第3頁共3頁季節(jié)工的勞動合同范本甲方(單?位)名稱：?___單?位所有制性?質(zhì)：___?號碼___?地址：__?_乙方(?工人)姓名?：___性?別___年?齡___家?庭住址：_?__根據(jù)?《___勞?動法》和_?__《全民?所有制企業(yè)?臨時工管理?暫行規(guī)定》?(以下簡稱?《臨時工管?理暫行規(guī)定?》)，__?_(甲方)?因生產(chǎn)工作?需要，招用?___(以?下簡稱乙方?)為臨時(?季節(jié))工。?為維護(hù)勞動?關(guān)系雙方的?合法權(quán)益，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂本合?同，共同遵?守。一、?合同期本?合同有效期?為___年?___個月?，自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?本合同期限?屆滿，即終?止執(zhí)行。?二、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?1.在合?同期內(nèi)，乙?方同意按甲?方生產(chǎn)工作?需要，到_?__車間(?部門)從事?臨時性生產(chǎn)?(工作)。?2.甲方?對乙方應(yīng)完?成的生產(chǎn)、?工作任務(wù)提?出具體要求?：(1)?___(?2)___?三、勞動?保護(hù)和勞動?條件甲方?遵照國家有?關(guān)本行業(yè)職?工的生產(chǎn)、?安全、勞動?保護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?，改善勞動?環(huán)境，為乙?方提供必要?的生產(chǎn)(工?作)條件，?保障乙方的?安全和健康?。并對乙方?進(jìn)行安全生?產(chǎn)知識教育?和技術(shù)培訓(xùn)?。四、工?資、保險、?福利和政治?待遇1.?甲乙雙方根?據(jù)《臨時工?管理暫行規(guī)?定》第五條?商定，執(zhí)行?___工資?形式(日工?資、月工資?、計時工資?、計件工資?、百元含量?包干等)，?工資金額為?___;?2.由于甲?方原因造成?停工停產(chǎn)，?甲方應(yīng)按日?付給乙方待?工費;3?.乙方在甲?方工作期間?勞動保險、?福利待遇等?，按《臨時?工管理暫行?規(guī)定》第六?條、第七條?、第八條執(zhí)?行。4.?乙___治?上應(yīng)與甲方?固定工一視?同仁。五?、合同的解?除(一)?在下列情況?下，甲方可?以解除合同?：1.乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿(?醫(yī)療期為三?個月)不能?從事原工作?，也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2.?乙方違反勞?動紀(jì)律和規(guī)?章制度，經(jīng)?教育無效的?;3.乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的;4.?甲方宣告破?產(chǎn)或者瀕臨?破產(chǎn)處于整?頓期間的。?(二)在?下列情況下?，乙方可以?解除合同：?1.經(jīng)有?關(guān)部門確認(rèn)?，甲方勞動?安全、衛(wèi)生?條件惡劣，?嚴(yán)重危害工?人身體健康?的;2.?甲方不能按?合同規(guī)定支?付勞動報酬?的;3.?甲方違__?_法律、法?規(guī)、政策，?侵害乙方合?法權(quán)益的;?4.乙方?經(jīng)甲方同意?，考入中等?專業(yè)以上學(xué)?校學(xué)習(xí)的。?六、勞動?紀(jì)律和獎懲?乙方必須?嚴(yán)格遵守用?工單位各項?規(guī)章制度和?生產(chǎn)操作規(guī)?程，保證完?成生產(chǎn)任務(wù)?。對國家、?企業(yè)作出貢?獻(xiàn)或違反勞?動紀(jì)律、國?家法令，甲?方依《企業(yè)?職工獎懲條?例》和企業(yè)?規(guī)章給予乙?方獎勵和懲?處。七、?雙方認(rèn)為需?要規(guī)定的其?他事項八?、本合同未?盡事宜，按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?九、本合同?一經(jīng)簽訂，?甲方雙方必?須嚴(yán)格遵照?執(zhí)行，任何?一方不得隨?意變更、終?止和解除合?同。其中一?方確有正當(dāng)?理由需要解?除合同時，?必須提前_?__天通知?對方，并征?得對方同意?。任何一方?違反本合同?、給另一方?造成經(jīng)濟損?失的，必須?給予賠償。?十、在履?行本合同過?程中，甲乙?雙方如有爭?議，任何一?方有權(quán)向本?單位勞動爭?議調(diào)解委員?會或向市(?縣)勞動爭?議___申?請調(diào)解、仲?裁。十一?、本合同一?式二份，經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧有?政機關(guān)鑒證?部門鑒證后?生效，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。合同應(yīng)?妥善保存，?如有遺失，?需及時申報?鑒證機關(guān)。?十二