法院重大風(fēng)險(xiǎn)隱患評(píng)估報(bào)告法院重大風(fēng)險(xiǎn)隱患評(píng)估報(bào)告按縣委辦公室關(guān)于報(bào)送重大風(fēng)險(xiǎn)隱患評(píng)估報(bào)告的緊急通知要求，現(xiàn)將法院的重大隱患評(píng)估如下：一、立案信訪工作方面（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患1、網(wǎng)上立案問(wèn)題。2018年下半年至今，當(dāng)事人在網(wǎng)上向我院提交的起訴案件5件，均未立案，當(dāng)事人對(duì)此不滿意，有在網(wǎng)絡(luò)媒體上散布負(fù)面言論的風(fēng)險(xiǎn)隱患。原因是繳納訴訟費(fèi)的方法沒(méi)有解決，未辦理立案手續(xù)。2、窗口立案問(wèn)題。按照登記立案制度，應(yīng)當(dāng)是“有案必立，有訴必理”，院機(jī)關(guān)立案大廳排隊(duì)中，外地當(dāng)事人中的一部分因當(dāng)日排隊(duì)不能完成立案工作，公開(kāi)在大廳說(shuō)我們辦事效率底下，故意拖延立案等不良言詞。各法庭有拖延立案的現(xiàn)象存在，容易引起網(wǎng)絡(luò)輿情。3、信訪工作隱患。首先，我院現(xiàn)在反映最多的是執(zhí)行信訪，主要體現(xiàn)是終本案件當(dāng)事人認(rèn)為終本情形不當(dāng)，經(jīng)常有執(zhí)行申請(qǐng)人到立案庭發(fā)表不良言詞，而且相當(dāng)一部份當(dāng)事人情緒激動(dòng)，容易引發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情。其次，申訴、申請(qǐng)?jiān)賹彴讣?，這類(lèi)案件大多數(shù)當(dāng)事人是站在自我的立場(chǎng)觀點(diǎn)上一味認(rèn)為法院的裁判不公正，往往思想極端，容易引起網(wǎng)絡(luò)輿情。4、虛假訴訟問(wèn)題。有的當(dāng)事人為了達(dá)到訴訟目的，有到法院實(shí)施虛假訴訟的行為。（二）化解和預(yù)防的措施及辦法1、針對(duì)網(wǎng)上立案問(wèn)題，原告在其所在地預(yù)交案件受理費(fèi)到本院帳戶，網(wǎng)傳繳費(fèi)單據(jù)電子檔即可辦理立案手續(xù)。2、提高機(jī)關(guān)立案窗口人員業(yè)務(wù)技能，配備充實(shí)立案工作人員。各人民法庭應(yīng)當(dāng)對(duì)符合立案條件的案件當(dāng)庭立案，避免當(dāng)事人往返產(chǎn)生不良情緒導(dǎo)致輿情。3、耐心做當(dāng)事人思想工作，對(duì)確有錯(cuò)誤的案件依法啟動(dòng)再審程序再審。對(duì)不符合再審條件的，曉知以禮，依法駁回申請(qǐng)，達(dá)到息訴罷訪的目的。4、對(duì)案件事實(shí)進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)虛假訴訟參與人嚴(yán)厲懲戒。進(jìn)一步提高對(duì)虛假訴訟案件的防范意識(shí)，形成制裁虛假訴訟的共識(shí)和氛圍。對(duì)民間借貸案件不再著重調(diào)解，對(duì)交付事實(shí)嚴(yán)格審查，對(duì)通過(guò)吵鬧向承辦人和法院施加壓力的人嚴(yán)厲懲處，在法院內(nèi)部和法律服務(wù)者之間形成民間借貸案件必嚴(yán)格審查的共識(shí)和氛圍。二、審判執(zhí)行工作方面我院審判執(zhí)行主要分為刑事審判、民商事審判、行政審判以及執(zhí)行工作，主要存在以下風(fēng)險(xiǎn)隱患：一、刑事審判與法警工作方面（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患1、被害人及被告人對(duì)判決不服，引起非訪。2、判決結(jié)果引起社會(huì)輿論，引導(dǎo)不好，引起網(wǎng)絡(luò)輿情。3、被告人脫逃、自傷、自殘、或者死亡。在開(kāi)庭審理中，被告人由看守所押到法庭，存在脫逃風(fēng)險(xiǎn)；在審理過(guò)程中，有的被告人可能自傷、自殘；有的被告人在審理過(guò)程中突發(fā)疾病死亡。4、非拘押在看守所的被告人在審理期間或判決后再犯，有的被告人因疾病或案情原因未拘押在看守所，在此期間犯罪，社會(huì)危害性極大。（二）化解和預(yù)防的措施及辦法1、認(rèn)真做好類(lèi)案同判，統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)，加大判后釋疑，做到被判決的被告人心服口服，在被告人及被害人家屬對(duì)判決有意見(jiàn)的情況下，承辦人要主動(dòng)作為，積極爭(zhēng)取家屬的理解和支持。2、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，積極正面向社會(huì)回應(yīng)，同時(shí)爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)技術(shù)支持和同行業(yè)的正面的呼聲。3、加強(qiáng)對(duì)法警責(zé)任心和技能的培訓(xùn)，對(duì)被告人脫逃、自傷、自殘方面提前做好預(yù)案，防患于未然，對(duì)患有疾病的被告人，在開(kāi)庭前積極爭(zhēng)取醫(yī)院的幫助，在開(kāi)庭過(guò)程中，協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員在庭外備用，若有突發(fā)情況，醫(yī)生及設(shè)備能在第一時(shí)間用上，避免意外發(fā)生。4、對(duì)判處緩刑的被告人，要積極與司法所，公安部門(mén)聯(lián)絡(luò)，做好社區(qū)矯正，在判處緩刑前，要做好社區(qū)矯正評(píng)估工作。對(duì)因疾病看守所拒收的被告人，在審理期間被取保的被告人要積極取得公安的支持，將監(jiān)視居住工作做好。對(duì)取保的被告人提供的擔(dān)保人，做到嚴(yán)格審查，嚴(yán)格辦理取保手續(xù)，責(zé)令擔(dān)保人扎實(shí)履行擔(dān)保事項(xiàng)，確保被告人隨傳隨到。二、民商事審判工作方面（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患1、民商事審判的案件數(shù)量多，質(zhì)量要求高，案件瑕疵層出不窮。案多人少已是全國(guó)基層法院不爭(zhēng)的事實(shí)，在司法體制改革后，法官的數(shù)量減少，案件又大幅度增加，在此情況下，法官承辦的案件任務(wù)數(shù)成倍增長(zhǎng)，加上現(xiàn)形相關(guān)制度不完善的情況下，法官疲于奔命，忙于結(jié)案，在這種情況下，案件中出現(xiàn)的問(wèn)題不可避免，有的判決結(jié)果欠缺考慮，引起社會(huì)輿論，甚至被人為炒作，引起網(wǎng)絡(luò)輿情。2、當(dāng)事人不服判決，引起非訪。案件判決后，當(dāng)事人不采取法律途徑解決問(wèn)題，走信訪不信法的非訪程序，導(dǎo)致承辦法官要一次次擬寫(xiě)匯報(bào)材料，到各部門(mén)匯報(bào)，浪費(fèi)大量的時(shí)間，更有甚者，不服一審上訴，又再審，再審還是達(dá)不到目的后仍然非訪，造成法官辦案的陰影，很多法官不愿承辦案件或不愿承辦社會(huì)關(guān)系復(fù)雜的案件。3、法官助理不能按要求配備到位。法官助理的配備人員達(dá)不到最高院配備要求，達(dá)不到要求的助理在業(yè)務(wù)上和工作責(zé)任心方面跟不上審判形勢(shì)，造成一定程序上的問(wèn)題影響案件質(zhì)量，達(dá)不到司法服務(wù)當(dāng)事人的要求。4、高度重視集團(tuán)訴訟，破產(chǎn)案件中的破產(chǎn)企業(yè)職工利益問(wèn)題，上述兩個(gè)方面的群眾利益依法保護(hù)到位，可能引起集體上訪（二）化解和預(yù)防的措施及辦法1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。民商事審判人員要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審判業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)重大敏感案件加強(qiáng)識(shí)別、加強(qiáng)防范。2、加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)法官與法官之間的溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)助理與助理之間的溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)法官與助理之間的溝通協(xié)調(diào)，不斷總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)事人反映強(qiáng)烈的案件總結(jié)處理辦法，總結(jié)上下級(jí)法院之間對(duì)敏感性事件的處理意見(jiàn)和方法。對(duì)涉及大政方針政策的敏感案件，還爭(zhēng)取與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，按矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。3、加大判后釋疑讓敗訴方心服口服。在判決后，法官及助理多給當(dāng)事人解釋?zhuān)屍淅斫夥ㄔ簽槭裁催@樣判決，敗訴存在的原因，讓當(dāng)事人勝敗都心服口服。對(duì)難以說(shuō)服的當(dāng)事人，給其親屬及其他人員說(shuō)明判決的法律規(guī)定及敗訴的原因，讓其進(jìn)一步說(shuō)服當(dāng)事人，避免當(dāng)事人上訪帶來(lái)不必要的麻煩。4、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，采取積極應(yīng)對(duì)，回應(yīng)社會(huì)和人員的關(guān)切，避免不正當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)炒作，樹(shù)立司法正氣。5、加強(qiáng)集團(tuán)訴訟和破產(chǎn)企業(yè)職工利益依法保護(hù)，依法釋明YYY,盡最大努力避免集體上訪。三、行政審判工作方面（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患1、原告行政訴訟對(duì)人民法院公正司法的不信任，敗訴后認(rèn)為法院有意袒護(hù)行政機(jī)關(guān)。2、因訟申事項(xiàng)沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)解決，對(duì)社會(huì)維穩(wěn)有風(fēng)險(xiǎn)隱患。3、因涉及群眾的訴訟，可能引發(fā)當(dāng)事人、群眾上訪。（二）化解和預(yù)防的措施及辦法1、加大裁判文書(shū)說(shuō)解的力度，讓每個(gè)案件都能得到公正審判。2、加大判后釋法力度，努力提高當(dāng)事人的認(rèn)可度，讓當(dāng)事人真正理解法院工作。3、依法考量群眾利益。保護(hù)群眾合法利益，盡可能避免群體上訪。四、執(zhí)行案工作方面（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患1、在執(zhí)行過(guò)程中，法院執(zhí)行干警已經(jīng)窮盡一切執(zhí)行措施，而案件只能按法定程序處理，有些申請(qǐng)人不懂法，一味找執(zhí)行干警糾纏，認(rèn)為案件交給法院就是法院的事，執(zhí)行不到位就是法院不作為，從而引起非訪。2、執(zhí)行結(jié)果未引導(dǎo)好申請(qǐng)執(zhí)行人及被執(zhí)行人，從而引起的社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)輿情。3、被執(zhí)行人不懂法，在執(zhí)行過(guò)程中抗拒執(zhí)行，執(zhí)行干警依法追究被執(zhí)行人的法律責(zé)任，處罰之后被執(zhí)行人認(rèn)為處理不當(dāng)，從而引起非訪。4、執(zhí)行干警在執(zhí)行過(guò)程中因?qū)ι暾?qǐng)執(zhí)行人及被執(zhí)行人釋法明理不當(dāng)，申請(qǐng)執(zhí)行人及被執(zhí)行人不理解法院工作及在執(zhí)行中所面臨的困境，從而引起雙方當(dāng)事人對(duì)法院工作不理解，到處散播輿情，引起非訪，在此期間對(duì)法院的危害是極大的。5、在執(zhí)行過(guò)程中有些被執(zhí)行人有嚴(yán)重的暴力行為，甚至威脅執(zhí)行干警，當(dāng)執(zhí)行干警依法對(duì)該被執(zhí)行人采取強(qiáng)制執(zhí)行措施后，被執(zhí)行人家屬因此為由，引起非訪。6、涉及農(nóng)民工群體申請(qǐng)執(zhí)行案件，因執(zhí)行不到位可能引發(fā)農(nóng)民工集體上訪。（二）化解和預(yù)防的措施及辦法1、加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行人的釋法明理，案件辦結(jié)后要依法向申請(qǐng)執(zhí)行人釋名清楚案件的情況，讓申請(qǐng)執(zhí)行人明確知道案件的整個(gè)辦案程序，申請(qǐng)執(zhí)行人有不明白的地方，執(zhí)行干警要把每個(gè)辦案結(jié)點(diǎn)向申請(qǐng)執(zhí)行人解釋清楚。2、針對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行人及被執(zhí)行人向社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)所散播的輿情，要積極正面向社會(huì)回應(yīng)，同時(shí)向有關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取技術(shù)支持和申請(qǐng)執(zhí)行人及被執(zhí)行人進(jìn)行正面的溝通。3、培養(yǎng)每個(gè)執(zhí)行干警的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)，在執(zhí)行實(shí)施強(qiáng)制措施的過(guò)程中，必須向相關(guān)權(quán)利人釋明清楚，并按相關(guān)法律實(shí)施行為。4、加強(qiáng)法院執(zhí)行干警的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)每個(gè)執(zhí)行干警的法律素質(zhì)，從而在執(zhí)行過(guò)程中規(guī)范執(zhí)行行為，確保執(zhí)行中的專(zhuān)業(yè)化、正規(guī)化，堅(jiān)決杜絕不作為、亂作為的事件發(fā)生。5、針對(duì)有暴力傾向的被執(zhí)行人，要積極和公安機(jī)關(guān)聯(lián)系，做好社區(qū)矯正，對(duì)被執(zhí)行人采取強(qiáng)制措施后，要向相關(guān)權(quán)利人和家屬作好釋法明理，爭(zhēng)取被執(zhí)行人家屬的支持和理解。6、涉及農(nóng)民工的執(zhí)行案件，要高度重視，盡一切措施優(yōu)先執(zhí)行，保障農(nóng)民工利益問(wèn)題，加強(qiáng)法律釋明，用良好的工作態(tài)度盡量避免農(nóng)民工集體上訪。三、司法后勤保障工作方面（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患1、涉密文件管理方面。在處理和傳閱上級(jí)涉密文件時(shí)，個(gè)別干警隨意擺放，外來(lái)人員也隨意可見(jiàn)。另外，審理報(bào)告、未宣判前的法律文書(shū)等一些材料或者明確注明內(nèi)部刊物，妥善保管的材料，沒(méi)有按照規(guī)定保管、銷(xiāo)毀，而是隨意擺放，并擅自將這些材料當(dāng)做廢品直接丟到垃圾桶里或者賣(mài)給廢品收購(gòu)站，潛在重大的保密安全隱患。2、車(chē)輛管理方面。一是對(duì)車(chē)輛安全管理不足。由于辦案車(chē)輛分配到每個(gè)部門(mén)、庭室，導(dǎo)致安全管理工作不到位，對(duì)駕駛員思想、車(chē)輛工作狀況等掌握不足，車(chē)輛存在帶病運(yùn)行情況，直接為車(chē)輛安全管理埋下隱患；二是車(chē)輛用油或維修過(guò)程中存在潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。車(chē)輛用油和維修是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理，存在許多不確定性，導(dǎo)致存在潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。3、財(cái)務(wù)管理方面。一是財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)部控制體系不健全。存在重結(jié)果輕管理、重經(jīng)費(fèi)輕預(yù)算、重核算輕分析的現(xiàn)象。法院屬于國(guó)家審判機(jī)關(guān)，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，全院上下都注重審判執(zhí)行的主業(yè)。長(zhǎng)期以來(lái)，由于對(duì)財(cái)務(wù)工作的重要性了解不夠，對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)不夠重視，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作水平低下，不能適應(yīng)新時(shí)期的管理要求；二是財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。近年來(lái)財(cái)務(wù)管理知識(shí)更新較快，法院財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。財(cái)務(wù)人員每年只參加地方財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)人員新系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容和效果達(dá)不到預(yù)期。存在對(duì)財(cái)政資金只會(huì)算，不會(huì)管，不善管，不敢管，從而不能發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的能動(dòng)意識(shí)和管理作用，影響了對(duì)法院的司法保障和影響了財(cái)政資金的使用效益。4、檔案管理方面。一是檔案庫(kù)房不滿足使用要求。由于案件增長(zhǎng)迅速，我院檔案庫(kù)房已接近飽和。二是人員配備相對(duì)不足。受案多人少矛盾的影響，我院專(zhuān)職檔案員僅有2名，其中1名為聘用人員。檔案工作人員的相對(duì)不足與急速增長(zhǎng)的檔案量和工作量之間的矛盾，導(dǎo)致檔案人員每天只能疲于應(yīng)付檔案的有關(guān)事宜，無(wú)法抽出更多的精力做好檔案的開(kāi)發(fā)利用、信息化管理等工作。三是檔案管理不夠規(guī)范。在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對(duì)行政文書(shū)、會(huì)計(jì)、聲像、實(shí)物等檔案的歸檔工作重視不夠。5、基建工作安全管理方面。我院審判大樓主體工程已完工，正在有序進(jìn)行內(nèi)部裝修、弱電工程和中央空調(diào)工程。一是由于施工樓層較高，存在一定施工安全風(fēng)險(xiǎn)。二是質(zhì)量監(jiān)管不到位，存在質(zhì)量安全隱患。三是基建辦干警與施工方有工作交接，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。6、黨員干部的管理方面。思想政治建設(shè)上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)黨員干部的管理還需要更嚴(yán)、更實(shí)、更細(xì)，對(duì)黨員同志的思想政治教育，廉潔教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，促使黨員政治信念堅(jiān)定，政治方向明確，在思想上行動(dòng)上與黨中央、省委、市委、縣委和黨組保持高度一致。7、人員編制配置及干部職工職業(yè)素養(yǎng)方面。一是編制不夠、人員不足。近年來(lái)縣法院案件數(shù)每年按20%的速度上升，縣法院2012年全年收案是1782件，2018年全年收案達(dá)7775件，然而縣法院編制數(shù)多年來(lái)一直未得到有效增加反而因種種原因辭職和調(diào)走的不斷出現(xiàn)，由于受編制所限，縣法院人員嚴(yán)重不足，案多人少矛盾依然突出，干警長(zhǎng)期處于加班加點(diǎn)的工作狀態(tài)。二是干警職業(yè)能力不足、素養(yǎng)不高。這一問(wèn)題在法官助理身上體現(xiàn)尤為明顯，縣法院現(xiàn)在的法官助理中，除原有審判資格的6人外，僅有8人通過(guò)了國(guó)家司法考試。而且很多人大學(xué)時(shí)也不是學(xué)習(xí)法律專(zhuān)業(yè)的，所以很多人在工作上明顯跟不上節(jié)奏，能力不足的問(wèn)題很突出。8、聘用人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。聘用人員待遇低工作熱情和積極性不足，隊(duì)伍不穩(wěn)定?？h法院大量的輔助性、事務(wù)性工作需要聘用人員來(lái)完成，然而由于工資待遇低，聘用單位常常留不住人，流動(dòng)性大。2018年初至今，就有19人辭職離開(kāi)，縣法院只好又不斷招聘人員補(bǔ)充，這是一種非良性循環(huán)。在崗人員的工作熱情和工作積極性也顯得不足，不同程度的影響了審判執(zhí)行工作。9、干部職工五險(xiǎn)征繳問(wèn)題。在編在職公務(wù)員、工勤人員、聘用人員五險(xiǎn)的征繳，因工作交接不清楚或財(cái)政撥款不及時(shí)等，會(huì)存在漏繳和不及時(shí)繳納的風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有最好的保障干警利益，且補(bǔ)繳將產(chǎn)生利息或滯納金。（二）化解和預(yù)防的措施及辦法1、完善保密管理制度，加大涉密人員的培訓(xùn)力度。一是涉密文件一律由保密人員簽收，拆封、登記、清點(diǎn)。收文登記一定要在當(dāng)日完成，及時(shí)分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主辦部門(mén)閱辦，不得積壓。二是傳閱密件時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍傳閱，領(lǐng)導(dǎo)之間不許橫傳，閱辦后及時(shí)收回，妥善保管。三是涉密文件一般只能在辦公室閱辦，不準(zhǔn)外帶，確因工作需要必須把密件帶出時(shí)，須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，辦理借文手續(xù)，用后及時(shí)退還。借文人不準(zhǔn)再把密件轉(zhuǎn)借他人。四是將保密教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作，重點(diǎn)抓好保密法規(guī)、知識(shí)、技能教育，幫助法院干警提高保密知識(shí)水平和技能，樹(shù)立保密工作無(wú)小事的理念，做到慎言慎行，防止泄密事件的發(fā)生。2、建立健全車(chē)輛管理制度，及時(shí)掌握車(chē)輛動(dòng)態(tài)，保障行車(chē)安全，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照《法院車(chē)輛管理辦法》等相關(guān)規(guī)范性文件的要求，管理好本院車(chē)輛，對(duì)涉及管理油料、維修等工作的人員開(kāi)展長(zhǎng)期性廉政教育，用油維修必須制作工作臺(tái)賬并公示，做到全程透明；每季度定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行體檢，及時(shí)掌握車(chē)輛健康狀況，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，保障車(chē)輛始終處于健康狀態(tài)，做到故障苗頭早控制、病車(chē)不上路、故障不過(guò)夜等，時(shí)刻保障車(chē)輛工作的狀態(tài)良好。3、提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)、完善內(nèi)部控制制度，提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)。一是切實(shí)完善并嚴(yán)格執(zhí)行《法院內(nèi)部控制制度》。提高內(nèi)部控制水平。二是必須不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，提高財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)的認(rèn)知和理解，提高財(cái)務(wù)核算能力，同事提高財(cái)務(wù)人員對(duì)現(xiàn)代化信息手段和財(cái)務(wù)工具的運(yùn)用能力，及時(shí)高效準(zhǔn)確處理各類(lèi)財(cái)務(wù)信息，為決策層提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)信息。4、完善檔案室基礎(chǔ)設(shè)施，提高人員素質(zhì)，規(guī)范檔案管理。進(jìn)一步優(yōu)化檔案管理工作環(huán)境，注重硬件設(shè)施的達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求配置設(shè)施，為提高檔案管理水平創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件。我院審判大樓設(shè)有專(zhuān)業(yè)的檔案室，可基本解決硬件問(wèn)題。同時(shí)注重加強(qiáng)專(zhuān)職檔案人員培訓(xùn)，加大學(xué)習(xí)交流的力度，提高檔案人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織人員參觀學(xué)習(xí)，參加上級(jí)法院、檔案局組織的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)上級(jí)檔案局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)，主動(dòng)向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)闊眼界、拓寬思路、尋找差距、取長(zhǎng)補(bǔ)短，汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以提高自身的素質(zhì)，以促進(jìn)院檔案管理工作創(chuàng)新水平。5、嚴(yán)格監(jiān)管基建工作，確保施工安全，杜絕違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)施工安全每天巡查，發(fā)現(xiàn)存在隱患堅(jiān)決停止施工，待確保安全后方可繼續(xù)施工；基建辦工作人員不準(zhǔn)推薦材料供應(yīng)商，在工程管理過(guò)程中不僅自己把關(guān)，而且聘請(qǐng)工程監(jiān)理全過(guò)程參與施工管理，實(shí)施工程項(xiàng)目跟蹤監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程監(jiān)察，加強(qiáng)對(duì)基建辦人員和監(jiān)理公司人員工作情況的檢查、監(jiān)督。6、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治教育，堅(jiān)定干部隊(duì)伍理想信念。讓黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)干部職工熱愛(ài)所從事職業(yè)的激情。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，政工部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建工作的統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)對(duì)總支、支部黨務(wù)黨建工作的指導(dǎo)。總支對(duì)支部的管理考核進(jìn)一步量化細(xì)化科學(xué)化，切實(shí)有效推進(jìn)支部工作，更加充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對(duì)黨員的管理更嚴(yán)、更實(shí)、更細(xì)，促使黨員始終堅(jiān)定政治信念、明確政治方向、踐行宗旨意識(shí)，充分發(fā)揮模范作用。7、爭(zhēng)取政法編制數(shù)給予相應(yīng)增加，加強(qiáng)法官助理的系統(tǒng)性教育培訓(xùn)。一是努力向上級(jí)匯報(bào)，爭(zhēng)取結(jié)合縣法院工作適當(dāng)增加編制。同時(shí)，根據(jù)案件增長(zhǎng)幅度，對(duì)員額法官數(shù)量做到動(dòng)態(tài)管理，當(dāng)案件數(shù)量出現(xiàn)一定幅度增長(zhǎng)后，員額法官的名額也應(yīng)相應(yīng)的增加。二是通過(guò)外派學(xué)習(xí)、內(nèi)部培訓(xùn)、鼓勵(lì)研讀第二學(xué)歷等方式系統(tǒng)性教育培訓(xùn)現(xiàn)在崗位法官助理，全面提升法官助理業(yè)務(wù)能力和水平，從而提升工作質(zhì)效，緩解工作壓力，促進(jìn)身心健康。8、努力提高聘用人員待遇或努力爭(zhēng)取相應(yīng)編制職數(shù)。當(dāng)前聘用人員已經(jīng)是法院不可缺