2022中?心衛(wèi)生院醫(yī)?改工作總結(jié)?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)：?為積極穩(wěn)妥?地推進(jìn)我鎮(zhèn)?深化醫(yī)藥衛(wèi)?生體制改革?工作，確保?國(guó)家基本藥?物制度的順?利實(shí)施，我?院醫(yī)改工作?在縣局委的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，上級(jí)部門(mén)?的關(guān)心支持?與社會(huì)各界?的配合下，?通過(guò)我院全?體干部職工?的共同努力?，加大了醫(yī)?藥衛(wèi)生體制?改革的步伐?，衛(wèi)生事業(yè)?得到進(jìn)一步?發(fā)展，__?_年度落實(shí)?醫(yī)藥衛(wèi)生體?制改革工作?取得了較好?成績(jī)，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、全鎮(zhèn)衛(wèi)?生基本情況?___鎮(zhèn)?位于中牟縣?東南部，東?鄰___、?___兩縣?，距省會(huì)_?_____?公里，距_?__市__?_公里，全?鎮(zhèn)總面積_?__平方公?里，共有_?__個(gè)行政?村，常住人?口___萬(wàn)?余人，流動(dòng)?人口___?余人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院占地?面積___?平方米，醫(yī)?療用房__?_平方米，?固定資產(chǎn)_?__萬(wàn)余元?，一體化管?理的村衛(wèi)生?室___所?，衛(wèi)生院開(kāi)?設(shè)病床__?_張，編制?人員___?人，實(shí)際在?崗職工__?_人，進(jìn)三?年衛(wèi)生院平?均業(yè)務(wù)收入?400~_?__萬(wàn)元。?二、貫徹?落實(shí)國(guó)家基?本藥物制度?情況醫(yī)改?工作開(kāi)展以?來(lái)，我院于?___年_?__月__?_日開(kāi)始實(shí)?施國(guó)家基本?藥物制度，?在醫(yī)院內(nèi)加?強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，確保國(guó)家?基本藥物制?度的順利實(shí)?施，高度重?視國(guó)家基本?藥物制度學(xué)?習(xí)的重要性?和必要性，?召開(kāi)全體會(huì)?議，使廣大?醫(yī)務(wù)工作者?熟練掌握國(guó)?家基本藥物?制度的相關(guān)?知識(shí)，達(dá)到?優(yōu)先、合理?和使用__?_種國(guó)家基?本藥物，確?保采購(gòu)使用?國(guó)家基本藥?物并于__?_年___?月___日?將本院非國(guó)?家基本藥物?全部下架處?理，全部使?用政府集中?招標(biāo)采購(gòu)藥?物，由醫(yī)藥?公司集中統(tǒng)?一配送，減?少藥品銷(xiāo)售?過(guò)程中的中?間流通環(huán)節(jié)?，使虛高的?藥價(jià)降下來(lái)?，解決群眾?“看病貴”?問(wèn)題。三?、醫(yī)改政策?、定崗、定?編、定責(zé)、?競(jìng)爭(zhēng)上崗、?績(jī)效考核落?實(shí)情況為?深化事業(yè)單?位人事制度?改革，建立?崗位設(shè)置管?理制度，結(jié)?合我院實(shí)際?制定了本單?位崗位設(shè)置?管理實(shí)施方?案，其中我?單位編制_?__人，規(guī)?格為股級(jí)，?內(nèi)設(shè)22科?室，設(shè)置崗?位總量__?_個(gè)，我院?設(shè)置管理崗?位、專(zhuān)業(yè)技?術(shù)崗位和工?勤技能崗位?三類(lèi)，各占?總量的__?_%、__?_%、__?_%，通過(guò)?建立崗位管?理制度和人?員聘用制度?，創(chuàng)新管理?體制，轉(zhuǎn)換?用人機(jī)制，?整合人才資?源，凝聚優(yōu)?秀人才，調(diào)?動(dòng)我院各類(lèi)?人員的積極?性和創(chuàng)造性?。根據(jù)國(guó)家?醫(yī)改政策，?基層醫(yī)療衛(wèi)?生事業(yè)單位?實(shí)施績(jī)效工?資的總體要?求，目前我?院采取的工?資分配方案?為：正式職?工工資執(zhí)行?最新檔案工?資標(biāo)準(zhǔn)中的?基礎(chǔ)工資部?分，門(mén)診招?聘醫(yī)生工資?執(zhí)行___?元，其余臨?時(shí)工執(zhí)行_?__元，獎(jiǎng)?金按提取后?數(shù)減去工資?之后的__?_%歸個(gè)人?。四、?收支兩條線?落實(shí)情況?實(shí)施績(jī)效工?資后，對(duì)于?財(cái)政所補(bǔ)工?資，由單位?統(tǒng)一核算，?秉持收支兩?條線，核編?定崗，根據(jù)?績(jī)效考核，?由單位根據(jù)?所訂績(jī)效工?資方案，統(tǒng)?一核算后分?配給職工，?保證內(nèi)部績(jī)?效考核方案?與職工工作?數(shù)量、工作?質(zhì)量、技術(shù)?水平、風(fēng)險(xiǎn)?程度、工作?崗位等因素?相結(jié)合，制?定合乎職工?工作能力及?付出的方案?，以激勵(lì)其?積極性。?五、衛(wèi)生院?承擔(dān)基本職?責(zé)的情況?貫徹落實(shí)國(guó)?家基本公共?衛(wèi)生服務(wù)規(guī)?范，開(kāi)展城?鄉(xiāng)居民健康?檔案管理、?健康教育、?0~___?歲兒童健康?檔案管理、?孕產(chǎn)婦健康?管理、老年?人健康管理?、預(yù)防接種?、傳染病報(bào)?告和處理、?高血壓患者?健康管理、?2型糖尿病?患者健康管?理、重性精?神疾病患者?管理。結(jié)合?我院實(shí)際，?制定衛(wèi)生健?康大講堂年?度工作計(jì)劃?，以發(fā)放印?刷資料、設(shè)?置健康教育?宣傳欄、開(kāi)?展公眾健康?咨詢(xún)活動(dòng)、?舉辦健康知?識(shí)講座等服?務(wù)形式宣傳?普及十大公?共衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目。醫(yī)療?改革以來(lái)，?我院堅(jiān)持以?病人為中心?，向患者提?供禮貌、熱?情、便捷、?優(yōu)質(zhì)、高效?、費(fèi)用合理?的服務(wù)，不?斷提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量，?進(jìn)一步加強(qiáng)?職工思想政?治教育和醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，使醫(yī)務(wù)人?員恪守職業(yè)?道德、職業(yè)?責(zé)任、執(zhí)業(yè)?紀(jì)律，嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)操?作規(guī)程，防?范醫(yī)療糾紛?，構(gòu)建和諧?醫(yī)患關(guān)系。?六、醫(yī)改?后的變化及?效果1、?建立完善基?本醫(yī)療保障?制度，使居?民醫(yī)療保障?覆蓋率達(dá)到?___%。?2、建立?國(guó)家基本藥?物制度，實(shí)?行藥物銷(xiāo)售?零差價(jià)，緩?解了老百姓?看病難、看?病貴的問(wèn)題?。3、免?費(fèi)提供基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目，較?大改善了老?百姓的健康?水平。4?、制定崗位?管理制度和?人員聘用制?度，實(shí)施績(jī)?效工資方案?，調(diào)動(dòng)工作?人員的積極?性和主動(dòng)性?。七、醫(yī)?改后存在的?不足與問(wèn)題?雖然我院?的醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革工?作已經(jīng)全面?啟動(dòng)，但是?醫(yī)改工作涉?及面廣、難?度大、情況?復(fù)雜、任務(wù)?艱巨，在具?體實(shí)施過(guò)程?中還存在較?大困難和問(wèn)?題，主要表?現(xiàn)在：1?、衛(wèi)生基礎(chǔ)?設(shè)施滯后，?服務(wù)設(shè)施不?配套，服務(wù)?功能不完善?。2、公?共衛(wèi)生服務(wù)?體系和應(yīng)急?機(jī)制仍不健?全。3、?城鄉(xiāng)公共衛(wèi)?生服務(wù)發(fā)展?不平衡，人?才隊(duì)伍建設(shè)?有待加強(qiáng)，?技術(shù)人員綜?合素質(zhì)有待?進(jìn)一步提高?。八、下?一步工作打?算在今后?一段時(shí)期，?我院將按照?“落實(shí)醫(yī)改?任務(wù)，提高?服務(wù)水平，?改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)，增進(jìn)人?民健康”的?總體要求，?明確醫(yī)改任?務(wù)、理清醫(yī)?改思路，進(jìn)?一步加強(qiáng)調(diào)?研，科學(xué)合?理制定我院?醫(yī)藥衛(wèi)生體?制改革實(shí)施?方案并抓好?各項(xiàng)工作的?落實(shí)。1?、2、?3、4、?5、進(jìn)一?步加強(qiáng)__?_領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)?加強(qiáng)