第77頁共77頁中石化財(cái)會人員崗位職責(zé)〔共8篇〕第1篇：財(cái)會人員崗位職責(zé)財(cái)會人員崗位職責(zé)【篇1：公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)】xxxxx公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)一、公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置為了有效行使公司財(cái)務(wù)部的部門職責(zé)，公司財(cái)務(wù)部門需設(shè)置財(cái)務(wù)部長、核算會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)崗位，詳細(xì)組織構(gòu)造如下：各公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡”的原那么，按照各職能崗位職責(zé)的要求配置適宜人員。在不違背內(nèi)部牽制原那么和影響工作順利開展的前提下，可以實(shí)行兼崗。二、公司財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)〔一〕、財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé)1．在公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作。2．負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建立，并會同人力資部門對財(cái)務(wù)人員進(jìn)展績效考核。3．復(fù)核子公司報(bào)送的相關(guān)資料，協(xié)助公司總經(jīng)理制定對下屬子公司的經(jīng)營受權(quán)書，并有權(quán)對受權(quán)調(diào)整提出意見。4．負(fù)責(zé)根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及施行細(xì)那么，并組織落實(shí)。5．領(lǐng)導(dǎo)下屬子公司的內(nèi)控建立，標(biāo)準(zhǔn)下屬子公司的會計(jì)核算，催促子公司按集團(tuán)要求及時(shí)上報(bào)會計(jì)報(bào)表，對會計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性承當(dāng)管理責(zé)任。6．負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)內(nèi)組織施行收支兩條線和目的預(yù)算管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對子公司貨款的平安和回籠情況承當(dāng)管理責(zé)任。7．對子公司施行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，指導(dǎo)子公司開節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對公司及下屬子公司的經(jīng)營狀況作出經(jīng)濟(jì)分析^p，為公司總經(jīng)理提供決策支持。8．負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào)，配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)和審計(jì)部的理解、檢查和審計(jì)工作。9．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。10．10．保守公司商業(yè)機(jī)密。(二)、核算會計(jì)崗位職責(zé)1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作，承當(dāng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。2、貫徹執(zhí)行國家會計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會計(jì)制度及施行細(xì)那么。3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、售后效勞、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳。4、標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)根底工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。5、根據(jù)經(jīng)營受權(quán)書和其他管理制度施行財(cái)務(wù)監(jiān)視，對超權(quán)限的，在得到相應(yīng)受權(quán)單位書面批準(zhǔn)前方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。6、及時(shí)進(jìn)展入庫單和采購發(fā)票的核對，按規(guī)定進(jìn)展存貨和銷售本錢核算。月末，在財(cái)務(wù)主管的組織下，進(jìn)展存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對工作，對差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)展費(fèi)用控制。標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開展費(fèi)用分析^p。9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)展固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷。10、根據(jù)公司會計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)展公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算，不得人為調(diào)節(jié)利潤。11、及時(shí)編制本部會計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)，并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。12、依法進(jìn)展稅務(wù)事項(xiàng)的會計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。13、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料等會計(jì)檔案的管理工作?！踩?、財(cái)務(wù)會計(jì)崗位責(zé)職1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長建立財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及施行細(xì)那么。2、負(fù)責(zé)組織各公司編制預(yù)算，根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)展匯總編制全面目的預(yù)算。對整個(gè)公司預(yù)算控制、執(zhí)行情況及本錢、費(fèi)用進(jìn)展分析^p，深化挖潛，進(jìn)步費(fèi)用成效，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。3、負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)展分析^p，為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供根據(jù)。4、負(fù)責(zé)對存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織施行標(biāo)準(zhǔn)有效的財(cái)務(wù)管理，承當(dāng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)視職責(zé)。5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導(dǎo)和催促子公司加強(qiáng)流動資金管理，進(jìn)步資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用成效，優(yōu)化資金占用。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配團(tuán)及相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作。7、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)展業(yè)務(wù)溝通。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)上報(bào)資料的搜集和編制。9、保守本單位的商業(yè)機(jī)密。三、子公司財(cái)務(wù)崗位設(shè)置為了有效行使子公司財(cái)務(wù)的部門職責(zé)，子公司財(cái)務(wù)需設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理、核算會計(jì)、出納崗位，詳細(xì)組織構(gòu)造如下：各子公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡”的原那么，按照各職能崗位職責(zé)的要求配置適宜人員。在不違背內(nèi)部牽制原那么和影響工作順利開展的前提下，可以實(shí)行兼崗。四、子公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)〔一〕、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)1、在公司財(cái)務(wù)部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算效勞。2、負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，進(jìn)展崗位考核，保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和集團(tuán)、總公司的各項(xiàng)管理制度及施行細(xì)那么。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建立，標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按集團(tuán)要求及時(shí)報(bào)送會計(jì)報(bào)表，對會計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承當(dāng)直接責(zé)任。5、根據(jù)經(jīng)營受權(quán)書及相關(guān)管理制度，對經(jīng)營活動進(jìn)展財(cái)務(wù)監(jiān)視。對超權(quán)限事項(xiàng)，在得到上級受權(quán)單位的書面批準(zhǔn)文件后，方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。6、負(fù)責(zé)組織編制目的預(yù)算，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)展預(yù)算分析^p，使預(yù)算管理落到實(shí)處。7、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織施行標(biāo)準(zhǔn)有效的財(cái)務(wù)管理，承當(dāng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)視職責(zé)。8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，不定期對現(xiàn)金進(jìn)展盤點(diǎn)，加強(qiáng)客戶信譽(yù)和應(yīng)收賬款管理，確保授信平安。9、執(zhí)行總公司制定的本錢費(fèi)用管理方法，開展費(fèi)用分析^p，深化挖潛，進(jìn)步費(fèi)用成效。10、標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)檔案，保證會計(jì)資料的平安完好。11、進(jìn)展經(jīng)濟(jì)分析^p，檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)效果，提出改良建議，提供決策支持。14、承受和配合總公司的會計(jì)稽核及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)。15、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，依法妥善處理本單位各項(xiàng)稅務(wù)事宜。16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系。17、保守本單位的商業(yè)機(jī)密?！捕澈怂銜?jì)崗位職責(zé)1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作，承當(dāng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。2、貫徹執(zhí)行國家會計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、總公司制定的會計(jì)制度及施行細(xì)那么。3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、消費(fèi)、采購、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳。4、標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)根底工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。5、根據(jù)經(jīng)營受權(quán)書和其他管理制度施行財(cái)務(wù)監(jiān)視，對超權(quán)限的，在得到相應(yīng)受權(quán)單位書面批準(zhǔn)前方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。6、及時(shí)進(jìn)展入庫單和采購發(fā)票的核對，成品與半成品、材料等錄入，按規(guī)定進(jìn)展存貨和銷售本錢、消費(fèi)本錢核算。月末，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的組織下，進(jìn)展存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對工作，對差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)展費(fèi)用控制。標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開展費(fèi)用分析^p。9、按總公司規(guī)定進(jìn)展固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷。10、及時(shí)編制會計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)和總公司。11、依法進(jìn)展稅務(wù)事項(xiàng)的會計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。12、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料等會計(jì)檔案的管理工作。13、保守公司商業(yè)機(jī)密?！酒?：財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員崗位職責(zé)】財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員崗位職責(zé)一、出納專員1.職責(zé)概述遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)展妥善保管。2.主要工作〔1〕貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定?！?〕辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)?！?〕建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)?！?〕按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對、清理等工作?！?〕負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對賬單。〔6〕根據(jù)審核無誤的資金支付申請，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬?！?〕協(xié)助會計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放?！?〕負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。〔9〕負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購置、保管、使用、銷毀工作，并保持完好記錄?！?0〕負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)〔1〕現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。〔2〕銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率?！?〕現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性?！?〕庫存現(xiàn)金管理出錯次數(shù)。〔5〕印鑒、印章保管的平安性、完好性。4.任職資格要求〔1〕學(xué)歷財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷?！?〕工作經(jīng)歷一年以上出納從業(yè)經(jīng)歷。〔3〕才能要求關(guān)注細(xì)節(jié)才能、會計(jì)核算才能、專業(yè)學(xué)習(xí)才能、溝通才能、自控才能。二、資金主管1.職責(zé)概述根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用方案，掌握資金流動狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供給工作，加強(qiáng)對資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目的的實(shí)現(xiàn)。2.主要工作〔1〕組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金受權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)視施行?！?〕組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)視資金預(yù)算的詳細(xì)執(zhí)行。〔3〕組織編制企業(yè)月度流動資金方案，分析^p月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議?！?〕負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，進(jìn)步資金使用效率?！?〕負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)視辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動?！?〕定期對企業(yè)資金的使用情況進(jìn)展定期或不定期盤點(diǎn)?！?〕對企業(yè)資金的使用效益進(jìn)展評估，并按期撰寫評估報(bào)告?！?〕協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、平安地調(diào)度和使用資金。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)〔1〕資金預(yù)算編制及時(shí)率。〔2〕資金預(yù)算達(dá)成率?！?〕月度流動資金方案編制及時(shí)率?！?〕資金使用目的達(dá)成率?！?〕資金收支準(zhǔn)確度?！?〕資金使用效益評估報(bào)告提交及時(shí)率。4.任職資格要求〔1〕學(xué)歷會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷?！?〕工作經(jīng)歷三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷?！?〕才能要求關(guān)注細(xì)節(jié)的才能、預(yù)算才能、會計(jì)核算才能、問題解決才能、預(yù)期應(yīng)變才能、溝通才能。三、會計(jì)崗位1.職責(zé)概述貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的明晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。2.主要工作〔1〕對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)展審查，并填制相對應(yīng)的會計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會計(jì)憑證，保證記賬憑證【摘要】：^p一欄抓住重點(diǎn)?！?〕根據(jù)財(cái)會制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性?！?〕負(fù)責(zé)進(jìn)展期末結(jié)賬，進(jìn)展總賬與明細(xì)賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)展核對，做到賬實(shí)相符?！?〕編制整套會計(jì)報(bào)表。〔5〕為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)工程提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?！?〕定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)展財(cái)務(wù)分析^p，為企業(yè)決策提供根據(jù)?！?〕做好會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)〔1〕會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率?！?〕財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。〔3〕總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性?！?〕對賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。4.任職資格要求〔1〕學(xué)歷會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷?！?〕工作經(jīng)歷三年以上會計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有初級會計(jì)師及以上職稱?！?〕才能要求會計(jì)核算才能、理解判斷力、書面表達(dá)才能、溝通才能。四、財(cái)務(wù)分析^p主管1.職責(zé)概述在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析^p工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)方案和財(cái)務(wù)控制等提供支持。2.主要工作〔1〕協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析^p制度和財(cái)務(wù)分析^p方案，并組織施行。〔2〕負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析^p體系建立，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)展調(diào)整、修正?！?〕對企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)展分析^p，編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析^p報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析^p經(jīng)理審核。〔4〕負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資工程的財(cái)務(wù)分析^p工作，協(xié)助工程負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告?！?〕根據(jù)各業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)展預(yù)算差異分析^p，并提出改良措施?！?〕分析^p評估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績，對出現(xiàn)的異常情況進(jìn)展分析^p，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目的?！?〕協(xié)助人力資部對各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)展績效考核?！?〕完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)〔1〕財(cái)務(wù)分析^p報(bào)告編制及時(shí)率。〔2〕財(cái)務(wù)分析^p數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性?！?〕財(cái)務(wù)收益預(yù)測準(zhǔn)確性?！?〕財(cái)務(wù)建議被采納率。4.任職資格要求〔1〕學(xué)歷財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。〔2〕工作經(jīng)歷兩年以上財(cái)務(wù)分析^p崗位工作經(jīng)歷?！?〕才能要求財(cái)務(wù)分析^p才能、協(xié)調(diào)才能、預(yù)算才能、會計(jì)核算才能、溝通才能、書面表達(dá)才能。五、財(cái)務(wù)總監(jiān)1.職責(zé)概述根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略開展規(guī)劃和年度經(jīng)營方案，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視企業(yè)的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。2.主要工作〔1〕根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營?！?〕對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)視其執(zhí)行?！?〕監(jiān)視、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、催促、考核企業(yè)的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作，進(jìn)步財(cái)務(wù)部工作效率。【篇3：會計(jì)人員崗位職責(zé)】會計(jì)人員崗位職責(zé)1、會計(jì)人員必須認(rèn)真遵守法律、法規(guī)，按照《會計(jì)法》辦理睬計(jì)事務(wù)，忠于職守、廉潔奉公，熱愛本職工作，盡職盡責(zé)。2、會計(jì)人員應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策、法令制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。3、嚴(yán)格審核原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。4、按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會計(jì)科目和會計(jì)賬簿，進(jìn)展會計(jì)核算。5、按照會計(jì)缺席規(guī)定計(jì)賬，做到及時(shí)結(jié)帳、賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。6、根據(jù)賬簿記錄編制會計(jì)報(bào)表，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬表相符、簽章齊全，經(jīng)財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送。7、會計(jì)人員應(yīng)主動向主任匯報(bào)工作。定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況，調(diào)整和優(yōu)化支出構(gòu)造，強(qiáng)化節(jié)約意識，進(jìn)步資金使用效益，保證單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。8、加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，合理的組織預(yù)算收入，嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)政法規(guī)辦理預(yù)算外支出。9、會計(jì)人員應(yīng)及時(shí)做好往來款項(xiàng)的核算和清理工作。10、會計(jì)人員要依法對本單位實(shí)行會計(jì)監(jiān)視，對違法的收支不予辦理。11、會計(jì)人員應(yīng)定期與出納員、財(cái)產(chǎn)保管員核對賬目，發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與銀行帳不符，或與財(cái)產(chǎn)賬目不符，應(yīng)查明原因并寫出書面證明，經(jīng)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。12、按照會計(jì)制度規(guī)定，及時(shí)整理、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表等會計(jì)檔案，并按時(shí)歸檔。13、會計(jì)人員應(yīng)按照法律和國家有關(guān)規(guī)定，承受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)視，如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其它資料，不得回絕、隱匿、謊報(bào)。出納人員崗位職責(zé)1、出納員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支標(biāo)準(zhǔn)。3、按照會計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，對違背國家規(guī)定的回絕辦理，內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字不清楚的不予報(bào)銷。4、嚴(yán)格按國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦5、根據(jù)審核無誤的原始憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，賬目要日清月結(jié)?，F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對相符，每日應(yīng)編制“庫存現(xiàn)金”日報(bào)表，銀行存款的賬面余額及時(shí)與銀行對賬單核對，每收到一張對賬單，要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。6、嚴(yán)格執(zhí)行銀行核對的庫存現(xiàn)金限額，超過局部要及時(shí)存入銀行不得坐支，不得以借據(jù)或白條抵頂庫存現(xiàn)金。7、要隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)“空白支票”，開出支票要填寫日期、用處、密碼。8、出納不得兼管收入、支出、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作以及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。9、按月及時(shí)計(jì)算繳存住房公積金，住房補(bǔ)貼。對有變動人員列出明細(xì)單一式兩份，一份告知本人，另一份隨繳存單據(jù)一同入賬，以便財(cái)政追加經(jīng)費(fèi)。10、購置現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、北京市行政事業(yè)性統(tǒng)一銀錢收據(jù)，必須在票據(jù)配售記錄本上登記，方可使用。11、未經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意借給別人現(xiàn)金。12、使用完的銀錢收據(jù)存根，要在第二年初整理好列出清單，交給會計(jì)存檔。第2篇：財(cái)會人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)兒童村財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和財(cái)務(wù)報(bào)表及日常工作。2、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)家庭財(cái)務(wù)開支情況，對新入村的媽媽、阿姨進(jìn)展家庭理財(cái)培訓(xùn)，總結(jié)家庭理財(cái)?shù)慕?jīng)歷。3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬目。4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記和管理。5、負(fù)責(zé)募捐賬目及實(shí)物的管理。6、負(fù)責(zé)組織、安排在節(jié)假日對家庭的生活供給和來訪客人的住宿、膳食的安排接待工作。7、負(fù)責(zé)兒童村與銀行的一切業(yè)務(wù)往來，包括現(xiàn)金支取等。8、村內(nèi)所有人員的報(bào)銷和負(fù)責(zé)家庭日常經(jīng)費(fèi)、媽媽工資發(fā)放。9、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)制度，做到日清月結(jié)。10、負(fù)責(zé)兒童村倉庫的管理工作。物資進(jìn)出庫賬目清楚，手續(xù)健全。村內(nèi)用具及庫存物資經(jīng)常盤點(diǎn)，修舊利廢，整理堆放整齊。11、協(xié)助完成兒童村宣傳募捐工作。12、負(fù)責(zé)兒童村幼兒園幼兒收費(fèi)工作。及時(shí)完成村長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。第3篇：采編部財(cái)會人員崗位職責(zé)崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017采編部財(cái)會人員崗位職責(zé)Sledutiesandresponsibilitiesoftheaccountingstaffoftheeditingdepartment說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)展崗位管理，使崗位管理人員有章可循，進(jìn)步工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。1.財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，理好財(cái)管好家。2.收支單據(jù)要堅(jiān)持按制度簽批，準(zhǔn)確合理支付有關(guān)開支，收支要日清月結(jié)。3.支付通訊員稿費(fèi)不能跨月，按規(guī)定及時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。4.同時(shí)，還要積極完成報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的其他方面的工作。請輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁/共1頁第4篇：采編部財(cái)會人員崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，理好財(cái)管好家。2.收支單據(jù)要堅(jiān)持按制度簽批，準(zhǔn)確合理支付有關(guān)開支，收支要日清月結(jié)。3.支付通訊員稿費(fèi)不能跨月，按規(guī)定及時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。4.同時(shí)，還要積極完成報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的其他方面的工作。第5篇：財(cái)會人員職責(zé)財(cái)會人員職責(zé)合作社分別設(shè)會計(jì)、出納、其職責(zé)是：〔一〕、負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；〔二〕、核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映消費(fèi)經(jīng)營活動；〔三〕、編制會計(jì)報(bào)表、正確反映合作社經(jīng)營成果；〔四〕、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原那么；〔五〕、認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作程度。貨幣資金管理制度〔一〕、現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度，會計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支核算，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理?！捕?、實(shí)行備用金制度，為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支，超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行?！踩?、不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫?！菜摹?、銀行存款實(shí)行備查制度，每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，款款相符，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信譽(yù)?！参濉?、印鑒與支票實(shí)行分管制度，各負(fù)其責(zé)，互相制約。收入管理制度〔一〕、合作社收入管理范圍1、社員會費(fèi)、社員股金；2、利潤收入；3、承受的捐贈款物；4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；6、其他收入?！捕?、收入管理規(guī)定1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社計(jì)制度》建立健全各種會計(jì)賬薄，進(jìn)展會計(jì)核算；2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。支出管理制度1、堅(jiān)持節(jié)儉辦社的方針、做到量入為出。2、合作社日常開支由理事長審批，超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會研究決定。3、合作社的開支范圍①日常辦公費(fèi)；②本社經(jīng)營性支出；③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支；④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支；⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。第6篇：中石化崗位職責(zé)崗位說明書崗位說明書崗位說明書篇2：中國石化平安消費(fèi)十大禁令和崗位職責(zé)中國石化平安消費(fèi)十大禁令一、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。二、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系平安帶，違者予以開除并解除勞動合同。三、嚴(yán)禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。四、嚴(yán)禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予以開除并解除勞動合同。五、嚴(yán)禁工作中無證或酒后駕駛機(jī)動車，違者予以開除并解除勞動合同。六、嚴(yán)禁未經(jīng)審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進(jìn)展試氣作業(yè)，違者對直接負(fù)責(zé)人予以開除并解除勞動合同。七、嚴(yán)禁違背操作規(guī)程進(jìn)展用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。八、嚴(yán)禁負(fù)責(zé)放射、火工器材、井控坐崗的監(jiān)護(hù)人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。九、嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。十、嚴(yán)禁鉆井、測錄井、井下作業(yè)違背井控平安操作規(guī)程，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。天然氣分公司管道運(yùn)行平安消費(fèi)禁令〔1〕嚴(yán)禁在站場、閥室、隧道等消費(fèi)作業(yè)場所吸煙、使用非防爆無線通訊設(shè)備、照明設(shè)備，違者予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁消費(fèi)現(xiàn)場和施工作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)人員在崗飲酒，違者予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁無操作證從事壓力容器、電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁無用火作業(yè)答應(yīng)證、用火監(jiān)火人不在場、平安措施不落實(shí)進(jìn)展用火作業(yè)，違者予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁高處作業(yè)不系平安帶、水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁值班人員睡崗、擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成天然氣分公司級以上事故的，予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁未經(jīng)檢測進(jìn)入閥井、隧道、涵洞、排污池等受限空間及閥室巡檢、作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成天然氣分公司級以上事故的，予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁未采取防中毒、防窒息、防自燃等平安措施對含硫化物的天然氣管道、設(shè)備進(jìn)展作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成天然氣分公司級以上事故的，予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁巡線不到位、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事故隱患、對第三方施工未采取有效防范措施，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成天然氣分公司級以上事故的，予以解除勞動合同?！?0〕嚴(yán)禁使用未安裝漏電保護(hù)裝置的電氣設(shè)備、電開工具；嚴(yán)禁帶負(fù)荷操作刀閘、帶接地線合閘、帶電掛接地線和作業(yè)前不驗(yàn)電；嚴(yán)禁在未辦理相關(guān)手續(xù)的情況下，設(shè)置、修改、摘除或投用連鎖回路。違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成天然氣分公司級以上事故的，予以解除勞動合同。消費(fèi)操作人員hse職責(zé)2.6.11.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安消費(fèi)負(fù)直接責(zé)任。2.6.11.2精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。交接班應(yīng)交接平安情況，交班應(yīng)為接班創(chuàng)造良好的平安消費(fèi)條件。2.6.11.3正確分析^p、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)惹事故時(shí)，及時(shí)向上級如實(shí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。2.6.11.4按時(shí)認(rèn)真進(jìn)展巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。2.6.11.5正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好平安消費(fèi)。2.6.11.6上崗應(yīng)按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。2.6.11.7積極參加各種平安活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。2.6.11.8有權(quán)回絕違章作業(yè)的指令，對別人違章作業(yè)加以勸阻和制止。2.6.11.9認(rèn)真做好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。工藝技術(shù)人員hse職責(zé)2.6.6.1負(fù)責(zé)本單位平安消費(fèi)中的工藝技術(shù)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的平安可靠性。2.6.6.2負(fù)責(zé)編制本單位平安技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開停工、技術(shù)改造方案時(shí)，應(yīng)有可靠的平安衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)展檢查監(jiān)視。2.6.6.3對本單位職工進(jìn)展平安消費(fèi)操作技術(shù)與知識培訓(xùn)，組織平安消費(fèi)技術(shù)練兵和考核。2.6.6.4經(jīng)常深化現(xiàn)場檢查平安消費(fèi)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改，制止違章指揮、違章作業(yè)，緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.6.6.5參加本單位新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查、開工驗(yàn)收。參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合平安技術(shù)要求。2.6.6.6發(fā)生與消費(fèi)有關(guān)的事故及時(shí)報(bào)告，參加消費(fèi)和有關(guān)事故調(diào)查、分析^p。2.6.6.7負(fù)責(zé)本單位裝置檢修、停工、開工平安技術(shù)方案的制定，對方案執(zhí)行情況進(jìn)展檢查監(jiān)視。班組兼職平安員hse職責(zé)2.6.10.1班組平安員由班〔組〕長或副班〔組〕長兼任，承受本部門平安員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班〔組〕的平安工作。2.6.10.2組織開展本班〔組〕的各種平安活動，負(fù)責(zé)平安活動記錄，提出改良平安工作意見和建議。堅(jiān)持班前平安講話，班后平安總結(jié)。2.6.10.3對新職工〔包括實(shí)習(xí)、代培人員〕進(jìn)展班組、崗位平安教育。組織崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)案演練。2.6.10.4嚴(yán)格執(zhí)行平安消費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。2.6.10.5檢查監(jiān)視本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動防護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。2.6.10.6發(fā)惹事故時(shí)，及時(shí)理解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.6.10.7落實(shí)好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作。篇3：中石化集團(tuán)下屬某煉油公司部門職責(zé)一、辦公室1文秘行政(1)公司重要文件、重要報(bào)告、重要綜合材料等文稿的起草。(2)催辦督辦上級文件精神、公司內(nèi)決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)批示的工作。(3)公司和分公司協(xié)調(diào)委員會會議、總經(jīng)理辦公會的議題征集、呈審、會務(wù)、記錄及會議記錄的整理工作.(4)公司內(nèi)部文件的審核、呈簽、印發(fā)、閱辦，外來行政文件的登記、收發(fā)、傳閱，以及各類文件的歸檔、借閱、保管工作.(5)公司機(jī)關(guān)報(bào)刊、雜志、信函、電報(bào)、等的收發(fā)工作。(6)制訂公司值班管理制度，安排管理公司機(jī)關(guān)總值班及節(jié)假日值班工作。(7)與長嶺分公司的行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作。保密委員會的日常工作.(9)按照“歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的原那么處理來信來訪。(10)機(jī)關(guān)公用設(shè)備的管理，安排公司機(jī)關(guān)水電維修等工作。(11)安排公司機(jī)關(guān)會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)工作。2公關(guān)接待(1)組織企業(yè)公關(guān)籌劃和企業(yè)形象籌劃工作。(2)公司的對外聯(lián)絡(luò)和對外接待工作，并對接待費(fèi)用進(jìn)展控制和管理。(3)公司和分公司的外事工作。(4)公司訂票聯(lián)絡(luò)工作。(5)領(lǐng)導(dǎo)出行安排工作。二、消費(fèi)技術(shù)部1消費(fèi)管理(1)(2)編制年度、季度、月度消費(fèi)方案，并對方案完成情況檢查、分析^p。根據(jù)消費(fèi)方案編制原料采購方案、加工和產(chǎn)品銷售方案，并對方案完成情況組織檢查、分析^p。(3)編制公司水電等能資的消耗方案，并對方案完成情況進(jìn)展檢查、分析和考核。(4)(5)(6)(7)(8)(9)公司消費(fèi)方案的平衡管理工作。組織公司的消費(fèi)經(jīng)營碰頭會和消費(fèi)經(jīng)營活動分析^p工作。組織施行工藝改造、設(shè)備大修、技措和新產(chǎn)品的小試、中試消費(fèi)。對公司消費(fèi)車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)展檢查和監(jiān)視。公司與分公司消費(fèi)方案的協(xié)調(diào)工作。對公司與分公司的公用工程系統(tǒng)進(jìn)展協(xié)調(diào)和管理，組織指揮搶維修工作。2技術(shù)管理(1)組織公司新產(chǎn)品、新工程、新技術(shù)等調(diào)研，編制并監(jiān)視施行公司中長期產(chǎn)品和技術(shù)開展規(guī)劃。(2)組織制〔修〕訂工藝操作規(guī)程、工藝改造方案。(3)組織重大技術(shù)攻關(guān)活動和技術(shù)改造工作。(4)組織對外技術(shù)合作、技術(shù)交流〔包括詢價(jià)、會談、技術(shù)審查等〕工作，并組織進(jìn)展引進(jìn)工程的技術(shù)可行性分析^p。(5)(6)組織進(jìn)展新產(chǎn)品、新工藝、新原材料的技術(shù)鑒定和專利申報(bào)管理工作。基建、大修、技措和新開展等工程的前期準(zhǔn)備〔主要包括新工程提出、立項(xiàng)、技術(shù)可行性分析^p等工作〕，參與各工程施工期間質(zhì)量的監(jiān)控管理和階段性技術(shù)驗(yàn)收工作，并在完工時(shí)提交技術(shù)驗(yàn)收報(bào)告。(7)公司科研工程的立項(xiàng)、方案、審批、評定和資金分配工作，并組織進(jìn)展科研工程的向上級單位申報(bào)、評定、獎勵工作。(8)歸口管理產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和消費(fèi)工藝標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)展審定工作。(9)組織新產(chǎn)品的開發(fā)工作〔包括新產(chǎn)品開發(fā)方案的制訂、立項(xiàng)、可研分析^p、試消費(fèi)工藝設(shè)計(jì)〕，并對新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量管理進(jìn)展監(jiān)控管理。(10)對新產(chǎn)品的小試、中試消費(fèi)進(jìn)展監(jiān)控，提出正式投產(chǎn)意見。(11)技術(shù)檔案的管理、科技成果和信息資料的保密及相關(guān)工作。3質(zhì)量管理(1)組織同行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、工程等相關(guān)質(zhì)量信息調(diào)研工作，編制并監(jiān)視施行公司中長期質(zhì)量開展規(guī)劃。(2)組織貫徹并監(jiān)視執(zhí)行國家、石化集團(tuán)和各級政府部門的質(zhì)量法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。(3)組織制訂公司質(zhì)量目的、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作方案、質(zhì)量晉級規(guī)劃、質(zhì)量管理制度、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品分析^p標(biāo)準(zhǔn)等，審定產(chǎn)品檢驗(yàn)方案，并對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視、檢查和考核，施行質(zhì)量否決權(quán)。(4)配合方案經(jīng)營部進(jìn)展質(zhì)量體系的維護(hù)建立和內(nèi)審工作。(5)對二級單位的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和考核管理。(6)公司、地方及上級質(zhì)量監(jiān)視管理部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，配合上級機(jī)關(guān)的質(zhì)量評比、創(chuàng)名牌和產(chǎn)品抽檢、質(zhì)量檢查等工作。(7)對產(chǎn)品質(zhì)量有重大直接影響的主要化工原材料〔包括分公司委托的油品水運(yùn)出廠和關(guān)聯(lián)交易產(chǎn)品〕進(jìn)展質(zhì)量監(jiān)視。(8)審定不合格原材料處理方案、產(chǎn)品降等報(bào)廢方案，審批化驗(yàn)分析^p保存項(xiàng)目。(9)組織出廠質(zhì)量事故、重大質(zhì)量事故和用戶投訴的調(diào)查和處理工作，并提出調(diào)查報(bào)告和處理意見。(10)歸口管理產(chǎn)品廣告和用戶效勞工作。(11)組織重大質(zhì)量攻關(guān)和質(zhì)量改良活動。(12)建立產(chǎn)品合格率、質(zhì)量損失率等質(zhì)量指標(biāo)體系，對質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析^p和考核，匯總編制并報(bào)送產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)資料和報(bào)表。(13)定期組織對主要供給商評審工作。三、機(jī)開工程部1設(shè)備管理(1)公司動力設(shè)備、工藝設(shè)備的技術(shù)管理，組織有關(guān)技術(shù)交流，推廣應(yīng)用新技術(shù)。(2)編制公司修理方案和零星設(shè)備購置方案，審批外協(xié)配件加工方案及配件的方案。(3)(4)對外委工程方案進(jìn)展審查。公司機(jī)械動力、車輛、特種設(shè)備等的報(bào)廢、更新、改造及設(shè)備選型工作并組織、協(xié)調(diào)大型關(guān)鍵設(shè)備的購置、驗(yàn)收及維護(hù)管理。(5)(6)公司特種設(shè)備的平安使用管理，組織定期檢驗(yàn)工作。組織建立、健全公司設(shè)備臺帳和設(shè)備技術(shù)檔案。2工程管理(1)(2)公司和分公司的工程建立歸口管理。工程建立工程方案編制、工程招標(biāo)管理工作，組織、協(xié)調(diào)工程施行過程中的勘測、設(shè)計(jì)、采購、監(jiān)理、施工等方面工作。(3)固定資產(chǎn)投資工程施行階段的工程建立管理，參加工程工程的總體設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)審查，組織進(jìn)展工程的交付驗(yàn)收工作。(4)(5)組織工程施工圖設(shè)計(jì)審查，編報(bào)開工報(bào)告。工程工程的預(yù)決算審查和投資控制的管理，編制固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(6)組織工程建立工程的前期消費(fèi)準(zhǔn)備工作，組織工程中間交接和工程開工驗(yàn)收，并提出申請報(bào)告。(7)工程建立工程技術(shù)檔案的搜集、整理和歸檔。3總圖管理(1)(2)全公司行政區(qū)域的總圖規(guī)劃工作對全公司的土地規(guī)劃進(jìn)展統(tǒng)一管理。四、平安環(huán)保部1平安消費(fèi)(1)(2)歸口管理公司的平安消費(fèi)和職業(yè)衛(wèi)生。編制公司職業(yè)平安衛(wèi)生開展規(guī)劃及年度平安方針目的和技措方案，并對方案完成情況進(jìn)展檢查、分析^p和考核。(3)組織制〔修〕訂公司平安消費(fèi)及職業(yè)平安衛(wèi)生的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況進(jìn)展檢查和考核。(4)公司新建、改擴(kuò)建及大修、技措工程和工程職業(yè)平安衛(wèi)生工作的監(jiān)視和評價(jià)，并參與工程和工程的審查及開工驗(yàn)收。(5)公司各項(xiàng)平安技術(shù)裝備的維護(hù)、管理工作，組織各部門對鍋爐、壓力容器、氣瓶、起重機(jī)械、電梯、電氣、大機(jī)組進(jìn)展平安監(jiān)視。(6)(7)公司平安和職業(yè)衛(wèi)生工作各項(xiàng)指標(biāo)的考核工作。公司平安消費(fèi)委員會辦公室、環(huán)境保護(hù)委員會辦公室、平安專家咨詢委員會辦公室的日常工作。(8)(9)安環(huán)消費(fèi)相關(guān)教育及特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證和復(fù)審工作。外來施工單位安環(huán)資質(zhì)的審查工作。(10)公司平安環(huán)保隱患和“三廢”的治理工作。(11)公司防災(zāi)救災(zāi)、防洪搶險(xiǎn)、防震減災(zāi)的管理工作。(12)公司勞保用品和勞保費(fèi)用的統(tǒng)一管理及安保基金的管理和使用工作。(13)各類安環(huán)事故的匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。(14)公司內(nèi)外安環(huán)工作的協(xié)調(diào)。2環(huán)境保護(hù)(1)歸口管理公司環(huán)境保護(hù)工作，加強(qiáng)環(huán)保的事前監(jiān)控，預(yù)測、預(yù)防環(huán)保事故的發(fā)生，對環(huán)保新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)展跟蹤分析^p。(2)編制公司環(huán)境保護(hù)開展規(guī)劃及年度環(huán)保方針目的和技措方案，并對方案完成情況進(jìn)展檢查、分析^p和考核。(3)組織制〔修〕訂公司環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況進(jìn)展檢查和考核。(4)公司新建、改擴(kuò)建及大修、技措工程和工程環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)視和評價(jià)工作，并參與工程和工程的審查及開工驗(yàn)收。(5)(6)(7)公司各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)設(shè)施的維護(hù)、管理工作。公司環(huán)保工作各項(xiàng)指標(biāo)的考核工作。組織公司人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故及重大環(huán)境污染事故的調(diào)查、仲裁并提出處理意見。篇4：中石化--崗位匹配--性格一職業(yè)性格測試題邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)mbti測試前須知1、參加測試的人員請務(wù)必老實(shí)、獨(dú)立地答復(fù)以下問題，只有如此，才能得到有效的結(jié)果。2、《性格分析^p報(bào)告》展示的是你的性格傾向，而不是你的知識、技能、經(jīng)歷。3、mbti提供的性格類型描繪僅供測試者確定自己的性格類型之用，性格類型沒有好壞，只有不同。每一種性格特征都有其價(jià)值和優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)和需要注意的地方。清楚地理解自己的性格優(yōu)優(yōu)勢，有利于更好地發(fā)揮自己的特長，而盡可能的在為人處事中防止自己性格中的優(yōu)勢，更好地和別人相處，更好地作重要的決策。4、本測試分為四局部，共93題；需時(shí)約18分鐘。所有題目沒有對錯之分，請根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇。將你選擇的a或b所在的○涂黑，例如：●只要你是認(rèn)真、真實(shí)地填寫了測試問卷，那么通常情況下你都能得到一個(gè)確實(shí)和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。一、哪一個(gè)答案最能貼切的描繪你一般的感受或行為？二、在以下每一對詞語中，哪一個(gè)詞語更合你心意？請仔細(xì)想想這些詞語的意義，而不要理睬他們的字形或讀音。三、哪一個(gè)答案最能貼切地描繪你一般的感受或行為篇5：中石化規(guī)定中石化集團(tuán)公司規(guī)定目錄一、《平安消費(fèi)責(zé)任制》二、《平安承諾制度》三、《平安臺帳管理規(guī)定》四、《平安教育管理規(guī)定》五、《平安檢查規(guī)定》六、《用火作業(yè)平安管理規(guī)定》七、《進(jìn)入受限空間作業(yè)平安管理規(guī)定》八、《臨時(shí)用電平安管理規(guī)定》九、《高處作業(yè)平安管理規(guī)定》十、《破土作業(yè)平安管理規(guī)定》十一、《高溫作業(yè)管理規(guī)定》十二、《石油化工集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》〔2023〕十三、《中國石油化工股份建立工程勞動平安、職業(yè)衛(wèi)生、抗震減災(zāi)“三同時(shí)”管理施行細(xì)那么》十四、《加油站平安管理規(guī)定》十五、《機(jī)動車輛交通平安管理規(guī)定》十六、中石化平安消費(fèi)十大禁令十七、其它：見《中國石油化工集團(tuán)公司平安消費(fèi)監(jiān)視管理制度》〔2023〕略一、《平安消費(fèi)責(zé)任制》石化股份安[2023]485號第一條平安消費(fèi)責(zé)任制是以制度的形式明確規(guī)定各級負(fù)責(zé)人、員工和部門，在消費(fèi)活動中應(yīng)負(fù)的平安責(zé)任。落實(shí)好平安消費(fèi)責(zé)任制是做好平安工作的關(guān)鍵。第二條企業(yè)各級主要負(fù)責(zé)人，其它領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和員工，在各自和部門工作范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)負(fù)責(zé)。第三條平安消費(fèi)人人有責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，上崗必守那么，實(shí)行一崗一責(zé)制。二、《平安承諾制度》中國石化安監(jiān)〔2023〕59號2023年8月14日施行第二條平安承諾是指員工向企業(yè)保證完全履行自己的平安職責(zé)，并進(jìn)展書面承諾。第三條平安承諾書是指載有平安承諾內(nèi)容和承諾人親筆簽字的書面文件。第四條平安承諾內(nèi)容如下：１．承諾通那么；２．承諾人的崗位平安消費(fèi)責(zé)任，即本崗位的“一崗一責(zé)制”。第五條承諾通那么：１．認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司“平安第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的平安消費(fèi)方針，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司平安消費(fèi)禁令，以及人身平安、防火防爆、車輛平安等十大禁令，嚴(yán)格遵守平安消費(fèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。２．自覺承受平安教育培訓(xùn)，進(jìn)步平安技能。做到會報(bào)警，會自救、互救，會純熟使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。３．忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的平安職責(zé)，落實(shí)“一崗一責(zé)制”。４．不違章指揮，不違章作業(yè)，不違背勞動紀(jì)律。自覺抵抗違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。５．按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護(hù)用品。第六條所有與企業(yè)簽訂勞動合同的人員都應(yīng)進(jìn)展平安承諾。第七條各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是施行本單位平安承諾書簽字的總負(fù)責(zé)人，各企業(yè)的平安監(jiān)視部門是組織施行和考核平安承諾的責(zé)任部門。第八條平安承諾書有效期限為一年，每年元月份簽訂，簽字后生效。第九條新入廠員工在完成“三級”平安教育后簽訂平安承諾書，換崗員工在完成新崗位的平安教育后重新簽訂平安承諾書，假如沒有按規(guī)定進(jìn)展平安教育，員工不應(yīng)在平安承諾書上簽字。第十條平安承諾書必須由承諾人本人親筆簽字，不允許別人代簽。平安承諾簽字一式兩份，一份由承諾人保存，一份交平安監(jiān)視部門存檔。第十一條平安承諾誓詞如下：我已經(jīng)承受過本崗位平安教育，并熟知平安承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違背本承諾，愿承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條平安承諾的履行情況，要納入平安消費(fèi)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中進(jìn)展考核。第十三條承諾人違背承諾，造成責(zé)任事故的，要承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。三、《平安臺帳管理規(guī)定》石化股份安〔2023〕332號2023年8月23日施行第一條分〔子〕公司、研究院〔統(tǒng)稱“各企業(yè)”〕及其二級單位兩級機(jī)關(guān)平安監(jiān)視管理部門和基層單位均應(yīng)建立包括平安組織、平安會議、平安教育、平安檢查、隱患治理、事故管理、平安考核與獎懲等七類內(nèi)容的平安工作臺帳。兩級機(jī)關(guān)的其他職能部門、基層單位和班組應(yīng)設(shè)平安活動記錄。平安臺帳提倡微機(jī)管理。第二條平安組織臺帳〔一〕各企業(yè)及其二級單位的平安組織臺賬主要內(nèi)容包括：本單位相應(yīng)的平安消費(fèi)委員會、平安組織網(wǎng)絡(luò)和平安監(jiān)視管理部門組成人員以及消防工作組織網(wǎng)絡(luò)?！捕郴鶎訂挝黄桨步M織臺賬主要包括：基層單位平安消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、平安工程師、平安員、班組平安員，基層單位義務(wù)消防隊(duì)。第三條平安會議臺賬主要填寫本單位召開的平安會議內(nèi)容，尤其對平安消費(fèi)工作文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹情況。平安會議臺賬應(yīng)包括會議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、召集單位和主持人、與會單位和人數(shù)、會議內(nèi)容以及處理結(jié)果等欄目。第四條平安教育臺賬〔一〕各企業(yè)及其二級單位平安教育臺賬應(yīng)填寫領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、平安處〔科〕長、平安監(jiān)視管理人員、新入廠人員三級平安教育以及特種作業(yè)人員的平安教育培訓(xùn)考核情況?！捕郴鶎訂挝黄桨步逃_賬應(yīng)填寫基層單位領(lǐng)導(dǎo)及員工平安教育、新入廠人員三級平安教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證、崗位平安技術(shù)練兵、應(yīng)急預(yù)案演練及外來施工人員的平安教育考核等?！踩称桨步逃_賬必須包括受教育者姓名、授課內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、考試成績、授課人姓名等內(nèi)容。外來人員的培訓(xùn)教育登記臺帳要有本人簽名，并保存試卷備查。第五條平安檢查臺賬必須包括檢查日期、檢查內(nèi)容、受檢部門、發(fā)現(xiàn)的問題、要求整改日期、整改完成日期及檢查人簽字等欄目。第六條隱患治理臺賬凡發(fā)生在基層單位的事故隱患，不管級別和資金來，均應(yīng)在基層單位的隱患治理臺賬中填寫。事故隱患治理臺賬應(yīng)設(shè)有隱患所在單位、存在部位、方案費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來、方案治理完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間及隱患治理后的評估情況。第七條事故臺賬按《事故管理規(guī)定》的要求，各企業(yè)及其二級單位應(yīng)建立相應(yīng)的事故臺賬，分別記錄本單位所發(fā)生的事故。事故臺賬應(yīng)設(shè)有事故發(fā)生所在部門、發(fā)生時(shí)間、事故類別、事故概況、人員傷亡與財(cái)產(chǎn)損失情況和中國石化“四不放過”登記表?；鶎訂挝坏氖鹿逝_賬應(yīng)包括發(fā)生在本單位或當(dāng)事人屬于本單位的各類事故。第八條平安工作考核與獎懲臺賬應(yīng)包括考核工程〔內(nèi)容〕、被考核部門和個(gè)人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。第九條平安活動記錄按《平安教育管理規(guī)定》要求，填寫單位和班組平安活動開展情況。第十條平安監(jiān)視管理部門和歸口管理部門應(yīng)認(rèn)真填寫、保管平安臺賬；同級主管平安領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查并簽字。四、《平安教育管理規(guī)定》石化股份安〔2023〕336號2023年8月23日施行第一條為標(biāo)準(zhǔn)平安教育培訓(xùn)工作，進(jìn)步員工平安素質(zhì)，防止和減少各類事故及職業(yè)危害，根據(jù)《平安消費(fèi)法》、《消費(fèi)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定》〔國家安監(jiān)總局３號令〕等法律法規(guī)特制定本規(guī)定。第二條各分〔子〕公司、研究院〔以下統(tǒng)稱“各企業(yè)”〕應(yīng)建立、健全相應(yīng)的平安教育培訓(xùn)制度，開展經(jīng)常性平安教育培訓(xùn)工作，宣傳普及平安知識；每年至少組織１次以崗位平安責(zé)任制為主要內(nèi)容的全員平安教育培訓(xùn)考試。第三條各企業(yè)人事、教育部門負(fù)責(zé)平安教育培訓(xùn)工作的組織施行，平安管理部門負(fù)責(zé)對平安教育培訓(xùn)工作施行監(jiān)視管理和檢查考核。第四條本規(guī)定適用于與本企業(yè)形成勞動關(guān)系的人員及進(jìn)入消費(fèi)廠區(qū)的臨時(shí)用工、施工實(shí)習(xí)人員、技術(shù)效勞人員、參觀人員等。第五條未經(jīng)平安消費(fèi)培訓(xùn)合格的人員不得上崗任職和作業(yè)；本規(guī)定所要求的各項(xiàng)平安教育應(yīng)有記錄、有確認(rèn)、可追溯；涉及對外單位和外來人員的相關(guān)要求，應(yīng)在書面合同中予以明確。第二章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的平安教育第六條各企業(yè)及其二級單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和股份公司組織的平安消費(fèi)教育培訓(xùn)，并獲得《平安資格證書》。第七條企業(yè)平安負(fù)責(zé)人和平安技術(shù)管理人員，除參加政府組織的平安培訓(xùn)，并獲得《平安資格證書》外，還應(yīng)參加股份公司組織的石油化工平安專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第八條各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)平安消費(fèi)特點(diǎn)，組織平安負(fù)責(zé)人和平安技術(shù)管理人員進(jìn)展平安專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)由人事、教育部門會同平安管理部門組織。平安教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：〔一〕國家平安消費(fèi)方針、政策和有關(guān)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。〔二〕石油化工平安消費(fèi)管理、平安消費(fèi)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識?！踩硞鍪鹿式y(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。第7篇：中石化崗位職責(zé)崗位說明書崗位說明書崗位說明書篇2：中國石化平安消費(fèi)十大禁令和崗位職責(zé)中國石化平安消費(fèi)十大禁令一、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動合同。二、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系平安帶，違者予以開除并解除勞動合同。三、嚴(yán)禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動合同。四、嚴(yán)禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予以開除并解除勞動合同。五、嚴(yán)禁工作中無證或酒后駕駛機(jī)動車，違者予以開除并解除勞動合同。六、嚴(yán)禁未經(jīng)審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進(jìn)展試氣作業(yè)，違者對直接負(fù)責(zé)人予以開除并解除勞動合同。七、嚴(yán)禁違背操作規(guī)程進(jìn)展用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。八、嚴(yán)禁負(fù)責(zé)放射、火工器材、井控坐崗的監(jiān)護(hù)人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。九、嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。十、嚴(yán)禁鉆井、測錄井、井下作業(yè)違背井控平安操作規(guī)程，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動合同。天然氣分公司管道運(yùn)行平安消費(fèi)禁令〔1〕嚴(yán)禁在站場、閥室、隧道等消費(fèi)作業(yè)場所吸煙、使用非防爆無線通訊設(shè)備、照明設(shè)備，違者予以解除勞動合同。〔2〕嚴(yán)禁消費(fèi)現(xiàn)場和施工作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)人員在崗飲酒，違者予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁無操作證從事壓力容器、電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁無用火作業(yè)答應(yīng)證、用火監(jiān)火人不在場、平安措施不落實(shí)進(jìn)展用火作業(yè)，違者予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁高處作業(yè)不系平安帶、水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁值班人員睡崗、擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成天然氣分公司級以上事故的，予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁未經(jīng)檢測進(jìn)入閥井、隧道、涵洞、排污池等受限空間及閥室巡檢、作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成天然氣分公司級以上事故的，予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁未采取防中毒、防窒息、防自燃等平安措施對含硫化物的天然氣管道、設(shè)備進(jìn)展作業(yè)，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成天然氣分公司級以上事故的，予以解除勞動合同?！?〕嚴(yán)禁巡線不到位、遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事故隱患、對第三方施工未采取有效防范措施，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成天然氣分公司級以上事故的，予以解除勞動合同?！?0〕嚴(yán)禁使用未安裝漏電保護(hù)裝置的電氣設(shè)備、電開工具；嚴(yán)禁帶負(fù)荷操作刀閘、帶接地線合閘、帶電掛接地線和作業(yè)前不驗(yàn)電；嚴(yán)禁在未辦理相關(guān)手續(xù)的情況下，設(shè)置、修改、摘除或投用連鎖回路。違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成天然氣分公司級以上事故的，予以解除勞動合同。消費(fèi)操作人員hse職責(zé)2.6.11.1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安消費(fèi)負(fù)直接責(zé)任。2.6.11.2精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。交接班應(yīng)交接平安情況，交班應(yīng)為接班創(chuàng)造良好的平安消費(fèi)條件。2.6.11.3正確分析^p、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)惹事故時(shí)，及時(shí)向上級如實(shí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。2.6.11.4按時(shí)認(rèn)真進(jìn)展巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。2.6.11.5正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好平安消費(fèi)。2.6.11.6上崗應(yīng)按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。2.6.11.7積極參加各種平安活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。2.6.11.8有權(quán)回絕違章作業(yè)的指令，對別人違章作業(yè)加以勸阻和制止。2.6.11.9認(rèn)真做好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。工藝技術(shù)人員hse職責(zé)2.6.6.1負(fù)責(zé)本單位平安消費(fèi)中的工藝技術(shù)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的平安可靠性。2.6.6.2負(fù)責(zé)編制本單位平安技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開停工、技術(shù)改造方案時(shí)，應(yīng)有可靠的平安衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)展檢查監(jiān)視。2.6.6.3對本單位職工進(jìn)展平安消費(fèi)操作技術(shù)與知識培訓(xùn)，組織平安消費(fèi)技術(shù)練兵和考核。2.6.6.4經(jīng)常深化現(xiàn)場檢查平安消費(fèi)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改，制止違章指揮、違章作業(yè)，緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.6.6.5參加本單位新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查、開工驗(yàn)收。參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合平安技術(shù)要求。2.6.6.6發(fā)生與消費(fèi)有關(guān)的事故及時(shí)報(bào)告，參加消費(fèi)和有關(guān)事故調(diào)查、分析^p。2.6.6.7負(fù)責(zé)本單位裝置檢修、停工、開工平安技術(shù)方案的制定，對方案執(zhí)行情況進(jìn)展檢查監(jiān)視。班組兼職平安員hse職責(zé)2.6.10.1班組平安員由班〔組〕長或副班〔組〕長兼任，承受本部門平安員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班〔組〕的平安工作。2.6.10.2組織開展本班〔組〕的各種平安活動，負(fù)責(zé)平安活動記錄，提出改良平安工作意見和建議。堅(jiān)持班前平安講話，班后平安總結(jié)。2.6.10.3對新職工〔包括實(shí)習(xí)、代培人員〕進(jìn)展班組、崗位平安教育。組織崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)案演練。2.6.10.4嚴(yán)格執(zhí)行平安消費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。2.6.10.5檢查監(jiān)視本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動防護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。2.6.10.6發(fā)惹事故時(shí)，及時(shí)理解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.6.10.7落實(shí)好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作。篇3：中石化集團(tuán)下屬某煉油公司部門職責(zé)一、辦公室1文秘行政(1)公司重要文件、重要報(bào)告、重要綜合材料等文稿的起草。(2)催辦督辦上級文件精神、公司內(nèi)決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)批示的工作。(3)公司和分公司協(xié)調(diào)委員會會議、總經(jīng)理辦公會的議題征集、呈審、會務(wù)、記錄及會議記錄的整理工作.(4)公司內(nèi)部文件的審核、呈簽、印發(fā)、閱辦，外來行政文件的登記、收發(fā)、傳閱，以及各類文件的歸檔、借閱、保管工作.(5)公司機(jī)關(guān)報(bào)刊、雜志、信函、電報(bào)、等的收發(fā)工作。(6)制訂公司值班管理制度，安排管理公司機(jī)關(guān)總值班及節(jié)假日值班工作。(7)與長嶺分公司的行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作。保密委員會的日常工作.(9)按照“歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的原那么處理來信來訪。(10)機(jī)關(guān)公用設(shè)備的管理，安排公司機(jī)關(guān)水電維修等工作。(11)安排公司機(jī)關(guān)會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)工作。2公關(guān)接待(1)組織企業(yè)公關(guān)籌劃和企業(yè)形象籌劃工作。(2)公司的對外聯(lián)絡(luò)和對外接待工作，并對接待費(fèi)用進(jìn)展控制和管理。(3)公司和分公司的外事工作。(4)公司訂票聯(lián)絡(luò)工作。(5)領(lǐng)導(dǎo)出行安排工作。二、消費(fèi)技術(shù)部1消費(fèi)管理(1)(2)編制年度、季度、月度消費(fèi)方案，并對方案完成情況檢查、分析^p。根據(jù)消費(fèi)方案編制原料采購方案、加工和產(chǎn)品銷售方案，并對方案完成情況組織檢查、分析^p。(3)編制公司水電等能資的消耗方案，并對方案完成情況進(jìn)展檢查、分析和考核。(4)(5)(6)(7)(8)(9)公司消費(fèi)方案的平衡管理工作。組織公司的消費(fèi)經(jīng)營碰頭會和消費(fèi)經(jīng)營活動分析^p工作。組織施行工藝改造、設(shè)備大修、技措和新產(chǎn)品的小試、中試消費(fèi)。對公司消費(fèi)車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)展檢查和監(jiān)視。公司與分公司消費(fèi)方案的協(xié)調(diào)工作。對公司與分公司的公用工程系統(tǒng)進(jìn)展協(xié)調(diào)和管理，組織指揮搶維修工作。2技術(shù)管理(1)組織公司新產(chǎn)品、新工程、新技術(shù)等調(diào)研，編制并監(jiān)視施行公司中長期產(chǎn)品和技術(shù)開展規(guī)劃。(2)組織制〔修〕訂工藝操作規(guī)程、工藝改造方案。(3)組織重大技術(shù)攻關(guān)活動和技術(shù)改造工作。(4)組織對外技術(shù)合作、技術(shù)交流〔包括詢價(jià)、會談、技術(shù)審查等〕工作，并組織進(jìn)展引進(jìn)工程的技術(shù)可行性分析^p。(5)(6)組織進(jìn)展新產(chǎn)品、新工藝、新原材料的技術(shù)鑒定和專利申報(bào)管理工作?；?、大修、技措和新開展等工程的前期準(zhǔn)備〔主要包括新工程提出、立項(xiàng)、技術(shù)可行性分析^p等工作〕，參與各工程施工期間質(zhì)量的監(jiān)控管理和階段性技術(shù)驗(yàn)收工作，并在完工時(shí)提交技術(shù)驗(yàn)收報(bào)告。(7)公司科研工程的立項(xiàng)、方案、審批、評定和資金分配工作，并組織進(jìn)展科研工程的向上級單位申報(bào)、評定、獎勵工作。(8)歸口管理產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和消費(fèi)工藝標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)展審定工作。(9)組織新產(chǎn)品的開發(fā)工作〔包括新產(chǎn)品開發(fā)方案的制訂、立項(xiàng)、可研分析^p、試消費(fèi)工藝設(shè)計(jì)〕，并對新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量管理進(jìn)展監(jiān)控管理。(10)對新產(chǎn)品的小試、中試消費(fèi)進(jìn)展監(jiān)控，提出正式投產(chǎn)意見。(11)技術(shù)檔案的管理、科技成果和信息資料的保密及相關(guān)工作。3質(zhì)量管理(1)組織同行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、工程等相關(guān)質(zhì)量信息調(diào)研工作，編制并監(jiān)視施行公司中長期質(zhì)量開展規(guī)劃。(2)組織貫徹并監(jiān)視執(zhí)行國家、石化集團(tuán)和各級政府部門的質(zhì)量法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。(3)組織制訂公司質(zhì)量目的、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作方案、質(zhì)量晉級規(guī)劃、質(zhì)量管理制度、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品分析^p標(biāo)準(zhǔn)等，審定產(chǎn)品檢驗(yàn)方案，并對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視、檢查和考核，施行質(zhì)量否決權(quán)。(4)配合方案經(jīng)營部進(jìn)展質(zhì)量體系的維護(hù)建立和內(nèi)審工作。(5)對二級單位的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和考核管理。(6)公司、地方及上級質(zhì)量監(jiān)視管理部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，配合上級機(jī)關(guān)的質(zhì)量評比、創(chuàng)名牌和產(chǎn)品抽檢、質(zhì)量檢查等工作。(7)對產(chǎn)品質(zhì)量有重大直接影響的主要化工原材料〔包括分公司委托的油品水運(yùn)出廠和關(guān)聯(lián)交易產(chǎn)品〕進(jìn)展質(zhì)量監(jiān)視。(8)審定不合格原材料處理方案、產(chǎn)品降等報(bào)廢方案，審批化驗(yàn)分析^p保存項(xiàng)目。(9)組織出廠質(zhì)量事故、重大質(zhì)量事故和用戶投訴的調(diào)查和處理工作，并提出調(diào)查報(bào)告和處理意見。(10)歸口管理產(chǎn)品廣告和用戶效勞工作。(11)組織重大質(zhì)量攻關(guān)和質(zhì)量改良活動。(12)建立產(chǎn)品合格率、質(zhì)量損失率等質(zhì)量指標(biāo)體系，對質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析^p和考核，匯總編制并報(bào)送產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)資料和報(bào)表。(13)定期組織對主要供給商評審工作。三、機(jī)開工程部1設(shè)備管理(1)公司動力設(shè)備、工藝設(shè)備的技術(shù)管理，組織有關(guān)技術(shù)交流，推廣應(yīng)用新技術(shù)。(2)編制公司修理方案和零星設(shè)備購置方案，審批外協(xié)配件加工方案及配件的方案。(3)(4)對外委工程方案進(jìn)展審查。公司機(jī)械動力、車輛、特種設(shè)備等的報(bào)廢、更新、改造及設(shè)備選型工作并組織、協(xié)調(diào)大型關(guān)鍵設(shè)備的購置、驗(yàn)收及維護(hù)管理。(5)(6)公司特種設(shè)備的平安使用管理，組織定期檢驗(yàn)工作。組織建立、健全公司設(shè)備臺帳和設(shè)備技術(shù)檔案。2工程管理(1)(2)公司和分公司的工程建立歸口管理。工程建立工程方案編制、工程招標(biāo)管理工作，組織、協(xié)調(diào)工程施行過程中的勘測、設(shè)計(jì)、采購、監(jiān)理、施工等方面工作。(3)固定資產(chǎn)投資工程施行階段的工程建立管理，參加工程工程的總體設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)審查，組織進(jìn)展工程的交付驗(yàn)收工作。(4)(5)組織工程施工圖設(shè)計(jì)審查，編報(bào)開工報(bào)告。工程工程的預(yù)決算審查和投資控制的管理，編制固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(6)組織工程建立工程的前期消費(fèi)準(zhǔn)備工作，組織工程中間交接和工程開工驗(yàn)收，并提出申請報(bào)告。(7)工程建立工程技術(shù)檔案的搜集、整理和歸檔。3總圖管理(1)(2)全公司行政區(qū)域的總圖規(guī)劃工作對全公司的土地規(guī)劃進(jìn)展統(tǒng)一管理。四、平安環(huán)保部1平安消費(fèi)(1)(2)歸口管理公司的平安消費(fèi)和職業(yè)衛(wèi)生。編制公司職業(yè)平安衛(wèi)生開展規(guī)劃及年度平安方針目的和技措方案，并對方案完成情況進(jìn)展檢查、分析^p和考核。(3)組織制〔修〕訂公司平安消費(fèi)及職業(yè)平安衛(wèi)生的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況進(jìn)展檢查和考核。(4)公司新建、改擴(kuò)建及大修、技措工程和工程職業(yè)平安衛(wèi)生工作的監(jiān)視和評價(jià)，并參與工程和工程的審查及開工驗(yàn)收。(5)公司各項(xiàng)平安技術(shù)裝備的維護(hù)、管理工作，組織各部門對鍋爐、壓力容器、氣瓶、起重機(jī)械、電梯、電氣、大機(jī)組進(jìn)展平安監(jiān)視。(6)(7)公司平安和職業(yè)衛(wèi)生工作各項(xiàng)指標(biāo)的考核工作。公司平安消費(fèi)委員會辦公室、環(huán)境保護(hù)委員會辦公室、平安專家咨詢委員會辦公室的日常工作。(8)(9)安環(huán)消費(fèi)相關(guān)教育及特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證和復(fù)審工作。外來施工單位安環(huán)資質(zhì)的審查工作。(10)公司平安環(huán)保隱患和“三廢”的治理工作。(11)公司防災(zāi)救災(zāi)、防洪搶險(xiǎn)、防震減災(zāi)的管理工作。(12)公司勞保用品和勞保費(fèi)用的統(tǒng)一管理及安?；鸬墓芾砗褪褂霉ぷ?。(13)各類安環(huán)事故的匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。(14)公司內(nèi)外安環(huán)工作的協(xié)調(diào)。2環(huán)境保護(hù)(1)歸口管理公司環(huán)境保護(hù)工作，加強(qiáng)環(huán)保的事前監(jiān)控，預(yù)測、預(yù)防環(huán)保事故的發(fā)生，對環(huán)保新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)展跟蹤分析^p。(2)編制公司環(huán)境保護(hù)開展規(guī)劃及年度環(huán)保方針目的和技措方案，并對方案完成情況進(jìn)展檢查、分析^p和考核。(3)組織制〔修〕訂公司環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況進(jìn)展檢查和考核。(4)公司新建、改擴(kuò)建及大修、技措工程和工程環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)視和評價(jià)工作，并參與工程和工程的審查及開工驗(yàn)收。(5)(6)(7)公司各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)設(shè)施的維護(hù)、管理工作。公司環(huán)保工作各項(xiàng)指標(biāo)的考核工作。組織公司人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故及重大環(huán)境污染事故的調(diào)查、仲裁并提出處理意見。篇4：中石化--崗位匹配--性格一職業(yè)性格測試題邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)mbti測試前須知1、參加測試的人員請務(wù)必老實(shí)、獨(dú)立地答復(fù)以下問題，只有如此，才能得到有效的結(jié)果。2、《性格分析^p報(bào)告》展示的是你的性格傾向，而不是你的知識、技能、經(jīng)歷。3、mbti提供的性格類型描繪僅供測試者確定自己的性格類型之用，性格類型沒有好壞，只有不同。每一種性格特征都有其價(jià)值和優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)和需要注意的地方。清楚地理解自己的性格優(yōu)優(yōu)勢，有利于更好地發(fā)揮自己的特長，而盡可能的在為人處事中防止自己性格中的優(yōu)勢，更好地和別人相處，更好地作重要的決策。4、本測試分為四局部，共93題；需時(shí)約18分鐘。所有題目沒有對錯之分，請根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇。將你選擇的a或b所在的○涂黑，例如：●只要你是認(rèn)真、真實(shí)地填寫了測試問卷，那么通常情況下你都能得到一個(gè)確實(shí)和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。一、哪一個(gè)答案最能貼切的描繪你一般的感受或行為？二、在以下每一對詞語中，哪一個(gè)詞語更合你心意？請仔細(xì)想想這些詞語的意義，而不要理睬他們的字形或讀音。三、哪一個(gè)答案最能貼切地描繪你一般的感受或行為篇5：中石化規(guī)定中石化集團(tuán)公司規(guī)定目錄一、《平安消費(fèi)責(zé)任制》二、《平安承諾制度》三、《平安臺帳管理規(guī)定》四、《平安教育管理規(guī)定》五、《平安檢查規(guī)定》六、《用火作業(yè)平安管理規(guī)定》七、《進(jìn)入受限空間作業(yè)平安管理規(guī)定》八、《臨時(shí)用電平安管理規(guī)定》九、《高處作業(yè)平安管理規(guī)定》十、《破土作業(yè)平安管理規(guī)定》十一、《高溫作業(yè)管理規(guī)定》十二、《石油化工集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》〔2023〕十三、《中國石油化工股份建立工程勞動平安、職業(yè)衛(wèi)生、抗震減災(zāi)“三同時(shí)”管理施行細(xì)那么》十四、《加油站平安管理規(guī)定》十五、《機(jī)動車輛交通平安管理規(guī)定》十六、中石化平安消費(fèi)十大禁令十七、其它：見《中國石油化工集團(tuán)公司平安消費(fèi)監(jiān)視管理制度》〔2023〕略一、《平安消費(fèi)責(zé)任制》石化股份安[2023]485號第一條平安消費(fèi)責(zé)任制是以制度的形式明確規(guī)定各級負(fù)責(zé)人、員工和部門，在消費(fèi)活動中應(yīng)負(fù)的平安責(zé)任。落實(shí)好平安消費(fèi)責(zé)任制是做好平安工作的關(guān)鍵。第二條企業(yè)各級主要負(fù)責(zé)人，其它領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和員工，在各自和部門工作范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)負(fù)責(zé)。第三條平安消費(fèi)人人有責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，上崗必守那么，實(shí)行一崗一責(zé)制。二、《平安承諾制度》中國石化安監(jiān)〔2023〕59號2023年8月14日施行第二條平安承諾是指員工向企業(yè)保證完全履行自己的平安職責(zé)，并進(jìn)展書面承諾。第三條平安承諾書是指載有平安承諾內(nèi)容和承諾人親筆簽字的書面文件。第四條平安承諾內(nèi)容如下：１．承諾通那么；２．承諾人的崗位平安消費(fèi)責(zé)任，即本崗位的“一崗一責(zé)制”。第五條承諾通那么：１．認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司“平安第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的平安消費(fèi)方針，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司平安消費(fèi)禁令，以及人身平安、防火防爆、車輛平安等十大禁令，嚴(yán)格遵守平安消費(fèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。２．自覺承受平安教育培訓(xùn)，進(jìn)步平安技能。做到會報(bào)警，會自救、互救，會純熟使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。３．忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的平安職責(zé)，落實(shí)“一崗一責(zé)制”。４．不違章指揮，不違章作業(yè)，不違背勞動紀(jì)律。自覺抵抗違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。５．按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護(hù)用品。第六條所有與企業(yè)簽訂勞動合同的人員都應(yīng)進(jìn)展平安承諾。第七條各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是施行本單位平安承諾書簽字的總負(fù)責(zé)人，各企業(yè)的平安監(jiān)視部門是組織施行和考核平安承諾的責(zé)任部門。第八條平安承諾書有效期限為一年，每年元月份簽訂，簽字后生效。第九條新入廠員工在完成“三級”平安教育后簽訂平安承諾書，換崗員工在完成新崗位的平安教育后重新簽訂平安承諾書，假如沒有按規(guī)定進(jìn)展平安教育，員工不應(yīng)在平安承諾書上簽字。第十條平安承諾書必須由承諾人本人親筆簽字，不允許別人代簽。平安承諾簽字一式兩份，一份由承諾人保存，一份交平安監(jiān)視部門存檔。第十一條平安承諾誓詞如下：我已經(jīng)承受過本崗位平安教育，并熟知平安承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違背本承諾，愿承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條平安承諾的履行情況，要納入平安消費(fèi)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中進(jìn)展考核。第十三條承諾人違背承諾，造成責(zé)任事故的，要承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。三、《平安臺帳管理規(guī)定》石化股份安〔2023〕332號2023年8月23日施行第一條分〔子〕公司、研究院〔統(tǒng)稱“各企業(yè)”〕及其二級單位兩級機(jī)關(guān)平安監(jiān)視管理部門和基層單位均應(yīng)建立包括平安組織、平安會議、平安教育、平安檢查、隱患治理、事故管理、平安考核與獎懲等七類內(nèi)容的平安工作臺帳。兩級機(jī)關(guān)的其他職能部門、基層單位和班組應(yīng)設(shè)平安活動記錄。平安臺帳提倡微機(jī)管理。第二條平安組織臺帳〔一〕各企業(yè)及其二級單位的平安組織臺賬主要內(nèi)容包括：本單位相應(yīng)的平安消費(fèi)委員會、平安組織網(wǎng)絡(luò)和平安監(jiān)視管理部門組成人員以及消防工作組織網(wǎng)絡(luò)?！捕郴鶎訂挝黄桨步M織臺賬主要包括：基層單位平安消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、平安工程師、平安員、班組平安員，基層單位義務(wù)消防隊(duì)。第三條平安會議臺賬主要填寫本單位召開的平安會議內(nèi)容，尤其對平安消費(fèi)工作文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹情況。平安會議臺賬應(yīng)包括會議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、召集單位和主持人、與會單位和人數(shù)、會議內(nèi)容以及處理結(jié)果等欄目。第四條平安教育臺賬〔一〕各企業(yè)及其二級單位平安教育臺賬應(yīng)填寫領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、平安處〔科〕長、平安監(jiān)視管理人員、新入廠人員三級平安教育以及特種作業(yè)人員的平安教育培訓(xùn)考核情況。〔二〕基層單位平安教育臺賬應(yīng)填寫基層單位領(lǐng)導(dǎo)及員工平安教育、新入廠人員三級平安教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證、崗位平安技術(shù)練兵、應(yīng)急預(yù)案演練及外來施工人員的平安教育考核等。〔三〕平安教育臺賬必須包括受教育者姓名、授課內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、考試成績、授課人姓名等內(nèi)容。外來人員的培訓(xùn)教育登記臺帳要有本人簽名，并保存試卷備查。第五條平安檢查臺賬必須包括檢查日期、檢查內(nèi)容、受檢部門、發(fā)現(xiàn)的問題、要求整改日期、整改完成日期及檢查人簽字等欄目。第六條隱患治理臺賬凡發(fā)生在基層單位的事故隱患，不管級別和資金來，均應(yīng)在基層單位的隱患治理臺賬中填寫。事故隱患治理臺賬應(yīng)設(shè)有隱患所在單位、存在部位、方案費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來、方案治理完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間及隱患治理后的評估情況。第七條事故臺賬按《事故管理規(guī)定》的要求，各企業(yè)及其二級單位應(yīng)建立相應(yīng)的事故臺賬，分別記錄本單位所發(fā)生的事故。事故臺賬應(yīng)設(shè)有事故發(fā)生所在部門、發(fā)生時(shí)間、事故類別、事故概況、人員傷亡與財(cái)產(chǎn)損失情況和中國石化“四不放過”登記表?；鶎訂挝坏氖鹿逝_賬應(yīng)包括發(fā)生在本單位或當(dāng)事人屬于本單位的各類事故。第八條平安工作考核與獎懲臺賬應(yīng)包括考核工程〔內(nèi)容〕、被考核部門和個(gè)人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。第九條平安活動記錄按《平安教育管理規(guī)定》要求，填寫單位和班組平安活動開展情況。第十條平安監(jiān)視管理部門和歸口管理部門應(yīng)認(rèn)真填寫、保管平安臺賬；同級主管平安領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查并簽字。四、《平安教育管理規(guī)定》石化股份安〔2023〕336號2023年8月23日施行第一條為標(biāo)準(zhǔn)平安教育培訓(xùn)工作，進(jìn)步員工平安素質(zhì)，防止和減少各類事故及職業(yè)危害，根據(jù)《平安消費(fèi)法》、《消費(fèi)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定》〔國家安監(jiān)總局３號令〕等法律法規(guī)特制定本規(guī)定。第二條各分〔子〕公司、研究院〔以下統(tǒng)稱“各企業(yè)”〕應(yīng)建立、健全相應(yīng)的平安教育培訓(xùn)制度，開展經(jīng)常性平安教育培訓(xùn)工作，宣傳普及平安知識；每年至少組織１次以崗位平安責(zé)任制為主要內(nèi)容的全員平安教育培訓(xùn)考試。第三條各企業(yè)人事、教育部門負(fù)責(zé)平安教育培訓(xùn)工作的組織施行，平安管理部門負(fù)責(zé)對平安教育培訓(xùn)工作施行監(jiān)視管理和檢查考核。第四條本規(guī)定適用于與本企業(yè)形成勞動關(guān)系的人員及進(jìn)入消費(fèi)廠區(qū)的臨時(shí)用工、施工實(shí)習(xí)人員、技術(shù)效勞人員、參觀人員等。第五條未經(jīng)平安消費(fèi)培訓(xùn)合格的人員不得上崗任職和作業(yè)；本規(guī)定所要求的各項(xiàng)平安教育應(yīng)有記錄、有確認(rèn)、可追溯；涉及對外單位和外來人員的相關(guān)要求，應(yīng)在書面合同中予以明確。第二章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的平安教育第六條各企業(yè)及其二級單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和股份公司組織的平安消費(fèi)教育培訓(xùn)，并獲得《平安資格證書》。第七條企業(yè)平安負(fù)責(zé)人和平安技術(shù)管理人員，除參加政府組織的平安培訓(xùn)，并獲得《平安資格證書》外，還應(yīng)參加股份公司組織的石油化工平安專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第八條各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)平安消費(fèi)特點(diǎn)，組織平安負(fù)責(zé)人和平安技術(shù)管理人員進(jìn)展平安專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)由人事、教育部門會同平安管理部門組織。平安教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：〔一〕國家平安消費(fèi)方針、政策和有關(guān)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。〔二〕石油化工平安消費(fèi)管理、平安消費(fèi)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識?！踩硞鍪鹿式y(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。第8篇：財(cái)會崗位職責(zé)財(cái)會崗位職責(zé)第1條中心主任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。1、執(zhí)行黨和國家的方針、政策和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，全面落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法律。采取實(shí)在有效的措施，保障財(cái)會