下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)會(huì)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告會(huì)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告一20xx年年底崗位調(diào)整,如今的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)計(jì),壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽(tīng)了不少!而我到覺(jué)得沒(méi)什么,心里比擬平靜,心中似乎也沒(méi)有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過(guò)班干部,工作后也有從事過(guò)管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開(kāi)場(chǎng)銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié),確實(shí)是個(gè)鍛煉人的時(shí)機(jī)!20xx年將要過(guò)去,回憶近一年來(lái)的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來(lái),在行長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,嚴(yán)格自律,標(biāo)準(zhǔn)管理,踏實(shí)工作,熱情效勞,履職盡責(zé),任勞任怨,鍛煉了自己,進(jìn)步了財(cái)務(wù)管理程度。當(dāng)然,也存在些許缺乏,在此,對(duì)大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)一下:一、主要工作本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)效勞、標(biāo)準(zhǔn)上,我感到只有搞好效勞才能做好工作,只有堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)才能減少風(fēng)險(xiǎn)與過(guò)失。此后,以優(yōu)質(zhì)效勞為先導(dǎo),以標(biāo)準(zhǔn)制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。獲得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)展審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶的對(duì)賬工作,另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信譽(yù)機(jī)構(gòu)代碼證得工作,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。學(xué)習(xí)方面:虛心請(qǐng)教,不斷進(jìn)步,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)根底制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度,提升思想境界,剖析自我,查找缺乏,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,進(jìn)步工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中進(jìn)步,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,不斷進(jìn)步團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),營(yíng)造和諧氣氛,樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的互相學(xué)習(xí)、互相交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái),打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),到達(dá)在工作中互相認(rèn)同、互相理解、互相支持、共同進(jìn)步。二、存在缺乏1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新缺乏;2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;3、財(cái)務(wù)分析^p、預(yù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒師資培訓(xùn)制度
- 資源教室培訓(xùn)制度
- 對(duì)外培訓(xùn)管理制度
- 校車學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
- 校外輔導(dǎo)員培訓(xùn)管理制度
- 機(jī)構(gòu)培訓(xùn)規(guī)矩制度
- 物業(yè)客服培訓(xùn)及考試制度
- 黃碼醫(yī)院全員培訓(xùn)制度
- 鄉(xiāng)村醫(yī)生識(shí)培訓(xùn)工作制度
- 公司職工培訓(xùn)制度
- TCEC電力行業(yè)數(shù)據(jù)分類分級(jí)規(guī)范-2024
- 駱駝的養(yǎng)殖技術(shù)與常見(jiàn)病防治
- GB/T 26951-2025焊縫無(wú)損檢測(cè)磁粉檢測(cè)
- 2025及未來(lái)5-10年高壓管匯項(xiàng)目投資價(jià)值市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告
- 《國(guó)家十五五規(guī)劃綱要》全文
- 腹部手術(shù)圍手術(shù)期疼痛管理指南(2025版)課件
- 2025年衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)考試(臨床醫(yī)學(xué)工程技術(shù)中級(jí))歷年參考題庫(kù)含答案
- 呼吸康復(fù)科普脫口秀
- 2025年《思想道德與法治》期末考試題庫(kù)及答案
- 2025初一英語(yǔ)閱讀理解100篇
- 2026屆四川省成都市青羊區(qū)樹(shù)德實(shí)驗(yàn)中學(xué)物理九年級(jí)第一學(xué)期期末考試試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論