精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)東營科技職業(yè)學(xué)院教學(xué)獎勵辦法第一章總則一、為進(jìn)一步調(diào)動學(xué)院廣大教職工教學(xué)積極性，推動專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)研究和教學(xué)改革，全面提高教育質(zhì)量，特制定本辦法。二、本辦法獎勵的對象是在教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的本院教師。三、本辦法獎勵的范圍：教學(xué)質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目成果、學(xué)術(shù)研究及科技發(fā)明成果、指導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎等。四、各類成果完成人應(yīng)是我院在職教職工。第二章獎勵項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)一、精品課程獎1、獲得國家級精品課程者，獎勵課程建設(shè)組20000元；2、獲得省級精品課程者，獎勵課程建設(shè)組10000元；3、獲得校級精品課程者，獎勵課程建設(shè)組2000元。二、教學(xué)團(tuán)隊(duì)獎1、獲得國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)稱號者，獎勵團(tuán)隊(duì)20000元；2、獲得省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)稱號者，獎勵團(tuán)隊(duì)10000元；3、獲得校級教學(xué)團(tuán)隊(duì)稱號者，獎勵團(tuán)隊(duì)1000元。三、品牌（重點(diǎn)）特色專業(yè)獎1、獲得國家級品牌特色專業(yè)獎?wù)?，獎勵團(tuán)隊(duì)50000元；2、獲得省級品牌特色專業(yè)獎?wù)?，獎勵團(tuán)隊(duì)30000元；3、獲得校級品牌特色專業(yè)獎?wù)?，獎勵團(tuán)隊(duì)2000元；四、學(xué)術(shù)論文獎1、教育教學(xué)論文指以教育教學(xué)研究為主題，在各類教育教學(xué)核心期刊或相關(guān)普通期刊（有正式期刊號）上發(fā)表的論文（不含論文集、會議論文摘要、短評等）及在《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》等重要報紙上發(fā)表的教育類文章。論文的第一作者單位為東營科技職業(yè)學(xué)院。2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：核心期刊論文每篇3000元，普通期刊論文和重要報紙文章每篇600元。其中，核心期刊以最新公布的7大核心期刊(或來源期刊)遴選體系為準(zhǔn)。（北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”(又稱“中國科技核心期刊”)、中國社會科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國人文社會科學(xué)核心期刊”、中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)來源期刊”、中國人文社會科學(xué)學(xué)報學(xué)會“中國人文社科學(xué)報核心期刊”以及萬方數(shù)據(jù)股份有限公司正在建設(shè)中的“中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫”）；普通期刊以教務(wù)與科研處發(fā)布的期刊目錄為準(zhǔn)，或經(jīng)由教務(wù)與科研處審核。本條所獎勵的論文必須是作者所從事的專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)術(shù)論文且全文發(fā)表（字?jǐn)?shù)在2000字以上，特殊規(guī)定的除外）。對一號雙刊或一號多刊的附屬出版物不予獎勵。五、應(yīng)用技術(shù)成果獎被中國專利局授予專利權(quán)的發(fā)明專利，每項(xiàng)獎勵3000元；實(shí)用新型專利，每項(xiàng)獎勵2000元；外觀設(shè)計專利，每項(xiàng)獎勵1000元。六、著作（譯著）類1、由科學(xué)技術(shù)出版社、高等教育出版社、中華書局等出版社出版的學(xué)術(shù)專著或獲教育部優(yōu)秀圖書獎的學(xué)術(shù)專著，給予津貼5000元／部。2、被國家教育部推薦使用的或教育部規(guī)劃教材，給予津貼4000元／部。3、由國家級出版社出版的第一署名學(xué)術(shù)專著，給予津貼2000元／部。4、主編的省統(tǒng)編教材或省級規(guī)劃教材，給予津貼2000元／部。5、凡是申請立項(xiàng)被學(xué)院通過的校級自編教材（講義）給予津貼1000元/部，校企合作實(shí)訓(xùn)開發(fā)的教材（講義）給予津貼2000元/部。6、主編的學(xué)術(shù)編著，給予津貼500元／部。7、非學(xué)術(shù)性著作、掛名主編或參編的教材不予獎勵。七、其他成果類獎勵（一）國家級、省級、市級優(yōu)秀教材、著作成果獎國家級：一等獎：2000元；二等獎：1500元；三等獎：1000元。省級：一等獎：1000元；二等獎：800元；三等獎：500元。市級：一等獎：500元；二等獎：300元；三等獎：200元。（二）優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課等省級：一等獎：1000元；二等獎：800元；三等獎：500元。市級：一等獎：500元；二等獎：300元；三等獎：200元?？h、校級：一等獎：300元；二等獎：200元；三等獎：100元。（三）論文獲獎類省級：一等獎：150元；二等獎：120元；三等獎：100元。市級：一等獎：100元；二等獎：80元；三等獎：60元?？h、校級：一等獎：80元；二等獎：60元；三等獎：50元。八、項(xiàng)目結(jié)題類國家級項(xiàng)目結(jié)題，每項(xiàng)獎勵5000元；省級項(xiàng)目結(jié)題，每項(xiàng)獎勵3000元；市級項(xiàng)目結(jié)題，每項(xiàng)獎勵1500元；校級項(xiàng)目結(jié)題，每項(xiàng)獎勵1000元。九、指導(dǎo)學(xué)生競賽獎學(xué)生競賽是指上級教育主管部門或其他主管部門、行業(yè)協(xié)會等組織的我院批準(zhǔn)參加的學(xué)生競賽活動，主要包括：1、教育主管部門組織的學(xué)科競賽和綜合競賽。如大學(xué)生數(shù)控大賽、數(shù)學(xué)建模、電子設(shè)計、程序設(shè)計、多媒體作品設(shè)計、機(jī)械設(shè)計、財會信息化、電子商務(wù)、實(shí)用英語口語大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽等。對獲獎的指導(dǎo)教師，國家級一、二、三等獎分別獎勵3000元、2000元、1000元；省級一、二、三等獎分別獎勵2000元、1000元、500元。非教育主管部門（如行業(yè)協(xié)會）組織的活動降低相應(yīng)檔次，具體情況教務(wù)處根據(jù)參賽人數(shù)，組織規(guī)模確定。2、體育文化藝術(shù)類競賽。如大學(xué)生藝術(shù)展演活動、高校辯論賽、大學(xué)生運(yùn)動會、單項(xiàng)錦標(biāo)賽等。對獲獎的指導(dǎo)教師，國家級一、二、三等獎分別獎勵2000元、1500元、1000元；省級一、二、三等獎分別獎勵1200元、600元、300元；市級一、二、三等獎分別獎勵300元、200元、150元；縣級一、二、三等獎分別獎勵200元、150元、100元；鎮(zhèn)級一、二、三等獎分別獎勵150元、100元、50元。特殊情況教務(wù)處根據(jù)參賽人數(shù)，組織規(guī)模等確定相應(yīng)級別。十、其他類凡是未涉及到的榮譽(yù)獎項(xiàng)由教務(wù)與科研處研究確定。第三章獎勵的程序一、學(xué)院教學(xué)工作委員會履行教學(xué)獎的評審職責(zé)，辦公室設(shè)在教務(wù)處。教學(xué)獎勵工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)具體實(shí)施，每年12月底前完成本年度教學(xué)成果獎勵工作。二、獎勵的程序是：年終由個人和部門在規(guī)定時間向教務(wù)處提交成果統(tǒng)計結(jié)果，在全院公示，對經(jīng)公示沒有異議，或有異議但已在規(guī)定時間內(nèi)核實(shí)調(diào)整的獎勵方案，提交院教學(xué)工作委員會審議、院長辦公會審定后予以實(shí)施。三、獎勵獲得者，需按下列要求提交證明材料，未辦理手續(xù)的不予獎勵。1、學(xué)術(shù)論文、著作、教材的獎勵，應(yīng)提交封面、封底、目錄、證書的原件和復(fù)印件；2、其它各類獎勵，應(yīng)提交上級部門頒發(fā)的正式文件、證書原件及復(fù)印件；以實(shí)物為成果的，除提交證明材料外，還需提交實(shí)物或?qū)嵨镎掌扔行зY料。第四章附則一、各類獎勵以教務(wù)處登記備案為準(zhǔn)。二、各類獎勵獲得者，必須以完成教學(xué)工作任務(wù)、無教學(xué)事故為前提。三、同一成果只獎勵一次；已獎勵的同一成果再次獲獎的，補(bǔ)齊差額；同一獎項(xiàng)按最高獎獎勵。四、只獎勵第一作者或主要負(fù)責(zé)人，獎勵金額由第一作者或主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配。如