公司員工試用合同模板3篇甲方：?____(?聘用方)?乙方：__?__(受聘?方)根據(jù)?國(guó)家和本地?勞動(dòng)管理規(guī)?定和公司員?工聘用辦法?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?友好協(xié)商一?致同意達(dá)成?下列條款：?一、試用?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，共計(jì)?____個(gè)?月。二、?工作崗位：?試用崗位根?據(jù)甲方的工?作安排，聘?請(qǐng)乙方在_?___擔(dān)任?____工?作。三、?工作時(shí)間：?每日八小時(shí)?，甲方因生?產(chǎn)需要加班?，應(yīng)按國(guó)家?的有關(guān)規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動(dòng)報(bào)酬：?依照按勞取?酬的原則，?乙方月收入?不低于人民?幣_(tái)___?元，該收入?由____?構(gòu)成。五?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)1.甲?方的權(quán)利?(1)有權(quán)?要求乙方遵?守國(guó)家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度;?(2)有?權(quán)對(duì)乙方違?法亂紀(jì)和違?反公司規(guī)章?制度的行為?進(jìn)行處罰;?(3)對(duì)?試用員工不?能勝任工作?或不符合錄?用條件，有?權(quán)提前解除?本合同;?(4)甲方?按照公司的?規(guī)章制度考?核乙方。?2.甲方的?義務(wù)(1?)為乙方創(chuàng)?造良好的工?作環(huán)境和條?件;(2?)按本合同?支付給乙方?薪金;(?3)對(duì)試用?期乙方因工?傷亡，由甲?方負(fù)擔(dān)賠償?;(4)?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技能和公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。六、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利(?1)享有國(guó)?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?(2)享?有當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的就業(yè)?保障的權(quán)利?;(2)?乙方享受公?司試用期工?資待遇;?(3)享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?;(4)?對(duì)試用狀況?不滿意，請(qǐng)?求辭職的權(quán)?利。2.?乙方的義務(wù)?(1)遵?守國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定的?公民義務(wù);?(2)遵?守公司各項(xiàng)?規(guī)章制度、?員工手冊(cè)、?行為規(guī)范的?義務(wù);(?3)維護(hù)公?司的聲譽(yù)、?利益的義務(wù)?。七、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?1.試用期?滿，經(jīng)以現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件，?甲方有權(quán)不?再簽訂正式?勞動(dòng)合同;?____?對(duì)員工有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動(dòng)合同?;3.試?用期乙方的?醫(yī)療費(fèi)用由?甲方承擔(dān)_?___%，?乙方承擔(dān)_?___%;?4.試用?期甲方一般?不為乙方辦?理各項(xiàng)保險(xiǎn)?手續(xù)，如乙?方被正式錄?用，可補(bǔ)辦?有關(guān)險(xiǎn)種，?從試用期起?算;5.?試用期內(nèi)，?乙方請(qǐng)長(zhǎng)病?假____?天、事假計(jì)?超過___?_天者，試?用合同自行?解除。八?、乙方的其?他權(quán)利、義?務(wù)1.試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動(dòng)合同;?2.乙方有?突出表現(xiàn)，?可以要求甲?方獎(jiǎng)勵(lì);?3.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?4.反對(duì)和?投訴對(duì)乙方?試用身份不?公平的歧視?。九、乙?方必須遵守?甲方所規(guī)定?的一切規(guī)章?條款，盡職?盡責(zé)、服從?領(lǐng)導(dǎo)，與公?司全體同仁?團(tuán)結(jié)合作，?如有違反或?不能按期達(dá)?標(biāo)者，被甲?方調(diào)離現(xiàn)工?作崗位或辭?聘亦無異議?。十、乙?方應(yīng)嚴(yán)守工?作中所獲得?的有關(guān)本公?司的經(jīng)營(yíng)、?財(cái)務(wù)、人事?等機(jī)密，違?反《保密制?度》者，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任并接受處?理。十一?、乙方因工?作績(jī)效不佳?、品德不良?、有重大失?誤或給公司?帶來較大經(jīng)?濟(jì)損失和形?象損害者，?甲方可隨時(shí)?解除此協(xié)議?，甲方亦不?負(fù)任何責(zé)任?。十二、?乙方如被解?聘或自動(dòng)請(qǐng)?求解聘時(shí)，?一經(jīng)核準(zhǔn)，?應(yīng)立即辦理?工作移交手?續(xù)。十三?、乙方在本?合同履行期?間可在不說?明任何原因?的情況下辭?職，甲方無?異議;但乙?方辭職必須?提前___?_天通知甲?方，否則應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任。試用期?間甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?或不適宜甲?方工作等情?況的，可以?隨時(shí)終止試?用，解除本?合同，并不?因此承擔(dān)違?約責(zé)任。?十四、乙方?應(yīng)于試用期?滿前一周向?甲方提交工?作總結(jié)及轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，甲?方根據(jù)乙方?表現(xiàn)作出是?否批準(zhǔn)乙方?轉(zhuǎn)正的書面?決定，若批?準(zhǔn)，則雙方?應(yīng)簽訂勞動(dòng)?合同。本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?__代表?人(簽字)?：____?地址：_?___電?話：___?____?_年___?_月___?_日簽訂?地點(diǎn)：__?__乙方?(簽字)：?____?身份證號(hào)：?____?地址：__?__電話?：____?____?年____?月____?日簽訂地?點(diǎn)：___?_公司員工試用合同模板3篇（二）甲?方：___?_乙方：?____?根據(jù)國(guó)家和?本地勞動(dòng)管?理規(guī)定和本?公司員工聘?用辦法，按?照甲方關(guān)于?公司新進(jìn)各?類人員均需?試用的精神?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致同?意簽訂本試?用合同。?一、試用合?同期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日上，有效?期為___?_個(gè)月。?二、試用崗?位根據(jù)甲方?的工作安排?，聘請(qǐng)乙方?在____?工作崗位。?三、試用?崗位根據(jù)雙?方事先之約?定，甲方聘?用乙方的月?薪為___?_元，該項(xiàng)?報(bào)酬包括所?有補(bǔ)貼在內(nèi)?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲方的?權(quán)利(1?)有權(quán)要求?乙方遵守國(guó)?家法律和公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度;(?2)有權(quán)對(duì)?乙方違法亂?紀(jì)和違反公?司規(guī)定的行?為進(jìn)行處罰?;(3)?對(duì)試用員工?不能勝任工?作或不符合?錄用條件，?有權(quán)提前解?除本合同。?2.甲方?的義務(wù)(?1)為乙方?創(chuàng)造良好的?工作環(huán)境和?條件;(?2)按本合?同支付給乙?方薪金。?(3)對(duì)試?用期乙方因?工傷亡，由?甲方負(fù)擔(dān)賠?償。五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利(?1)享有國(guó)?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?(2)享?有當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的就業(yè)?保障的權(quán)利?;(3)?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;(?4)對(duì)試用?狀況不滿意?，請(qǐng)求辭職?的權(quán)利。?2.乙方的?義務(wù)(1?)遵守國(guó)家?法律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的公民義?務(wù);(2?)遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度、員工手?冊(cè)、行為規(guī)?范的義務(wù);?(3)維?護(hù)公司的聲?譽(yù)、利益的?義務(wù)。六?、甲方的其?他權(quán)利、義?務(wù)1.試?用期滿，經(jīng)?以現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)不再簽訂?正式勞動(dòng)合?同;__?__對(duì)員工?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動(dòng)?合同;3?.試用期乙?方的醫(yī)療費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)____?%，乙方承?擔(dān)____?%;4.?試用期甲方?一般不為乙?方辦理各項(xiàng)?保險(xiǎn)手續(xù)，?如乙方被正?式錄用，可?補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)?種，從試用?期起算;?5.試用期?，乙方請(qǐng)長(zhǎng)?病假___?_天、事假?團(tuán)黨委計(jì)超?過____?天者，試用?合同自行解?除。七、?乙方的其他?權(quán)利、義務(wù)?1.試用?期滿，有權(quán)?決定是否簽?訂正式勞動(dòng)?合同;2?.乙方有突?出表現(xiàn)，可?以要求甲方?獎(jiǎng)勵(lì);3?.具有參與?公司民主管?理、提出合?理化建議的?權(quán)利;4?.反對(duì)和投?訴對(duì)乙方試?用身份不公?平的歧視。?八、一般?情況下，試?用期間乙方?崗位不得變?更。若需變?更，須事先?征求乙方的?同意。九?、本合同如?有未盡事宜?，雙方本著?友好協(xié)商原?處理。十?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?同等效力，?經(jīng)甲乙雙方?簽章生效。?甲方(蓋?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日簽?訂地點(diǎn)：_?___乙?方(簽字)?：____?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日簽訂地?點(diǎn)：___?_公司員工試用合同模板3篇（三）甲?方：乙方?：(身份證?號(hào)：)?根據(jù)國(guó)家和?本地勞動(dòng)管?理規(guī)定和本?公司員工聘?用辦法，按?照甲方關(guān)于?公司新進(jìn)各?類人員均需?試用的精神?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致同?意簽訂本試?用合同。?一、試用合?同期限：?自年?月日至?年月?日上，有?效期為?個(gè)月。?二、試用崗?位根據(jù)甲方?的工作安排?，聘請(qǐng)乙方?在工作?崗位。三?、試用崗位?根據(jù)雙方事?先之約定，?甲方聘用乙?方的月薪為?元，該?項(xiàng)報(bào)酬包括?所有補(bǔ)貼在?內(nèi)。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?：1.?甲方的權(quán)利?。有權(quán)要?求乙方遵守?國(guó)家法律和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?有權(quán)對(duì)乙方?違法亂紀(jì)和?違反公司規(guī)?定的行為進(jìn)?行處罰;?對(duì)試用員工?不能勝任工?作或不符合?錄用條件，?有權(quán)提前解?除本合同。?2.甲方?的義務(wù)。?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境和條件?;按本合?同支付給乙?方薪金;?對(duì)試用期乙?方因工傷亡?，由甲方負(fù)?擔(dān)賠償。?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)：1?.乙方的?權(quán)利。享?有國(guó)家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利;享有?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的就業(yè)保?障的權(quán)利;?享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利;?對(duì)試用狀況?不滿意，請(qǐng)?求辭職的權(quán)?利。2.?乙方的義?務(wù)。遵守?國(guó)家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?、員工手冊(cè)?、行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)：試?用期滿，經(jīng)?以現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)不再簽訂?正式勞動(dòng)合?同;對(duì)員?工有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動(dòng)合同;?試用期乙方?的醫(yī)療費(fèi)用?由甲方承擔(dān)?(?%)，?乙方承擔(dān)?(?%);試?用期甲方一?般不為乙方?辦理各項(xiàng)保?險(xiǎn)手續(xù)，如?乙方被正式?錄用，可補(bǔ)?辦有關(guān)險(xiǎn)種?，從試用期?起算;試?用期，乙方?請(qǐng)長(zhǎng)病假?天?、事假團(tuán)黨?委計(jì)超過_?___天者?，試用合同?自行解除。?七、乙方?的其他權(quán)利?、義務(wù)：?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動(dòng)合同;?乙方有突?出表現(xiàn)，可?以要