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第頁公司銷售經(jīng)理競聘演講稿8篇公司銷售經(jīng)理競聘演講稿8篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今日我懷著無比激烈的心情,參與這次崗位競聘,不管是否勝利,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明白公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、支持和關(guān)切,這種機會對我來說是第一次或許是最終一次,我會通過我的努力為公司創(chuàng)建更高的價值!
一、我的基本狀況
本人叫xxxxxx,xxxxxxxx年xxxx月誕生,今年xxxx歲,大專文化程度,xxxxxxxx年xxxx月通過應(yīng)聘就來到xxxxxx公司xxxx部,我想我是幸運的,通過我的努力和公司的大力支持,我先由業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管,一步一個腳印走到了今日。
二、我的競聘優(yōu)勢
1、自身綜合素養(yǎng)的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮勉有為的精神狀態(tài),多年來,我始終從事著團隊管理工作,無論是在任何地方,我都能以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,本分做人,踏實做事,聽從于工作、聽從于全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應(yīng)有的貢獻。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,年年都有新高,結(jié)構(gòu)調(diào)整特別合理,幾年來綜合競爭實力都在全省前列。
2、學(xué)習(xí)實力的優(yōu)勢。我在工作后仍舊堅持學(xué)習(xí),主動參與各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)實力,并能把學(xué)到的東西敏捷運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參與各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是公司組織的培訓(xùn),我都要求員工參與。
3、有豐富的工作經(jīng)驗。長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解和管理閱歷,并能處理好各種實際問題,同時本著“以制度約束人,以思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。
4、有較強的協(xié)調(diào)實力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)實力較強,與其他部門和賣場之間的關(guān)系親密。幾年來,我個人負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下達(dá)的業(yè)績和利潤目標(biāo)。
三、競聘后的設(shè)想
假如這次我未能競聘勝利,說明我在某些方面還沒有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,但我將接著為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。假如我能競聘勝利,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業(yè),為員工供應(yīng)各方面需求。
我的詳細(xì)工作設(shè)想是:
1、仔細(xì)學(xué)習(xí),努力工作,快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業(yè)務(wù),結(jié)合目前部門現(xiàn)狀,快速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會先做人后做事,虛心向公司有工作閱歷的同事學(xué)習(xí),打開工作局面,提高工作的精確性,削減盲目性。
2、擺正位置,當(dāng)好大家的助手,主動推動觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)切下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到常常交心、談心,促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>
3、當(dāng)前在公司內(nèi)部,要主動推動觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人,更要充分相識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計職業(yè)生涯,能讓員工依據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有旺盛,有競爭才有進步,但市場不信任眼淚,競爭不憐憫弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿意客戶需求。要主動建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。
4、關(guān)注員工,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習(xí),堅固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,依靠團隊,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,視職位為服務(wù),將公司的各項工作不斷推向前進。
以上是我的競聘演講,不當(dāng)之處,請指責(zé)指正。
感謝!
公司銷售經(jīng)理競聘演講稿8篇2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:
大家好!
我叫劉xx,今年32歲,畢業(yè)于江西財經(jīng)高校。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理。今日參與這次競聘,不僅僅是我的榮幸,更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此,我精神激昂,信念百倍,嚴(yán)陣以待。
站在這個演講臺上,我首先要表達(dá)的是隱藏在內(nèi)心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業(yè),圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢;感謝中國人壽,對我的培育與成長;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的潛心栽培及引導(dǎo);感謝全體伙伴的幫助與支持。今日特殊要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春,成長在一家好的公司和好的團隊。
我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得11016年的10月的一天,剛出高校校門的我懷著對將來的美妙憧憬一腳踏上了壽險營銷之路,一走便是近九年。11018年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程。11019年至20xx年,我在分公司營業(yè)部擔(dān)當(dāng)組訓(xùn)工作,并在20xx年被評為全市優(yōu)秀組訓(xùn)。20xx年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓(xùn)工作先進單位”兩項殊榮。同年,我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教化培訓(xùn)部講師。20xx年4月,由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務(wù)部擔(dān)當(dāng)講師一職。20xx年2月,受分公司的委派,我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部,幫助管理個險業(yè)務(wù),在“奮戰(zhàn)60天,突破1010萬”的活動中,上頓渡精彩地達(dá)成了目標(biāo),獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名。20xx年7月,乘中國人壽人事改革的東風(fēng),受總經(jīng)理室信任與重托,我擔(dān)當(dāng)了南城縣支公司營銷部經(jīng)理。
在公司參與的各種培訓(xùn)是幫助我成長的催化劑。11018年12月,我參與了中國人壽江西省公司首期組訓(xùn)培訓(xùn);此后多次參與組訓(xùn)講師提高班;20xx年參與了“保險中國風(fēng)全國講師組訓(xùn)培訓(xùn)班”;20xx年11月參與“全省縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班”;20xx年10月,參與了“行者無疆,宇雷增員”培訓(xùn)。
這些年的經(jīng)驗都說明,是中國人壽發(fā)覺了我,是中國人壽培育了我,是中國人壽成就了我?!暗嗡鳟?dāng)涌泉相報”,我將與公司共命運,接著為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力!
我今日之所以參與本次競聘,是因為我情愿把自己的將來與公司聯(lián)系在一起,更是因為我有這種優(yōu)勢與實力。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
其一、我對壽險信仰,對公司忠誠,對事業(yè)執(zhí)著。
我深知壽險對于國家、對于社會、對于家庭的意義。因此,我不把壽險當(dāng)作產(chǎn)品,而是把它當(dāng)作一種信仰。我信任壽體現(xiàn)了人類向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。
忠誠大于實力。員工須要公司的幫助,公司更須要員工的忠誠。作為中國人壽的一員,我感到驕傲,更感到責(zé)任,中國人壽培育了我,我就應(yīng)當(dāng)回饋中國人壽,我情愿用我的所學(xué),所長為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力。
對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負(fù)責(zé)是我的作風(fēng)。當(dāng)我撇下不滿周歲的女兒,聽從組織的支配來到南城時就足以說明我對工作的看法與決心。
其二、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)閱歷。
由于始終在一線從事營銷管理,我能把握市場的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起,我了解他們的想法及心愿。因此,對于如何啟動一個市場,如何擴展團隊,如何按營銷規(guī)律做事,有著豐富的實戰(zhàn)閱歷,能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。
公司銷售經(jīng)理競聘演講稿8篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
人們常說:心有多大,舞臺就有多大。在這里,我想在項目銷售經(jīng)理這個大的舞臺上自由發(fā)揮。假如競聘勝利我將切實做好以下工作,順當(dāng)實現(xiàn)銷售90套房子的任務(wù)!
第一、加強管理,打造一支有凝合力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊。
凝合力和戰(zhàn)斗力,是一個團隊生存和發(fā)展的靈魂,是圓滿實現(xiàn)銷售任務(wù)的根本保障。一個有凝合力強、戰(zhàn)斗力強的營銷團隊,能夠激發(fā)每位成員的斗志,并在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)銷售業(yè)績的提升。所以,我將加強管理,強化對營銷人員的培訓(xùn),并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強、凝合力強、吃苦耐勞、敢于拼搏的高素養(yǎng)營銷隊伍,盡快提升公司的銷售業(yè)績。
其次、充分了解市場,做好營銷安排。
市場是公司發(fā)展的方向,公司的一切決策應(yīng)依據(jù)市場的改變制定。為此,我將通過市場調(diào)查等各種方式,充分的了解購房群體的年齡特點、收入狀況;并充分了解北京各大房地產(chǎn)公司的銷售狀況,吸取他們好的營銷方法。同時,針對房地產(chǎn)公司和消費人群的特點,制定科學(xué)具體的營銷安排,仔細(xì)落實各項制度,使銷售業(yè)績再上一新的臺階。
第三、提高服務(wù)質(zhì)量,增加銷售的軟實力。
我將樹立全新的服務(wù)理念。將全部工作始于客戶需求,最終客戶滿足,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于供應(yīng)超越客戶期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動,以滿足服務(wù)贏得客戶。要遵循客戶導(dǎo)向的原則,為客戶供應(yīng)最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),以客戶就是上帝為宗旨,搞好整體服務(wù)水平,增加銷售的軟實力。
公司銷售經(jīng)理競聘演講稿8篇4
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今日我懷著無比激烈的心情,參與這次公司組織的崗位競聘,不管是否能夠勝利,我還是特別感謝我們的馬總給我這次機會,還有彭經(jīng)理給我的教育!而且我覺得這是我最大的華蜜和機遇,這也充分表明白公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我期望、支持和關(guān)切,這種機會對我來說是第一次或許是最終一次,我會通過我的努力為公司創(chuàng)建更高的價值!
一、我的基本狀況
想必本人的話,大家都應(yīng)當(dāng)了解了,陸闖,90年農(nóng)歷閏五月初八的生日。二十五歲。今年的七月份通過應(yīng)聘來到我們公司的網(wǎng)銷部,我想我是幸運的,首先呢我們的馬總特殊好,不管人怎么樣,但是吧出來這些年聽過是聽過但是我從來沒有遇到過哪家公司可以有零食吃的。所以也特別感謝每天發(fā)零食的許大小姐。另外呢我也很感謝我們網(wǎng)銷部的彭經(jīng)理。他對我的信任,和照看,真的很感謝!
二、我的競聘優(yōu)勢
每個人都有自己的優(yōu)點,我覺得人之美就是要呈現(xiàn)自己的特長。漂亮美麗的人就應(yīng)當(dāng)去拍戲,歌喉好的人就應(yīng)當(dāng)唱歌,會表演的人就應(yīng)當(dāng)表演,心思縝密的人就應(yīng)當(dāng)做會計。同樣我和許多人一樣也要找到自己的位置!
1、激情燃燒的心
我有一個幻想!這個幻想就是挽著我心愛的人的手帶她走過全部我們兩個想去的地方。巴黎、南極、迪拜、馬爾代夫等等好多地方。
我有一個幻想!這個幻想就是陪著我父母享受他們的晚年;
我有一個幻想!這個幻想就是有個不大不小的房子一家人其樂融融;
我有一個幻想!這個幻想就是有個小車可以為我的家人遮風(fēng)擋雨;
有句老話不知道大家聽過沒有“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,我時常問自己什么職業(yè)可以幫助自己完成幻想!所以幻想讓我有一顆忠于銷售事業(yè),并且激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮勉有為的精神狀態(tài)。因為我有這一個幻想!
2、管理實力
記得兩年前,我剛剛離開了我的第一份工作,去北京投靠大表哥。他是做水電安裝的,北京的天氣可能去過的人真的無法去體會,你們不知道在平均濕度達(dá)到百分之八十的地方突然到了一個濕度只有百分之十幾的地方是如何去適應(yīng)的,我記得很清晰我的辦公室一天要擦三遍上面恒久都是一層灰。吃飯的碗從來都是反過來放的!當(dāng)時的工地上一共有12萬平方,多大估計很少有人能知道,打個比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個小時還是腳程快的。
樓房一共二十一棟大部分都是十二層的,這么多的地方如何才能四平八穩(wěn)的管理到位?你看都來不及怎么管?人數(shù)最多的時候我記得很清晰是七百五十四個工人,管理人員不算,全是農(nóng)夫工,農(nóng)夫工還是最不好管的。你去和他說道理告知他怎么做人家都不搭理你的!這樣一個前提下,一個健全的管理方案燃眉之急,而且在這樣的一個狀況下可以讓一個人很好的提升管理實力,詳細(xì)做法呢就不說了,總之一句話困難問題簡潔化,簡潔問題困難化。就是在這樣的狀況下我知道了一個人肯定要有一個高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,本分做人,踏實做事,聽從工作、聽從全局,在不同的工作崗位上都做到并做出自己應(yīng)有的貢獻。
3、堅毅的心就是每個人的堅毅的后盾
還是說北京的事情,記得冬天的時候零下十幾度,因為在工地上嘛手確定不干凈,不像北京本地人哈,都是在室內(nèi)的,我們工作的地方都是在室外,西北風(fēng)堅決的是管飽的。沒到吃飯的時候出去洗個手然后回宿舍,網(wǎng)手把上一握,手就干脆粘上去了,一邊笑著一邊給別人看。當(dāng)然哈,冬天的時候干活時不能干脆碰觸鐵呀,鋼材呀這些東西的。不然手會不忍直視的。肉什么的都沒了。
記得最難熬的就是洗衣服了。我們還好有洗衣機的,不向別人,不過洗衣機在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機上粘的水就結(jié)冰了就是這個樣子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時候也是特別苦痛的,風(fēng)是怎么吹的水都知道。
這樣的環(huán)境告知我人啊,其實最宏大的武器和力氣就是承受實力,套句大家常常說的話從內(nèi)部打破就是成長從外部打破就是被這個社會所拋棄。
4、臉皮厚
有同事說我臉皮厚,其實吧我覺得臉皮厚也是一個優(yōu)點不是,人家不是有句老話嘛叫做做銷售的只要記住三點就好了,第一臉皮厚其次臉皮厚第三堅持臉皮厚。
其實一起先從學(xué)校里面出來的時候我都不敢看別人的,后來漸漸的吧我知道了。這個社會就是這樣的,你不去搶你不去爭最終的最終你就是什么都沒有,因為人家都以為你已經(jīng)吃飽了,誰又能看到你呢?,F(xiàn)在是個搶錢的社會。
我感謝我的幻想讓我有了一份激情,感謝我的表哥讓我知道管理很重要,感謝那臺洗衣機和那份工作讓我知道堅毅的心是每個有力的后盾,感謝這個社會讓我學(xué)會了不要臉!
三、應(yīng)聘后的設(shè)想
假如這次我未能競聘勝利,說明我在某些方面還沒有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,但我將接著為公司發(fā)張做出自己應(yīng)有的貢獻。假如我能競聘勝利,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),也將是我有機會進一步為公司呈現(xiàn)自己的余光,為員工供應(yīng)各方面需求。
一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的重要三點
1.心態(tài):心態(tài)是確定一個人做事是否能勝利的基本要求。作為一名經(jīng)理,勢必會遇到前所未有的挑戰(zhàn)與壓力,來自于公司的,項目的,銷售人員的,當(dāng)面對這一切時,良好、主動、樂觀的心態(tài)是必要的。假如沒有一個良好的心態(tài),會影響全局。
2.責(zé)任心:作為一名經(jīng)理,在任何事情中,可以說是決策人,假如沒有一顆劇烈的責(zé)任心,凡事不會做到全力以赴,這樣的成果會大打折扣。只要有劇烈的責(zé)任心,才能把潛能發(fā)揮到最大。
我的第一份工作,在一個電子廠上班,弄丟了一個mastercam的密碼狗。這個密碼狗價值五萬而且是美金,我當(dāng)時真的急的傻了,后來我人身中的第一個經(jīng)理,我記得很清晰叫做賴光華,是他幫助我寫了報告后來,挽回了肯定的損失。他對工作的責(zé)任和對員工的責(zé)任我到現(xiàn)在為止都特別的記憶猶新,感謝他!
3.執(zhí)行力:執(zhí)行力是一個人做好事情的根本。作為一名經(jīng)理,首先要對公司的企業(yè)文化充分認(rèn)可,對公司將來的發(fā)展要認(rèn)可,緊跟公司發(fā)展的步伐前進,擁護公司的發(fā)展方向,擁有共同的價值觀、人生觀,對公司所下達(dá)的任務(wù)、要求、指令,必需做到聽從,按著公司的發(fā)展方向去做事。
我的詳細(xì)工作設(shè)想
1、活到老學(xué)到老。所以首先須要做的當(dāng)然就是仔細(xì)學(xué)習(xí),努力工作,快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位,想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),要學(xué)會先做人或做事,虛心向公司有工作閱歷的同事學(xué)習(xí),打開工作局面,提高工作的精確性,削減盲目性。我也迫切的`希望每個同事領(lǐng)導(dǎo)都可以指出我的缺點,知無不言言無不盡!
2、馬總說過經(jīng)理是什么,就是幫助大家,所以要擺正好位置,當(dāng)大家的助手,主動推動觀念和機制創(chuàng)新,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)系下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到常常交心、談心,促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ?。希望大家以后多用用我,別用死就好。
3、當(dāng)前在公司內(nèi)部,要主動推動觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為向?qū)?,以客戶為中心”的?jīng)營理念。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人,更要充分相識到人才的重要性,要關(guān)注到員工的合理要求,幫助員工一起設(shè)計職業(yè)生涯,能讓員工依據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念,有市場才有旺盛,有競爭才有進步,但市場不信任眼淚,競爭不憐憫弱者。要將以產(chǎn)品為中心的銷售觀念轉(zhuǎn)變成以客戶為中心的營銷觀念上來,充分發(fā)覺客戶的擔(dān)憂,發(fā)掘客戶的實力。要主動建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。
4、“育人者必先育己,立己者方能立人”關(guān)注員工,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷的加強學(xué)習(xí),堅固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,依靠團隊,盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,視職責(zé)為服務(wù),將公司的各項工作不斷推向前進。
公司銷售經(jīng)理競聘演講稿8篇5
敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是在銷售部工作的銷售員,而今在這兒,來競聘銷售經(jīng)理的崗位,我也是做好了打算,并且我也是信任以我充足的工作閱歷,當(dāng)我競選上這個崗位之后,也是可以把這份工作給去做好的。
競聘經(jīng)理的崗位,我也是有自己的一個優(yōu)勢,雖然我也是知道我的對手們都是特別的優(yōu)秀的,但是我的實力,同事們,領(lǐng)導(dǎo)們也是可以看到,過去的日子,我的銷售實力也是有目共睹的,過去數(shù)月的銷售都是我拔得頭籌,對于房地產(chǎn)行業(yè)的相識也是特別的深刻,雖然我來到我們公司的時間并不是特殊的長,但是做房地產(chǎn)這個行業(yè)的工作,我卻是做了許多年了,也是對于怎么去做好管理有自己的一個想法,雖然之前始終都是沒有機會做管理的崗位,但是我想,我的銷售閱歷也是可以很好的去指導(dǎo)好,去幫助大家,去把部門做好,銷售最重要的一個目的,就是要拉到客戶,并且把我們的房子銷售出去,而我的優(yōu)勢也是在于我的銷售水平是挺不錯的。
假如我是能到這個崗位,我也是樂意把我的銷售閱歷更好的去傳授給同事們,然后大家一起努力,一起去把部門銷售做好,之前的日子,我主要的精力在于做好銷售,雖然也是有帶新人,有去幫助同事,但是精力方面的確沒有那么的重視,不過我?guī)У男氯?,也是有很大的進步,跟隨著我的同事銷售水平也是得到了提高,我也是清晰銷售和管理是有區(qū)分的,但是我也是信任,我情愿學(xué)習(xí),樂意學(xué)習(xí)的看法,即使剛起先的時候做得不會像一些老管理那么好,但是我想以后也是會有很大的進步,并且是把部門給管理好,同時去把銷售做好的,特殊是我的閱歷也是可以幫助到大家,對于客戶如何去抓取,如何讓客戶了解我們的房產(chǎn),如何更快的達(dá)成成交,我都是特別的有閱歷的。
在這兒,我也是希望大家都是能賜予我一個機會,同時希望大家能投我一票,我想我到了這個崗位是能夠做好的,而且也是會帶領(lǐng)部門,讓大家都有更大的進步以及一個收獲的,銷售經(jīng)理的崗位,我也是可以去做好的,當(dāng)然,假如這次我沒有競聘勝利,我也是不會灰心,我照舊會接著努力的去提高自己的銷售水平,提升自己的各方面實力,為部門,為大家多做事情,讓大家一起去把銷售做好。感謝!
公司銷售經(jīng)理競聘演講稿8篇6
改革是一個不算簇新的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面,它無時不在昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。
我今日的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘銷售經(jīng)理的優(yōu)勢;二是我將如何做好銷售管理工作。
美國科學(xué)家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。”我正是為推動我的事業(yè)而來。我是20xx年通過競聘進入銷售部門的,多次參加昆明及周邊水泥市場調(diào)查,較全面地駕馭了各水泥廠的生產(chǎn)狀況和產(chǎn)品流向,具有肯定的市場分析與預(yù)料實力,在工作中積累了豐富的閱歷,與眾多的用戶建立了友好、長期的合作關(guān)系。組織并參加過羅富、蒙新、水麻、永武、保龍等多條高速馬路及溪洛渡、向家壩、小灣電站的招投標(biāo)工作,具備工程公開招投標(biāo)工作的實踐閱歷和組織完成實力?!按蜩F還需自身硬”,假如說我具備參加本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還須要各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們賜予我充分的信任和熱忱激勵。
銷售工作是一項整體性的系統(tǒng)工作,是一個講求團體協(xié)作的工作,只有通過加強銷售內(nèi)部管理,提高銷售業(yè)務(wù)人員的綜合素養(yǎng),才能建設(shè)一支具有競爭力與開拓精神的銷售隊伍。國水昆明公司銷售工作經(jīng)過幾代人的努力與不斷總結(jié),形成了實踐閱歷與自身特點相結(jié)合的銷售管理模式,但隨著改革的不斷深化,市場競爭機制的不斷滲透,我認(rèn)為還須要加強和完善以下幾方面的管理工作:
1.銷售安排管理。
建立一套行之有效的銷售安排管理方法,依據(jù)國水公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),根據(jù)品種、區(qū)域、客戶、業(yè)務(wù)員、結(jié)算方式、銷售方式和時間進度進行合理分解,量化到每一個業(yè)務(wù)員頭上,使安排得到詳細(xì)落實,這樣業(yè)務(wù)員能依據(jù)分解到自己頭上的指標(biāo)和內(nèi)容制定詳細(xì)的銷售活動方案,確保國水公司銷售安排的實現(xiàn)。
2.業(yè)務(wù)員行動過程管理。
圍繞銷售工作的主要任務(wù):量、價、款,管理和監(jiān)控業(yè)務(wù)員的行動,樹立“公司利益第一”的行動宗旨,使業(yè)務(wù)員的工作集中在有價值的項目上。避開業(yè)務(wù)員銷售活動過程不透亮,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險大;工作效率低,銷售費用高的狀況發(fā)生。
3.客戶、用戶管理。
國水昆明公司是有著幾十年生產(chǎn)、銷售閱歷的企業(yè),累積了豐富的客戶資料,但沒有形成一套有效的客戶管理體系,優(yōu)勢資源未能得到充分利用,不能為銷售工作供應(yīng)牢靠依據(jù)。為此必需建立客戶資信管理,健全客戶、用戶檔案,為價格制定、結(jié)算方式、銷售方式供應(yīng)依據(jù),從源頭降低差款發(fā)生的機率,同時便于售后服務(wù)工作的開展,為公司長遠(yuǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)奠定基穿
4.實現(xiàn)結(jié)果評價管理。
按兩個方面對業(yè)務(wù)員實現(xiàn)結(jié)果進行評價和考核:一是銷售業(yè)績評價和考核,包括:銷量和銷售貨款回籠、銷售報告系統(tǒng)執(zhí)行狀況、銷售費用限制、聽從管理狀況、市場策劃狀況、進步狀況。二是市場信息探討評價,包括:本公司的市場表現(xiàn)、競爭對手市場業(yè)績、信息,如質(zhì)量信息、價格信息、品種信息、市場趨勢、客戶信息等。
當(dāng)然還要接著加強合同管理,降低合同差價,強化棧臺綜合管理,提高發(fā)貨員素養(yǎng)及對運輸單位的監(jiān)管力度,在銷售部門形成一種健康向上、爭優(yōu)創(chuàng)效的工作氛圍。
作為這次競聘上崗的主動參加者,我希望在競爭中獲得勝利。但是,我絕不會回避失敗。不管最終結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事?!蔽倚湃危趪镜恼_領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,在部門全體員工的支持和努力下,靠著我的政治素養(yǎng),我的愛崗敬業(yè),我的工作閱歷,我肯定能把銷售的工作做好。
公司銷售經(jīng)理競聘演講稿8篇7
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們供應(yīng)了這樣一個直抒胸意、暢談心聲的舞臺,站在這里,對我來說既是一種考驗,也是一種信任。
下面,我簡潔地向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報一下我的個人狀況。
我叫xx,今年xx歲,xx學(xué)歷,xxxx年畢業(yè)于xxxxxx(學(xué)校名稱)國際貿(mào)易公共關(guān)系專業(yè)。我xxxxxx年到本公司工作,xx年之前在公司從事銷售工作;xx年至今擔(dān)當(dāng)項目銷售部副經(jīng)理。工作中,我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每項工作,并多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定,獲得xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等多個榮譽稱號。
經(jīng)綜合權(quán)衡,我認(rèn)為我具有以下幾點競聘優(yōu)勢:
第一,我具有扎實的理論學(xué)問。
高校時我讀的是國際貿(mào)易公共關(guān)系專業(yè),幾年的高校學(xué)習(xí),為我積累了扎實的理論學(xué)問。參與工作以來,我常常利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí),并參與各種培訓(xùn),這使我的專業(yè)學(xué)問更加扎實,更加豐富。我想,我具備了做好項目銷售經(jīng)理所要求的專業(yè)理論素養(yǎng)。
其次,我具豐富的營銷閱歷。
我在公司工作已經(jīng)xx年了。xx年中,我從做銷售員到現(xiàn)在的銷售副經(jīng)理,所從事的工作都與銷售有關(guān),這為我積累了豐富的營銷閱歷。人們常說:經(jīng)驗也是一筆財寶。我想把我這些經(jīng)驗整合成一種優(yōu)勢,并在以后的工作中加以運用。
第三,我具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理實力。
工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團結(jié)同事,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的關(guān)系的素養(yǎng)。同時,副經(jīng)理的工作,也使我積累了豐富的管理閱歷。使我對制度建設(shè)、員工管理和營銷策略等方面,有了更為深刻的理解。我想,在擔(dān)當(dāng)項目營銷經(jīng)理時我能夠得心應(yīng)手、游刃有余,能夠更快、更好的干好這項工作。
公司銷售經(jīng)理競聘演講稿8篇8
敬重各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,感謝xx地產(chǎn)賜予我這次展示自我的機會和舞臺。我是xx地產(chǎn)營銷部的xx。今日我競聘的崗位是銷售部經(jīng)理一職。
我為什么要競爭這個職位呢?
第一,我具備該職位所須要的工作閱歷和素養(yǎng)。我是20xx年進入到這個行業(yè)的,雖然說不是很久,但在這期間參與多個樓盤的銷售工作,在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧駕馭了相關(guān)的專業(yè)學(xué)問,如何開發(fā)客戶,維護客戶是我的特長。所以我信任在自己及同事的共同努力下,肯定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。
其次,我具備該職位所須要的團隊精神。作為團隊來講,如何發(fā)揮團隊的力氣是衡量這個團隊領(lǐng)導(dǎo)實力的體現(xiàn)。沒有完備的個人,只有完備的團隊,我深深懂得這個道理,所以我不斷的在實踐中去完善自己,怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢,怎么去改進自己的缺點,怎樣和團隊成員形成互補,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,所以我深信我具備作為一個團隊領(lǐng)袖的實力。
第三,我具備了該職位所須要的抗負(fù)荷實力,作為團隊的領(lǐng)導(dǎo),要把完成公司的目標(biāo)任務(wù)為己任,當(dāng)然也要擔(dān)當(dāng)巨大的壓力,俗話說,沒有壓力就沒有動力,我會把這種壓力轉(zhuǎn)化成我工作的動力,有方法,有策略的去完成公司交給我們團隊的任務(wù),奮勇前進,決不退縮。
第四,當(dāng)然,做為一個團隊的核心,有這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我會在以后的工作中接著去完善自己,努力學(xué)習(xí),取長補短,開拓視野,挖掘自己的潛力,使自己做的更好。
今日我站在這里,是挑戰(zhàn)也是機遇,是壓力也是動力,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我實現(xiàn)自我價值的機會,如能如愿我將做好以下工作:
1、嚴(yán)抓紀(jì)律,支配好各崗位工作職責(zé),主持召開早晚例會。
2、對銷售人員的業(yè)務(wù)水平進行培訓(xùn),提高專業(yè)學(xué)問。
3、協(xié)作各銷售人員跟蹤客戶,幫助談單。
4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業(yè)績。
5、定期對市場進行了解,向上級反饋各競爭對手的近況,達(dá)到知已知彼。
6、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的支配,無條件完成下達(dá)的各項任務(wù)。
7、一切從我做起。
能者上,庸者下,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有刺眼的資格,更沒有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家相識我、了解我、幫助我,抑或喜愛我、支持我。也正因為如此,我更加醒悟地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報公司。
最終我要說,在我多年的工作經(jīng)驗中,屬于我的舞臺不多,今日借此機會,表達(dá)一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)這個平臺,感謝你們給我這個機會。無能結(jié)果如何,我一樣會努力工作。
感謝大家!
公司銷售經(jīng)理競聘演講稿8篇9
xx廠系一五安排期間建成的重點企業(yè),80年頭中期以來,經(jīng)擴建和持續(xù)進行系統(tǒng)的技術(shù)改造,當(dāng)今構(gòu)成了120萬噸水泥的年產(chǎn)范圍,整體設(shè)備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進水平。四十余年來,企業(yè)始終保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展,特殊是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點工程和重大建設(shè)項目作出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)在,隨著中央與東盟國家建立更緊密關(guān)系,xx毗鄰東盟三國的地域上風(fēng)日益突出,多項重大基建項目正在建設(shè)當(dāng)中為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建了良好機遇,這也對昆明水泥能否接著保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn)。
依據(jù)當(dāng)前的市場情勢,我以為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應(yīng)在國資水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面代表昆明公司行使?fàn)I銷職權(quán),漸漸培育昆明分公司的核心競爭力,使企業(yè)在猛烈的市
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