版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
統(tǒng)計(jì)員專項(xiàng)培訓(xùn)試卷您的姓名:[填空題]*_________________________________工號(hào):[填空題]*_________________________________一、單選題(2分*20題=40分)1、D級(jí)(含)以下人員誰中,誰具備查看他人工資的權(quán)利()。[單選題]*A、科室負(fù)責(zé)人B、統(tǒng)計(jì)員C、事業(yè)部最高負(fù)責(zé)人(正確答案)D、以上都可以2、小迪2022年9月16日以H級(jí)入職,那么他每月正常出勤的情況下,幾月份開始可以享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)()。[單選題]*A、2022年10月B、2022年11月(正確答案)C、2022年12月D、2023年1月3、員工工齡工資上限是多少()。[單選題]*A、140月/年(正確答案)B、240月/年C、280月/年D、300月/年4、工傷申報(bào)程序?yàn)楣陥?bào)、()、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇支付。[單選題]*A、公司確認(rèn)B、工傷認(rèn)定(正確答案)C、警察定責(zé)D、醫(yī)院認(rèn)定5、工傷認(rèn)定的基本條件為:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因()受到事故傷害的。[單選題]*A、工作原因(正確答案)B、個(gè)人原因C、他人原因D、其他原因6、在(),受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可認(rèn)定為工傷。[單選題]*A、上班期間曠工外出B、上下班途中(正確答案)C、休假期間D、年假旅行期間7、工作場(chǎng)所及工作時(shí)間內(nèi),故意犯罪、()、自殘或自殺不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷情形。[單選題]*A、醉酒或者吸毒(正確答案)B、意外摔跤C、交通事故D、履行工作職責(zé)受到暴力傷害8、H級(jí)員工入職()個(gè)月后可申請(qǐng)由公司繳納公積金。[單選題]*A、3B、6(正確答案)C、9D、129、小藍(lán)7月1日入職,10月8日提出離職,需要在()才可以正常辦理離職。[單選題]*A、三天后B、十五天后C、一個(gè)月后(正確答案)D、兩個(gè)月后10、目前公司會(huì)計(jì)對(duì)存貨盤點(diǎn)通常以()為單位,不排除不定期抽盤。[單選題]*A、日B、周C、月(正確答案)D、半年11、以下物料不屬于低耗的是()[單選題]*A、電腦(正確答案)B、周轉(zhuǎn)車C、職員椅D、辦公桌12、人工費(fèi)用不包含()[單選題]*A、工資B、差旅費(fèi)(正確答案)C、工會(huì)經(jīng)費(fèi)D、職工教育經(jīng)費(fèi)13、材料費(fèi)用包含直接材料費(fèi)、輔料、()、其他。[單選題]*A、人工費(fèi)B、損耗(正確答案)C、設(shè)備折舊D、水電14、生產(chǎn)過程中的七大浪費(fèi)是指過量生產(chǎn)浪費(fèi)、等待浪費(fèi)、搬運(yùn)浪費(fèi)、加工浪費(fèi)、動(dòng)作浪費(fèi)、返工浪費(fèi)和()[單選題]*A、材料浪費(fèi)B、水電浪費(fèi)C、庫(kù)存浪費(fèi)(正確答案)D、時(shí)間浪費(fèi)15、新員工入職后必需包含事業(yè)部入職培訓(xùn)、工廠入職培訓(xùn)、班組24小時(shí)安全培訓(xùn)和()[單選題]*A、上崗培訓(xùn)(正確答案)B、成本培訓(xùn)C、制度培訓(xùn)D、四崗位培訓(xùn)16、試用期考核表應(yīng)提交時(shí)間應(yīng)在入職后()提交。[單選題]*A、三個(gè)月后B、三個(gè)月內(nèi)(正確答案)C、一個(gè)月內(nèi)D、一個(gè)月后17、特種作業(yè)崗位需持有國(guó)家/政府規(guī)定的上崗證件,且在官網(wǎng)可查詢方可辦理入職,以下哪個(gè)崗位入職可以不用提供特種作業(yè)證()。[單選題]*A、電工B、焊工C、叉車司機(jī)D、檢驗(yàn)員(正確答案)18、公司員工必需通過以下()培訓(xùn),才具備授課資格。[單選題]*A、新員工B、管理人員培訓(xùn)C、員工制度培訓(xùn)D、TTT培訓(xùn)(正確答案)19、小亞2020年9月從學(xué)校畢業(yè)后入職比亞迪第十一部沖壓工廠,那么截至到2022年10月1日,小亞在2022年可享受()天年休假。[單選題]*A、0天B、2天C、3.75天(正確答案)D、5天20、員工婚假可享受()天假期。[單選題]*A、3天B、5天C、10天D、18天(正確答案)二、多選題:(4分*5題=20分)21、喪假在銷假時(shí)需要提供哪些資料()*A、福利假申請(qǐng)審批單(正確答案)B、死者死亡或銷戶證明(正確答案)C、員工與亡者關(guān)系證明原件及復(fù)印件(正確答案)D、身份證22、關(guān)于公司考勤參數(shù)定義正確的是()*A、D/Db:計(jì)時(shí)/計(jì)件正常工作日的缺勤天數(shù)(正確答案)B、T/Tb:計(jì)時(shí)/計(jì)件正常工作日8小時(shí)之外的加班小時(shí)數(shù)(正確答案)C、F/Fb:計(jì)時(shí)/計(jì)件法定節(jié)假日的加班小時(shí)數(shù)(正確答案)D、Da:入廠當(dāng)月之前(含當(dāng)天)或離職當(dāng)月之后(含)當(dāng)天的正常工作日的周一至周五的天數(shù)(正確答案)23、以下屬于機(jī)物料的有()*A、設(shè)備維修費(fèi)(正確答案)B、設(shè)備配件領(lǐng)用費(fèi)用(正確答案)C、注塑料D、非產(chǎn)生產(chǎn)性輔料24、根據(jù)公司管理規(guī)定,下列哪些物品可以界定為固定資產(chǎn)?()*A、自制或外購(gòu)的不含稅單價(jià)大于5000元(含)的模具、夾具、檢具等工裝(正確答案)B、未稅價(jià)值5000元以下的電腦(正確答案)C、使用壽命只有半年但未稅單價(jià)在2萬以上的工具D、未稅價(jià)值5000元以上的溫控箱(正確答案)25、根據(jù)公司管理規(guī)定,下列哪些物品可以界定為低值易耗品?()*A、剪刀B、未稅價(jià)值2000元以下的打印機(jī)(正確答案)C、未稅價(jià)值200元以下的飲水機(jī)(正確答案)D、辦公桌椅(正確答案)三、判斷題:(2分*20題=40分)26、資產(chǎn)或低耗調(diào)動(dòng)時(shí)調(diào)出方和接收方可私下溝通轉(zhuǎn)移實(shí)物不通知到資產(chǎn)管理員。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)27、長(zhǎng)期閑置未使用的資產(chǎn)或低耗,保管部門直接拆卸破壞處理。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)28、低值易耗品攤銷期限為一年(12個(gè)月)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)29、事業(yè)部每半年開展一次資產(chǎn)/低耗盤點(diǎn)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)30、固定資產(chǎn)或低耗內(nèi)外部調(diào)動(dòng)、借用、改造等其他形式的實(shí)物變動(dòng),使用部門都必須及時(shí)通知到資產(chǎn)管理員,由資產(chǎn)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)31、從狹義上來分,產(chǎn)品成本分為制造成本和期間費(fèi)用,其中產(chǎn)品的制造成本分為材料費(fèi)用和制造費(fèi)用。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)32、沖壓撫州工廠的工廠成本中心代碼是FZ101107[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)33、某生產(chǎn)設(shè)備原值為200萬,計(jì)劃使用年限是10年,每月此設(shè)備折舊為200萬*0.95/(10年*12個(gè)月)=15833.33元。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)34、某產(chǎn)品本月生產(chǎn)良品10個(gè),材料成本合計(jì)50元,單個(gè)產(chǎn)品人工費(fèi)2元,燃動(dòng)費(fèi)1元,設(shè)備折舊費(fèi)3元,模具折舊費(fèi)1.5元,其他費(fèi)用無,那么次產(chǎn)品本月單位成本則是50元/10+2元+1元+3元+1.5元=12.5元。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)35、一款注塑料用于多個(gè)產(chǎn)品,投料可以隨便投到哪個(gè)產(chǎn)品訂單中。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)36、員工出差期間或因公外出參加會(huì)議的,已享受會(huì)議安排的餐食,則需扣減對(duì)應(yīng)伙食補(bǔ)助或誤餐補(bǔ)助。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)37、員工出差非工業(yè)園內(nèi),必須使用“考勤系統(tǒng)”根據(jù)上下班時(shí)間簽到。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)38、員工入職滿3個(gè)月,但未填寫試用期考核表,提前三天提報(bào)離職就可以。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)39、在離職日期到期的三個(gè)工作日內(nèi)必須到人事科辦理完相關(guān)手續(xù),如未辦理也未提前向部門文員或統(tǒng)計(jì)處說明情況的,公司可按照連續(xù)曠工三個(gè)工作日視同自離。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)40、月度優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)為只要沒有二級(jí)或以上處罰記錄就可以。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)41、G級(jí)以上人員只要有比亞迪車就能申請(qǐng)500元/月的公務(wù)補(bǔ)助。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)42、G級(jí)以上人員轉(zhuǎn)正后即可申請(qǐng)手機(jī)話補(bǔ),多貼少補(bǔ),本日申請(qǐng),本日生效。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)43
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年1月南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師71人考試參考試題及答案解析
- 2026春季云南昆明市衛(wèi)生學(xué)校學(xué)期招聘18人考試參考試題及答案解析
- 2026民豐特種紙股份有限公司招聘(浙江)考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026國(guó)家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)招聘編外工作人員1人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026中信銀行招聘3人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026教育部海洋微生物資源庫(kù)(中國(guó)海洋大學(xué))工程技術(shù)人員招聘筆試模擬試題及答案解析
- 2026年上??萍即髮W(xué)附屬學(xué)校教師招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年蚌埠懷遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員14名考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026浙江臺(tái)州市計(jì)量技術(shù)研究院招聘編外人員1人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣東中山一中教育集團(tuán)鐵城中學(xué)教師招聘考試參考試題及答案解析
- 2026年貨物運(yùn)輸合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 2026年廣州市民政局直屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員25人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 廣西壯族自治區(qū)南寧市2025-2026學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末語(yǔ)文綜合試題
- 2024VADOD臨床實(shí)踐指南:耳鳴的管理解讀課件
- 2025中國(guó)航空集團(tuán)建設(shè)開發(fā)有限公司高校畢業(yè)生校園招聘5人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一)
- 2025年山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 貴州國(guó)企招聘:2026貴州貴陽(yáng)花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司招聘9人參考題庫(kù)附答案
- 1104報(bào)表基礎(chǔ)報(bào)表、特色報(bào)表填報(bào)說明v1
- 鋁材銷售溝通話術(shù)技巧
- 第一單元寫作:考慮目的和對(duì)象 教學(xué)課件
- ?;窡o倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論