學(xué)習(xí)貫徹《軍士暫行條例》心得體會經(jīng)習(xí)近平主席批準(zhǔn)，中央軍委日前印發(fā)了《軍士暫行條例》，這標(biāo)志著我軍軍士制度改革邁出新的堅實步伐。軍士，處于裝備操作維護(hù)的最前端、軍事斗爭準(zhǔn)備的第一線，是軍隊建設(shè)和軍事斗爭準(zhǔn)備的基礎(chǔ)骨干力量。建設(shè)世界一流軍隊，離不開一流的軍士隊伍作支撐。將目光投向廣闊的演兵場，一批批軍士人才正在重要戰(zhàn)位上、重大任務(wù)中不斷磨礪成長：草原深處，陸軍某試驗訓(xùn)練基地的一級軍士長射手，在低溫實驗室零下40多攝氏度的環(huán)境中，為新研發(fā)的輕武器試驗定型；茫茫大漠，第82集團(tuán)軍某旅指控班下士班長與其他軍兵種戰(zhàn)友共同商定規(guī)劃，保障遠(yuǎn)火力量有效嵌入體系作戰(zhàn)鏈條……可以看到，軍士在備戰(zhàn)打仗工作中的地位越來越重要，作用越來越突出，必須加緊培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化新型軍士人才。部隊?wèi)?zhàn)斗力轉(zhuǎn)型升級、武器裝備科技含量提升，對軍士人才提出了新的“能力標(biāo)高”：負(fù)責(zé)裝備操作維護(hù)的軍士，不但專業(yè)技術(shù)要過硬，還要對新域新質(zhì)作戰(zhàn)、各型武器裝備深耕鉆研；擔(dān)負(fù)作戰(zhàn)任務(wù)的軍士，不僅要軍事素質(zhì)好、體能過得硬、懂如何帶兵，還得在聯(lián)合作戰(zhàn)、兵種協(xié)同等方面補(bǔ)齊短板，這樣才能適應(yīng)未來戰(zhàn)爭發(fā)展趨勢。新的標(biāo)準(zhǔn)，呼喚新的培養(yǎng)理念、育才模式。部隊各級干部要當(dāng)好新時代的伯樂，把能打仗、打勝仗作為軍士隊伍建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，信任人才、尊重人才、支持人才、關(guān)愛人才，為人才精細(xì)設(shè)計成長路線，加速培養(yǎng)建強(qiáng)各方面強(qiáng)軍工匠，加緊鍛造能克敵制勝的打仗精兵，為累積人才優(yōu)勢、打贏未來戰(zhàn)爭提供可靠保障，在新起點上推動士兵隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。培育人才，需要為他們提供施展才華的舞臺和空間。近年來，有的單位任用軍士作為船長、站長、發(fā)射架指揮長等作戰(zhàn)單元的指揮員，有的單位讓專業(yè)素質(zhì)過硬的軍士進(jìn)入“技術(shù)專家組”……這些有益探索，讓一批指揮能力強(qiáng)、管理水平高的軍士走上重要戰(zhàn)位，讓實績突出、技術(shù)過硬的軍士有了脫穎而出、嶄露頭角的機(jī)會，有力激發(fā)了軍士人才備戰(zhàn)打仗的積極性、主動性和創(chuàng)造性。時代大有可為，更需擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)軍路上，廣大軍士要牢記職責(zé)使命，向戰(zhàn)而行、精益求精，把專業(yè)當(dāng)事業(yè)干，努力練