第5頁(yè)共5頁(yè)櫥柜勞務(wù)合同范本甲?方（雇主）?：?jiǎn)挝幻?稱(chēng)：地址?：聯(lián)系電?話(huà)：乙方?（雇員）：?姓名：?性別：_?__號(hào)：?家庭住址：?聯(lián)系電話(huà)?：鑒于甲?方工作需要?，聘請(qǐng)乙方?從事___?勞務(wù)工作，?根據(jù)《__?_合同法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本勞務(wù)?協(xié)議，以資?共同遵守。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：工作崗位?及工作時(shí)間?雇員從事?的工種和工?作實(shí)踐。從?事的工種要?注明在什么?崗位從事什?么工作，如?電機(jī)房的值?班電工或大?廈照明的維?修電工（因?為工種不同?工資差別很?大）；工?作時(shí)間包括?聘用期限，?應(yīng)注明從何?時(shí)起知何時(shí)?止；每周工?作多少天，?每天工作多?少小時(shí)；一?般每周至少?有一天的休?息日；按國(guó)?際慣例，在?節(jié)假日，雇?員應(yīng)享受所?在國(guó)家規(guī)定?的節(jié)假日，?如所在國(guó)國(guó)?慶、春節(jié)等?。建議雙方?在簽勞務(wù)合?同的時(shí)候最?好明確約定?相關(guān)工作崗?位，工作時(shí)?間以及勞務(wù)?報(bào)酬等問(wèn)題?，避免之后?因履行合同?發(fā)生糾紛。?第一條、?協(xié)議期限?本協(xié)議期限?為_(kāi)__月?。本協(xié)議于?___年_?__月__?_日生效。?第二條、?勞務(wù)內(nèi)容、?要求1、?甲方分配乙?方在___?崗位擔(dān)任_?__職務(wù)（?工種）。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(chǎn)（工?作）任務(wù)，?具體生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?為：___?。2、工?作地點(diǎn)：_?__。第?三條、雙方?權(quán)利義務(wù)?1、乙方承?諾，根據(jù)乙?方目前的健?康狀況，能?夠按照本合?同約定為甲?方提供勞務(wù)?，也愿意承?擔(dān)所約定之?勞務(wù)。2?、甲方根據(jù)?業(yè)務(wù)需要，?委托乙方承?擔(dān)工作。?3、乙方工?作時(shí)間根據(jù)?甲方需要確?定。4、?乙方提供勞?務(wù)應(yīng)遵守甲?方的規(guī)章制?度，達(dá)到甲?方的各項(xiàng)要?求和標(biāo)準(zhǔn)，?并接受甲方?的績(jī)效考核?。5、乙?方在為甲方?提供勞務(wù)中?知悉的甲方?商業(yè)___?，不得提供?或泄露給任?何第三方。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：雇主義務(wù)?勞務(wù)關(guān)系?主要由民法?、經(jīng)濟(jì)法調(diào)?整，雙方當(dāng)?事人在不違?背法律規(guī)定?情況下自由?協(xié)商，任意?性很強(qiáng)，雇?主可以與雇?員協(xié)商約定?相關(guān)義務(wù)；?但是，雇?主必須按所?在國(guó)有關(guān)規(guī)?定提供符合?安全生產(chǎn)的?場(chǎng)所和必須?發(fā)放勞動(dòng)保?護(hù)費(fèi)用或物?品，如安全?帽、手套、?濾光墨鏡等?；在所在國(guó)?工作期間，?如果發(fā)生疾?病或工傷，?雇主都應(yīng)提?供必要的醫(yī)?療和購(gòu)買(mǎi)必?要的藥物。?另外，建議?雇主應(yīng)給雇?員購(gòu)買(mǎi)人生?意外保險(xiǎn)，?使勞務(wù)人員?在受到意外?傷害時(shí)能得?到及時(shí)合理?的賠償，保?險(xiǎn)費(fèi)由雇主?負(fù)擔(dān)。6?、甲方按照?乙方提供的?勞務(wù)，向乙?方支付報(bào)酬?。7、乙?方的各類(lèi)社?會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?費(fèi)用均由乙?方本人自行?繳納。甲方?依法代為扣?繳乙方個(gè)人?所得稅。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?勞務(wù)費(fèi)用?勞務(wù)合同雇?員提供勞務(wù)?服務(wù)，雇主?主需要依據(jù)?協(xié)議支付勞?務(wù)報(bào)酬，這?里要區(qū)別于?勞動(dòng)關(guān)系中?的勞動(dòng)者除?獲得工資報(bào)?酬外，還需?要為勞動(dòng)者?繳納保險(xiǎn)、?福利待遇等?；勞務(wù)關(guān)系?中的自然人?，一般只獲?得勞務(wù)費(fèi)，?雇主也不用?像勞動(dòng)合同?那樣為雇員?繳納社保的?義務(wù)，是否?繳納可以雙?方協(xié)商約定?。另外，如?果是在工作?時(shí)間以外加?班或上夜班?，雇主應(yīng)付?加班費(fèi)或夜?班津貼等相?應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用?，并據(jù)此作?出詳細(xì)約定?，以免給雇?主一方造成?不必要糾紛?。第四條?、甲方支付?乙方勞務(wù)費(fèi)?的標(biāo)準(zhǔn)、方?式、時(shí)間?1、勞務(wù)費(fèi)?___元整?（￥___?元）/月。?2、勞務(wù)?費(fèi)用的支付?方式：每月?___號(hào)，?甲方轉(zhuǎn)賬到?乙方銀行賬?號(hào)（開(kāi)戶(hù)行?：___；?賬號(hào)：__?_）。第?五條、工作?紀(jì)律和規(guī)章?制度1、?乙方應(yīng)遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和指揮，按?時(shí)完成工作?任務(wù)，并保?守甲方商業(yè)?___。?2、乙方違?反工作紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)的紀(jì)?律處分、經(jīng)?濟(jì)處罰等，?直至解除本?合同。3?、有下列情?形之一，甲?方依法或按?公司規(guī)定解?除乙方勞務(wù)?合同的，乙?方應(yīng)當(dāng)按照?勞務(wù)合同的?約定向甲方?支付賠償金?：（1）?乙方嚴(yán)重違?反用人單位?的規(guī)章制度?的。（2?）乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，給用?人單位造成?重大損害的?。（3）?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?六條、合同?的終止與解?除1、本?合同期滿(mǎn)如?雙方未續(xù)簽?，則合同自?行終止。雙?方應(yīng)及時(shí)辦?理交接手續(xù)?。2、甲?方有權(quán)視業(yè)?務(wù)需要及乙?方業(yè)績(jī)情況?等隨時(shí)解除?本合同。除?應(yīng)當(dāng)支付的?勞務(wù)報(bào)酬外?，甲方不向?乙方支付任?何補(bǔ)償。?3、乙方需?要提前解除?本合同，應(yīng)?提前___?日通知甲方?，或補(bǔ)償甲?方___元?代替通知。?4、本合?同終止或解?除后，雙方?應(yīng)及時(shí)辦理?交接手續(xù)。?第七條、?違約責(zé)任?1、甲方不?按照本合同?約定日期向?乙方支付勞?務(wù)報(bào)酬的，?每拖欠一日?按照所拖欠?金額的__?_%向乙方?支付違約金?。2、乙?方在提供勞?務(wù)中因故意?或過(guò)失給甲?方造成損失?的，按照損?失的金額據(jù)?實(shí)賠償。?第八條、糾?紛解決方式?因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，雙?方可協(xié)商解?決，協(xié)商不?成可向__?_人民法院?提起訴訟。?第九條、?附則1