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自我介紹葉海燕管理系
公關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)(公關(guān)的“一個(gè)核心,三個(gè)要素)公關(guān)導(dǎo)論公關(guān)主體公關(guān)客體公關(guān)傳播公關(guān)形象公關(guān)工作方法(公關(guān)四步工作法、危機(jī)公關(guān))公關(guān)調(diào)查公關(guān)策劃公關(guān)實(shí)施公關(guān)評(píng)估危機(jī)公關(guān)公關(guān)技巧公關(guān)談判公關(guān)寫作公關(guān)禮儀公共關(guān)系從業(yè)人員的基本素質(zhì)(一)公共關(guān)系意識(shí)(二)心理素質(zhì)(三)思想道德素質(zhì)(四)知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)(二)心理素質(zhì)1自信和進(jìn)取的心理2熱情的心理3開放樂觀的心理1自信和進(jìn)取的心理
美國林肯總統(tǒng)的簡歷1809年,出生在寂靜的荒野上的一座孤獨(dú)的小木屋.
1816年,7歲,全家被趕出居住地。經(jīng)過長途跋涉,穿過茫?;囊埃业揭粋€(gè)窩棚。
1818年,9歲,年僅34歲的母親不幸去世。
1826年,17歲,已經(jīng)什么農(nóng)活都能干了,經(jīng)常幫人打零工。
1827年,18歲,自己制作了一艘擺渡船。
1831年,22歲,經(jīng)商失敗。
1832年,23歲,競選州議員落選。同年,工作丟了。想就讀法學(xué)院,但未獲入學(xué)資格。
1833年,24歲,向朋友借錢經(jīng)商。同年年底,再次破產(chǎn)。接下來,他花了16年時(shí)間才把債還清。
1834年,25歲,再次競選州議員,竟然贏了。
1835年,26歲,定婚后即將結(jié)婚時(shí),未婚妻死了,因此心也碎了。
1836年,27歲,精神完全崩潰,臥病在床6個(gè)月。
1838年,29歲,努力爭取成為州議員的發(fā)言人,沒有成功。
1840年,31歲,爭取成為被選舉人,落選了。
1843年,34歲,參加國會(huì)大選,又落選了。
1846年,37歲,再次參加國會(huì)大選,這次當(dāng)選了。前往華盛頓區(qū),表現(xiàn)可圈可點(diǎn)。
1848年,39歲,尋求國會(huì)議員連任,失敗了。
1849年,40歲,想在自己的州內(nèi)擔(dān)任土地局長,被拒絕了。
1854年,45歲,競選參議員,落選了。
1856年,47歲,在共和黨的全國代表大會(huì)上爭取副總統(tǒng)的提名,得票不到100張。
1858年,49歲,再度參選參議員,再度落選。
1860年,51歲,當(dāng)選美國總統(tǒng)。成為美國歷史上最偉大的總統(tǒng)之一。
生下來就一無所有的林肯,終其一生都在面對(duì)挫敗。他曾經(jīng)絕望至極,但從沒有放棄人生這場跳高比賽。
林肯的一句名言:我要走的是一條充滿濕滑難走的路,現(xiàn)在我的一只腳滑倒了,另一只也因此而顫抖,但是我還能爬起來,因?yàn)槲疫€沒有死掉.
自己對(duì)自己的總結(jié):家境貧寒,母親早亡,孤苦奮斗,厄運(yùn)不斷。兩次經(jīng)商兩次失敗,十一次競選八次失敗。為此也曾經(jīng)心碎過、痛苦過、崩潰過。有好多次,都絕望之極,擔(dān)心自己會(huì)不會(huì)再爬起來。
自己對(duì)自己的評(píng)價(jià):雖然心碎,但依然火熱;雖然痛苦,但依然鎮(zhèn)定;雖然崩潰,但依然自信。因?yàn)槲覉?jiān)信,對(duì)付屢戰(zhàn)屢敗的最好辦法,就是屢敗屢戰(zhàn)、永不放棄。他就是林肯,美國第十六任總統(tǒng),一個(gè)令全世界都為之嘆服的偉人。2熱情的心理
公共關(guān)系人員在與人交往的過程中,必須熱情洋溢、真誠而又有禮貌,熱情的態(tài)度可以使對(duì)方感到你的誠意、友好、禮貌,為交往的順利進(jìn)行打下良好基礎(chǔ)。氣質(zhì)說
公元前5世紀(jì),古希臘醫(yī)生希波克拉特提出“氣質(zhì)說”,揭示出人的體內(nèi)有四種不同的體液,即血液、黏液、黃膽汁、黑膽汁,根據(jù)各人體液的分配比例,將人的氣質(zhì)分為四種:膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)和抑郁質(zhì)。多血質(zhì):活潑、敏感、好動(dòng)、思維敏捷、感情豐富、善于交際、健談、接受力強(qiáng),但情緒缺乏穩(wěn)定性、喜怒易變、興趣廣泛卻難以持久、易動(dòng)搖。抑郁質(zhì):細(xì)心謹(jǐn)慎、執(zhí)著、愛思索、喜靜少動(dòng)、敏感多慮、韌性強(qiáng)、善于察覺到別人不易觀察的小事物,但孤僻、憂郁、行動(dòng)遲緩、疑慮重重。神經(jīng)說蘇聯(lián)心理學(xué)家巴甫洛夫提出“神經(jīng)系統(tǒng)學(xué)說”,把人的性格分成四類:興奮型;活潑型;鎮(zhèn)靜型;抑郁型。其特點(diǎn)與“氣質(zhì)說”大體相同。血型說近代醫(yī)學(xué)根據(jù)人的血型種類,把人的性格分為以下四類:(1)A型:倔強(qiáng)、固執(zhí)、堅(jiān)韌、細(xì)心;(2)B型:隨和、樂觀、熱情、爽朗;(3)AB型:專心、有毅力、較孤僻;(4)O型:自信、堅(jiān)定、興趣廣泛。優(yōu)秀公關(guān)人員的性格氣質(zhì)活潑開朗、舉止文靜、談吐動(dòng)聽、感染力強(qiáng)、知識(shí)豐富、興趣廣泛、善于交際、見多識(shí)廣。(三)思想道德素質(zhì)1恪盡職守,誠信守諾2努力學(xué)習(xí),有效工作3廉潔奉公,不謀私利4知法、守法、用法(4)從事各種專業(yè)公共關(guān)系的專職人員應(yīng)該在借鑒、鉆研和實(shí)踐的基礎(chǔ)上努力提高自己的公共關(guān)系業(yè)務(wù)水平。(5)公共關(guān)系教育工作者應(yīng)該以一種嚴(yán)肅認(rèn)真、誠實(shí)的態(tài)度對(duì)待公共關(guān)系高等教育和普及教育。(6)公關(guān)從業(yè)人員不得為了個(gè)體利益故意傳播虛假的或使人誤解的信息。(7)每個(gè)公關(guān)從業(yè)人員不應(yīng)該有意損害其它公關(guān)人員的信譽(yù)和公關(guān)實(shí)務(wù),如有違反應(yīng)當(dāng)向自己所屬組織反映。(8)公關(guān)從業(yè)人員不得借用公關(guān)名義從事任何損害公關(guān)信譽(yù)的活動(dòng)。(9)公關(guān)從業(yè)人員不得參與不道德、不誠實(shí)或有損于本職業(yè)尊嚴(yán)的活動(dòng)。(10)公關(guān)從業(yè)人員不得利用賄賂和不正當(dāng)手般影響傳媒人員真實(shí)、客觀的報(bào)道。(11)公關(guān)從業(yè)人員在國內(nèi)外公關(guān)實(shí)務(wù)中應(yīng)該遵守國家和各自組織的有關(guān)機(jī)密。(2)有利于指導(dǎo)公共關(guān)系活動(dòng),具有深刻地分析具體問題的學(xué)科知識(shí),包括心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、民俗學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、文學(xué)等。(3)關(guān)于地理、天文、物理、化學(xué)等方面的自然知識(shí)。這些知識(shí)能為公共關(guān)系人員的知識(shí)積累加重砝碼。公關(guān)界有一句話:“看你是否有較強(qiáng)的溝通能力可通過你同剛認(rèn)識(shí)的人能否談十五分鐘”來判斷。也許公共關(guān)系人員沒有太多時(shí)間涉獵這些知識(shí),但關(guān)于此類學(xué)科的最新動(dòng)態(tài)是需知曉的。
3.相關(guān)的操作性學(xué)科知識(shí)相關(guān)的操作性學(xué)科也是公共關(guān)系人員在實(shí)踐工作中要用到的,對(duì)提高公共關(guān)系人員的實(shí)際工作能力有直接幫助。比如,做公共關(guān)系調(diào)研要涉及社會(huì)調(diào)查學(xué)、市場調(diào)研學(xué);策劃活動(dòng)要運(yùn)用廣告學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)的知識(shí);組織新聞發(fā)布會(huì)要有傳播學(xué)、新聞學(xué)、寫作學(xué),媒介管理等方面的知識(shí),還包括演講學(xué)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等。藍(lán)色光標(biāo)的面經(jīng)之筆試試題第一題:填空《琵琶行》里“嘈嘈切切錯(cuò)雜彈”的下一句?十七大里提的四個(gè)“堅(jiān)定不移”里的第三個(gè)是什么?10月24日發(fā)射的衛(wèi)星的名字?2008北京奧運(yùn)會(huì)是第幾屆?......第二題:選擇(四選一)長江的準(zhǔn)確源頭地?新聞的生命是什么?Sting是哪個(gè)樂隊(duì)的主唱?時(shí)下最流行最火爆的網(wǎng)絡(luò)游戲?第四題:翻譯一篇關(guān)于美國商業(yè)發(fā)展走向全球化的文章,英譯中。(四)能力結(jié)構(gòu)1較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力2組織協(xié)調(diào)能力3公共策劃能力4信息捕捉能力5隨機(jī)應(yīng)變能力6人際交往能力7頑強(qiáng)的毅力8傾聽與理解能力9開拓創(chuàng)新能力10審美能力1較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力口頭表達(dá)能力,就是通常所說的口才。書面表達(dá),就是寫作能力、文字能力。公關(guān)人員在工作中涉及寫作的范圍非常廣,從日常的信件函牘、公文告示到公關(guān)計(jì)劃、調(diào)查報(bào)告、總結(jié)報(bào)告,從新聞稿、演講詞、廣告語到公關(guān)手冊(cè)、公關(guān)策劃書,都需要公關(guān)人員有熟練的文字功夫和寫作技巧。
在美國一個(gè)農(nóng)村,住著一個(gè)老頭,他有三個(gè)兒子。大兒子、二兒子都在城里工作,小兒子和他在一起,父子相依為命。突然有一天,一個(gè)人找到老頭,對(duì)他說:“尊敬的老人家,我想把你的小兒子帶到城里去工作,可以嗎?”老頭氣憤地說:“不行,絕對(duì)不行,你滾出去吧!”這個(gè)人說:“如果我在城里給你的兒子找個(gè)對(duì)象,可以嗎?”老頭搖搖頭:“不行,你走吧!”這個(gè)人又說:“如果我給你兒子找的對(duì)象,也就是你未來的兒媳婦是洛克菲勒的女兒呢?”這時(shí),老頭動(dòng)心了。
過了幾天,這個(gè)人找到了美國首富石油大王洛克菲勒,對(duì)他說:“尊敬的洛克菲勒先生,我想給你的女兒找個(gè)對(duì)象,可以嗎?”洛克菲勒說:“快滾出去吧!”這個(gè)人又說:“如果我給你女兒找的對(duì)象,也就是你未來的女婿是世界銀行的副總裁,可以嗎?”洛克菲勒同意了。
又過了幾天,這個(gè)人找到了世界銀行總裁,對(duì)他說:“尊敬的總裁先生,你應(yīng)該馬上任命一個(gè)副總裁!”總裁先生說:“不可能,這里這么多副總裁,我為什么還要任命一個(gè)副總裁呢,而且必須馬上?”這個(gè)人說:“如果你任命的這個(gè)副總裁是洛克菲勒的女婿,可以嗎?”總裁先生當(dāng)然同意了。2組織協(xié)調(diào)能力
公共關(guān)系人員要善于調(diào)動(dòng)、組織和協(xié)調(diào)組織內(nèi)外公眾的力量和關(guān)系,推動(dòng)組織預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與完成。某省在招錄公務(wù)員進(jìn)行面試時(shí),出了這樣一道考題:假如明天上午處里只有你一人,卻有以下5件事要你處理,你打算怎么辦?①你母親生病住院,于明天上午8:15分動(dòng)手術(shù)②單位領(lǐng)導(dǎo)要你明天上午8點(diǎn)帶著你負(fù)責(zé)起草的重要材料參加關(guān)于修改這份材料的討論會(huì),會(huì)議時(shí)間約需2小時(shí);③單位辦公室通知各處室派人參加明天上午8點(diǎn)召開的“當(dāng)前社會(huì)治安形勢(shì)報(bào)告會(huì)”,并要求向全處傳達(dá);④一周前你和兄弟單位的某同志約定,明天上午8點(diǎn)要一起洽談一個(gè)合作事項(xiàng);⑤上級(jí)機(jī)關(guān)某部門負(fù)責(zé)人從后天起將對(duì)你處的工作進(jìn)行為期兩天的檢查指導(dǎo),他明天上午9點(diǎn)到達(dá),需要接待。從命題的思路來說,主要考察考生的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。解決考題中提出的問題,著重要分清事情的輕重緩急。什么事情最重要,什么事情次要,什么事情可以委托他人,要能夠分清。從命題的要求來說,雖然沒有一個(gè)統(tǒng)一的答案,但是要求考生能夠做到合理安排,理由充分就行了。第一件事,就可以今天安排。為了盡孝道,在下午或晚上去醫(yī)院同醫(yī)護(hù)人員接觸,做好該做的工作,并同母親說明情況,然后委托妻子或家里其他人明天上午陪伴。待明天上午處理完公務(wù),再去看望母親。既不影響母親開刀,又不影響工作和盡孝道。第二件事,是明天上午自己必須要參加的。因?yàn)槭亲约浩鸩莸闹匾牧嫌懻摃?huì),自己不去,就無法了解別人所反映的意見,更不便于修改。不僅要在8點(diǎn)前到達(dá),還要事先準(zhǔn)備好會(huì)場和材料的討論稿。第三件事,是一個(gè)次要會(huì)議,自己是不必要去參加的。但是自己必須做到:一要向單位辦公室請(qǐng)假,說明情況;二要委托其他處室參加會(huì)議的人將報(bào)告會(huì)的記錄借給自己向全處人員傳達(dá)一下;或者有會(huì)議材料的話,請(qǐng)其他處室參加會(huì)議人代領(lǐng)一份;自己也可以在會(huì)議過后去領(lǐng)一份材料;然后向全處人員傳達(dá)。第四件事,是一個(gè)更改時(shí)間的問題。既然是和兄弟單位的同志的一個(gè)約定,就完全可以更改時(shí)間,因?yàn)樵谝恢芮坝屑s定,說明這個(gè)合作事項(xiàng)不是緊急事情,可以改在下午或其他時(shí)間。另外,這個(gè)時(shí)間既可以在上班時(shí)間,也可以在休息時(shí)間。但是,更改時(shí)間必須提前告訴對(duì)方。第五件事,也是一個(gè)更改時(shí)間的問題。因?yàn)樯霞?jí)機(jī)關(guān)來人明天上午9點(diǎn)到并沒有實(shí)質(zhì)性任務(wù),可以事先電話同來人聯(lián)系,請(qǐng)來人推遲1小時(shí)到達(dá),或直接到賓館休息。但是要注意事先安排好賓館,并請(qǐng)賓館安排人負(fù)責(zé)接待。同時(shí)告訴來人住什么賓館、誰接待,自己因?yàn)槭裁词虑椋荒茉?0點(diǎn)以后去接待,請(qǐng)給予諒解。這一切的安排都要在今天晚上9點(diǎn)前告訴對(duì)方,讓對(duì)方知道。3公關(guān)策劃能力可以說是公共關(guān)系人員最為重要的職業(yè)化能力之一。公共關(guān)系策劃要突出“新、奇、特”三個(gè)字。4信息捕捉能力公共關(guān)系人員要眼觀六路,耳聽八方,保持靈敏的信息嗅覺,善于觀察別人不易察覺的信息,并設(shè)法把信息轉(zhuǎn)化為企業(yè)的公共關(guān)系機(jī)會(huì)。5隨機(jī)應(yīng)變能力公關(guān)人員的公關(guān)活動(dòng)時(shí)常會(huì)遇到各種意想不到的突發(fā)事件和問題,要能做到鎮(zhèn)定自若、頭腦清醒、正確判斷、機(jī)智應(yīng)變,圓滿解決問題。
某餐館以代辦喜慶筵席而享有盛名。一日晚上,正值舉行結(jié)婚儀式,餐廳內(nèi)賓客十分高興之時(shí),不料突然停電,餐廳內(nèi)頓時(shí)一片漆黑,賓客頓覺得驚愕和掃興,如果你是餐廳經(jīng)理你會(huì)怎么辦?此時(shí),只聽餐館經(jīng)理高聲到:“各位來賓!下一個(gè)節(jié)目請(qǐng)新郎和新娘為大家點(diǎn)燃蠟燭。讓我們鼓掌感謝新郎、新娘,感謝他們親手為大家獻(xiàn)上一片光明!”話畢,服務(wù)員呈上燭臺(tái)十盞。全場歡聲如雷。自此以后,這家餐館的喜慶筵席上,便真的有了點(diǎn)蠟燭這一節(jié)目。6人際交往能力公關(guān)人員工作的大量內(nèi)容是直接面對(duì)各方面、各類型的社會(huì)公眾,去迅速建立雙向的有效溝通,贏得好感、認(rèn)同與合作。這就要求公關(guān)人員必須具備較強(qiáng)的人際交往能力。。電車遭遇測試你的社交能力一進(jìn)電車,前面對(duì)座的異性便開始盯著你。你覺得是為什么呢?A.衣服某處弄亂了B.對(duì)你有意思C.大概曾經(jīng)見過你答案分析選擇A:你是一個(gè)清楚自我優(yōu)缺點(diǎn)、外表謙虛的人。與人交往,你不會(huì)放棄自己的傲慢,在社交上極富彈性。由于能屈能伸,與任何人皆能和諧相處。同時(shí),外表也給人信賴感,深受男女性歡迎。選擇B:你屬于內(nèi)向性格。與其大家一起喧鬧,不如一人獨(dú)處。這樣的個(gè)性容易造成行孤影單,難以被人理解。不過,你卻是越深入交往越覺得有味道的人。選擇C:你是一位社交手腕一流的高手。即使是不順眼的人,也可以和他處得很好。因?yàn)?,你絕不會(huì)做出惹人嫌棄的行為。這樣的你,在人際關(guān)系的應(yīng)對(duì)上可說相當(dāng)成熟。7頑強(qiáng)的毅力8傾聽與理解能力公共關(guān)系人員在開展征詢性和矯正性的公共關(guān)系活動(dòng)時(shí),在接受投訴、開展討論時(shí),要善于傾聽。分析問題,并用簡潔清晰的語言加以復(fù)述,表示理解,并作出一定的解釋,或提出解決問題的辦法。9開拓創(chuàng)新能力公關(guān)人員的工作是一種富于創(chuàng)造性、創(chuàng)新性、開拓性的工作,它要求公關(guān)人員思維活躍,激情勃發(fā),摒棄成規(guī)與陋俗,不斷開創(chuàng)公關(guān)工作的新境界。
假設(shè)你的企業(yè)參加商品展銷會(huì),被分配在一個(gè)很少有游客光顧的極偏僻的角落,你會(huì)怎么辦?美國實(shí)業(yè)界巨子華諾密克參加了在芝加哥舉行的美國商品展覽會(huì),遺憾的是,他被分配在一個(gè)極偏僻的角落,這個(gè)角落是很少有游客光顧的。因此,為他設(shè)計(jì)攤位布置的裝飾工程師薩孟遜勸他索性放棄這個(gè)攤位,等待明年再來參加商品展覽會(huì)。華諾密克卻回答說:“薩孟遜先生,機(jī)會(huì)要靠自己去創(chuàng)造,不會(huì)從天而降。”華諾密克隨即向他的公關(guān)部求援。公關(guān)人員明白了他的處境和要求之后,召開會(huì)議,最后得出一條妙計(jì):設(shè)計(jì)一個(gè)美觀富有東方色彩的攤位。薩孟遜不負(fù)所托,果然為他設(shè)計(jì)了一個(gè)古阿拉伯宮殿行的攤位,那攤位前面的大路,變成了一個(gè)人工做成的大沙漠,使人們走到攤位面前,就仿佛置身于阿拉伯一樣。華諾密克對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)很滿意,他讓雇傭的200多名男女職員,全部穿上阿拉伯的服裝,并且特地派人去阿拉伯買回6只雙峰駱駝來運(yùn)輸貨物。他還派人去訂做了一大批氣球,準(zhǔn)備在展覽會(huì)開始時(shí)使用。這一切都是秘密進(jìn)行的,在展覽會(huì)開幕之前,不許任何人說出去。這個(gè)阿拉伯式的攤位設(shè)計(jì),引起了參加展覽會(huì)的商人們的興趣,不少報(bào)紙、電臺(tái)的記者都報(bào)道了這個(gè)新奇的設(shè)計(jì)。這些報(bào)道引起了市民們的注意。展覽會(huì)開幕式的那天,有很多人都懷著好奇的心前來參觀。這時(shí),展廳內(nèi)升起無數(shù)個(gè)彩色氣球,升空不久,便自動(dòng)爆破,落下來的一片片膠片印有一行很美觀的小字:“當(dāng)你拾到這小小的膠片時(shí),親愛的女士和先生,你的好運(yùn)氣就開始了,我們衷心祝賀你。請(qǐng)你拿著這膠片到華諾密克的阿拉伯?dāng)偽蝗?,換取一份阿拉伯的紀(jì)念品。謝謝!”這消息馬上傳開了,人們紛紛擠到華諾密克偏僻的攤位,而冷落了那些開設(shè)在黃金地段的攤位。第二天,芝加哥城里又升起許多華諾密克的氣球,吸引了更多的市民前來。45天后,展覽會(huì)結(jié)束了。華諾密克做成了2000多筆生意,其中有500多筆是超過100萬美元的大生意,他的攤位成為展覽會(huì)中顧客最多的攤位。10審美能力公關(guān)人員資格鑒定表下列每小題答案為是計(jì)1分,答案為否計(jì)0分,滿分100分。一,知識(shí)
1,是否大學(xué)畢業(yè)?
2,是否有過公共關(guān)系方面的專門學(xué)習(xí)與培訓(xùn)?
3,是否掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本知識(shí)?
4,是否掌握社會(huì)學(xué)的基本知識(shí)?
5,是否掌握經(jīng)營和管理學(xué)方面的知識(shí)?
6,是否掌握市場營銷學(xué)的基本知識(shí)?
7,是否了解財(cái)務(wù)方面的基本知識(shí)?
8,是否接受過哲學(xué)和邏輯學(xué)方面的思維訓(xùn)練?
9,是否懂得新聞學(xué)和傳播學(xué)?
10,是否對(duì)社會(huì)大眾心理學(xué)感興趣?二,技術(shù)
11,是否能夠獨(dú)立撰寫各類新聞稿件?
12,是否掌握攝行技術(shù)?
13,是否了解美工技術(shù)?
14,是否有較好的演講技術(shù)?
15,是否了解廣告技術(shù)?
16,是否掌握打字技術(shù)?
17,是否能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)?
18,是否懂得各種印刷技術(shù)?
19,是否掌握輿論調(diào)查的方法和技術(shù)?
20,是否掌握公共關(guān)系禮儀?三,性格
21,是否性情中庸,和悅近人?
22,接任待物是否從容不迫,落落大方?
23,是否能來于大庭廣眾之下而不畏懼?
24,是否樂觀?
25,是否有耐性?
26,是否有寬容,忍讓精神?
27,是否有決心和毅力面對(duì)困境和挫折?
28,做事是否按部就班?
29,是否健談和善于表達(dá)?
30,是否很容易和陌生人打交道?四,品德
31,為人是否公道正派?
32,說話辦事是否誠懇可靠?
33,是否具有辨別是非的能力?
34,是否有良好的責(zé)任感?
35,是否能以大我的利益為重?
36,是否廉潔自律?
37,是否遵守諾言?
38,行為是否嚴(yán)謹(jǐn)?
39,是否善于和他人合作?
40,是否關(guān)心他人并贏得人們的信賴?五,經(jīng)驗(yàn)
41,是否有新聞工作經(jīng)驗(yàn)?
42,是否有過與新聞界打交道的工作經(jīng)驗(yàn)?
43,是否有廣告策劃,推銷方面的經(jīng)驗(yàn)?
44,是否做過人事管理方面的經(jīng)驗(yàn)?
45,是否有從事過社會(huì)交際的經(jīng)驗(yàn)?
46,是否從事過社會(huì)調(diào)查活動(dòng)?
47,是否有談判方面的經(jīng)驗(yàn)?
48,是否有演講的經(jīng)驗(yàn)?
49,是否有財(cái)務(wù)部門工作的經(jīng)驗(yàn)?
50,是否做過思想教育工作?六,閱歷
51,閱歷是否廣泛?
52,是否了解世界各國的主要風(fēng)俗習(xí)慣?
53,是否了解中國各地的主要風(fēng)俗習(xí)慣?
54,是否了解各宗教信仰的特點(diǎn)?
55,是否了解我國主要民族的特點(diǎn)?
56,是否有過與不同類型的人打教導(dǎo)的經(jīng)歷?
57,是否了解世界各主要國家的經(jīng)濟(jì)狀況?
58,是否了解世界主要國家的政治結(jié)構(gòu)?
七,思維
59,是否在不同的環(huán)境中都能發(fā)現(xiàn)問題?
60.是否善于打破思維定勢(shì)?
61,思維是否敏捷?
62,觀察問題是否細(xì)心?
63,遇事是否冷靜?
64,分析問題是否深刻?
65,是否善于抓住問題的關(guān)鍵或核心?
66,是否具有綜合判斷,分析問題的能力?八,膽識(shí)
67,是否具有長遠(yuǎn)眼光?
68,是否能為長遠(yuǎn)的目標(biāo)作好充分準(zhǔn)備?
69,對(duì)未來預(yù)測的結(jié)果是否充滿信心?
70,是否能夠把握長遠(yuǎn)的發(fā)展趨勢(shì)?九,談吐
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