下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁新員工轉(zhuǎn)正申請書參考范文新員工轉(zhuǎn)正申請書參考范文三篇新員工轉(zhuǎn)正申請書參考范文【篇一】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我是xx部門的xx,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全可以勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時(shí)間里,我主要的工作是xx,透過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然,初入xx部門,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氣氛,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我此刻已經(jīng)可以獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多缺乏的地方,處理問題的經(jīng)歷方面有待進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己的潛力。我很喜歡這份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的,表達(dá)自己的人生價(jià)值,和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。此致敬禮申請人:20xx年xx月xx日新員工轉(zhuǎn)正申請書參考范文【篇二】尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開場,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多考慮,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電腦培訓(xùn)學(xué)校管理制度
- 基層中醫(yī)人員培訓(xùn)制度
- 加油站安全培訓(xùn)制度
- 體育培訓(xùn)教室管理制度
- 4s店技術(shù)部門培訓(xùn)制度
- 推廣公司培訓(xùn)管理制度
- 成人培訓(xùn)班班主任制度
- 醫(yī)療培訓(xùn)基地規(guī)章制度
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新老師帶班制度
- 太原市培訓(xùn)班退費(fèi)制度
- 《肺癌的診斷與治療》課件
- 人教版三年級上冊數(shù)學(xué)應(yīng)用題100題及答案
- 防污閃涂料施工技術(shù)措施
- 環(huán)衛(wèi)清掃保潔、垃圾清運(yùn)及綠化服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo) )
- 房地產(chǎn)運(yùn)營-項(xiàng)目代建及管理實(shí)務(wù)
- 神經(jīng)病學(xué)教學(xué)課件:腦梗死
- GB/T 21393-2008公路運(yùn)輸能源消耗統(tǒng)計(jì)及分析方法
- GB/T 13803.2-1999木質(zhì)凈水用活性炭
- GB/T 12385-2008管法蘭用墊片密封性能試驗(yàn)方法
- 中國近代史期末復(fù)習(xí)(上)(第16-20課)【知識建構(gòu)+備課精研】 高一歷史上學(xué)期期末 復(fù)習(xí) (中外歷史綱要上)
- GB 11887-2008首飾貴金屬純度的規(guī)定及命名方法
評論
0/150
提交評論