下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
北京市五中11-12學(xué)年高二數(shù)學(xué)上學(xué)期期末考試試題理北京市五中11-12學(xué)年高二數(shù)學(xué)上學(xué)期期末考試試題理北京市五中11-12學(xué)年高二數(shù)學(xué)上學(xué)期期末考試試題理V:1.0精細(xì)整理,僅供參考北京市五中11-12學(xué)年高二數(shù)學(xué)上學(xué)期期末考試試題理日期:20xx年X月北京市五中11-12學(xué)年高二數(shù)學(xué)上學(xué)期期末考試試題理選擇題(本大題共8小題,每小題5分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)1.個(gè)人站成一列,甲不站在排頭,則共有()種不同的站法.2.有男生名,女生名,現(xiàn)要從中選人組成學(xué)習(xí)小組,必須有女生參加的選法種數(shù)是()3.已知隨機(jī)變量的分布列為則等于()4.某人參加一次考試,規(guī)定道題中解對(duì)了道則為及格,已知他解每一題的正確率為,則他能及格的概率約為()5.將一枚骰子先后拋擲次,則向上的點(diǎn)數(shù)之和是的概率為()6.甲乙兩名同學(xué)在次數(shù)學(xué)考試中,成績統(tǒng)計(jì)用莖葉圖表示如下,若甲乙兩人的平均成績分別用表示,則()甲乙988389921091,且甲比乙穩(wěn)定,且乙比甲穩(wěn)定,且甲比乙穩(wěn)定,且乙比甲穩(wěn)定7.已知等差數(shù)列的首項(xiàng)為,公差為,其中,,則的概率為()8.口袋里放有大小相等的兩個(gè)紅球和一個(gè)白球,有放回的每次摸出一個(gè)球,數(shù)列滿足:如果為數(shù)列的前項(xiàng)和,那么的概率為()二、填空題(本大題共6小題,每小題5分,共30分,每題均用數(shù)字作答)9某單位有職工人,其中老年職工人,現(xiàn)從該單位的人中抽取人進(jìn)行健康檢查,如果采用分層抽樣方法進(jìn)行抽取,則老年職工應(yīng)抽取的人數(shù)為.10.把個(gè)不同的球全部放入個(gè)不同的盒子中,其中恰有一個(gè)空盒的放法有種.11.甲、乙、丙、丁等人排成一列,甲和乙相鄰,丙和丁不相鄰的排法種數(shù)為.12.某人參加數(shù)學(xué)、語文、英語三科考試,已知數(shù)學(xué)考試取得優(yōu)秀的概率為,語文、英語取得優(yōu)秀的概率分別為,三科是否取得優(yōu)秀是相互獨(dú)立的,設(shè)隨機(jī)變量表示取得優(yōu)秀的科目數(shù),的分布列如下則,.13.已知為正常數(shù),的展開式中的常數(shù)項(xiàng)為,的一次項(xiàng)系數(shù)為,則,.14.把一個(gè)正方體木塊的表面涂成紅色,然后分割成全等的塊小正方體,再把它們放入一個(gè)袋子中攪勻,從中任取兩塊,則這兩塊中有一塊恰有一個(gè)面是紅色,另一塊沒有紅色的面的概率為.三、解答題(本大題共6小題,共80分)15.已知(1)求;(2)求的值.16.我校高二年級(jí)的某次數(shù)學(xué)測試,抽調(diào)份樣本試卷的成績,其頻數(shù)分布表如下成績頻數(shù)(1)畫出頻率分布直方圖;(2)估計(jì)這次測試年級(jí)的中位數(shù). 17.甲乙二人進(jìn)行射擊練習(xí),甲每次擊中目標(biāo)的概率為,乙每次擊中目標(biāo)的概率為,(1)若甲乙各射擊次,求甲恰好比乙多擊中目標(biāo)次的概率;(2)甲乙各射擊次,為使目標(biāo)被擊中的概率大于,求的最小值.18.如圖,在三棱錐中,,點(diǎn)分別是的中點(diǎn),平面,求證:19.在一次抽獎(jiǎng)活動(dòng)中,假設(shè)某張券中有一等獎(jiǎng)張,可獲價(jià)值元的獎(jiǎng)品;有二等獎(jiǎng)張,每張可獲價(jià)值元的獎(jiǎng)品;有三等獎(jiǎng)張,每張可獲價(jià)值元的獎(jiǎng)品;其余張沒有獎(jiǎng),某顧客從此張券中任抽張,求(1)該顧客中獎(jiǎng)的概率;(2)該顧客獲得的獎(jiǎng)品總價(jià)值(元)的分布列和期望.20.已知橢圓的長軸長為,離心率為,點(diǎn),求橢圓的方程;過點(diǎn)的直
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026河南南陽市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員37人備考題庫及答案詳解1套
- 2026四川成都東部新區(qū)蘆霞衛(wèi)生院編外人員招聘3人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025福建廈門市集美區(qū)后溪鎮(zhèn)二農(nóng)社區(qū)職業(yè)經(jīng)理人招聘1人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026云南保山市瑞積中學(xué)招聘9人備考題庫及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2026天津市北方人力資源管理顧問有限公司津南分公司招聘實(shí)習(xí)生備考題庫有答案詳解
- 2026廣東廣州市中山市教體系統(tǒng)第一期招聘事業(yè)單位人員117人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026河北保定工數(shù)聯(lián)合(雄安)大數(shù)據(jù)科技有限公司招聘3人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026云南西雙版納州勐??h消防救援局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2人備考題庫及答案詳解參考
- 2025北京林業(yè)大學(xué)自聘勞動(dòng)合同制人員3名備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026河北保定市定州市第二醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)中心招聘備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 廣東省深圳市龍華區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末歷史試題(含答案)
- 74粉色花卉背景的“呵護(hù)女性心理健康遇見更美的自己”婦女節(jié)女性健康講座模板
- 2026長治日?qǐng)?bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫新版
- 煤礦兼職教師培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國組網(wǎng)專線行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評(píng)估報(bào)告
- 2025年南京科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測試卷附答案
- 湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū) 2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末道德與法治試卷
- 擋土墻施工安全培訓(xùn)課件
- 慢性腎臟病(CKD)患者隨訪管理方案
- 采購主管年終工作總結(jié)
- 成人學(xué)歷提升項(xiàng)目培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論