普工類入職登記表普工類入職登表填表時間

年

月

日

錄用部門:

拉別：

工位:姓名

性別

出生日期

民族籍貫最高學(xué)歷

身高薪資要求

習(xí)慣用手婚姻狀況

□□

左手已婚

□□

右手未婚

照片聯(lián)系電話

身份證號

聯(lián)系地址通過何種

□

看招聘廣告途徑求職

□

經(jīng)人介紹（廠介紹人：部門/號

姓名）于本廠學(xué)習(xí)經(jīng)歷

□其它：起止（年月）時間至至至起止（年月）時間

學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位公司地址及名稱

部門

學(xué)歷或證書等級職位離職原因工至作至經(jīng)至歷至所接受過的培訓(xùn)：姓名

與本人關(guān)系

工作單位

聯(lián)系電話家庭主要親屬關(guān)系緊急事故聯(lián)系人

聯(lián)系電話

與本人關(guān)系自愿保證：本人保證表內(nèi)所填寫內(nèi)容真實，如有虛假，愿受解職處分。員工簽名/日期：_____錄部：入職日期部門主管

試用期部門經(jīng)理

試用期工資人力資源部/

普工類入職登記表異動記時間

部門

職務(wù)

薪資

異動文件名稱獎懲記時間

部門

職務(wù)

獎懲類型

獎懲文件名稱須知及明錄用須知凡被本公司錄用，通知入職者需自行提供以下證件，并承諾證件真實有效，否則一切后果自負。1、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位語、職稱、資格等證書副本；

□2、本人一寸彩照近照4；

□3、本人符合公司規(guī)定的健康證；

□4、入職10內(nèi)提供自己有效的深圳市發(fā)展銀行卡號給人力資源部招聘人員，逾期后果自付。離職須知1、員工離職時一律不予結(jié)算現(xiàn)金，工資結(jié)算時間統(tǒng)一為公司發(fā)薪日（2、凡入職不滿15個作日（三周）離職的員工，離職時要賠償公司為期五天的培訓(xùn)及食宿費用，具體標(biāo)準(zhǔn)為：培訓(xùn)費用40元/、伙食費15/、住宿費5元/（內(nèi)宿員工計元。所有離職員工結(jié)算工資時需扣除以上費用和水電費后，方可結(jié)算工資。3、員工入職當(dāng)天發(fā)放工鞋、靜電帽后統(tǒng)一發(fā)放工衣，工作滿半年離職的員工不再扣工衣等費用；不滿半年離職者要扣除工衣元、工鞋/、靜電帽元，板卡員工還應(yīng)扣除25元靜電衣的費用。個人聲明1、入職時已與公司簽訂書面的勞動合同。2、入職時參與了公司組織的入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并知曉公司《員工手冊》及其他有關(guān)管理制度；承諾嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，及公司根據(jù)發(fā)展需要新公布實施的規(guī)章制度及通知通告等。3、同意公司關(guān)于假期安排及假期待遇的說明，并承諾嚴格遵守。4、同意公司按照相關(guān)法規(guī)代扣個人所得稅、社會保險個人繳交部分、因違反公司規(guī)定而受到的經(jīng)濟處罰等費用。5、同意根據(jù)公司需要進行調(diào)崗，安排出差。6、同意公司根據(jù)需要委任責(zé)任事項，并承諾嚴格按要求履行職責(zé)。7、同意公司在休息時間組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)期間不要求加班費。8、連續(xù)曠工三天（含）以上、一年內(nèi)累計曠工五天以上視為自動離