡心?盡責(zé)，做好?行政人事工?作認(rèn)真做?好本職工作?和日常事務(wù)?性工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保持?優(yōu)良的工作?秩序和工作?環(huán)境，使各?項(xiàng)檔案管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?同時(shí)做好后?勤服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避免?后顧之憂，?在部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，主動(dòng)、?主動(dòng)的做好?本部門日常?內(nèi)務(wù)工作。?1、物資?管理工作：?做好公司日?常必備的物?資采購，根?據(jù)部門領(lǐng)用?情況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記。?2、文件?管理工作：?___年共?書寫___?___篇、?新聞通訊投?稿___篇?，各項(xiàng)申請(qǐng)?報(bào)告及總結(jié)?___余份?，同時(shí)完成?各部門交待?打印、掃描?、復(fù)印的文?件等，對(duì)公?司所發(fā)放_(tái)?_通知、文?件做到及時(shí)?上傳下達(dá)。?3、人事?管理工作：?每月月初統(tǒng)?計(jì)公司員工?考勤、加班?值班表、按?時(shí)完成員工?社保繳費(fèi)基?數(shù)的變更，?及每月五險(xiǎn)?一金繳納及?核定工作。?4、日常?行政工作：?車輛的使用?、辦公用品?和印章的管?理，做到細(xì)?致和仔細(xì)。?5、公司?資料辦理工?作：辦理了?公司營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年檢和_?__機(jī)構(gòu)代?碼證年檢。?6、協(xié)助?工作：協(xié)助?部門經(jīng)理做?好公司活動(dòng)?的___和?安排工作，?以及搞好公?司企業(yè)文化?的宣傳活動(dòng)?。三、學(xué)?習(xí)到的知識(shí)?作為房地?產(chǎn)公司的一?名員工，我?深深地感覺?到了學(xué)習(xí)的?緊迫性。所?謂學(xué)海無涯?，而現(xiàn)有的?知識(shí)水平是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?，隨著企業(yè)?不