第45頁(yè)共45頁(yè)用工協(xié)議書(shū)范本用工協(xié)議書(shū)范本1市場(chǎng)保潔用工合同用工單位〔甲方〕：注冊(cè)地址：聯(lián)絡(luò)：保潔單位〔乙方〕：注冊(cè)地址：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、保潔工作范圍保潔工作的范圍主要包括：新華市場(chǎng)一樓走廊、地面、攤區(qū)內(nèi)、衛(wèi)生間。門(mén)前臺(tái)階。二樓走廊、地面?；B(niǎo)魚(yú)市場(chǎng)日常保潔及市場(chǎng)日產(chǎn)垃圾外運(yùn)。三、勞務(wù)派遣崗位設(shè)置與保障范圍：1、保潔工作全部勞動(dòng)用工由乙方根據(jù)工作量自行安排，勞務(wù)人員與甲方無(wú)任何勞務(wù)關(guān)系。崗位原有的人員與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由乙方與上述崗位原有的人員之間實(shí)行雙向選擇，擇優(yōu)聘用、雇用。2、乙方是上述崗位勞務(wù)人員的派遣單位，其與所聘雇用人員依法簽定勞務(wù)合同，負(fù)責(zé)對(duì)用工人員的管理和支付工資。乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質(zhì)、技術(shù)、安康條件和職業(yè)準(zhǔn)那么。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)范圍：1、有權(quán)巡視、檢查乙方的保潔和后勤管理工作，對(duì)不符合規(guī)定的事宜，隨時(shí)隨地有權(quán)提出改良意見(jiàn)。2、為乙方提供一定的辦公場(chǎng)所和保潔用品庫(kù)房。3、在合同期限內(nèi)，甲方每月按時(shí)向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費(fèi)用的義務(wù)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)范圍1、有權(quán)制定獨(dú)立的管理、運(yùn)行體系及員工的聘用、辭退和薪金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求甲方對(duì)公共設(shè)施損壞的物品提出改良意見(jiàn)。2、根據(jù)“全、細(xì)、勤、序”的工作原那么，制定后勤人員、保潔工作程序，管理?xiàng)l例及各項(xiàng)保潔工作指標(biāo)，保障甲方環(huán)境衛(wèi)生的整潔有序，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。3、自覺(jué)遵守甲方和項(xiàng)管理制度、保密制度，承受甲方管理部門(mén)的檢查、監(jiān)視和指導(dǎo)，定期向甲方管理部門(mén)匯報(bào)保潔工作情況，積極配合甲方開(kāi)展有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)。4、乙方與派遣到甲方的所有勞務(wù)人員之間為勞資關(guān)系，均由乙方對(duì)其承當(dāng)法律法規(guī)確定的權(quán)利義務(wù)，一切與甲方無(wú)關(guān)。5、保潔工作用品、材料費(fèi)用均由甲方全面負(fù)責(zé)。6、保潔員應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和有關(guān)要求進(jìn)展管理。7、保潔工作時(shí)間為每日早6：30—晚17：30，每周三、周日對(duì)新華市場(chǎng)進(jìn)展場(chǎng)地全面清潔。如有特殊活動(dòng)或工作情況勞務(wù)人員需服從甲方的工作安排。8、市場(chǎng)遇大型檢查，乙方應(yīng)服從甲方的監(jiān)視管理，嚴(yán)格按檢查標(biāo)準(zhǔn)完成市場(chǎng)保潔工作。9、乙方保潔人員上崗時(shí)，必須統(tǒng)一著裝，效勞由乙方自行負(fù)責(zé)。六、乙方工作人員人身?yè)p害責(zé)任的承當(dāng)范圍：在合同履行中，乙方的所有工作人員在工作中發(fā)生的一切人身傷害或不平安事故等所有意外，以及造成一切損失均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)任何關(guān)系，甲方不承當(dāng)任何賠償責(zé)任。七、合同金額范圍：保潔員的費(fèi)用實(shí)行大包干的方式如下：1、保潔員每月工資：7人×1200元=8400元。2、保潔員每月管理費(fèi)：7人×100元=700元。3、意外傷害險(xiǎn)：7人×50=350元。4、保潔用品耗材費(fèi)用：1500元。合計(jì)：10950元。八、保潔費(fèi)用支付方式和支付期限范圍：乙方應(yīng)于為第每月30號(hào)之前向甲方出具工資表，甲方給予支付現(xiàn)金。九、合同的解除和終止范圍：1、乙方的保潔沒(méi)有正常履行相關(guān)工作責(zé)任，經(jīng)甲方提出后仍無(wú)改良時(shí)，甲方有權(quán)提出中止合同。2、合同履行中，有相關(guān)的硬性規(guī)定出臺(tái)使本合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲方有權(quán)提出中止合同。3、在甲方?jīng)]有按時(shí)履行支付保潔費(fèi)用時(shí)，乙方有權(quán)中止合同。4、合同履行中發(fā)生不可抗力，雙方均有權(quán)解除合同。5、合同履行期滿，合同終止。6、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可進(jìn)展修改并另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。7、合同一式二份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：法定代表人〔或負(fù)責(zé)人〕：法定代表人〔或負(fù)責(zé)人〕：委托代理人：委托代理人：年月日年月日用工協(xié)議書(shū)范本2甲方：乙方：雇主〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕與受雇職工〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行方法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日開(kāi)場(chǎng)，至年月日終止，其中試用期天。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日用工協(xié)議書(shū)范本3甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)姓名：年齡：性別：戶籍所在地：居民身份證號(hào):現(xiàn)住址：甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完本錢(qián)崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。五、保險(xiǎn)和福利待遇：(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工一樣。六、勞動(dòng)紀(jì)律：(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;(三)維護(hù)單位形象，保護(hù)公共財(cái)物;(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈敏就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);假設(shè)未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。八、協(xié)議變更：有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)局部條款進(jìn)展變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;(三)本協(xié)議訂立時(shí)所根據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。九、協(xié)議終止：有以下情況之一的可單方提早終止本協(xié)議。(一)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的，或者累計(jì)曠工超過(guò)3天的;(二)乙方在消費(fèi)工作中因主觀過(guò)失給甲方造成一定損失的;(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日用工協(xié)議書(shū)范本4甲方：__________________乙方：____________________性別_________身份證號(hào)碼_________家庭住址___________________________(以此作為法定送達(dá)地址)聯(lián)絡(luò)方式(手機(jī))(座機(jī))__________________；所在學(xué)校___________________________戶口所在地_________省〔市〕_________區(qū)〔縣〕_________街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕〔乙方承諾：乙方信息的真實(shí)性，如有修改，乙方應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方予以修改，如因以上信息有誤給乙方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，由乙方自行承當(dāng)?！臣滓译p方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議生效時(shí)間_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條甲乙雙方協(xié)商確定，甲方聘用乙方為假期工，乙方屬于臨時(shí)兼職人員。第三條乙方的工作內(nèi)容：按甲方要求可在甲方所有經(jīng)營(yíng)管理地區(qū)的門(mén)店工作，包括甲方指定的'店內(nèi)各崗位。第四條乙方工作時(shí)間為_(kāi)________根據(jù)甲方門(mén)店規(guī)定安排工作時(shí)間，甲方安排乙方每周休息_________天。第五條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)________元/月〔包含法定節(jié)假日〕，每月日由以形式支付給乙方工資報(bào)酬。第六條因甲方需要在乙方日常正常上班時(shí)間之外安排乙方加班的，按照_________元/小時(shí)支付加班工資。第七條甲方可提早3天口頭或書(shū)面通知乙方終止用工，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在約定的工作期限內(nèi)，確因特殊情況需要終止協(xié)議的，提早3天以書(shū)面形式向甲方提出，同時(shí)乙方須支付給甲方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的30%作為違約金。第八條乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，連續(xù)2天未到崗的，視同乙方單方解除協(xié)議，雙方協(xié)議自乙方未到崗之日解除，同時(shí)乙方須支付給甲方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的50%作為違約金。第九條在本協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方及所在用工單位的勞動(dòng)規(guī)章制度，并服從甲方及所在用工單位的日常工作管理。第十條乙方在工作中違背甲方的勞動(dòng)紀(jì)律等制度時(shí)，甲方可隨時(shí)與乙方解除協(xié)議，終止用工。乙方的行為給甲方造成損失〔經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)乙方在甲方每月收入2倍及以上視為嚴(yán)重?fù)p失〕的，甲方除與乙方終止用工外，乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方有權(quán)在應(yīng)發(fā)給乙方的工資中先行扣除該損失，乙方工資缺乏以補(bǔ)償甲方損失的，甲方有權(quán)繼續(xù)索賠。第十一條乙方在不能履行與甲方約定的出勤時(shí)間時(shí)要根據(jù)甲方的規(guī)定，履行提早請(qǐng)假和及時(shí)告知人資的手續(xù)，不履行請(qǐng)假手續(xù)的按本協(xié)議第九條規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方在甲方工作期間所發(fā)生的任何傷害及乙方給第三方造成的任何傷害，均由乙方自行承當(dāng)后果及經(jīng)濟(jì)賠償、補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任。乙方確認(rèn)前述傷害與甲方無(wú)關(guān)。第十三條本協(xié)議自乙方簽字、甲方簽字并蓋章之日起生效。第十四條本協(xié)議未盡事宜，適用國(guó)家法律、法規(guī)之規(guī)定。第十五條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成時(shí)，應(yīng)向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，需提交法院訴訟解決。第十六條附件〔附件是本協(xié)議的有效組成局部，與本協(xié)議具有同等法律效力〕：1、乙方學(xué)生證明/學(xué)生證復(fù)印件2、乙方的身份證復(fù)印件3、乙方的體檢合格證明4、甲方公司的規(guī)章制度文件甲方〔公章〕：___________________________乙方〔簽章〕：___________________________法人代表：__________________________簽訂日期：_________年_________月_________日用工協(xié)議書(shū)范本5甲方：乙方：一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。二、本協(xié)議期限:自20xx年4月1日起至20xx年10月31日止。三、工作任務(wù)1、甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2、根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動(dòng)報(bào)酬：按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的平安管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)平安規(guī)章制度。2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的平安反光標(biāo)志服，如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹(shù)苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑，不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護(hù)欄的，必須聽(tīng)從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度，否那么出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。6、乙方在工作期間不遵守公司的平安規(guī)章制度或不聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮等造成不平安隱患、事故或人身傷亡事故的，責(zé)任由乙方全部承當(dāng)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,根據(jù)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議。2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和消費(fèi)施工狀況解除本協(xié)議。七、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方簽字：甲方代表：簽訂日期:20xx年xx月xx日用工協(xié)議書(shū)范本6甲方：乙方：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限：甲方聘用乙方在甲方的門(mén)衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時(shí)門(mén)衛(wèi)崗位。合同期限為12個(gè)月，自年月日至年月日。二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：〔1〕負(fù)責(zé)公司門(mén)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；〔2〕負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；〔3〕負(fù)責(zé)公司平安保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守?！埠p休日〕〔4〕負(fù)責(zé)做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開(kāi)鎖大門(mén)。做到門(mén)開(kāi)人在，暫時(shí)分開(kāi)公司時(shí)必須鎖門(mén)?！?〕負(fù)責(zé)外來(lái)人員及車輛出入登記工作。凡外來(lái)人員須問(wèn)清情況，及時(shí)通報(bào)確認(rèn)前方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情?！?〕員工進(jìn)出大門(mén)必須認(rèn)真核實(shí)員工名冊(cè)，遇不熟悉或生疏面孔要禮貌詢問(wèn)，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時(shí)間登記?！?〕嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出制度，定時(shí)巡視公司財(cái)產(chǎn)、平安施，沒(méi)有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行?！?〕指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作?！?〕發(fā)現(xiàn)有可能危及公司平安穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門(mén)，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排?！捕池?fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、承受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門(mén)崗管理規(guī)定職責(zé)。3、門(mén)崗實(shí)行聘任制，合同期每12個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。4、門(mén)崗為臨時(shí)用工，不定時(shí)工作制，工資按月計(jì)算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方元。5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計(jì)算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。6、其他福利：采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付元。年度性獎(jiǎng)金根據(jù)公司效益情況按獎(jiǎng)金系數(shù)70%發(fā)放。公司統(tǒng)一為門(mén)崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)〔意外險(xiǎn)與住院醫(yī)療險(xiǎn)〕7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和防止事故發(fā)生。假設(shè)因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。五、協(xié)議的變更、解除、終止〔一〕、乙方有以下情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提早三天以書(shū)面形式通知；1．門(mén)崗員工對(duì)公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢(qián)協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議。2．乙方因病不能按時(shí)上崗。3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，乙方保證無(wú)條件服從?！捕骋曳接幸韵虑闆r之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議：1．嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；3．違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；4、曠工時(shí)間超過(guò)一天的；5、提供虛假個(gè)人信息，安康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；〔三〕乙方有以下情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。〔四〕、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提早30天內(nèi)以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！参濉?、有以下情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！擦?、有以下情況之一，本協(xié)議自行終止：1．協(xié)議期限屆滿；2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違背協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。七、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽名〕年月日年月日用工協(xié)議書(shū)范本7甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限：本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。二、工作崗位和內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事工作，工作內(nèi)容及要求見(jiàn)崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬：在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞開(kāi)工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。四、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除1.勞動(dòng)合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商變更合同內(nèi)容;2.勞動(dòng)合同終止：乙方死亡或被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。3.勞動(dòng)合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)用工合同書(shū)(1)乙方嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;(2)無(wú)故不能完成甲方安排的工作任務(wù);(3)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;(4)對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，假設(shè)有違背，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。2.甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭(zhēng)議，雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。4.乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)。六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)代表人：(簽字)年月日年月日用工協(xié)議書(shū)范本8甲方(單位)名稱：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：乙方(員工)姓名性別身份證號(hào)碼：戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))聯(lián)系電話：家庭住址：鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動(dòng)用工關(guān)系的人員，不具備與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。第一條經(jīng)雙方協(xié)商，本協(xié)議的期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。第二條甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任工作，工作地點(diǎn)，如因工作變化的需要或乙方自身才能和業(yè)績(jī)等因素，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，同時(shí)薪金根據(jù)崗位增減。乙方必須承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中每周六為固定加班工作時(shí)間，每周休息日為周日。第四條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，休息日加班的原那么上安排同等時(shí)間補(bǔ)休，確實(shí)無(wú)法安排補(bǔ)休的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。以下情況不屬加班范疇：①、自身原因致使工作不能及時(shí)完成而需加班的;②、按工程或計(jì)件提成計(jì)酬需加班的。第五條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度，按照公司《假事制度》執(zhí)行。第六條甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個(gè)月工資(節(jié)假日順延)，乙方工資為元月，每月固定的超時(shí)加班工資元。乙方個(gè)人收入所得稅由自己承當(dāng)，甲方代扣代交。第七條乙方已經(jīng)離、退休的，其離、退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇，均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在原單位交納。第八條乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)撫恤費(fèi)等待遇，由甲方按照本省市工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用。第九條甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十一條甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度，并對(duì)乙方進(jìn)展教育、培訓(xùn)。乙方應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)、承受培訓(xùn)并參加有關(guān)規(guī)章制度考試，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度(含《員工手冊(cè)》、《職員行為手冊(cè)》)、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步職業(yè)道德程度和業(yè)務(wù)技術(shù)程度。第十二條甲方可根據(jù)工作需要選拔、指定乙方參加有關(guān)提升管理才能和專業(yè)技能的專項(xiàng)培訓(xùn)，乙方需按甲方培訓(xùn)管理制度與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定效勞期，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得做出損害甲方利益的行為。即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后，乙方仍然有義務(wù)保守未超出解密期限的甲方商業(yè)機(jī)密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，嚴(yán)重違背者，直至解除本協(xié)議。第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。第十六條有以下情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿的;(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(四)甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散的;(五)以隱瞞嚴(yán)重疾病、編造學(xué)歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;(六)違背法律的行為證明其不合適繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務(wù)的;被依法追究刑事責(zé)任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。第十七條在解除或者終止本協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)?；亟^移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。對(duì)于在甲方擔(dān)任經(jīng)營(yíng)、管理和研究重要任務(wù),有關(guān)工作任務(wù)未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或由于其他問(wèn)題在被審計(jì)、審查期間的，在上述問(wèn)題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議。第十八條本協(xié)議解除或終止的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十九條乙方對(duì)甲方的商務(wù)資料、技術(shù)資料、有關(guān)文件、商務(wù)信息、員工薪資等負(fù)有保密義務(wù)，如由于乙方成心或過(guò)失泄密而使甲方造成損失。甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任。第二十條乙方違背《培訓(xùn)(考察)效勞協(xié)議》約定的效勞期內(nèi)提早解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按《培訓(xùn)(考察)效勞協(xié)議》約定支付違約金。第二十一條乙方違背本協(xié)議約定的工作交接、保守商業(yè)機(jī)密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，以及其他行為對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按約定和損失程度承當(dāng)賠償責(zé)任。第二十二條雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：第二十三條本協(xié)議的附件包括：第二十二條甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。第二十三條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十四條本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法定代表人(簽名或蓋章)：日期：______年____月____日用工協(xié)議書(shū)范本9甲方(用工方)：_______________________，地址：______________________，法定代表人：________________________，統(tǒng)一社會(huì)信譽(yù)代碼：__________________________。乙方(提供勞務(wù)方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生，身份證號(hào)碼：______________________________，地址：__________________________________，聯(lián)絡(luò)：_________________________。甲方因工作需要，按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據(jù)"平等自愿，協(xié)商一致"的原那么，簽定本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本協(xié)議除可因甲方消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)__________________。二、工作任務(wù)乙方職位是______________。三、工資1、工資根據(jù)職位和崗位支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。2、雙方系勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。四、甲方的權(quán)利義務(wù)1、按協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)展管理。3、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)施行獎(jiǎng)勵(lì)和處分。4、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方才能和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。五、乙方的權(quán)利義務(wù)1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、服從甲方的管理和要求，不得擅離任守。3、完成甲方指派的工作任務(wù)。4、按甲方的工作要求而加班和休假。5、工作期間，假設(shè)因乙方個(gè)人原因損害、喪失店鋪及顧客物品，乙方需承當(dāng)賠償責(zé)任。六、工作時(shí)間1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2、有以下情形之一的，甲方可延長(zhǎng)工作時(shí)間：__________1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命安康和財(cái)產(chǎn)平安，需要緊急處理的;2)消費(fèi)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響消費(fèi)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能連續(xù)，必須連續(xù)消費(fèi)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)展設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。七、其他1、乙方需向甲方支付押金人民幣_(tái)_______元(大寫(xiě)：_______________元整)，押金返還方式：_____________________。2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。3、雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，協(xié)議的任何一方都可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方：__________法定代表人(簽字、捺印)：_______________年_____月_____日乙方(簽字、捺印)：_______________年_____月_____日用工協(xié)議書(shū)范本10甲方〔實(shí)習(xí)單位〕：乙方：實(shí)習(xí)時(shí)間：年月日至年月日止。一、甲方職責(zé)和義務(wù)1、甲方應(yīng)提供應(yīng)學(xué)生實(shí)習(xí)場(chǎng)地，實(shí)習(xí)工作時(shí)所用到的一些器材等相關(guān)條件。2、甲方在不影響本單位正常消費(fèi)和工作的前提下，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的條件下工作，并明確實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求，實(shí)習(xí)工作期間實(shí)習(xí)學(xué)生如因工作原因發(fā)生工傷事故由甲方負(fù)責(zé)，甲方處理。3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展管理，并提供一定的生活保障。5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)歷的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，對(duì)學(xué)生進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、平安教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。6、甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排學(xué)生實(shí)習(xí)工作，并按時(shí)發(fā)放給實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)酬薪。7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，假設(shè)學(xué)生不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校，共同協(xié)商解決方法。8、頂崗實(shí)習(xí)完畢后，根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的詳細(xì)表現(xiàn)進(jìn)展考核和評(píng)定，并簽署鑒定意見(jiàn)。二、乙方職責(zé)和義務(wù)1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。2、安排專職指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和理解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)老師的聯(lián)絡(luò)和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。3、與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。4、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違背《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》、擅自分開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生按照協(xié)議,后果自負(fù).三、協(xié)議終止與解除1、實(shí)習(xí)期滿協(xié)議自然終止。四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕乙方〔蓋章〕甲方法人：乙方法人：年月日年月日用工協(xié)議書(shū)范本11甲方：甲方法人代表、:乙方〔勞動(dòng)者〕：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。第一條協(xié)議期限從_____年______月______日起至______年______月______日止第二條、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需求，擔(dān)任__物業(yè)___部門(mén)從事________工作，為非全日制用工。第二條、工作時(shí)間乙方在甲方工作期間，每天工作不超過(guò)4小時(shí)，每周工作不超過(guò)24小時(shí)，即每日上午________時(shí)至________時(shí)，下午________時(shí)至_____時(shí)。第三條甲為乙方明確工作地點(diǎn)，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。如甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。第五條甲方因消費(fèi)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期。第七條、甲方每15天以貨幣現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)報(bào)酬，每小時(shí)元，加班按法定規(guī)定發(fā)放。第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第九條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查。第十條、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十一條、乙方應(yīng)遵守甲方的依法制定的各項(xiàng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守和履行制度和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)展檢查，催促，考察，獎(jiǎng)懲。第十二條、甲方按國(guó)家勞動(dòng)法就非全日制用工規(guī)定承當(dāng)乙方的社會(huì)工傷保險(xiǎn)。第十三條、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同，變更合同需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)第十四條、甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議的履行，均無(wú)需向?qū)Ψ匠挟?dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失的除外。第十五條、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決或由第三人調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟第十六條、本協(xié)議一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：年月日年月日用工協(xié)議書(shū)范本12乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;勞務(wù)用工協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;其中試用期為個(gè)月。二、用工約定:1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提早三十日以書(shū)面形式通知甲方。三、工作職責(zé):1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違背平安操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承當(dāng)全部責(zé)任。四、工作時(shí)間:1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提早一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否那么按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞開(kāi)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞開(kāi)工具歸還甲方。六、勞動(dòng)報(bào)酬:1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原那么;2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。七、保險(xiǎn)福利:甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、根本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。八、有以下情形之一,甲方可解除本協(xié)議:1、乙方違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方瀆職,給甲方利造成損失的;3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《平安操作規(guī)程》、《平安防火制度》,造成質(zhì)量和平安防火責(zé)任事故者;5、隱瞞身體安康情況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;7、甲方宣告解散的。九、其它:1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)展修訂和補(bǔ)充;4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:代表:XXXX年XX月XX日用工協(xié)議書(shū)范本13本著雙方自愿和互相約束的原那么，經(jīng)雙方商議結(jié)果，達(dá)成如下協(xié)議：一、井下絞車司機(jī)1、井下采區(qū)下山絞車提升定員3人，8小時(shí)工作制，月工作日28天。2、工資待遇，底薪1000+浮開(kāi)工資200=1200元/月，每月開(kāi)資兌現(xiàn)。3、除規(guī)定的28天，月大有3天，月小有2天上班的按40元/班支付加班工資。4、各人的休息由絞車司機(jī)3人內(nèi)部調(diào)配，保證不空班，但凡出現(xiàn)空班，取消3人的浮開(kāi)工資并處以200元/人次的罰款〔3人合計(jì)為600元〕。二、地面絞車司機(jī)1、地面絞車司機(jī)定員3人，8小時(shí)工作制，月工作日28天。2、工資待遇，底薪800+浮開(kāi)工資200=1000元/月，每月開(kāi)資兌現(xiàn)。3、除規(guī)定的28天外，月大有3天，月小有2天，上班的按30元/班支付加班工資。4、各人的休息日由絞車司機(jī)3人內(nèi)部調(diào)配，保證不出現(xiàn)空班，但凡出現(xiàn)空班，取消3人的浮開(kāi)工資，并處以200元/人次的罰款〔3人合計(jì)600元〕。三、絞車司機(jī)上班時(shí)間