Word———試用期轉正申請書

試用期轉正申請書

在現(xiàn)在的社會生活中申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書是承載我們愿望和懇求的專用書信。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是我為大家整理的試用期轉正申請書，盼望對大家有所關心。

試用期轉正申請書1

敬重的領導：

您好！

我于x年8月4日開頭到公司上班，成為公司的實習員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，實習期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個x，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，該怎么與人共處；所幸的是，公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和急躁，加上同事們毫無保留的授業(yè)解惑，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的進展和巨大的收獲，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。工作近三個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在這三個月中，我在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，不辜負領導對我的期望。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我更要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。作為一個初入職場的新人，我將會連續(xù)以虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，不斷提高自己的業(yè)務水平，增長自己的學問體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司的進展建設添磚加瓦，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉正申請書2

敬重的公司領導：

我于20xx年6月1日進入公司，目前擔當工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順當有效?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：

1、融入公司，投身工作。

我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的進展策略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司提倡“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參與公司hr組織的領導培訓，溫故知新，管理熟悉和體會更加深化。

2、勝任本職，真抓實干。

建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網協(xié)議。同時，樂觀推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，勝利安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，把握一手信息，為工程管理奠定基礎。

3、支持領導工作，團隊合作制勝。

公司創(chuàng)建時間不長，許多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，樂觀協(xié)作部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用。仔細、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，分散部門人員，增加部門整體實力，全面推動部門工作開展。

4、知行合一，追求卓越。

當今世界，進展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清進展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新學問，拓展新技能，注意自身進展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴、樂觀向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓舞人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，肯定會實現(xiàn)。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉正申請書3

敬重的領導：

于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今日X個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

在實習期間，我先后在XX部、XX部部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作，這XX月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉正申請書4

敬重的領導：

我在公司的工作時間已經有三個月了，時間過得很快，三個月時間不長，但我學到了許多業(yè)務學問，當然主要得益于領導的培育和同志們的熱忱關心。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

三個多月來，在公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；四、業(yè)務學問方面特殊是相關產品方面的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

我特向領導申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉正申請書5

敬重的領導：

我于20xx年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

xx集團是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的生疏與擔心已經消逝，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

進入公司已三個多月，依據(jù)自己的專業(yè)及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的分散力。在重大任務面前，我們團結全都，在規(guī)定時間內優(yōu)質地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在樂觀騰飛的企業(yè)，他的進展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我情愿和他一起邁向勝利的將來。

xx集團涉及多個領域，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營，命名為xx，這在中國是第一家。我有幸多次參加xx的品牌建立與推廣，我感到特別的榮幸。我始終喜愛做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參加修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的東西，精進了自己的學問。我很感謝給我這樣機會的領導。

參加大大事的時間究竟是有限的，更多的是在平常日常的工作。初來這個部門，我想這里的工作該是好玩的。經過一段時間的接觸，我發(fā)覺這里更偏向于設計。我對設計始終保持著觀賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。我開頭有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的抱負之作？一旦困惑開頭，那么思想就會止步。

有天晚上，我看著書消磨時間。突然消失的一句話讓我眼前豁然一亮?！疤撠摿柙迫f丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩國家中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個人是內在因素。依據(jù)哲學定理，內因是事物變化進展的依據(jù)，外因是事物變化進展的條件，外因通過內因而起作用。所以，造成李商隱最終結局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒有李的精彩，但是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學習；我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現(xiàn)自己生活的幻想。就算不是自己的特長又如何，我可以學習，可以用自己的特長彌補。只有自我有清晰的認知，才會有益于將來的進展。人是活的，將來終究是在不斷地摸索中走出來的。

自此以后，我便不再苦惱。無論是多小的事情，我都仔細做好。從小處開頭，從細節(jié)著手，每次的`任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都情愿嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩！

這是我的第一份工作，我信任我的選擇。看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉正申請書6

敬重的領導：

我于20xx年11月10日成為貴州燃氣集團有限責任公司經濟部的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸燃氣這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜愛上了這份工作。同時，公司領導和很多老同事的無私關心和急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了工作的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作：勞碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在領導悉心的培育下，我踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經能夠比較自立擔當一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔，可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

在工作中，我嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，遇到有不懂和不清晰的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也樂觀學習新學問，新技能，注意自身進展和進步，不斷提高和充實自己，盼望能盡早自立擔當完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會消失一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注意人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更樂觀的心態(tài)投入到每天的工作中。

這三個月來我學到了許多，感悟了許多?？吹焦镜目焖龠M展和美妙前景，我感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

特此申請！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉正申請書7

敬重的領導：

我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當xx一職，負責xx工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。我自xx年xx月工作以來，始終從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉正申請書8

敬重的領導：

您好！

來到酒店上班已經3個月了，在這三個月當中我學到了許多的東西，并且對酒店的員工一職也有了很多的新的了解和看法，同時也打算之后要長期的在此進展下來，但是要想長期的進展，我現(xiàn)在首先要面對的就是要先轉正，不過說到轉正，也不是說想轉正就轉正的，而我也還是要付出許多的，并且酒店這一次新員工有這么多，酒店又為什么要轉正我呢？我想領導要是看完我下面的這一些東西，應當也會覺得應當讓我轉正吧！

對于一份工作能不能夠做好，這是要看員工對這一份工作的喜愛以