2023團學會年度工作總結(jié)6篇轉(zhuǎn)瞬間，本學期的學習生活馬上完畢。在這一學期里，外聯(lián)部全體干事在院主席團的領導之下、在其他兄弟部門的大力幫助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了肯定的成績，也吸取了很多失敗的閱歷。外聯(lián)部作為學生會外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，是一個工作環(huán)境相對敏捷的部門，本學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，為學院開展的各項活動供應資金，做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調(diào)工作，擴大院系影響力，加強了與其他院校聯(lián)系的作用。

一、制定了外聯(lián)部部門治理制度

1、加強對外聯(lián)部成員的治理，完善部門例會，實施無理由不得拒絕參與部門例會的政策，只有這樣才能加強部門成員的分散力，了解各部員對自身工作的處理狀況。

2、明確外聯(lián)部工作內(nèi)容、職責，在部門內(nèi)營造一種能夠使人不斷地自我反省、總結(jié)閱歷的一個氣氛，要吸取在與商家溝通時所學到的東西，努力學習借鑒，彌補自身存在的不同。

3、要不斷提高外聯(lián)部部員們的創(chuàng)新思維，要發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有制造性和可實施性的活動籌劃，為推動團學更進一步出一份力。

4、要讓部員學會與他人溝通時，需要留意的一些言行舉止。我們外聯(lián)部負責的是對外聯(lián)絡，代表的是學院的學生，務必留意好自身的良好形象。打好我們生命學院團學對外負責工作的頭陣。

5、要求部員在進展外出聯(lián)系工作前制定好工作規(guī)劃，在工作完畢后也要準時做出總結(jié)。不允許私下聯(lián)系任何活動。

6、建立籌劃組和外聯(lián)組，進展分工。將部員們的力量以一個自己擅長的形式發(fā)揮出來。

7、要與其他部門處理好關系，互幫互助，共同推動團學進展。

二、對活動的物資供應以及活動后的總結(jié)

1.為生命之韻供應資金、獎品等。

2.積極安排干事參與由其他部門舉辦的培訓，如推送的制作、新聞稿的編撰。

3.與學紀部一同舉辦了學生答疑活動，包括部門內(nèi)的總結(jié)、籌劃、PPT的制作。

4.還舉辦了一些線上的活動如寧波大學科學技術學院“科院初映像”攝影大賽、余姚市低塘供電所創(chuàng)立APP等活動。

5.每次完畢活動以后要求干事都上交一份活動總結(jié)。

三、外聯(lián)部工作日程

1.由于外聯(lián)工作的不確定性，外聯(lián)部的詳細工作是沒有固定時間的，本學期外聯(lián)部的工作詳細安排在了生命之韻的前一個月，即十一月至十二月。

2.外聯(lián)部每周一次的例會除去個別理由，根本上都有正常安排。

四、與外部加強了聯(lián)系

1、外聯(lián)部的工作是長期、持續(xù)的，在平常就應當親密留意一些與同學們相關的廠商，開掘一些潛在的贊助商。了解一些贊助商的合作意向，準時收集信息。

2、嘗試開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為動身點與學生、商家進展雙向的溝通。

3、其他部門進展合作，幫忙其他部門開設活動聯(lián)系相應的對象，比方可以幫忙學紀部查找一些有考研閱歷的教師、學生等，開辦一些學術溝通會；幫忙社會實踐部查找能夠供應志愿時機的場所。

4、與其他二級學院的外聯(lián)部進展溝通，相互共享資源，共同創(chuàng)辦活動。不僅是團學內(nèi)部之間要處理要關系，學院與學院之間的友情也是不能忽視的。

5、尋求潛在的贊助商來支持、贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們團學做好學生工作，為學院活動供應資金支持，樹立我學院良好形象很有幫忙。

6、本學期也與多家商家進展了合作，獵取了一局部的優(yōu)待券。如巴邑火鍋、眾樂匯等。

2023團學會年度工作總結(jié)篇2

為了進一步提高我校學生干部的綜合素養(yǎng)，樹立遠大的抱負，增加自我教育、自我治理、自我效勞的意識，在學院領導的關懷和指導下，學院團委召開了系級干部培訓大會，對干部來說，能夠系統(tǒng)地進展學習，的確是一次極好的時機。通過請省市黨校專家講授，課后課外爭論等多種形式，作為其中之一的我們深感受益匪淺。

此次學生干部培訓包括了各種培訓，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，強度之大，使我感受頗深，對我們?nèi)w同學來說是一次非比尋常的體驗。關于此次學生干部培訓我有以下幾點體會：

一、學生干部對自我角色的定位

學生干部的前提和根本是學生，既然是學生就和一般同學一樣?！皩W生干部”我覺得這個名詞更強調(diào)的是學生二字，作為學生，就要以學為主兼學多樣。干部對于我們來說只是一個時機，一個可以為同學們效勞的時機，一個可以熬煉自己力量的時機。學生干部不是為了贏取利益，學生干部這個稱謂里義務的含義多于權利，就像一個圓，同學們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔馳的點。我們能滿意同學們的需要，反映出同學們的意見與建議。所以，作為學生干部應當放正自己的位置。作為學生干部都應當有一個信念——事情要么不做，要么就仔細去做。

二、作為學生干部所應當具有的素養(yǎng)

作為一個優(yōu)秀的學生干部必需具有以下的素養(yǎng)：①堅不行摧的心理素養(yǎng)；②教導江山的力量潛質(zhì)；③高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念；④懂得說話的根本藝術；⑤把握演講的一般技巧。學生干部要講究領導藝術，敬重個人特長，發(fā)揮團隊精神，調(diào)動鼓勵他人的積極性，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)，永久不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的一般一員。不斷的積存學問，做好學生的工作，為同學們效勞，加強民主和效勞意識，虛心的對待每一位同學，照實的反映同學們的要求，由于同學們的要求就是我們的要求，維護同學們的合法權益是我們的責任。學習工作要有激情、有急躁，有責任感。多和同學們溝通，準時了解大家的想法和要求，由于我們的工作是代表同學們的利益的。對于同學們的意見和建議要擅長科學、正確的集中，學會引導，切不行做有損同學們利益的事情。另外作為學生干部不僅要學好自身的專業(yè)學問，還要多讀書以拓寬學問面，提高科學人文素

質(zhì)和人文修養(yǎng)，才不會“有學問沒文化，有學識沒修養(yǎng)”。學習是學生的天職，學生會干部在工作之余仍不能放松學習，要合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素養(yǎng)的全面提高。

三、學生干部應把握的工作方法

少說多做。這里指的少說，是指少說空話，多干實事。我們常說：“行動比語言更莊重”就是講的說到做到。我們的班干部要遵守這樣的原則，自己做不到的事不說，說了就肯定做到；要求別人做到的，自己肯定做到；不要求同學做的，自己首先不做。

虛心向他人學習?！疤撔氖谷诉M步，傲慢使人落后。”在實際工作中，我們的學生干部肯定要學會虛心慎重，虛心學習他人的特長，用別人的特長去比擬自己的短處，就會發(fā)覺自己身上存在很大差距，你就會下決心改正缺乏。

在實際工作中的禁忌：①高壓政策；②吹噓做法；③被動應付；④清高態(tài)度；⑤專橫態(tài)度；⑥好人思想

作為學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生干部的悄悄工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即急躁、細心和責任心。

總之，這次團校的學習讓我受益匪淺，信任在今后的學習生活中我會作得更好！

最終，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克制的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在力量，更加高效的完成任務。

這次的干部培訓主要在學風建立、思想修養(yǎng)及心理素養(yǎng)進展了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。

2023團學會年度工作總結(jié)篇3

10月13日下午3點30分我班級積極響應院團委組織號召的開展主題為“我們是一家人”的團學活動,于學校景行廣場開展了一系列共計兩個小時的活動，于下午5點30分完畢活動。本次活動的參加者主要為經(jīng)濟學系班級全體成員、輔導員教師、其他班級的班委和院團委評分的兩位同學。

本次團學活動以加深班級同學之間的友情、促進同學間的溝通和增加班級的分散力為目的，以放松大家的心情、讓全部同學玩得開心為宗旨，活動按時順當圓滿完成，到達了預期效果。

為到達本次活動的目的和宗旨，我班級在本次團學活動開展過程中推出了以下幾個嬉戲：吹氣球競賽、運氣球競賽和蒙眼睛畫畫競賽(以上活動詳細步驟和競賽方法、方式，已經(jīng)在團學活動的籌劃書中具體介紹，在這里不便重述)。

各個班委成員的任務通過開會方式確定分工，男女班長負責協(xié)調(diào)班委之間的工作與協(xié)作團支書統(tǒng)籌工作，團支書負責本次活動的籌劃、主持、統(tǒng)籌與總結(jié)工作，生活委員負責選購活動需要的全部物品，宣傳委員負責活動的海報與口頭宣傳工作，組織委員負責活動參加人員的組織和通知工作，學習委員以及文體委員協(xié)作前面提到的班委的工作。

全部同學在此次活動中都很投入，充分展現(xiàn)了自己的才能和特長;同學之間的合作精神時時到處得到表達，正將本次我班級活動的目的和宗旨充分表達出來。本次活動的突出局部為運氣球與蒙眼作畫，小組成員之間、小組與小組之間、邀請嘉賓與嘉賓之間以及同學與教師之間都表現(xiàn)出來無比融洽與美妙的感情，他們在競賽中相互幫忙，你幫我拿一個氣球，我?guī)湍愕贡倘?，本次活動也存在缺乏之處，比方：在場地的選擇上過于倉促;活動場地秩序不好;活動預備不充分以及活動開頭時不大活潑等等問題需要引起留意。

在此次活動開展過后，我有深深的感想，那就是我班級全部同學之間有了更加進一步的熟悉，我班級的班級分散力與集體主義精神得到提升。同學之間的友情得到進一步的培育，彼此之間的溝通更多了，進一步轉(zhuǎn)變了以前那種見面彼此無視的狀況;一個我親身經(jīng)受的例子就是：在活動開展完成后，我們班委成員和幾個同學一起清掃場地之后，大家相約到食堂一起吃飯，期間有說有笑，彼此成為了好朋友……

在活動開展之前、活動開展期間以及活動開展之后，各個班委成員相互之間親切協(xié)作，積極響應號召;更重要的是全部同學都積極踴躍的參加其中，積極為班級此次活動建言獻策。

通過此次活動，我班級從中學到了：團結(jié)、友情、溝通與合作。

此次活動能順當開展，首先應當感謝全部同學的積極協(xié)作，全部班委的親切合作;其次應當感謝院團委組織，院團委為此次活動的開展供應了平臺、時機和關懷;再次應當感謝經(jīng)濟學院20__級的輔導員李教師和各個班級受邀參與本班級活動的班委，感謝他們對此次活動的積極支持;還要感謝為我班級活動計分的兩位同學，感謝他們的積極參加與公正計分。在以上全部組織和個人的支持下，我班級此次的團學活動才取得了圓滿的完畢和預期的效果,所以，特在此感謝!

2023團學會年度工作總結(jié)篇4

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間距離開學已經(jīng)過去一個多月，回憶這一個多月來工作中的點點滴滴，我們從剛進入的生疏到熟識，辦公室的工作也在如規(guī)劃中穩(wěn)步進展了，為了下一步工作的順當進展，我們將這一個多月來的工作總結(jié)如下：

一、工作概況

1、中秋晚會

此次活動辦公室成員參加的不多，需檢討。

2、招新工作

為了使學生會更好的運轉(zhuǎn)，我們在學期初進展了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格根據(jù)校學生會內(nèi)部條例，仔細考核、重點選拔，為學生會注入了最新奇的血液。

3、發(fā)動大會

這此次活動中辦公室各個成員都有盡心盡力去完成自己所負責的工作，包括發(fā)言稿的撰寫，物品的申請，通知的發(fā)放等，使得發(fā)動大會能順當召開。

辦公室的整理

我們部門對辦公室進展了一次徹底的整理，包括衛(wèi)生清潔和物品清點工作。

值班安排

本部門每工作日安排1-2人進展學生會值班工作，時間為大課間9:50-10:10，完成期間內(nèi)的來訪接待工作。并安排團委學生會各部門輪番進展每周一次的辦公室大掃除。

6、會議記錄工作

每次開會我們都有做好會議記錄工作，做到大會小會均仔細對待的務實態(tài)度。

二、存在的缺乏及改良的方法

1、溝通溝通問題

由于一開頭大家都沒有閱歷，而且辦公室干部平常的溝通溝通方面還存在著少許問題，如重復發(fā)放通知，但在過后的工作總結(jié)中我們都有相互溝通，以后的信息問題我們會盡力做得準時，精確的發(fā)送，確保不再消失之前的信息重復發(fā)送，信息內(nèi)容不全都的問題。

撰寫文檔的標準性寫通知、發(fā)言稿、工作規(guī)劃、安排表等等的標準性還需加強。

3、工作效率與積極性

由于一開頭，我們都有許多不嫻熟的地方，以至于有點不知所措。如在面對申請階梯教室的突發(fā)狀況時、或因桌子空缺而無法申請等，由于都缺少閱歷導致工作缺乏效率，間接影響到對工作的積極性。但在今后工作中，我們會積存閱歷，充分調(diào)動起整個部門的積極性，務必讓工作能在第一時間完成，做到既有質(zhì)量又有效率。

2023團學會年度工作總結(jié)篇5

本學期，我校本著以教學質(zhì)量為中心，以師資隊伍建立為重點的進展思路，在各職能部門的親密協(xié)作、各年級組長及教研組長的鼎立支持下，通過全體教師的齊心合力，完成了學期初制定的教學工作目標。詳細總結(jié)如下：

一、嚴格教育教學法規(guī)，強化辦學的`嚴厲性

1、學科、課程、課時治理

嚴格加強學科課程治理，嚴格執(zhí)行縣教委學科課程規(guī)劃，嚴格審定各年級課表，確保開足開齊全部規(guī)定科目和課時。本學期學校各年級都開設了讀報、信息技術等課程，根底年級還開設了安康教育課，我校校本課程也正在

加強教學的規(guī)劃性，催促各學科開學第一周內(nèi)以教研組為單位仔細討論市局下發(fā)的《教學工作實施意見》，明確教學進度，制定了符合學校實際的學科規(guī)劃及實施步驟，確保不折不扣地完本錢學期的工作任務。

2、作息時間治理

加強學校作息時間治理，嚴格執(zhí)行學校的作息時間表。年級或個人沒有修改或自定作息時間的現(xiàn)象發(fā)生。教務處加大了年級治理和班級治理的力度，嚴格了相關紀律。

3、學生學籍治理

加強了學生的學籍檔案治理，每月對各班學額進展統(tǒng)計，準時做好變動學生的狀況登記，標準借讀、流生、休學和轉(zhuǎn)學的有關手續(xù)。

二、抓好教風建立，提高教學水平

由于我校教學成績與兄弟學校相比還有較大的上升空間，如何快速、切實提高教學質(zhì)量是本學期教務處工作的重點。我們在抓好常規(guī)教學的五個環(huán)節(jié)的根底上，加強教風建立。完善了《業(yè)務檢查制度》、《集體備課常規(guī)要求》、《教學規(guī)劃制定建議及檢查評分標準》、教案設計建議及檢查評分標準》、《作業(yè)布置與批改制度》等一系列的相關規(guī)定，同時又推行《推門聽課制度》、《課務檢查制度》，進一步標準了教師的教學行為。

1、重視集體備課，形成資源共享的團體作戰(zhàn)意識。本學期教務處依據(jù)“教學五仔細”設計了集體備課活動記錄，實現(xiàn)“六定五統(tǒng)一”：即定時間（語、外周一下午第一節(jié)，其他學科周一早自習）、定地點（辦公室、會議室）、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容、定參加校干、定檢查校干，統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一課時、統(tǒng)一作業(yè)，教務處三位同志分科進展檢查、統(tǒng)計活動狀況，計入教師“業(yè)務出勤”。

2、創(chuàng)設競爭的教學氣氛，鼓勵教師進展課堂教學改革。學期初由教研組上報本組教師開課安排，由教務處統(tǒng)一編排，每周由科研員統(tǒng)計開課時間、班級、內(nèi)容、主題，教務處幫助教研組組織。我校還積極組織教學力量培訓，結(jié)合市局要求，從理論考試、特長展現(xiàn)、專業(yè)技能到備課說課，預備充分、組織嚴密，教師在培訓中提高自己的力量和專業(yè)素養(yǎng)。

3、實行《推門聽課制度》，每位校干每周至少推門聽兩節(jié)課，聽課后準時反應，簽查教案。周前會對課堂上存在的問題進展點評，教務處則有針對性的系統(tǒng)進展專題理論學習，通過一學期的施行，取得了良好的效果，教師課前預備更精細、充分了。

4、出臺了《教師外出學習、培訓制度》，對教師外出學習培訓進展了標準，特殊是對教師學習回來后的二級傳達及培訓作了要求，使教師能珍惜每次學習時機，同時也使每次學習、培訓有價值和意義。

三、抓實學風建立，提高教學成績

1、組織各類競賽，提高學生學習積極性。本學期教務處組織了全校性的作文競賽、英語百詞競賽。每個學科本學期都開展了一次學科競賽活動，學科組或備課組組織并發(fā)獎。通過這些競賽激發(fā)了學生的競爭意識，形成了趕幫超的學風。

2、養(yǎng)成良好的考風。長期以來，我校學生早交卷問題始終不能很好的解決，學校利用各年級的月考，狠抓考風，考前宣傳教育，提示、戒備，考中巡察（每樓層安排一名巡察教師，發(fā)覺作弊準時記錄，發(fā)覺早交卷的送交回教室，通過治理，在期中考試時消失了前所未有的良好考風。每次考試，我們都仔細進展成績分析，準時找出問題，總結(jié)閱歷，吸取教訓，改良方法，提高教學水平，使我校的教學質(zhì)量不斷提升。

四、加強教師隊伍建立，全面提高辦學質(zhì)量

1、細化常規(guī)治理

加強教師隊伍建立是建立優(yōu)良的教學秩序，確保教學質(zhì)量的根本保證。本學期我們幫助校長室連續(xù)完善《教師業(yè)務考核方法》，出臺了《課務檢查制度》（附：請假、調(diào)課方法），以考核促治理，加強對教師的辦公出勤和參與集體活動的考勤工作，工作總結(jié)《團山子第一中學教學工作總結(jié)》。教務處三位主任每周輪番檢查課務，每天早晚自習及上下午正課各一次檢查學生學習紀律和教師到崗到位狀況。

2、積極開展教研活動

（1）教研組是學校教科研的根本單位，只有加強教研組建立，才能使教研氣氛變得深厚。本學期仔細對各備課組及教研組進展了治理，不定期召開各備課組長，教研組長會，發(fā)揮教研組、備課組的集體力氣，組織開展各教研組、備課組的公開課，力求人人上一堂研討課。按學期初教務處統(tǒng)一制定的規(guī)劃，各教研組長提前組織備課，形成集體教案，再由主講人進展授課，相關人員聽課后，積極參與評課活動，彼此相互觀摩，相互促進。

（2）仔細開展教師讀書活動，提高教師的專業(yè)理論水平和學問文化修養(yǎng)。在充分讀書的前提下，不光要求摘抄、記錄，還應結(jié)合自己的教學實踐、教育閱歷等仔細進展《教師專業(yè)日記》的寫作，引導教師追求教育抱負、探究富有共性的教育討論，查找教育實踐中有意義的“細節(jié)”，改良個體的教育生活，進而構建教師成長的精神家園。通過寫作，提升了教師個人的教育教學素養(yǎng)，取得了一個個教育勝利的案例。

（3）積極組織“課題”討論，我校本學期市級課題立項一個，待立市級課題兩個。我校仔細組織教師進展校級小課題討論：首先進展了“個人課題”的提出、“個人課題”的選擇、“個人課題”的保障等幾方面的培訓，使教師對“個人課題”的熟悉從無到有，從知之甚少，到知之甚多，并充分熟悉到“個人課題”討論對科研興教、課程改革的重大意義，增加“個人課題”討論的信念，為“個人課題”討論多出成果墊定了良好的根底。本學期教師上報課題立項多個，教師參加率80.2%，課題討論的層次提高了，教師討論的氣氛日益深厚，討論的開展比擬切合實際，我校已形成了深厚的科研氣氛。

3、改革評教方法

本學期我們在進展“月學生評教”的同時，還進展了“班級課堂教學周反應”。

（1）月評教：實行學生評教（50%）、教師互評（30%）、領導評教（20%）相結(jié)合的評教方法，以提高學生參加面，培育教師互助合作的意識，促使領導參加教學，從而增加測評的科學性和精確性，保證了對教師的考核制度化、立體化、全面化，對工作既有量的考核，更注意質(zhì)的考核，特殊重視學生的評價，讓學生來評價教師的日常教學活動是否標準，是否仔細。

（2）課堂教學周反應：班長把班級一周內(nèi)的課堂教學狀況照實記錄（教師狀況分為遲到、早退、中途短時離開、無人上課、調(diào)課，學生狀況分為遲到、早退、課堂下位換位、大聲喧嘩、做惡作劇等），每周五中午直接送交教務處并領取新表。

讓學生參與對任課教師教育教學工作的測評，這樣有利于提高測評的科學性、客觀性和可信度，轉(zhuǎn)變了以考試成績單方面評價教師的片面性。評教工作的開展，從各個方面了解了教學狀況，并能把學生的意見和建議準時歸納反應給相關教師，使其對比檢查、改良，從而端正教學態(tài)度、提高教學質(zhì)量。

五、加強教務治理，強化效勞意識

進一步確立教輔人員全心全意為教學第一線效勞的思想，增加“治理育人，效勞育人”的責任感和主動精神，努力提高效勞質(zhì)量。

1．加強對試驗器材和電教設備的標準治理，計算機房加強對設備的檢查、維護和修理，保證裝備的完好。本學期標準了“多媒體教室”的使用：由專人負責，使用前先申請，使用時學校專人操作，使用后進展驗收。

2．積極發(fā)揮圖書室的作用。

3．各試驗室的試驗治理人員按試驗室規(guī)章制度治理好試驗室，保障試驗安全，財產(chǎn)安全，有登記，有檢查。

六、積極做好藝體教育工作

教務處能夠想方設法調(diào)動體育教師的積極性。本學期，勝利舉辦了校運動會，體育大課間專項檢查受到了有關領導好評；積極開展冬季三項活動，豐富了學生的生活，緩解了學習的壓力。除此以外學校的各項藝體工作都能有條不紊的開展。

七、本學期發(fā)覺的問題及改良建議

1、青年教師工作積極性還有待提高，責任心有待加強。學校還應實行一些有效措施，鼓舞教師積極參加、主動發(fā)揮自己的才智。如：骨干教師評比、青年教師讀書沙龍、青年班主任溝通會、外出考察等豐富多彩的教育教學研討活動。

2、尖子生、后進生的分層教學和培育還有待加強。除仔細切實進展提優(yōu)補差工作外，還應想方設法留住優(yōu)秀生。如：學科競賽、特色特長教學。

3、開課、聽課、評課局部教師有應付之嫌，實效性不強。在集體備課的根底上，應注意主題研討。

4、集體備課流于形式，個別教研組組織不到位，教師觀念有待轉(zhuǎn)變。除了檢查外，還應作好前期的預備工作，備得有質(zhì)量，更要注意平常備課組溝通。

5、課改工作積極性不高，局部中青年教師功利性較強，參與教研多為晉級、評優(yōu)；局部剛參與工作的教師還有不少沒能進入教師角色，而又沒有有效的催促機制，教研積極性不高。教務處在校本教研中還應起到引領作用，注意過程指導，不能讓教師在論文評比前東拼西湊，或上網(wǎng)左摘右挖，或小課題結(jié)題時上。

2023團學會年度工作總結(jié)篇6

一、以德修身、言傳身教

教師對的影響主要通過兩個途徑，一是有聲的言教、二是無聲的身教?！耙陨砹⒔?，為人師表”是教師職業(yè)道德的主要特征，身教對學生起著潛移默化的影響。所以身為一名教師要有良好的思想品質(zhì)和道德素養(yǎng)，我在為能擔當教師這一角色在做積極的努力，向?qū)W生們傳播文化學問，進展學生體質(zhì)，對學生進展思想道德教育，把受教育者培育成對社會有用的人，而不是危害社會的人、社會的邊緣人。

二、提高教學效能感，進展總結(jié)和反思

教學的效能感指教師在進展教學活動時對影響學生的行為和學習成績的力量的主觀推斷。效能感高的教師信任自己的教學活動能對學生產(chǎn)生很大的幫忙，便會投入很大的精力來努力工作，他們往往信念十足，留意總結(jié)各方面閱歷，不斷學習有關學問，進而提高自己的教學力量。

20__年的團學工作，已經(jīng)讓我漸漸成長，也經(jīng)受了工作中的許多第一次。第一次帶著學生去上海實習、第一次治理學生會工作、第一次擔當班主任角色，等等。面對和自己年齡相差十多歲的90后、面對三個不同年級的學生，我嘗試用不同的方式（熱忱、友好、公平、民主、嚴峻）與他們溝通，盼望能用自身所學到的學問和人生經(jīng)受，去幫忙他們，調(diào)動他們對學習、工作和生活的積極性，反戰(zhàn)多方面才能。與20__年的學生工作相比，我覺得自身更我覺得自己變得更加自信了，對工作進展總結(jié)和反思，并能提出一些積極有效的工作意見或建議。

三、緩解自身壓力，勤勞愛崗

勤勞愛崗，是我們每位團學教師必需堅持的職責。針對大學生缺勤、夜不歸宿、宿舍衛(wèi)生等問題，僅靠班級教育是遠遠不能到達工作要求的。身入班級、宿舍，通過與他們個別溝通等形式增進對同學的了解，充分發(fā)揮班委、團委作用，常常與宿舍治理員保持聯(lián)系，了解宿舍和個人的生活狀況，確保每名學生都能安康的生活。

四、工作完成狀況

1、20__年3月3日——20__年5月4日期間與我系另一名教師帶著12級93名學生在昌碩科技（上海）有限公司實習。

（1）負責學生統(tǒng)計、考勤、安全等工作；

（2）與企業(yè)人事部門、宿舍治理部門溝通，處理日常工作生活中的問題；

（3）向?qū)W院招生就業(yè)處、系部學管教師供應學生信息及所需。

2、20__年5月10日——20__年7月1日回校進展學生工作。

（1）校運會開場舞的指導和排練；

（2）學生日?？记?、住宿、衛(wèi)生的檢查和治理；

（3）與上海實習學生溝通，鼓舞催促其保證考勤、留意人身財物安全；與上海帶隊教師溝通，傳達實習、論文、畢業(yè)等相關任務；

3、20__年9月迎新工作及學生會相關工作布置：

（1）對318名新生進展班級人員安排、宿舍安排、班級花名冊制作；

（2）學生日迎新工作布置：接待現(xiàn)場布置治理（接待材料交接）、家長見面會、學籍檔案級黨團關系檔案的收集及治理；

（3）臨時一卡通發(fā)放、學生證和正式一卡通信息材料匯總、學生檔案及相關材料與班主任交接；

（4）9月共組織學生會成員布置大小會議10余場；

（5）軍訓期間負責我系3個連隊的考勤檢查、內(nèi)務評比、會演排練等監(jiān)視指導工作；布置學生會干事檢查出勤