版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第14頁共14頁品質(zhì)文員工作總結(jié)及方案〔共5篇〕第1篇:品質(zhì)文員工作總結(jié)及明方案年終總結(jié)及明年工作方案從我進(jìn)入到公司以來,學(xué)到了很多,也收獲了很多,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下,使我在較短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容和公司各個部門的職責(zé)所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益獲淺。在過去的半年里,我負(fù)責(zé)的工作主要有以下三點(diǎn):一、品質(zhì)部各記錄的統(tǒng)計(jì)工作.以及負(fù)責(zé)品管人員考勤的登記、記錄報表、文具的收發(fā)、管控工作.。二、負(fù)責(zé)對程序文件、資料、其它文件的收發(fā)、存檔、受控管理工作.。三、搜集原材料使用品的ROHS測試報告.以及提供有效的報告資料滿足客戶要求.。在這半年里,收獲了很多,感悟了很多。就像ROHS和REACH從當(dāng)初的一無所知到如今有了一個大概的認(rèn)識和理解。對于很多工作從開場的依樣畫葫蘆漸漸的也有新的想法。在工作中也有很多缺乏之處,例如:在工作上也處于被動完成工作的狀態(tài),沒有積極主動要求完成力所能及的工作;與領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏溝通,有些事情本來輕而易舉就可以完成,卻因?yàn)楠?dú)立獨(dú)行而浪費(fèi)很多珍貴的時間。同時也出現(xiàn)過很多的錯誤,像在環(huán)保的提供方面,由于對ROHS和REACH認(rèn)識不到位,最初提供給客戶的ROHS報告里面夾雜REACH報告。但前車之鑒,后事之師,這些錯誤讓我不斷成熟,以后在處理問題可以防止相似錯誤,對各方面的問題也將考慮的更加全面。明年方案:一、在環(huán)保方面理解不夠,在與供給商溝通時,不能很專業(yè)的對各種問題進(jìn)展答復(fù)。在以后的工作中,要不斷的給自己充電,拓展自己的知識,以減少工作中的空白和失誤。二、在公司已半年多,但對消費(fèi)線各工藝流程不理解,在以后的工作中會多去消費(fèi)線學(xué)習(xí),相信這對以后的工作和生活來說,都是一種收獲。三、跟IQC學(xué)習(xí)各料件的相關(guān)知識,以更好的協(xié)助IQC做好產(chǎn)品各料件的入廠檢驗(yàn)手冊以及更加及時準(zhǔn)確的向各供給商搜集各料件的環(huán)保報告。第2篇:品質(zhì)文員工作總結(jié)工作總結(jié)部門:姓名:工號:時間:工作總結(jié)自我進(jìn)入公司以來,學(xué)到了很多,也收獲了很多,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下,使我在較短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容和公司各個部門的職責(zé)所在,在此期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。以下是我的工作總結(jié)與工作方案。在過去的兩個月里,我負(fù)責(zé)的工作主要有:一、各報表的整理及存檔1.QA日報表,周報表,月報表及打印審核存檔2.IQC日報表,周報表,月報表及打印審核存檔3.初測制程不良統(tǒng)計(jì):周報表,月報表及打印審核存檔4.消費(fèi)日報表及存檔5.材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔6.質(zhì)量異常單數(shù)據(jù)錄入7.首件記錄整理存檔8.IPQC巡檢記錄整理存檔9.測試機(jī)臺日點(diǎn)檢表,IPQC制程巡檢問題點(diǎn),靜電環(huán)檢測記錄表,作業(yè)員自檢才能測試等審核存檔10.品管人員考勤的登記11.員工檔案存檔12.會議記錄人員登記存檔13.各部門質(zhì)量目的達(dá)成追溯結(jié)果存檔14.出貨訂單拍照后的整理及歸檔等二、文檔、文具、表單的收發(fā)及管控工作1.圖紙、BOM、DCN收發(fā)記錄2.樣品確認(rèn)報告,產(chǎn)品成認(rèn)書等收發(fā)記錄3.質(zhì)量管理體系檔收發(fā)記錄4.內(nèi)部糾正措施收發(fā)記錄5.質(zhì)量部門人員領(lǐng)取資料,福利,文具衣物等收發(fā)記錄6.各個行政表單存放7.部門新進(jìn)員工安排及辭工人員工作用品回收三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及問題追溯1.各部門質(zhì)量目的達(dá)成狀況統(tǒng)計(jì)以及追溯結(jié)果2.質(zhì)量周報表制作及會議記錄問題點(diǎn)跟蹤報告3.質(zhì)量部門會議記錄以及問題跟蹤結(jié)果工作方案經(jīng)過這兩個月的工作,讓我意識到自己還有很多缺乏之處,還有很多事需要去努力,去學(xué)習(xí),爭取在以后的工作中做到更好。1.努力學(xué)習(xí)理解公司文化2.協(xié)調(diào)好各個部門之間的配合3.處理好與同事之間的關(guān)系4.當(dāng)天的工作任務(wù)當(dāng)天完成5.工作中,凡事從小事做起,做好細(xì)節(jié),防患于未然建議或意見公司應(yīng)把規(guī)章制度細(xì)節(jié)化,透明化,這樣一來方便人員的管理,也減少一些不必要事情的發(fā)生部門應(yīng)落實(shí)每個人的職責(zé)所在,這樣一來方便員工工作之間的協(xié)作與配合,做到各司其職,可以為以后的工作更加正常有序的進(jìn)展。第3篇:品質(zhì)文員工作總結(jié)品質(zhì)部文員日常工作概要一、文控類1.IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)日報表,周報表,月報表搜集分類存檔。2.對QC、IPQC、OQC檢驗(yàn)日報表,周報表,月報表上表達(dá)的相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析^p。3..受控文件的修改及發(fā)放。4.新進(jìn)設(shè)備操作指引,保養(yǎng)工程及要求的相關(guān)文件起草。5.文件變更申請,詳細(xì)文件的修改及受控發(fā)放。6.ISO內(nèi)部審核方案的制定及審核的施行。相關(guān)記錄的做成。7.管理評審方案的制定及審核的施行。相關(guān)記錄的做成。8.供給商的年、月度審核方案的制定及審核的施行。相關(guān)記錄的做成。9.年度,月度員工培訓(xùn)方案的制定,培訓(xùn)的詳細(xì)施行。記錄表的填寫,考核記錄的做成及歸檔。10.年度、月度、周,設(shè)備保養(yǎng)方案的制定及保養(yǎng)的施行,保養(yǎng)記錄的搜集審核及分類歸檔。11.原材料來料異常的通知,材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔。12.供給商原材料來料異常的《糾正預(yù)防措施》的發(fā)放、追蹤,對《糾正預(yù)防措施》有效性的考核及評估。13.供給商的質(zhì)量目的達(dá)成率的統(tǒng)計(jì)分析^p。14.客戶投訴的《糾正預(yù)防措施報告》《8D》報告的回傳、歸檔、有效性的追蹤確認(rèn)。15.供給商環(huán)保檢測報告的搜集管理,更新提醒。16.與供給商環(huán)保協(xié)議、品質(zhì)協(xié)議呢、等的簽署追蹤。17.客戶滿意度的統(tǒng)計(jì)分析^p。18.對公司所有測量、檢測設(shè)備的管制,編號,對測量儀器及工具的校驗(yàn)。校準(zhǔn)報告的做成。二.文員類18.各部門首件檢情況的現(xiàn)場檢查及監(jiān)視,各部門首件檢查記錄整理存檔,19.5S檢查的詳細(xì)施行及相關(guān)記錄的做成。20.各部門開出的《品質(zhì)異常報告書》的發(fā)放、追蹤、回收、統(tǒng)計(jì)分析^p。改善措施有效性的追蹤。21.異常返工耗時的統(tǒng)計(jì),及內(nèi)部異常損失扣款的統(tǒng)計(jì)。22.所有打樣的《樣品成認(rèn)書》的制作及提供。23.客戶投訴及內(nèi)部異常的統(tǒng)計(jì)分析^p。24.品質(zhì)月會、周會相關(guān)資料的準(zhǔn)備。25.會議重要議題的記錄。26.需發(fā)文通知的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的編制,及發(fā)放。27.所有的《產(chǎn)品可靠性測試報告》報表的填寫。28.全檢組計(jì)件日報表的數(shù)量尺寸金額確實(shí)認(rèn)審核。29.部門員工的考勤情況的檢查登記??记谟涗洿_實(shí)認(rèn)。30.部門工具文件領(lǐng)用及管理。31.客戶投訴及內(nèi)部重大異常的在資料上做相應(yīng)的提醒及記錄。32.公司內(nèi)部流程中資料袋異常的聯(lián)絡(luò)通知,各工具資料袋借用、交接、的核對的檢查及監(jiān)視。33.公司各部門提報的欠數(shù)、欠放損數(shù),的處理及通知。34.公司質(zhì)量體系中尚不健全的QC檢驗(yàn)報告填寫及補(bǔ)充。35.各部門設(shè)備保養(yǎng)的施行情況的現(xiàn)場監(jiān)視。36.對公司所有測量、檢測設(shè)備的管制,編號,對測量儀器及工具的校驗(yàn)。校準(zhǔn)報告的做成。37.協(xié)調(diào)部門主管完成上級臨時安排的各項(xiàng)工作。第4篇:品質(zhì)文員工作總結(jié)工作總結(jié)部門:姓名:工號:時間:工作總結(jié)自我進(jìn)入公司以來,學(xué)到了很多,也收獲了很多,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下,使我在較短時間內(nèi)熟悉工作內(nèi)容和公司各個部門的職責(zé)所在,在此期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。以下是我的工作總結(jié)與工作方案。在過去的兩個月里,我負(fù)責(zé)的工作主要有:一、各報表的整理及存檔1.QA日報表,周報表,月報表及打印審核存檔2.IQC日報表,周報表,月報表及打印審核存檔3.初測制程不良統(tǒng)計(jì):周報表,月報表及打印審核存檔4.消費(fèi)日報表及存檔5.材料異常數(shù)據(jù)錄入及存檔6.質(zhì)量異常單數(shù)據(jù)錄入7.首件記錄整理存檔8.IPQC巡檢記錄整理存檔9.測試機(jī)臺日點(diǎn)檢表,IPQC制程巡檢問題點(diǎn),靜電環(huán)檢測記錄表,作業(yè)員自檢才能測試等審核存檔10.品管人員考勤的登記11.員工檔案存檔12.會議記錄人員登記存檔13.各部門質(zhì)量目的達(dá)成追溯結(jié)果存檔14.出貨訂單拍照后的整理及歸檔等二、文檔、文具、表單的收發(fā)及管控工作1.圖紙、BOM、DCN收發(fā)記錄2.樣品確認(rèn)報告,產(chǎn)品成認(rèn)書等收發(fā)記錄3.質(zhì)量管理體系檔收發(fā)記錄4.內(nèi)部糾正措施收發(fā)記錄5.質(zhì)量部門人員領(lǐng)取資料,福利,文具衣物等收發(fā)記錄6.各個行政表單存放7.部門新進(jìn)員工安排及辭工人員工作用品回收三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及問題追溯1.各部門質(zhì)量目的達(dá)成狀況統(tǒng)計(jì)以及追溯結(jié)果2.質(zhì)量周報表制作及會議記錄問題點(diǎn)跟蹤報告3.質(zhì)量部門會議記錄以及問題跟蹤結(jié)果工作方案經(jīng)過這兩個月的工作,讓我意識到自己還有很多缺乏之處,還有很多事需要去努力,去學(xué)習(xí),爭取在以后的工作中做到更好。1.努力學(xué)習(xí)理解公司文化2.協(xié)調(diào)好各個部門之間的配合3.處理好與同事之間的關(guān)系4.當(dāng)天的工作任務(wù)當(dāng)天完成5.工作中,凡事從小事做起,做好細(xì)節(jié),防患于未然建議或意見公司應(yīng)把規(guī)章制度細(xì)節(jié)化,透明化,這樣一來方便人員的管理,也減少一些不必要事情的發(fā)生部門應(yīng)落實(shí)每個人的職責(zé)所在,這樣一來方便員工工作之間的協(xié)作與配合,做到各司其職,可以為以后的工作更加正常有序的進(jìn)展。第5篇:辦公室文員工作總結(jié)及工作方案2023年辦公室文員工作總結(jié)及2023年工作方案(二)在工作這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作可以給予充分的理解,各項(xiàng)詳細(xì)工作按方案推進(jìn),各項(xiàng)臨時交辦工作能按時完成,為總體工作方案的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下:一、辦公室內(nèi)部工作1、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達(dá)做好記錄,按時布置,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。2、與李主任一起做好辦公室業(yè)務(wù)咨詢,上級部門檢查接待工作。3、集團(tuán)公司制度牌、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進(jìn)展懸掛宣傳,完成宣傳欄、集團(tuán)公司的各類通知、通報的公開公示。4、協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作;每月按時統(tǒng)計(jì)上報集團(tuán)公司考勤;集團(tuán)公司辦公用品、的申請購置發(fā)放相應(yīng)部室,辦公桌椅的市場調(diào)查,電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)協(xié)議的辦理并交納2023年度的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用。與李主任交納2023年度集團(tuán)公司取暖費(fèi)。5、中高級職稱申報材料的準(zhǔn)備及上報工作。6、及時到建立局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報各類文件。7、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜。8、積極參加集團(tuán)公司組織的各種培訓(xùn)活動并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利通過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書。9、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費(fèi)用交納,繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項(xiàng)注冊、初始注冊的網(wǎng)上申報,印章的報送和領(lǐng)取工作,二級建造師招標(biāo)備案材料準(zhǔn)備及上報。10、集團(tuán)公司人員的彩鈴、集團(tuán)入網(wǎng)的退訂工作。11、2023年的考勤匯總并上報,民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時匯總。12、將目前交納社保人員所有交納交納明細(xì)進(jìn)展匯總統(tǒng)計(jì)。13、辦理了集團(tuán)公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,分別到益民代理中心、中云辦事處、阜安辦事處、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務(wù),在勞動局領(lǐng)取醫(yī)???銀行卡)、將集團(tuán)公司如今交納保險人員統(tǒng)計(jì)并制醫(yī)療保險證,下發(fā)個人或聯(lián)絡(luò)投保責(zé)任人。14、集團(tuán)公司、基地均按時按時沖費(fèi)并進(jìn)展登記,2023年集團(tuán)公司基地費(fèi)的使用情況均保持正常使用。15、做好陪標(biāo)所需的材料,與造價部人員分別到昶德、南關(guān)建筑公司進(jìn)展封標(biāo)工作,參加交易中心、飛機(jī)場唱標(biāo)、開標(biāo)事宜。16、辦理**小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取,交易費(fèi)、招標(biāo)費(fèi)的交納。17、**置業(yè)資質(zhì)材料的準(zhǔn)備工作,9000認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作,**材料準(zhǔn)備工作,**企業(yè)簡介的修改制作。18、與武副總做好碧水花園銷售情況的交接并進(jìn)展購房登記。19、所有過節(jié)禮品的購置及發(fā)放登記工作。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作、落實(shí)到位1、做好辦公室工作方案,做好辦公、辦文和辦事工作。2、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好平安穩(wěn)定的值班工作。3、做好各種臨時工作。4、明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任明晰。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時,和同事的關(guān)系處理得比擬和諧,各項(xiàng)工作都做得到了各部室的支持,落實(shí)順利。三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),保證溝通,互相配合,按照公司制度行事辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,親密配合,互相支持。一年來,辦公室與各部室保持了良好的關(guān)系,部室之間的溝通也非常順暢。四、自身的問題一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也獲得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:一是工作缺乏主動性、預(yù)見性;二是有時工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中改良和進(jìn)步。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。在新的一年降臨之際,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源管理中的招聘與培訓(xùn)
- 2026年電子商務(wù)平臺運(yùn)營與市場推廣專業(yè)試題
- 2026年現(xiàn)代生物學(xué)基礎(chǔ)概念測試題
- 2026年農(nóng)業(yè)科技崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識測試題
- 2026年鋼琴初級教師資格證筆試模擬題
- 2026年電子廢物污染控制與管理研究考核
- 2026年環(huán)境治理與生態(tài)保護(hù)類考題集
- 2026年國家公務(wù)員申論考試應(yīng)試技巧及模擬試題
- 2026年軟件工程與軟件開發(fā)實(shí)踐題庫
- 2026年鋼琴教師資格認(rèn)證音樂理論及教學(xué)技巧測試題
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國集裝箱物流行業(yè)市場發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 七年級地理下冊(人教版)東半球其他的國家和地區(qū)-歐洲西部自然環(huán)境教學(xué)設(shè)計(jì)
- 口腔現(xiàn)場義診培訓(xùn)
- 學(xué)校中層管理崗位職責(zé)及分工明細(xì)(2026年版)
- 江蘇省南京市六校聯(lián)合體2026屆高一數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 就業(yè)部門內(nèi)控制度
- 2026屆江蘇省徐州市侯集高級中學(xué)高一上數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測試題含解析
- 飛行固模課件
- 2026中國電信四川公司校園招聘備考題庫附答案
- 住院患者安全告知
- 2025年山東省濟(jì)南市中考地理試題(含答案)
評論
0/150
提交評論