走向成功課程的主要內(nèi)容一、從學(xué)校到企業(yè)發(fā)生了那些變化二、從學(xué)校到企業(yè)應(yīng)有那些新的適應(yīng)三、從學(xué)校到企業(yè)必須重新確立的幾個觀念四、從學(xué)校到企業(yè)個體形象的轉(zhuǎn)變五、在成功的要決一、由學(xué)校到企業(yè)發(fā)生了那些變化1、學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變：

學(xué)生員工

既是主體又是客體是企業(yè)的主體潛能儲備創(chuàng)造價值量的存量不斷提高質(zhì)的飛躍2、知識到能力的轉(zhuǎn)變：（1）無“知”必然無“能”；（2）知識并不是自然等于能力，要有個轉(zhuǎn)變；3、理論到實踐的轉(zhuǎn)變：（1）理論是歸納、抽象、簡化的表示；來源于實踐、高于實踐。（2）實踐是千差萬別，千變?nèi)f化，十分復(fù)雜；實踐與理論并不一一對號。4、理想到現(xiàn)實的轉(zhuǎn)變：

理想是對未來美好的想象，來源于現(xiàn)實，而高于現(xiàn)實。1、公私觀

（1）公私的科學(xué)含義：（2）正確處理不同領(lǐng)域的不同含義，尤其是發(fā)生矛盾時。2、價值觀（1）價值的幾種含義；（2）人生價值——哲學(xué)、倫理學(xué)概念；

（3）人生價值觀。3、幸福觀（1）幸福的概念：認識到或感受到實現(xiàn)一定目標或理想而引起的精神上的滿足感。（2）對幸福概念的理解：——“三個統(tǒng)一”個人與集體的統(tǒng)一；物質(zhì)與精神的統(tǒng)一；創(chuàng)造與享受的統(tǒng)一。4、理想觀：理想的概念及理想的客觀存在三、由學(xué)校人向企業(yè)人轉(zhuǎn)變須重新確立的幾個觀念四、由學(xué)校到企業(yè)個體形象的轉(zhuǎn)變表層形象中層形象深層形象儀表儀容清潔著裝——TOP美容——化妝首飾言談舉止禮儀——迎來送往——各種場合——辦公室人格品質(zhì)律己性寬容性進取性負責(zé)性五、在成功的要決1、盡快將自己融入文化之中；2、始終保持積極的心態(tài)；3、正確認識自我；4、樹立自信心；5、建立良好的人際關(guān)系；6、潛能的自我開發(fā)

核心價值觀，宗旨，公司的基本理念

企業(yè)精神

人的性格

人才觀

質(zhì)量觀

經(jīng)營理念盡快將自己融入公司的文化中5.1追求個人與社會的共同發(fā)展

團隊精神創(chuàng)新精神挑戰(zhàn)精神奉獻精神1、對事業(yè)的執(zhí)著；2對平凡枯燥的忍耐；

3、對產(chǎn)品的不斷追求完美；4、對團隊的協(xié)作態(tài)度；5、對現(xiàn)實與未來充滿樂觀。1、以人為本；2、人是事業(yè)之本；3、用人之道；4、需要什么樣的人才1、產(chǎn)品質(zhì)量；2、服務(wù)質(zhì)量。5.3正確認識自我1、人貴有自知之明2、不斷強化自己的優(yōu)點，減弱缺點

1）找到自我——自我定位；

2）小處著眼，決不馬虎；

3）約束自己，改正缺點；3、正確評估自我4、自我挑戰(zhàn)

1）自我突破

2）自我挑戰(zhàn)

3）毅力可以克服一切障礙。5.5建立良好的人際關(guān)系良好的人際關(guān)系能使人身心健康，激發(fā)潛能1、化