國考面試專業(yè)專項考情分析之商務(wù)部2022國家公務(wù)員面試即將到來，在國考中，商務(wù)部的崗位對考生的吸引力很大，為了讓參與2022國家公務(wù)員面試的考生們順當(dāng)備考不走彎路，入圍面試的考生要著手進(jìn)行面試備考工作，教育在此為考生總結(jié)商務(wù)部面試的考情及特點，為考生們供應(yīng)備考關(guān)心。

一、職能口號

共商、共建、共享，推動經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。

二、基本考情

1.面試形式：專業(yè)考試+結(jié)構(gòu)化面試+司局級談話。

2.面試題量：每天兩套題，2022年-2022年每套3道題;2022年及之前基本保持在每套4-5道題。

3.面試時間：3道題15分鐘、5道題25分鐘(不含自我介紹及追問的時間)。

4.考查方式：一般采納聽題的方式。大材料題場外看材料，場內(nèi)聽題;微材料題和漫畫題會供應(yīng)題本，由考官讀題。

三、2022面試新變化

1.考查要素較為集中。在近三年商務(wù)部面試試題中全部常見考查要素基本都有。以綜合分析力量、方案組織協(xié)調(diào)力量為主。應(yīng)變力量、人際關(guān)系的意識與技巧、言語理解與表達(dá)以及服務(wù)意識與技巧的測查具有不穩(wěn)定性。統(tǒng)考題目中，對求職動機與擬任職位的匹配性的考查很少。

2.考試形式敏捷多變。提問方式比較敏捷，打破常規(guī)問法，提問更加有針對性。值得一提的是2022年新消失了反對題，對于考生來說難度加大。

四、側(cè)重考察專業(yè)力量

1.外語筆試。(1)全部考生均須參與英語筆試，時間為兩個半小時，以托業(yè)考試的形式考查。(2)報考非通用語職位的考生還須參與本語種的非通用語筆試。

2.外語口試。(1)全部考生均須參與英語口試?？荚噧?nèi)容包括兩部分，一是自我介紹及考官提問，二是口譯。(2)報考非通用語職位的考生還須參與本語種的非通用語口試。

3.綜合素養(yǎng)測試。第一部分為心理素養(yǎng)測試。300多道選擇題，時間為一個小時。2022年新增加了其次輪測試，題型主要是單選、多選、推斷和小作文，考試時間約半個小時，主要考查時政熱點學(xué)問及考生的求職動機和職業(yè)規(guī)劃。

4、自我介紹+結(jié)構(gòu)化面試+追問。結(jié)構(gòu)化面試正式開頭前，考官一般會讓考生進(jìn)行自我介紹。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，考官會依據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行追問，追問時長和題量因人而異。

5.司局級談話。即考生所報考部門的領(lǐng)導(dǎo)與考生進(jìn)行面對面地交談，最終實現(xiàn)因崗擇人。

五、體現(xiàn)商務(wù)部專業(yè)特色試題

1.假如派你去國外(例如非洲坦桑尼亞)工作四年，你情愿嗎?

2.十九大報告指出："注意在基層一線和困難艱苦的地方培育熬煉年輕干部'。有人認(rèn)為，基層一線條件艱苦，機會少，將來進(jìn)展前景不好;也有人認(rèn)為，基層一線是年輕干部成進(jìn)步步的舞臺，是可以有所作為的地方。對此，你怎么看?

六、重難點問題考情分析

(一)自我介紹

【對應(yīng)考題再現(xiàn)】

請用3分鐘介紹一下自己。

【考生常見問題】

1.缺少重點，泛泛而談，沒有勸說力。

2.缺少亮點，千篇一律，不能體現(xiàn)出共性化特征。

【解決方法】

1.選取呈現(xiàn)個人素養(yǎng)和力量的詳細(xì)事例，增加可信度和勸說力。

2.點面結(jié)合，既要有基本狀況介紹，也要突出共性化特征，增加核心競爭力。

(二)微材料題

【對應(yīng)考題再現(xiàn)】

小李負(fù)責(zé)某項工作，下面是小李和處長的一段談話：

處長：小李啊，最近項目推動的怎么樣了?

小李：處長，近段時間項目很難推動下去，越忙越亂。

處長：這個問題你和大家好好溝通過嗎?

小李：我和大家溝通過啊，同事們也向我提出了一些問題，我已經(jīng)直接告知他們怎么解決了。

處長：那還有什么問題嗎?

小李：許多老同事在項目中做事拖沓，就算做出來，做的也不好。

處長：那你想過怎么解決嗎?

小李：同事提過一些看法，詳細(xì)看法我也記不清了。我也常常批判他們，讓他們干活快一些。

處長：那咱們談了這么多，你還沒發(fā)覺自己的問題么?你再回去想想?

問題：假如你是小李，反思以后，預(yù)備跟處長溝通，你會如何說?請現(xiàn)場模擬。

【考生常見問題】

1.材料篇幅長，看題、審題時間不夠。

2.情境描述為主，信息量大，分析問題不全面。

【解決方法】

1.通過練習(xí)，把握閱讀、分析材料的技巧，提升歸納概括力量。

2.提對策時要聯(lián)系日常工作和生活實際，做到有用、詳細(xì)、有針對性。

(三)方案組織特別規(guī)問法

【對應(yīng)考題再現(xiàn)】

目前，高校生兼職日益普遍，但是在兼職過程中被騙以及不懂維權(quán)的現(xiàn)象時有發(fā)生，為了提高高校生的防范意識，某高校法律協(xié)會預(yù)備開展法律學(xué)問普及活動。假如你是法律協(xié)會的負(fù)責(zé)人，請你設(shè)計盡可能多的新奇的活動項目，并就其中一種進(jìn)行具體策劃。

【考生常見問題】

1.擬定新奇的活動項目難度大，簡單落入俗套。

2.僅能做到梳理流程、排列要素，活動內(nèi)容展不開，缺少細(xì)節(jié)。

【解決方法】

1.可以先從比較常規(guī)的活動形式入手，在此基礎(chǔ)上開拓思路、創(chuàng)新理念。

2.熬煉自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力量及思索問題的全面性，先搭建起整體框架，而后補充詳細(xì)內(nèi)容。

(四)言語理解與表達(dá)力量

【對應(yīng)考題再現(xiàn)】

單位進(jìn)行年終評優(yōu)，由你負(fù)責(zé)整理評優(yōu)結(jié)果，幫帶你的老師傅向你打聽評優(yōu)結(jié)果，出于保密原則你拒絕了他，老師傅說你不顧師徒情分，你會如何和他解釋?請現(xiàn)場模擬。

【考生常