員工職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查表大家好！面對人生大舞臺，相信每個人都渴望實現(xiàn)自我的價值，追求成功是人的本性。我們在社會舞臺上職業(yè)角色扮演得如何，過著什么樣的生活，其實我們是可以把握的，每一個人都應該是自己人生職業(yè)的規(guī)劃者和耕耘者。為幫助大家提高對職業(yè)規(guī)劃認識和了解，同時讓企業(yè)了解大家關(guān)于職業(yè)方面的想法和建議，我們設計了這份調(diào)查問卷，希望大家如實填寫，我們將根據(jù)大家的意見，在今后的工作中為您提供幫助。多謝大家的大力支持！鄭重聲明：行政部會對本次問卷的結(jié)果嚴格進行保密！請大家放心做答！姓名：性別：部門：職位：最高學歷：專業(yè)與工作內(nèi)容是否相關(guān)：本單位工作年限：自參加工作以來更換工作次數(shù):理想的工作地點:自參加工作以來更換工作次數(shù):理想的工作地點:一、環(huán)境與自我認知1請自評您自己的性格特征：（）A活潑型（善于交際、積極樂觀、反映迅速、充滿創(chuàng)造力）B完美型（原則性強、工作有計劃、條理分明、思維縝密）C力量型（領導力強、追求效率、堅持到底、敢于冒險）D和平型（寬容處事、善于外交、適應性強、擅對壓力）TOC\o"1-5"\h\zE其他（）2在家庭生活和事業(yè)面前，您更看中哪一個？（）A家庭生活B事業(yè)C家庭和事業(yè)平衡D其他3您認為您周圍的員工對目前''騰潔”的企業(yè)文化的認同度有多大？（）A90%以上B80%C60%D60%以下您對公司職業(yè)環(huán)境的滿意狀況？（）入滿意B—般C不滿意不滿意的理由是（）：A制度與文化B發(fā)展機會C領導能力D福利待遇￡其他您對自己工作崗位的滿意狀況？（）A滿意B—般C不滿意不滿意的理由是（）A上級不支持B沒有發(fā)展前景CH作氛圍不好D工資低E工作辛苦F其他您在公司工作是否開心？（）入開心B—般C不開心不開心的原因是：（）A同事不團結(jié)B工作不合適C工作壓力大D沒有朋友E其他以下十種能力中您最擅長的知識或能力是（）；最不擅長的是知識或能力是（）可以多選。A計劃能力B執(zhí)行能力C溝通協(xié)調(diào)能力D組織能力E專業(yè)知識F寫作能力G創(chuàng)新能力H學習力1自我控制力J理解思維能力以下習慣您有哪些？（）A睡懶覺B網(wǎng)癮C不愛思考D不愿意別人批評我E喜歡發(fā)脾氣F自大，總是把“我”放在第一位G沒完成的工作放到下次或明天H遇到事情總是立即安排處理或記在本上怕忘記K受到反評時首先想到借口您對您目前的工作感到（）A尚能擔當更困難的工作B合適，但希望能擔當更困難的工作C正適合本身能力D能力稍感不足您對目前的工作量感到（）A太多B稍多C尚可D稍少

是否找到了您與實現(xiàn)目標所需所能力的差距？（）A已經(jīng)找到，并且知道了差距在哪里；B正在探尋，苦于不知差距在哪里;C不想探尋，沒有必要;D沒有差距。C不想探尋，沒有必要;D沒有差距。C更豐富的專業(yè)知識和技能D平和的心態(tài)對您來說，實現(xiàn)自己的目標最主要依靠的是什么？（）B領導的賞識AC更豐富的專業(yè)知識和技能D平和的心態(tài)B領導的賞識距離您的職業(yè)目標，您有什么期待和計劃？（）A尋找信息，積極應聘，準備換工作B暫時不換工作，把本職工作做好，提高自己的業(yè)務水平，爭取職位晉升C暫時不換工作，參加繼續(xù)教育，提高自己的競爭力，保住這份工作A尋找信息，積極應聘，準備換工作B暫時不換工作，把本職工作做好，提高自己的業(yè)務水平，爭取職位晉升C暫時不換工作，參加繼續(xù)教育，提高自己的競爭力，保住這份工作D暫時沒有計劃，視情況而定F其他，選擇其它的請簡要說明14.您希望一直從事現(xiàn)在這個職業(yè)嗎？（）A把這個職業(yè)作為終生職業(yè)B喜歡嘗試不同的職業(yè)，例如：C不知道15.您認為什么因素會影響員工的工作敬業(yè)度？15.您認為什么因素會影響員工的工作敬業(yè)度？（）多選，排序A職業(yè)發(fā)展機會BC工作與生活的平衡DE績效評估系統(tǒng)的公平性FG人際關(guān)系HI意見是否得到足夠的重視J待遇的公平性是否提供了充分的培訓不適應目前企業(yè)的文化是否有合理的假期其他，舉例:排序（從主要到次要）:您認為職業(yè)規(guī)劃會對您的工作、學習和生活起到什么樣的幫助（）A會重新考慮自己的職業(yè)定位B會重新審視自己所在的行業(yè)，進而確定自己應該選擇的行業(yè)C會學到一種規(guī)劃職業(yè)的方法，進而重新考慮自己的職業(yè)D使自己在學習、工作和生活之間重新找到一種平衡如果有機會，您會選擇哪種職業(yè)發(fā)展通道？（）A內(nèi)部晉升：專業(yè)通道；理由：B內(nèi)部晉升：管理通道；理由：C尋找其他外部的機會；理由：D其他，例如：18..如果進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理的面談，您是否愿意參與？（）A非常愿意B有機會可以考慮C無所謂D不愿意19.針對個人的發(fā)展，您認為自己現(xiàn)在存在的主要問題有哪些？（）A無職業(yè)規(guī)劃B與同事不能很好相處C上級不好溝通D缺少危機意識E沒有充電計劃F工作缺少積極主動性G對工作不像以前那樣充滿激情H其他,例如：二工作與學習您喜歡參加培訓嗎？（）A喜歡B不喜歡也不討厭C不喜歡喜歡哪一類？（）A本部門專業(yè)類B本行業(yè)專業(yè)類C管理學知識D技能知識

不喜歡的原因是（）A學不到東西B不喜歡學習C培訓內(nèi)容不好D培訓教師不好您在步入社會參加過哪些培訓？（）A專業(yè)知識、B崗位職責和工作方法C上學期所學的專業(yè)培訓D領導方法與執(zhí)行力E溝通與管理F團隊協(xié)作G禮儀禮節(jié)H其他上述內(nèi)容中，您最希望公司提供哪類培訓？（）公司有培訓機會的時候，您是（）A因為公司要求而勉強參加B愿意參加C跟上司爭取更多參加培訓的機會D借故不參加您平常喜歡看什么書籍？（）A文學（小說）類B新聞雜志C管理類。其他您覺得自己的知識面（）A較廣泛B一般C很窄您希望通過哪些途徑增長知識和提升自己的能力？（）入?yún)⒓优嘤朆在更高一級崗位上鍛煉C看管理書籍D在網(wǎng)絡上學習E成人教育F經(jīng)常性請教他人、體會或反思G其他三個人成長與職業(yè)規(guī)劃1.您的理想或計劃的職業(yè)是（A企業(yè)家日老板C農(nóng)民1.您的理想或計劃的職業(yè)是（A企業(yè)家日老板C農(nóng)民D自由職業(yè)者E其他2.如果做一個職業(yè)工作者，您想成為（）2.如果做一個職業(yè)工作者，您想成為（）A金領B白領C技術(shù)專家D普通員工3.您計劃在本公司工作多久？（）3.您計劃在本公司工作多久？（）A長期B一年左右C半年D根據(jù)公司發(fā)展狀況定您覺得一個優(yōu)秀的社會人需具備哪些素質(zhì)？（）A豐富的專業(yè)知識B積極進取、不屈不擾的工作態(tài)度C不計得失、勇于奉獻的敬業(yè)精神D卓越的領導才能E良好的溝通能力F以結(jié)果為導向的服從意思和執(zhí)行能力以上素質(zhì)中您具備了其中哪幾項？（）您覺得自己與職位要求還差哪些？（）您覺得現(xiàn)在的工作對您未來實現(xiàn)理想有沒有幫助？（）A有B有，但很少C沒有如果有，幫助是哪些？（）A有助于積累工作經(jīng)驗B有助于增長才干或見識C有助于積累原始資金D有助于建立良好的社會關(guān)系E有，但只是為我提供一個平臺能讓我找下一份工作在本公司未來您想成為（）A金牌策劃人B本部門主管C市場開拓D經(jīng)紀人E其他福利待遇滿意度：根據(jù)自己實際工作強度與所作貢獻而言，請對目前的薪酬福利作評價：如果您工作優(yōu)秀，您希望公司采用何種方式獎勵您？（若選兩個以上請排序）TOC\o"1-5"\h\z獎金（）榮譽證書/稱號（）工資晉級（）職位晉升（）帶薪休假（）您最希望擔任什么職位/崗位？（）A文職人員B營業(yè)、客服人員C主管、班組長等管理者D置換通氣、維修、巡線等一線操作人員E中層干部以上F其他您希望幾年達成自己的職業(yè)和工資目標？（）A十年B五年C三年D兩年E-年「其他您計劃如何實現(xiàn)您的職位和工資目標？（）A盡心盡力地工作，獲得公司或上司的賞識，逐步提升職位；B不斷地跳槽，提升職位C不斷地學習和積累，盡力工作并接受更高難度或職位的工作挑戰(zhàn)D通過朋友或親人關(guān)照到更高崗位E看運氣您目前有什么學習計劃嗎？希望朝哪個方向發(fā)展？（簡答）在個人發(fā)展方面，您希望企業(yè)給您提供哪些幫助？（簡答）（1）近期（1-2年）適合的崗位和職務：；理由：希望晉升的崗位和職務：；理由：愿意接受調(diào)整的崗位和職務：；理由：（2）中期（3-5年）適合的崗位和職務：；理由：望晉升的崗位和職務：；理由：意接受調(diào)整的崗位和職務：;理由：⑶長期（6-10年）第一目標：行業(yè)：職位：