精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)建工集團有限責任公司事業(yè)部及全資控股子公司總法律顧問管理辦法（試行）第一條為促進企業(yè)依法決策和依法經營管理，維護國有資產所有者和集團公司的合法權益，建立健全集團公司各事業(yè)部及全資、控股子公司法律風險防范機制，依據國務院國有資產監(jiān)督管理委員會《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》（國務院國資委令第6號）和市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會《企業(yè)法律審核工作若干規(guī)定》（京國資法規(guī)字〔2007〕29號）的規(guī)定，并貫徹《關于深化市屬國有企業(yè)法制建設工作的意見》（京國資發(fā)字〔2010〕29號）文件的精神，特制定本辦法。第二條集團公司各事業(yè)部及全資、控股子公司的總法律顧問管理工作適用本辦法。本辦法中所稱全資公司是指集團公司投資股權比例達到100%的公司；所稱控股子公司是指由兩方或多方出資設立，且集團公司投資股權比例最大的子公司。第三條企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務的高級管理人員，企業(yè)總法律顧問實行任職備案制度。各事業(yè)部及全資、控股子公司配備的總法律顧問需具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或相應資格，按照本企業(yè)中層領導人員任免程序進行選聘，征求集團公司總法律顧問意見，享受本企業(yè)總經理助理待遇。在聘任總法律顧問之日起30日內，將所選聘的企業(yè)總法律顧問報送集團公司備案。第四條總法律顧問對企業(yè)法定代表人或總經理（主要負責人）負責?？偡深檰枀⒓踊蛄邢聲?、總經理辦公會及各類經營決策會議，對重大經營決策提出法律意見和建議。第五條總法律顧問應當同時具備下列任職條件：（一）擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀；（二）具有大學本科以上學歷，已經取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，具有較高的法律專業(yè)素質和政策理論水平；（三）精通法律業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力；（四）熟悉企業(yè)經營管理工作，具有較強的組織協(xié)調能力。第六條總法律顧問原則上從集團內部工作人員中選拔聘任，也可以從社會上公開招聘。第七條總法律顧問任期三年。任職期滿，總法律顧問經考核合格的，可以繼續(xù)聘任。第八條總法律顧問的業(yè)務指導、培訓工作由集團公司負責。第九條總法律顧問履行下列職責：（一）全面負責事業(yè)部及全資、控股子公司法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調處理事業(yè)部及全資、控股子公司決策、經營和管理中的法律事務；（二）參與事業(yè)部及全資、控股子公司重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見，對事業(yè)部、全資、控股子公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改；（三）負責事業(yè)部及全資、控股子公司重大糾紛案件的調處，維護事業(yè)部及全資、控股子公司合法權益；（四）建立健全事業(yè)部及全資、控股子公司法律事務工作體系，參與事業(yè)部及全資、控股子公司重要規(guī)章制度的制定；（五）負責組織事業(yè)部及全資、控股子公司的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立事業(yè)部及全資、控股子公司法律顧問業(yè)務培訓制度；（六）指導下屬單位法律事務工作；（七）其他應當由事業(yè)部及全資、控股子公司總法律顧問履行的職責。第十條總法律顧問應當遵循以下工作原則：（一）依據國家法律法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)業(yè)；（二）依法維護事業(yè)部及全資、控股子公司的合法權益；（三）依法維護企業(yè)國有資產所有者和其他出資人的合法權益；（四）第十一條總法律顧問應對以下事項實施法律審核及論證：（一）重大經營決策；（二）起草修訂公司章程及其他重要規(guī)章制度；（三）擬對外簽訂的合同、協(xié)議；（四）分立、合并、破產、解散及改制、重組、公司上市等重大事項；（五）投融資、擔保、產權轉讓、招投標、重大資產處置等重大經濟活動；（六）其他應當實施法律審核及論證的事項。第十二條涉及下述事項時總法律顧問應出具法律意見書：（一）企業(yè)分立、合并、破產、解散、增減資本、重大投融資等重大事項；（二）重要子企業(yè)改制方案；（三）根據有關法律、法規(guī)、規(guī)章，應當出具法律意見書的其他事項。法律意見書應當由總法律顧問簽字。第十三條法律意見書正文一般包括：（一）問題緣由，包括論證事項來源及可能不完全信息的聲明；（二）基本事實，包括盡職調查的情況及相關證據資料；（三）法律依據，包括適用的、規(guī)章及有關文件；（四）法律論證，包括對重點問題的法律分析及相關論證；（五）結論性意見或建議，包括對現有狀況及可能狀況的判斷、存在的風險、審核意見及處理建議等；（六）相關事項的說明。第十四條未經總法律顧問參與研究論證的重大決策事項，不得提交相關決策會議討論。第十五條未經總法律顧問簽認的公司章程及企業(yè)重要規(guī)章制度，不得提交相關會議審議或發(fā)布實施。第十六條重要合同或協(xié)議，應當由企業(yè)總法律顧問審查簽字。未履行審查簽字程序的，不得對外簽訂。第十七條總法律顧問有下列情況的，應予免職：（一）不履行總法律顧問職責或濫用總法律顧問職責的；（二）對事業(yè)部及全資、控股子公司重大決策提供的法律意見錯誤，導致事業(yè)部及全資、控股子公司重大經營損失的；（三）考核不合格的。第十八條總法律顧問玩忽職守、濫用職權、牟取私利，給事業(yè)部及全資、控股子公司造成較大損失的