第5頁共5頁藥店聘用勞動合同甲?方:乙方?:甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致下，簽訂?本協(xié)議，雙?方應(yīng)嚴(yán)格履?行，不得違?反。一、?合同期限:?本合同為?固定期限合?同，期限為?年。自年月?日至年月日?止。二、?工作條件、?雙方的義務(wù)?甲方:為?使乙方順利?完成工作任?務(wù)，應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)、勞?動保護(hù)、衛(wèi)?生健康等規(guī)?定，為乙方?提供必要的?安全生產(chǎn)工?作條件，保?障乙方的安?全和健康。?加強對乙方?的勞動紀(jì)律?和法制教育?。乙方:?在合同期內(nèi)?，接受甲方?的領(lǐng)導(dǎo)，服?從甲方工作?安排，加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?遵守規(guī)章制?度，保證按?時、按質(zhì)、?按量完成甲?方交給的工?作任務(wù)。實?行微笑服務(wù)?、熱情服務(wù)?。注意總結(jié)?歸納在營業(yè)?中發(fā)現(xiàn)的問?題，及時反?饋、提出合?理化建議，?為藥房的發(fā)?展獻(xiàn)計獻(xiàn)策?。三、工?作內(nèi)容1?、甲方根據(jù)?經(jīng)營工作的?需要，聘用?乙方在藥房?的藥品零售?崗位工作。?認(rèn)真做好藥?品擺放、店?堂衛(wèi)生等相?關(guān)工作和藥?店布置的其?它臨時性工?作。2、?乙方經(jīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，安全?法制教育，?考核合格后?方可上崗。?四、勞動?報酬:(?一)、甲方?的工資制度?和分配形式?。甲方實行?基本工資+?績效考核的?工資制度?1、基本工?資___元?2、績效?考核內(nèi)容(?按___年?薪酬調(diào)整方?案)執(zhí)行?(二)、甲?方根據(jù)經(jīng)濟(jì)?效益和乙方?貢獻(xiàn)調(diào)整工?資和發(fā)放獎?金。五、?勞動紀(jì)律和?條件1、?乙方應(yīng)遵守?___法律?、法規(guī)和甲?方規(guī)定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，自覺服從?甲方的管理?與人事調(diào)度?。2、乙?方實行坐班?制，正常工?作時間必須?在崗。遲到?、早退、病?假、事假等?不在崗狀況?按照《公司?管理規(guī)定》?計扣薪酬。?3、甲方?為乙方提供?符合國家有?關(guān)勞動、職?業(yè)衛(wèi)生規(guī)定?的營業(yè)場所?。4、甲?方根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定結(jié)?合本單位情?況，特制定?各項規(guī)章制?度對乙方進(jìn)?行培訓(xùn)和管?理。5、?甲方根據(jù)企?業(yè)情況，為?乙方提供?意外傷害保?險。乙方在?上下班途中?應(yīng)遵守交通?規(guī)則，做好?安全防范措?施，若途中?發(fā)生意外由?乙方自行負(fù)?責(zé)。6、?乙方應(yīng)端正?勞動態(tài)（范?本）度，自?覺遵守國家?的（范本）?法律法規(guī)和?甲方制定的?各項規(guī)章制?度，執(zhí)行衛(wèi)?生規(guī)程和安?全要求，遵?守職業(yè)道德?，服從管理?，聽從指揮?。7、乙?方違反紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本公司規(guī)?章制度給予?紀(jì)律處分，?甚至解除本?合同并不予?經(jīng)濟(jì)補償。?8、有以?下情況之一?的，甲方可?以解除勞動?協(xié)議。(?1)在試用?期內(nèi)，乙方?被證明為不?符合錄用條?件的。(?2)乙方嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律和各項?規(guī)章制度，?經(jīng)教育和一?般行政處分?無效的。?9、有下列?情況之一的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除本合?同。(1?)甲方拖欠?發(fā)工資__?_月以上。?(2)乙?方工作環(huán)境?惡劣或危險?。甲方(?蓋章):乙?方(簽字)?:年月日?年月日藥店聘用勞動合同（二）甲方?:乙方:?根據(jù)__?_勞動法的?規(guī)定，經(jīng)雙?方友好協(xié)商?，本著自愿?平等的原則?，達(dá)成合同?條款如下:?以資共同遵?守。一、?合同期限為?一年合同?有效期自:?年月日至年?月日止合同?期滿即終止?執(zhí)行。因本?店工作需要?，在雙方完?全同意的條?件下，可續(xù)?訂合同。?二、工作崗?位經(jīng)雙方?協(xié)商，乙方?在合同期內(nèi)?從事甲方鞋?店的導(dǎo)購員?工作。三?、勞動保護(hù)?甲方為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生工?作環(huán)境，保?證乙方在人?生安全不受?危險的環(huán)境?條件下工作?。四、工?作時間(?特定內(nèi)容)?提前___?分鐘上班、?吃飯一個半?小時。冬季?:早班:9?:00--?晚6:30?中班:12?:00--?晚21:_?__夏季:?早班:8:?30--晚?6:30中?班:12:?00--晚?21:30?五、工作?內(nèi)容乙方?根據(jù)甲方規(guī)?定負(fù)責(zé)店內(nèi)?以下幾項工?作:1、?各種貨品的?銷售;2?、貸品的清?點和驗貸;?3、各項?衛(wèi)生的打掃?、陳列和整?理。4、?其他店內(nèi)需?要的工作。?六、勞動?報酬根據(jù)?甲方現(xiàn)行工?資制度確定?乙方的勞動?報酬構(gòu)成為?:基礎(chǔ)工?資元+全勤?獎元+優(yōu)秀?衛(wèi)生獎+優(yōu)?秀服務(wù)獎+?優(yōu)秀業(yè)績獎?+消售提成?+年終獎。?七、勞動?紀(jì)律員工必?須遵守國家?的（范本）?法律法規(guī)?1、員工應(yīng)?遵守本店各?項制度及員?工守則，遵?守本店規(guī)定?的工作程序?。2、員?工如違反本?店的規(guī)章制?度，本店可?以根據(jù)情節(jié)?輕重給予必?要的處分或?解雇。3?、員工如毀?壞或遺失本?店財物的，?依市場價給?予以補償。?盤點以少貸?的，查明是?乙方的原因?的，由乙方?按照丟失貸?品的原價賠?償給甲方，?未知原因的?由當(dāng)天班次?的所有營業(yè)?員共同賠償?，按原價賠?償給甲方。?八、合同?解除:a?)合下列情?況之一的，?本專賣店可?以解除本合?同，A、?員工嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?和本專賣店?規(guī)章制度的?;或有嚴(yán)重?損害本專賣?店利益的行?為，或嚴(yán)重?失職，或收?受客戶回扣?的。B、本?專賣店因生?產(chǎn)經(jīng)營情況?發(fā)生變化而?多余職工或?本專賣店宣?布解散。?C、員工工?作態(tài)度怠慢?不創(chuàng)造效益?，沒有工作?積極性或業(yè)?績一直下降?的。a)?有下列情況?之一的，員?工可以隨時?書面解除合?同:A、?本專賣店不?按照本合同?規(guī)定向員工?支付勞動報?酬;B、?本專賣店違?___法律?法規(guī)，侵犯?員工合法權(quán)?益的乙方若?合同期滿甲?方將結(jié)算清?所有工資和?押金。b)?乙方合同期?未滿，應(yīng)自?行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?損失。九?、教育培訓(xùn)?本專賣店?鼓歷員工參?加與本職工?作關(guān)的各類?培訓(xùn);凡員?工參加經(jīng)本?專賣店同意?的培訓(xùn);本?專賣店應(yīng)當(dāng)?相應(yīng)地地予?以報銷相關(guān)?的培訓(xùn)費用?。與專賣店?外派員工參