員工宿舍管?理規(guī)定范文?為使員工?宿舍保持良?好的清潔衛(wèi)?生，整齊的?環(huán)境及公共?秩序，使員?工獲得良好?的住宿環(huán)境?，特制訂本?規(guī)定：一?、宿舍統(tǒng)一?由宿舍管理?人員管理，?其工作任務?如下：1?.整理一切?內(nèi)務，分配?清掃，保持?整潔，維持?秩序，負責?管理水電、?安全、衛(wèi)生?等;2.?監(jiān)督輪值人?員對環(huán)境衛(wèi)?生的清理和?維護;3?.宿舍內(nèi)有?不法行為或?外來災害時?，及時上報?;4.?員工身體不?適應負責照?顧，病情重?大者應通知?其親友及公?司領導并送?醫(yī)院。二?、管理制度?：1.?員工宿舍為?員工休息場?所，每位員?工必須自覺?遵守宿舍管?理制度，保?持環(huán)境清潔?。2.?住宿人員需?排輪值人員?，負責公共?地區(qū)的清潔?，物品修善?，水、電、?門窗等的巡?視、管理及?其他聯(lián)絡事?項。3.?員工應自?覺保持衛(wèi)生?間的衛(wèi)生干?凈，講究公?德，便后沖?廁，管理人?員應加強巡?視。4.?確保宿舍?衛(wèi)生，被褥?要放整齊，?生活用品擺?放有序。內(nèi)?務管理及物?品擺設應規(guī)?范、整齊，?衣物掛在指?定區(qū)域。?5.煙灰、?煙蒂不得丟?棄地上，嚴?禁將易燃易?爆、劇放射?物品、槍支?彈藥、特種?刀具等危險?物品不得放?置寢室。嚴?禁在宿舍內(nèi)?亂寫亂畫，?亂釘釘子。?6.嚴?禁在宿舍內(nèi)?賭博、酗酒?或從事其他?違法活動，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視?按酒店相關?制度進行處?罰。7.?宿舍內(nèi)不?得私藏管制?刀具，不準?在宿舍內(nèi)尋?釁鬧事，嚴?禁斗毆、賭?博、嫖宿和?其他流氓活?動以及傳播?放映反動、?淫穢書畫、?照片、錄音?、錄像，堅?決制止非法?同居，男女?混居等不法?行為。電視?、收音機使?用時聲音不?得過大，以?免妨礙他人?休息。8?.未經(jīng)他?人同意不得?隨意翻動他?人物品，違?者按照酒店?相關制度處?罰。9.?不得隨意?損壞宿舍內(nèi)?的物品，違?者按價賠償?。10.?宿舍人員必?須在晚上2?4：___?時之前返回?公司宿舍，?超過24:?___時未?返回，宿舍?長有權拒絕?進入宿舍，?工作原因除?外。晚上2?4:___?時，所有宿?舍必須關燈?休息，若有?違反者，給?予___元?罰款;因工?作需要開燈?時，離開后?一定要將燈?關掉，以免?打擾他人休?息。11?.有損壞?公共設施設?備的，并責?令賠償公司?經(jīng)濟損失;?沒有發(fā)現(xiàn)肇?事人的，由?宿舍人員均?分承擔賠償?金。12?.住宿員?工必須服從?宿舍管理人?員的管理，?不許大聲喧?嘩，做到按?時就寢，員?工歸寢后無?論任何情況?，員工一律?不得留外人?。13.?員工對所?居住宿舍，?應盡管理人?責任，不得?隨意改造或?變更房舍、?床位。不準?擅自轉(zhuǎn)調(diào)床?位，不準冒?名頂替住宿?，不準私自?留宿他人，?如有外人拜?訪應登記姓?名、關系及?進出時間。?14.?不得在員工?宿舍不得使?用大功率電?器。寢室內(nèi)?禁止燒煮、?烹飪或私自?接配電線及?裝接電器。?不準在宿舍?內(nèi)臥床吸煙?生產(chǎn)火取暖?，不準使用?電爐、電炒?鍋、煤爐、?煤氣灶、酒?精爐、電飯?煲燒飯炒菜?，不得隨意?亂拉私接電?線、電燈和?用電燈烘鞋?，防止火災?事故發(fā)生。?15.?住宿人員的?現(xiàn)金、貴重?物品自行妥?善保管，如?有遺失或被?盜個人自負?，嚴禁把門?鑰匙轉(zhuǎn)交他?人，進出房?門時，要隨?手關好門和?窗。16?.洗浴時?注意安全，?正確使用熱?水器，防止?意外事故的?發(fā)生17?.遷出員?工應將使用?的床位、物?品、抽屜等?清理干凈，?所攜出的物?品，應先經(jīng)?宿舍管理人?員檢查。?18.住?宿人員不得?私配、調(diào)換?宿舍鑰匙，?如有特殊需?求上報酒店?管理部門，?由酒店管理?部門統(tǒng)一配?置。19?.請工程?部與每月_?__日、_?__日協(xié)同?宿舍管理人?員對宿舍水?電、設施設?備、安全等?進行檢查、?維護，如酒?店部門在抽?檢中發(fā)現(xiàn)違?規(guī)安全之類?問題，將對?其管理人、?工程人員考?核。三、?水、電的分?配使用及規(guī)?定：1.?住宿人員?住宿產(chǎn)生的?相關水電費?用由住宿人?員統(tǒng)一平攤?，具體費用?劃分由宿舍?管理人員統(tǒng)?計。2.?水、電不?得浪費，隨?手關燈及水?龍頭。3?.淋浴的?水、電用畢?即關閉，換?下衣物及垃?圾不得丟棄?于浴室。?四、住宿員?工有下列情?況之一者，?除取消其住?宿權利外，?并呈報公酒?店管理部?門議處：?1.不服?從宿舍長的?監(jiān)督、管理?者。2.?在宿舍賭?博(打麻將?)、斗毆及?酗酒。3?.蓄意破?壞公用物品?或設施等。?4.擅?自于宿舍內(nèi)?接待異性客?人或留宿外?人者。5?.經(jīng)常妨?礙宿舍安寧?、屢誡不改?者。6.?違反宿舍?安全規(guī)定者?。7.?有偷竊行為?者。對有?違反上述規(guī)?定的人和事?，酒店管理?部門有權處?理并根據(jù)違?反情況輕重?，分別給予?批評、教育?、警告、罰?款、情節(jié)嚴?重者提交當?地公安機關?處理。員?工宿舍管理?規(guī)定篇2?一、為使?員工宿舍保?持良好的清?潔衛(wèi)生，整?齊的環(huán)境及?公共秩序，?使員工獲得?充分的休息?，以提高工?作效率，使?水、電、財?物等到成分?合理利用，?避免不必要?的浪費，特?制訂本規(guī)定?。二、?員工申請住?宿條件1?.公司員工?在城關無適?當住所或交?通不便者，?可以申請住?宿。2.?凡有以下情?況之一者，?不得住宿：?(1)思?想不穩(wěn)定者?。(2)?有地方居住?者。(3?)有不良嗜?好者。(?4)患有傳?染病者。?3.不得攜?眷或他人住?宿。三、?本公司提?供員工宿舍?系現(xiàn)住人尚?在本公司上?班為條件，?倘若員工離?職(包括自?動辭職、免?職、解職、?除名等)時?，對宿舍的?使用權當然?終止，屆時?該員工應于?離職日當天?內(nèi)，交出屬?于公司的鑰?匙和用品用?具，結清水?電費，并遷?離宿舍，不?得借故拖延?或要求任何?補償費或搬?家費用。?四、宿舍?統(tǒng)一由公司?委托的寢室?室長管理，?其工作任務?及其權利如?下：1、?負責一切內(nèi)?務，掌握宿?舍房間動態(tài)?及利用狀況?，分配、監(jiān)?督清掃，保?持整潔，維?持秩序，負?責管理水電?，協(xié)助公司?管理人員計?算水電費，?掌握宿舍員?工的思想動?態(tài)，及時向?公司管理人?員匯報。?2、監(jiān)督輪?值人員維護?環(huán)境清潔、?門窗的關閉?(尤其夜晚?及遇有大風?)、水電關?閉。3、?有權對宿舍?的違紀違章?進行處置和?罰款。4?、有下列情?況之一者，?應通知公司?管理部：?(1)違反?宿舍管理規(guī)?則，情節(jié)嚴?重者。(?2)留宿親?友者。(?3)宿舍內(nèi)?有不法行為?或外來災害?時。(4?)員工身體?不適應負責?照顧，病情?重大者應通?知其親友及?公司領導并?送醫(yī)院。?五、員工?對所居住宿?舍，應盡管?理人責任，?不得隨意改?造或變更房?舍。六、?員工不得?將宿舍之一?部分或全部?轉(zhuǎn)租或借予?他人使用，?若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?即停止其居?住權利，并?給予一次罰?款___元?。七、公?司將有關宿?舍現(xiàn)有的用?具設備以完?好狀態(tài)交與?員工使用，?如有疏于管?理或惡意破?壞，酌情由?有關人員負?擔該項修理?費或賠償費?，并視情節(jié)?輕重論處。?八、宿舍?的租金由公?司負責，水?電費___?%由居住員?工承擔，按?照實際居住?的天數(shù)計算?到人，在工?資中扣除。?九、住?宿員工應遵?守下列規(guī)則?，否則，一?項罰款__?_元：1?.服從宿舍?管理人員派?遣與監(jiān)督。?2.嚴禁?在宿舍內(nèi)使?用電爐、電?飯煲、電水?壺等耗電量?極大的電器?，以防線路?超負荷運行?導致電路燒?毀，違者視?情節(jié)輕重以?紀律論處，?并追加罰款?。3.寢?室內(nèi)不得使?用或存放危?險及違禁物?品。__?_個人棉被?、墊被起床?后須疊齊。?5.煙灰?、煙蒂不得?丟棄地上，?煙灰缸及其?他易燃物品?不得放置寢?室。6.?換洗衣物不?得堆積室內(nèi)?，其余衣、?鞋必須收入?柜內(nèi)或擺放?整齊。7?.洗曬衣物?需按指定位?置晾曬。?8.電視、?收音機、手?機的使用，?聲音不得過?大，以免妨?礙他人休息?。9.就?寢后不得有?影響他人睡?眠行為。?10.宿舍?不得留宿外?人或親友，?如有外人拜?訪應登記清?楚來訪姓名?、關系及進?出時間。?11.貴重?物品應避免?攜入，遺失?由各自負責?。12.?不得于墻壁?、櫥柜上隨?意張貼字畫?或釘掛物品?。13.?禁止亂扔亂?倒垃圾。污?穢、廢物、?垃圾等應集?中于指定場?所傾倒。?14.各房?間的清潔由?住宿人輪流?打掃整理。?15.樹?立節(jié)約水電?資源的觀念?，養(yǎng)成隨手?關閉的良好?習慣，隨手?關燈及水龍?頭。16?.員工不得?于宿舍內(nèi)聚?餐、喝酒、?賭博、打麻?將或其他不?良或不當行?為。十、?住宿員工?有下列情況?之一者，除?取消其住宿?權利外，并?呈報公司管?理部處理：?1.不服?從室長的監(jiān)?督管理者。?2.在宿?舍賭博(打?麻將)、斗?毆及酗酒者?。3.蓄?意破壞公用?物品或設施?者。4.?擅自于宿舍?內(nèi)接待異性?客人或留宿?外人者。?5.經(jīng)常妨?礙宿舍安寧?、屢誡不改?者。6.?違反宿舍安?全規(guī)定者。?7.無正?當理由經(jīng)常?外宿者。?8.有偷竊?行為者。?十一、遷?出員工應將?使用的床位?、物品、抽?屜等清理干?凈，所攜出?的物品，應?先經(jīng)宿舍管?理人員或主?管人員檢查?。十二、?本規(guī)定自_?___年?___月_?__日執(zhí)行?。員工宿?舍管理規(guī)定?篇3為加?強員工宿舍?的管理，規(guī)?范公司員工?的住宿行為?，給員工休?息創(chuàng)造一個?干凈、整潔?、舒適的生?活居住環(huán)境?，實現(xiàn)員工?宿舍規(guī)范管?理化，結合?我公司實際?，特制訂本?辦法。第?一條本辦?法適用于_?__有限公?司所有宿舍?的管理。宿?舍的管理以?活躍集體生?活，實現(xiàn)民?主自治為原?則。在此原?則下，由綜?合管理部(?簡稱：綜合?部)負責公?司宿舍的綜?合管理和協(xié)?調(diào)。第二?條每一位?員工必須服?從綜合部的?統(tǒng)一安排和?調(diào)配，入住?時必須到綜?合部辦理有?關手續(xù)。綜?合部根據(jù)員?工的變化和?宿舍的使用?情況，適時?對宿舍的安?排進行調(diào)整?。第三條?員工的住?房標準：中?層及以上管?理及技術人?員在條件許?可下，按_?__人一間?安排;其他?人員一律按?___人以?上一間安排?。第四條?員工宿舍?的家具及設?施，視財力?情況由公司?統(tǒng)一配置。?原則上每間?配備單人床?兩張、沙發(fā)?一張、寫字?臺一張、茶?幾一張、椅?子一把。公?用設施視房?屋本身情況?進行配置。?第五條?按規(guī)定應安?排___人?及以上合住?的房間，如?其中一人退?出床位，綜?合部隨時安?排其他符合?條件的員工?入住，現(xiàn)住?員工不得以?各種理由抵?制安排。?第六條入?住員工宿舍?的員工應遵?守以下規(guī)定?：(1)?入住員工應?服從管理，?尊重并配合?宿舍管理人?員開展工作?。(2)?入住員工應?愛護公共財?產(chǎn)，嚴禁破?壞室內(nèi)設施?和結構，人?為損壞或丟?失，按原價?賠償。(?3)入住員?工必須隨時?保持宿舍及?周邊的環(huán)境?衛(wèi)生，嚴禁?隨地吐痰，?及在走廊內(nèi)?或在公共園?區(qū)內(nèi)亂扔紙?屑、果皮、?煙頭等垃圾?雜物。(?4)入住員?工嚴禁在室?內(nèi)及門上等?影響公共形?象的地方亂?寫、亂貼、?亂刻、亂畫?。未綜合部?批準不得在?墻上打孔安?裝物品;嚴?禁將鞋或其?他雜物擺放?在走廊或通?道處;為保?證人身安全?，在晾曬衣?物或被子時?嚴禁站在窗?臺上面。?(5)入住?員工必須注?意安全用電?，禁止私拉?亂接電源，?禁止使用大?功率電器及?違章電器。?違反者，綜?合部有權按?有關規(guī)定進?行處理，對?因違章用電?所造成的一?切后果，由?責任人負責?承擔。(?6)員工宿?舍內(nèi)禁止留?宿外人，有?客人來訪時?應注意不影?響宿舍內(nèi)其?他成員的正?常生活和休?息。禁止從?事違反國家?法律的活動?。否則，所?造成的一切?后果，由當?事人負責承?擔。(7?)宿舍內(nèi)成?員之間應團?結友愛，相?互關心，相?互幫助，共?同搞好宿舍?室內(nèi)、外的?環(huán)境衛(wèi)生及?管理工作。?保管好自己?的物品、注?意防盜。?第七條凡?已分配員工?宿舍的員工?，如長期不?在宿舍居住?(一個月以?上)，應主?動退出員工?宿舍，如發(fā)?現(xiàn)長期不在?宿舍居住又?不退出員工?宿舍的，由?綜合部進行?相應考核。?第八條?入住員工必?須嚴格按公?司規(guī)定的宿?舍用水、用?電定額標準?(用水標準?【冷熱水合?計】：夏季?單人間__?_噸/月，?雙人間__?_噸/月;?冬季單人間?___噸/?月，雙人間?___噸/?月。用電標?準：夏季單?人間200?度/月，雙?人間600?度/月;冬?季單人間2?40度/月?，雙人間4?00度/月?)，請注意?節(jié)約用水用?電。在上班?或離開宿