第6頁共6頁社區(qū)保潔員勞務(wù)協(xié)議書范本甲方?：乙方：?甲乙雙方?本著平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?達(dá)成如下協(xié)?議：風(fēng)險(xiǎn)?提示：工作?崗位及工作?時(shí)間雇員?從事的工種?和工作實(shí)踐?。從事的工?種要注明在?什么崗位從?事什么工作?，如電機(jī)房?的值班電工?或大廈照明?的維修電工?（因?yàn)楣しN?不同工資差?別很大）；?工作時(shí)間?包括聘用期?限，應(yīng)注明?從何時(shí)起知?何時(shí)止；每?周工作多少?天，每天工?作多少小時(shí)?；一般每周?至少有一天?的休息日；?按國際慣例?，在節(jié)假日?，雇員應(yīng)享?受所在國家?規(guī)定的節(jié)假?日，如所在?國國慶、春?節(jié)等。建議?雙方在簽勞?務(wù)合同的時(shí)?候最好明確?約定相關(guān)工?作崗位，工?作時(shí)間以及?勞務(wù)報(bào)酬等?問題，避免?之后因履行?合同發(fā)生糾?紛。一、?工作崗位和?工作（工種?）1、甲?方根據(jù)自身?經(jīng)營需要及?乙方的崗位?意向，同意?聘用乙方在?保潔員崗位?從事保潔工?作。2、?甲方根據(jù)工?作需要及乙?方的業(yè)務(wù)、?工作能力和?表現(xiàn)，可以?調(diào)整乙方的?工作崗位。?二、合同?期限（試用?期限）1?、合同有效?期：自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日止，?合同期滿聘?用關(guān)系自然?終止。2?、聘用合同?期滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、本合同?期滿后，任?何一方認(rèn)為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應(yīng)在合同期?滿前一個(gè)月?書面通知對?方。三、?工作時(shí)間?1、甲方實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，即乙方?每日工作_?__小時(shí)；?每周休息_?__天。?2、甲方由?于經(jīng)營需要?，可與乙方?協(xié)商適當(dāng)延?長乙方工作?時(shí)間。風(fēng)?險(xiǎn)提示：勞?務(wù)費(fèi)用勞?務(wù)合同雇員?提供勞務(wù)服?務(wù)，雇主主?需要依據(jù)協(xié)?議支付勞務(wù)?報(bào)酬，這里?要區(qū)別于勞?動(dòng)關(guān)系中的?勞動(dòng)者除獲?得工資報(bào)酬?外，還需要?為勞動(dòng)者繳?納保險(xiǎn)、福?利待遇等；?勞務(wù)關(guān)系中?的自然人，?一般只獲得?勞務(wù)費(fèi)，雇?主也不用像?勞動(dòng)合同那?樣為雇員繳?納社保的義?務(wù)，是否繳?納可以雙方?協(xié)商約定。?另外，如果?是在工作時(shí)?間以外加班?或上夜班，?雇主應(yīng)付加?班費(fèi)或夜班?津貼等相應(yīng)?勞務(wù)費(fèi)用，?并據(jù)此作出?詳細(xì)約定，?以免給雇主?一方造成不?必要糾紛。?四、工資?待遇1、?乙方試用期?工資___?元/月；試?用期滿乙方?起點(diǎn)工資為?___元/?月。2、?甲方于每月?___日發(fā)?給乙方上月?的薪金。如?遇節(jié)假日或?休息日，自?動(dòng)順延在最?近的工作日?支付。五?、勞動(dòng)保護(hù)?和工作條件?1、甲方?為乙方提供?各相關(guān)崗位?的勞動(dòng)工具?及工作場所?。2、乙?方對甲方管?理人員違章?指揮強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)行?；對危害生?命安全和身?體健康的行?為，有權(quán)提?出批評檢舉?和控告。?3、甲方可?根據(jù)工作需?要___乙?方參加必要?的業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?1、在乙?方試用期合?格后，甲方?按___市?社會(huì)保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)。?2、乙方?因工致傷殘?、死亡的，?按《___?工傷保險(xiǎn)條?例》及有關(guān)?規(guī)定處理。?3、乙方?享受國家規(guī)?定的法定節(jié)?假日、婚假?、計(jì)劃生育?等假期。?4、甲方在?經(jīng)濟(jì)條件允?許的情況下?將給予乙方?的福利待遇?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律1?、遵守國家?的（范本）?法律、法規(guī)?、甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。2?、嚴(yán)格遵守?各崗位的操?作流程及規(guī)?程，保證安?全工作。?4、愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?保守甲方的?商業(yè)___?。八、合?同的變更、?解除、重新?訂立和終止?1、經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意可以?依法變更勞?務(wù)合同。?2、有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時(shí)解除勞?務(wù)合同：?（1）乙方?在試用期間?不符合錄用?條件的。?（2）乙方?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律及甲?方規(guī)章制度?的。（3?）乙方嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?。（4）?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的。（?5）法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?3、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞務(wù)?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知乙?方本人：?（1）甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴(yán)重困?難，需裁減?人員的。?（2）乙方?患病或非因?工負(fù)傷，長?達(dá)一個(gè)月或?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的適當(dāng)工作?的。（3?）本合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞務(wù)合同無?法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更勞務(wù)合同?達(dá)成協(xié)議的?。甲方未?提前三十日?以書面形式?通知?jiǎng)趧?wù)工?的，應(yīng)當(dāng)支?付乙方當(dāng)年?一個(gè)月的月?平均工資的?補(bǔ)償金。?4、有下列?情形之一的?，甲方不能?終止或解除?聘用合同：?（1）乙?方患病或負(fù)?傷在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?。（2）?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?。（3）?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。5?、有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時(shí)通知甲方?解除勞務(wù)合?同：（1?）甲方未按?照勞務(wù)合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的。（?2）甲方以?___、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的。?（3）法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。6、?乙方解除勞?務(wù)合同，應(yīng)?當(dāng)提前__?_日以書面?形式通知甲?方，否則甲?方有權(quán)拒付?乙方當(dāng)月的?工資。7?、有下列情?形之一的，?勞務(wù)合同自?行解除：?（1）甲方?依法被宣告?破產(chǎn)。（?2）甲方依?法解散或依?法被撤銷。?（3）乙?方死亡。?風(fēng)險(xiǎn)提示：?雇主義務(wù)?勞務(wù)關(guān)系主?要由民法、?經(jīng)濟(jì)法調(diào)整?，雙方當(dāng)事?人在不違背?法律規(guī)定情?況下自由協(xié)?商，任意性?很強(qiáng)，雇主?可以與雇員?協(xié)商約定相?關(guān)義務(wù)；?但是，雇主?必須按所在?國有關(guān)規(guī)定?提供符合安?全生產(chǎn)的場?所和必須發(fā)?放勞動(dòng)保護(hù)?費(fèi)用或物品?，如安全帽?、手套、濾?光墨鏡等；?在所在國工?作期間，如?果發(fā)生疾病?或工傷，雇?主都應(yīng)提供?必要的醫(yī)療?和購買必要?的藥物。另?外，建議雇?主應(yīng)給雇員?購買人生意?外保險(xiǎn)，使?勞務(wù)人員在?受到意外傷?害時(shí)能得到?及時(shí)合理的?賠償，保險(xiǎn)?費(fèi)由雇主負(fù)?擔(dān)。九、?法律責(zé)任?1、甲方的?法律責(zé)任?（1）甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，如?超過規(guī)定日?期，除全額?支付乙方工?資報(bào)酬外，?從第___?個(gè)工作日起?計(jì)算，拖欠?的天數(shù)，甲?方每天按拖?欠工資額的?___%支?付乙方賠償?金。（2?）甲方支付?乙方的工資?報(bào)酬低于市?政府公布的?當(dāng)年最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分，?同時(shí)，對低?于部分每日?另按其總額?的___%?補(bǔ)償員工。?（3）甲?方違反本合?同第六條第?___款未?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)，?給乙方造成?經(jīng)濟(jì)損失。?2、乙方?的法律責(zé)任?乙方違反?合同約定提?前解除勞務(wù)?合同，對甲?方造成損失?的，乙方應(yīng)?賠償甲方下?列損失：?（1）甲方?招收錄用乙?方所支付的?費(fèi)用。（?2）甲方為?其支付的培?訓(xùn)費(fèi)用。?（3）對經(jīng)?營和工作造?成的直接經(jīng)?濟(jì)損失。?十、其它事?項(xiàng)1、雙?方認(rèn)為需要?約定的其他?事項(xiàng)或?qū)υ?訂條款需要?變更重新約?定的事項(xiàng)。?2、本合?同未盡事宜?或合同條款?與現(xiàn)行勞動(dòng)?法律法規(guī)規(guī)?定的有出入?的，按現(xiàn)行?勞動(dòng)法律法?規(guī)執(zhí)行。?3、本合同?自甲、乙雙?方簽字或蓋?章之