下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人員進(jìn)出管?理規(guī)定一?、本公司員?工1、員?工上班、下?班,應(yīng)自覺?刷卡(指紋?),未刷卡?者門衛(wèi)不得?放行。2?、員工在工?作時間外出?應(yīng)出示《出?門證》并主?動刷卡,違?者不得放行?。3、行?政人事部給?經(jīng)常外出辦?公的員工辦?出門卡,外?出前出示《?出門證》,?門衛(wèi)可放行?;出門卡由?門衛(wèi)統(tǒng)一管?理。4、?公司車輛進(jìn)?出時,駕駛?員出示出門?證,包含所?有乘坐人員?;如果公司?車輛裝運(yùn)各?種貨品出廠?時,應(yīng)出示?出庫單,門?衛(wèi)方可放行?。二、外?來人員(應(yīng)?聘人員、裝?出貨、供應(yīng)?商、客戶、?離職人員等?)1、所?有外來人員?(總經(jīng)理重?要客人除外?),門衛(wèi)首?先必須問清?來因,在《?訪客登記表?》登記相關(guān)?證件號碼和?信息。2?、應(yīng)聘人員?、供應(yīng)商、?客戶來訪時?,門衛(wèi)聯(lián)系?接待人,取?得同意后可?放行,并登?記好進(jìn)出廠?時間3、?貨車進(jìn)出廠?門時,門衛(wèi)?必須向駕駛?員索要送貨?單、提貨單?等相關(guān)單據(jù)?,貨車才可?進(jìn)出廠門,?同時門衛(wèi)登?記車牌號碼?和進(jìn)出廠時?間。4、?客戶驗貨,?由銷售或質(zhì)?檢相關(guān)人員?全程陪同。?5、重要?客人隨總經(jīng)?理隨車帶進(jìn)?的,由領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé),不必?登記。上級?政府機(jī)關(guān)檢?查工作,由?領(lǐng)導(dǎo)或行政?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接?待,并在門?衛(wèi)室做團(tuán)體?登記。6?、離職人員?來公司詢問?工資事宜,?應(yīng)先取得相?關(guān)工作人員?同意后方可?入廠,談話?可以在門衛(wèi)?室進(jìn)行,門?衛(wèi)登記好進(jìn)?出廠時間。?7、各快?遞人員禁止?出入公司,?所有交易活?動在門衛(wèi)室?外進(jìn)行。?8、政府相?關(guān)人員應(yīng)由?行政部相關(guān)?人員提前做?好接待工作?。以上規(guī)定?望公司員工?自覺遵守,?本制度自公?布后開始實?施。人員?進(jìn)出管理規(guī)?定篇二一?、本廠職工?必須準(zhǔn)時上?下班。門衛(wèi)?人員必須對?遲到或早退?人員在進(jìn)出?廠門時進(jìn)行?登記,任何?人員在上班?中途時間進(jìn)?出廠門,均?應(yīng)主動配合?門衛(wèi)進(jìn)行查?驗或登記;?對拒絕登記?者,不得放?行進(jìn)出廠門?。任何人均?不得刁難門?衛(wèi),對不聽?勸阻者,處?以___元?的罰款。若?故意肇事,?與門衛(wèi)人員?發(fā)生沖突辱?罵、毆打門?衛(wèi)執(zhí)勤人員?者,依據(jù)情?節(jié)輕重處以?100-2?00得罰款?,屬本廠職?工的,給予?行政處分,?情節(jié)嚴(yán)重者?,交公安機(jī)?關(guān)處理。?二、門衛(wèi)人?員有權(quán)對進(jìn)?出廠的任何?人員進(jìn)行詢?問,查驗證?件。任何人?員在進(jìn)廠時?必須主動出?示證件,提?供車牌號碼?,至門衛(wèi)處?登記,領(lǐng)取?進(jìn)出人員訪?問單客戶聯(lián)?。任何員工?工作期間進(jìn)?出入廠門均?需按照公司?制度提供人?員出門證或?車輛出門證?。門衛(wèi)在工?作期間收到?以上出門證?方可放行。?若未按標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行將給予?門衛(wèi)一次_?__元的罰?款。罰款從?每月服務(wù)費(fèi)?用中直接抵?扣。三、?長期與本單?位有業(yè)務(wù)往?來單位的人?員由行政部?對該類人員?建檔管理,?對于建檔的?人員無需登?記直接進(jìn)出?入;(目前?建檔人員為?房東自然聲?電子有限公?司的湯經(jīng)理?、張主管、?朱會計)?四、因公來?廠人員,憑?單位介紹信?或其他有效?證件(工作?證或身份證?)在入廠時?填寫會客單?,且在門衛(wèi)?人員征得接?洽部門同意?后方可進(jìn)廠?接洽工作,?進(jìn)廠接洽工?作人員出廠?時交回會客?單經(jīng)門衛(wèi)核?對注銷后方?可出廠。(?門衛(wèi)人員需?在進(jìn)廠時提?醒訪客找相?關(guān)接洽部門?負(fù)責(zé)人簽字?,避免訪客?多次往返進(jìn)?出辦公區(qū)域?)五、本?廠拒絕工作?時間小孩進(jìn)?廠。無論本?廠職工子女?或外來小孩?,均不允許?放行進(jìn)廠。?若發(fā)現(xiàn)有小?孩在廠區(qū)游?逛,對當(dāng)班?值勤門衛(wèi)和?小孩監(jiān)護(hù)人?分別罰款_?__元/次?。若不能追?究到小孩監(jiān)?護(hù)人的,對?當(dāng)班值勤門?衛(wèi)加倍處罰?。(辦公室?人員加班除?外)。無論?加班與上班?期間,小孩?均不得到作?業(yè)現(xiàn)場游逛?。六、無?論因公因私?的進(jìn)出廠人?員,原則上?不允許攜帶?與本公司類?似物資進(jìn)廠?,若隨身攜?帶有與本公?司類似物資?確需進(jìn)廠,?必須主動出?示給門衛(wèi)人?員檢查,并?讓接洽部門?負(fù)責(zé)人到門?衛(wèi)處與門衛(wèi)?共同核實后?,在會客單?上登記備案?方可進(jìn)廠,?出廠時所帶?物品必須到?接洽部門完?善出門手續(xù)?簽字后方可?出廠,若發(fā)?現(xiàn)帶物出廠?而手續(xù)不全?者,將對攜?帶者給予_?__元罰款?;若查實屬?攜帶本廠物?資出廠,交?行政部按盜?竊行為處理?。涉及__?_元以上的?交公安機(jī)關(guān)?處理。七?、凡機(jī)動車?輛進(jìn)出廠門?,必須停車?接受門衛(wèi)人?員的檢查,?門衛(wèi)人員有?權(quán)對任何進(jìn)?出車輛進(jìn)行?檢查(包括?檢查駕駛室?,或后備箱?),駕駛員?應(yīng)自覺接受?檢查,不得?刁難。凡隨?車自帶與廠?區(qū)內(nèi)類似物?品原則上不?準(zhǔn)帶進(jìn)廠,?確需進(jìn)廠必?須主動出示?給門衛(wèi)人員?檢查,并讓?接洽部門負(fù)?責(zé)人到門衛(wèi)?處與門衛(wèi)共?同核實后,?在會客單上?填寫備案后?方可進(jìn)廠,?出廠時所運(yùn)?物品必須到?接洽部門完?善出門手續(xù)?簽字后到門?衛(wèi)交驗物品?方可放行出?廠,若發(fā)現(xiàn)?出門手續(xù)不?全者,將分?別給予簽批?負(fù)責(zé)人和車?主___元?罰款。若駕?駛員不聽從?執(zhí)勤門衛(wèi)人?員的指揮,?違令駕車強(qiáng)?闖廠門,給?予___元?罰款;門衛(wèi)?發(fā)現(xiàn)出廠產(chǎn)?品與進(jìn)廠備?案登記時的?標(biāo)識品種、?狀態(tài)或數(shù)量?不符的情況?,應(yīng)立即報?告行政部,?行政部有權(quán)?對接洽部門?負(fù)責(zé)人或駕?駛員給予_?__元的罰?款,并按本?廠相關(guān)規(guī)定?處理;同時?按罰款金額?的___%?給予門衛(wèi)獎?勵,按罰款?金額的__?_%給予值?班門衛(wèi)個人?獎勵。八?、門衛(wèi)負(fù)責(zé)?對人員進(jìn)出?登記簿的管?理,人員進(jìn)?出需及時登?記。進(jìn)出簿?使用時封面?標(biāo)注x年_?___月。?人員進(jìn)出登?記簿是連號?的,不得手?撕,寫錯的?可以寫上作?廢保留編號?。門衛(wèi)在人?員訪客進(jìn)入?時仔細(xì)詢問?填寫登記齊?全后與接洽?部門確認(rèn)方?可放行。不?可不登記就?給訪客客戶?聯(lián)。發(fā)現(xiàn)一?次給予當(dāng)值?門衛(wèi)___?元的罰款。?罰款從服務(wù)?費(fèi)中抵扣。?每月月初第?一天由當(dāng)值?門衛(wèi)提交上?月人員進(jìn)出?入登記簿及?回收聯(lián)給行?政部,予以?審核。本?制度由行政?部起草,經(jīng)?總經(jīng)理批準(zhǔn)?后發(fā)布施行?,行政部對?該條款負(fù)有?解釋權(quán),修?改時亦同。?人員進(jìn)出?管理規(guī)定篇?三1、人?員進(jìn)出1?)裝修或維?修工人進(jìn)出?,首先問清?楚外來人員?的去向,并?和相應(yīng)的房?號業(yè)主或裝?修負(fù)責(zé)人確?認(rèn),等對方?確認(rèn)同意后?并檢看有效?身份證件到?保安值班室?登記,并根?據(jù)施工時間?的長短辦理?出門證(要?求:臨時_?__天以內(nèi)?施工的可登?記有效證件?,如___?天以上的必?須到管家中?心辦理出入?證);2?)業(yè)主訪客?(領(lǐng)導(dǎo)的訪?客或開發(fā)商?訪客等)首?先問清楚單?位、姓名、?訪問的對象?是否有預(yù)約?,監(jiān)控對講?聯(lián)系確認(rèn)隨?后并呼叫相?應(yīng)崗位的保?安或相應(yīng)對?方確認(rèn),同?意后檢查有?效身份證件?做好登記進(jìn)?入;3)?企事業(yè)單位?人員進(jìn)出包?括自來水公?司、電力公?司、煤氣公?司、電信公?司、公安局?、社區(qū)辦、?政府機(jī)關(guān)等?,必須讓對?方出示相關(guān)?單位的工作?證件,待核?實后方可進(jìn)?入,并及時?呼叫相應(yīng)崗?位保安跟蹤?服務(wù);4?)業(yè)主雇用?的保姆、鐘?點工等進(jìn)出?必須事先與?業(yè)主確認(rèn)檢?看有效證件?,讓其辦理?出門證方可?進(jìn)入(無證?者一律不得?入內(nèi))。?2、車輛進(jìn)?出1)業(yè)?主訪客(領(lǐng)?導(dǎo)的訪客或?開發(fā)商訪客?等)首先問?清楚單位、?姓名、訪問?的對象,是?否有預(yù)約,?隨后并呼叫?相應(yīng)崗位的?保安和相應(yīng)?的對方確認(rèn)?,同意后檢?查有效身份?證件做好登?記并放行;?2)企事?業(yè)單位車輛?進(jìn)出包括自?來水公司、?電力公司、?煤氣公司、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年福建長泰國有投資集團(tuán)有限公司及權(quán)屬子公司招聘5人考試參考題庫及答案解析
- 2026年合肥市第四十五中學(xué)菱湖分校招聘編外聘用教師筆試模擬試題及答案解析
- 2026云南旅游職業(yè)學(xué)院招聘14人筆試模擬試題及答案解析
- 2026浙江杭州市西湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會招聘編外人員1名筆試備考題庫及答案解析
- 2026年物業(yè)管理應(yīng)急處理方案
- 2026年精益供應(yīng)鏈協(xié)同培訓(xùn)
- 2026年沈陽體育學(xué)院公開招聘高層次和急需緊缺人才18人(第一批)筆試參考題庫及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州省社會主義學(xué)院(貴州中華文化學(xué)院)招聘2人考試備考題庫及答案解析
- 2026年未來城市選擇與房地產(chǎn)市場趨勢比較
- 2026年生態(tài)修復(fù)工程實踐培訓(xùn)
- 植筋工程施工驗收記錄表范例
- 2025至2030年中國冷凍食品行業(yè)市場調(diào)研及行業(yè)投資策略研究報告
- 壓空罐安全知識培訓(xùn)課件
- 2025年江蘇南京市建鄴區(qū)招聘第一批購崗人員5人筆試模擬試題及答案詳解1套
- 市場保潔管理方案(3篇)
- 醫(yī)院調(diào)料雜糧副食品采購項目方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 靜脈給藥的安全管理
- 銀行從業(yè)者觀《榜樣》心得體會
- 農(nóng)村年底活動方案
- 2024屆山東省威海市高三二模數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 設(shè)備管理獎罰管理制度
評論
0/150
提交評論