下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1.有人說(shuō)學(xué)生之所以成為現(xiàn)在的樣子是教師或家長(zhǎng)期望的結(jié)果,能夠解釋這句話的原。A:B:效C:D:關(guān)系轉(zhuǎn)換理論參考答案:B本題解釋【參考答案】【名師點(diǎn)睛】教師對(duì)學(xué)生寄以期待,學(xué)生就會(huì)發(fā)生相應(yīng)于這種期待的效應(yīng),這種現(xiàn)象就是教師期望效應(yīng),也叫效應(yīng)。解答本題時(shí),考生要抓住題眼,即“教師的期望”。但僅僅知道教師期望是不夠的,還需要知道教師期待效應(yīng)也叫做效應(yīng)或皮格效應(yīng)。2.學(xué)者將教師的發(fā)展分為關(guān)注生存階段、關(guān)注教學(xué)情境階段和三個(gè)階段A:關(guān)注學(xué)生階段B:生涯低落階段C:關(guān)注能力階段D:參考答案:本題解釋【參考筲案】【名師點(diǎn)睛】教師發(fā)展三階段論中,教師的成長(zhǎng)和發(fā)展要經(jīng)歷:(1)關(guān)注生存階段:處于這一階干的如何?”等等。(2)關(guān)注情境階段:這個(gè)階段老師把關(guān)注的焦點(diǎn)投向了提高學(xué)生的成績(jī),這個(gè)階段中主要關(guān)心的是如何教好每一堂課的內(nèi)容,一般總是關(guān)心班級(jí)的大小,時(shí)間的壓力和備課材料是否充分等與教學(xué)情境相關(guān)的問題。(3)關(guān)注學(xué)生階段:這個(gè)階段老師將考慮學(xué)生的個(gè)別差異,認(rèn)識(shí)到不同發(fā)展水平的學(xué)生有不3.教師的認(rèn)知特征不包A:力特征B觀察力特征C:思維特征D:注意力特征參考答案:本題解釋4.型教師和新手型教師之間最基本的差異在A:實(shí)踐力方面B:觀察力方面C:力方面D:專業(yè)知識(shí)方面參考答案:本題解釋5.“學(xué)高為師,身正為范”體現(xiàn)了教師的哪個(gè)角A:B行為規(guī)范的示范者C:班集體的管理者D:學(xué)生成長(zhǎng)的合作者參考答案:本題解釋答案:【解析學(xué)高為師,身正為說(shuō)的是在學(xué)生道德質(zhì)和健康培養(yǎng)過(guò)程中,師的示范是至關(guān)6.下列關(guān)于型教師教學(xué)特點(diǎn)的表述,錯(cuò)誤的 與新教師相比,型教師的計(jì)劃簡(jiǎn)潔、靈活,以學(xué)生為中心,并具有預(yù)見 型教師有完善的維持學(xué)生注意的方D:型教師有豐富的教學(xué)策略參考答案:C本題解釋答案:C【解析】新師往往比型教師更注意課堂的細(xì)節(jié)7.型教師通常是用方法,慢慢地引人要講的教學(xué)內(nèi)容A:開門見山式B迂回曲折式C:導(dǎo)入式D:實(shí)驗(yàn)式本題解釋:答案:C【解析】型教師通常是采用導(dǎo)人式方法,慢慢地引人要講的教學(xué)8.根據(jù)和的教師成長(zhǎng)階段論,某教師在課堂教學(xué)中主要精力總是集中在對(duì)學(xué)生成績(jī) A:關(guān)注生存B:關(guān)注情境C:關(guān)注學(xué)生D:參考答案:本題解釋答案:B【解析】關(guān)注情境階段的教師往往將主要精力集中在對(duì)學(xué)生成績(jī)的關(guān)注上9.微格教學(xué)有許多特點(diǎn),但最重要的特A:訓(xùn)練單元小反饋及時(shí)準(zhǔn)確訓(xùn)練程序合理參考答案A本題解釋答案:A【解析】微格教學(xué)的重要特點(diǎn)體現(xiàn)在“微”上10.教師的職業(yè)心理特征主要A:認(rèn)知、和行為B認(rèn)知、氣質(zhì)和行為C:D:認(rèn)知、和道德品質(zhì)參考答案:A本題解釋答案:A【解析】教師主要的職業(yè)心理特征有:認(rèn)知特征,即知識(shí)結(jié)構(gòu)和教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南都市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年承德護(hù)理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年天津藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)參考答案詳解
- 醫(yī)院中醫(yī)學(xué)編制面試題及答案
- 應(yīng)聘護(hù)士面試題目及答案
- 2025年四川大學(xué)高分子科學(xué)與工程學(xué)院管理崗崗位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年中國(guó)光大銀行光大理財(cái)社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025年重慶大學(xué)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處勞務(wù)派遣工作人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025年湖南省社會(huì)主義學(xué)院公開招聘高層次人才備考題庫(kù)帶答案詳解
- 滄州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2026年度高層次人才選聘的備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 附件1:中國(guó)聯(lián)通動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)B接口技術(shù)規(guī)范(V3.0)
- 正弦函數(shù)、余弦函數(shù)的圖象 說(shuō)課課件
- 閉合性顱腦損傷病人護(hù)理查房
- 《立血康軟膠囊研究6400字(論文)》
- GB/T 19216.21-2003在火焰條件下電纜或光纜的線路完整性試驗(yàn)第21部分:試驗(yàn)步驟和要求-額定電壓0.6/1.0kV及以下電纜
- 《你看起來(lái)好像很好吃》繪本課件
- 活體動(dòng)物體內(nèi)成像技術(shù)課件
- 囊袋皺縮綜合征課件
- 非金融企業(yè)直接債務(wù)融資工具介紹課件
- 硬件原理圖設(shè)計(jì)規(guī)范
- 2023版北京協(xié)和醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科診療常規(guī)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論