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首先感謝XX年一開(kāi)始礦工會(huì)就給予了我們關(guān)心與支持，同時(shí)也寄予了很高期望。一路走來(lái)，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，救護(hù)隊(duì)全體指戰(zhàn)員積極圓滿(mǎn)的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，以出色的業(yè)績(jī)向十八大獻(xiàn)禮。

我隊(duì)始終以“三基三抓一追究”管理模式為統(tǒng)領(lǐng)，以“1161”班組管理模式和“白國(guó)周班組管理法”相結(jié)合，牢固樹(shù)立“三不四可”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)第二”原則和“三杜絕”安全工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和諧和安全救護(hù)目標(biāo)，為我礦XX年全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了一定基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)素質(zhì)，提高工作水平。

工會(huì)是一座橋，只要心里裝著職工，就一定能當(dāng)好工會(huì)主席。心系職工，無(wú)私奉獻(xiàn)，作為工會(huì)主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話(huà)”，必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，我們要做的，把區(qū)隊(duì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

我經(jīng)常提醒自己，作為我隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著我隊(duì)全體職工的重托，自己所處的位置就意味著責(zé)任，就要為我隊(duì)負(fù)責(zé)，又要對(duì)職工負(fù)責(zé)。所以，必須牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作上要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢(shì)力欲望！這樣才能不脫離職工群眾。我?guī)ь^學(xué)習(xí)了黨紀(jì)黨法，保證為政清廉，艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活上，無(wú)任何特權(quán)行為，無(wú)任何特殊享受，無(wú)揮霍公款奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，無(wú)違反礦紀(jì)礦規(guī)。

二、狠抓班組建設(shè)，發(fā)揮群監(jiān)員職能，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

班組是企業(yè)最基礎(chǔ)的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)班組建設(shè)對(duì)企業(yè)的重要意義毋庸置疑?！叭f(wàn)丈高樓平地起”，沒(méi)有高水平的班組管理，就只能是“無(wú)根浮萍”。一年來(lái)我隊(duì)以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，加大群眾安全工作，提升群眾安全工作的效果，我隊(duì)群監(jiān)員整體素質(zhì)持續(xù)提升，更好地發(fā)揮了群監(jiān)員“安全哨兵”作用。一年來(lái)，群監(jiān)員在井下身先士卒，不怕苦，不怕累，走遍了井下所有巷道，共查出隱患300多條，為我礦安全生產(chǎn)付出了努力。各小隊(duì)堅(jiān)持理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)，全面提高班組成員的整體素質(zhì)，堅(jiān)持企業(yè)培訓(xùn)與職工自學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，有針對(duì)性的開(kāi)展職工培訓(xùn)，不斷提高班組成員安全責(zé)任意識(shí)，分別為每位職工建立了終身培訓(xùn)檔案，采取了送外培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)、“隊(duì)干一帶五”、“師帶徒”等針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)方式，取得了較好的效果。多次取得了“明星班組”和“五好員工”“優(yōu)秀群監(jiān)員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

三、良好的工作作風(fēng)和廉政建設(shè)

在工作中，嚴(yán)格按照集團(tuán)和礦黨政的廉政建設(shè)和反腐倡廉的文件精神，公平、公正、公開(kāi)的原則。堅(jiān)持職工參與工資分配制度，每月工資分配前，每班選取2-3名代表參加我隊(duì)的工資分配會(huì)，聽(tīng)取隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月的績(jī)效得分和工資分配方案，并提出自己的建議。保證了職工兄弟的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、和切身利益?！皣?yán)禁截留”、克扣、虛報(bào)、充分發(fā)揮了工會(huì)民主管理職能！

我隊(duì)規(guī)定，職工提出的合理化建議被區(qū)隊(duì)采納的，每次獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。以上制度的制定和實(shí)施，極大的調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情，我隊(duì)的風(fēng)清氣正，清正廉潔、民主管理，帶來(lái)的是職工向心力和凝聚力的提高。另外，沒(méi)有搞封建迷

信活動(dòng)以及參與賭博的問(wèn)題；沒(méi)有不履行工作職責(zé)，不作為、慢作為、或者亂作為的現(xiàn)象。防微杜漸、筑牢廉潔從政的思想防線(xiàn)！

四、發(fā)揮工會(huì)組織作用，為職工辦好事辦實(shí)事

為了使扶貧幫困送溫暖活動(dòng)扎實(shí)有效地發(fā)展下去，不留死角，對(duì)我隊(duì)困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，每個(gè)困難戶(hù)家庭人口、收入、財(cái)產(chǎn)、身體狀況做了詳細(xì)記錄。做到了進(jìn)萬(wàn)家門(mén)，知萬(wàn)家情。為他們進(jìn)行了幫扶、救助。雖然力量微薄，但情義濃！是弟兄們的心意，是大伙的團(tuán)結(jié)一心，不怕困難和挫折。另外，救護(hù)隊(duì)還積極調(diào)整隊(duì)內(nèi)規(guī)劃，規(guī)整了氧氣充填室、司機(jī)值班室、辦公會(huì)議室、倉(cāng)庫(kù)、宿舍和訓(xùn)練設(shè)施場(chǎng)地等。為職工安裝了空調(diào)、更換了床、以及床單、被子等床上用品、并且為職工建造小澡堂、安裝飲用水凈水器等為職工謀福利。

五、為職工組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)

“五一”期間舉辦了“凝聚力量，團(tuán)結(jié)一心”的各小

隊(duì)拔河比賽、兵乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等豐富多彩的娛樂(lè)活動(dòng)，并給前幾名適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，發(fā)些有紀(jì)念的小物品。重陽(yáng)節(jié)當(dāng)天還舉辦了登山活動(dòng)。各小隊(duì)在重大節(jié)假日期間，因地制宜地開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng)。

上面是我一年來(lái)的工作，總結(jié)成績(jī)感覺(jué)自己還有些不足，如業(yè)務(wù)水平有待提高，“三違”幫教的力度不夠，管理更需要細(xì)微化。這些缺點(diǎn)，我會(huì)在今后的工作中