管理者的市場(chǎng)意識(shí)

2005.5.12現(xiàn)代管理者必備的十大意識(shí)管理者必備的十大意識(shí)管理者應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的市場(chǎng)觀念管理者樹(shù)立市場(chǎng)觀念的切入點(diǎn)主要內(nèi)容意識(shí)？？？

PartI管理者必備的十大意識(shí)三是戰(zhàn)略意識(shí)企業(yè)家有無(wú)戰(zhàn)略意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)強(qiáng)弱，能否對(duì)企業(yè)的發(fā)展作出有效性的戰(zhàn)略安排。直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。古人云：“量物易長(zhǎng)，放物宜遠(yuǎn)?！彼氖歉?jìng)爭(zhēng)意識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)。在經(jīng)濟(jì)全球化的條件下。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅在國(guó)內(nèi)，而且擴(kuò)及世界。企業(yè)家要想在競(jìng)爭(zhēng)中不成為失敗者，必須正確地樹(shù)立自己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，合理地應(yīng)用競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。五是可持續(xù)發(fā)展意識(shí)可持續(xù)發(fā)展意識(shí)雖然同企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境有著密不可分的關(guān)系，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，無(wú)疑首先取決于企業(yè)內(nèi)部資源的開(kāi)發(fā)和充分利用。六是知識(shí)管理意識(shí)。知識(shí)管理就是利用市場(chǎng)等手段，對(duì)企業(yè)已有的知識(shí)和新獲取的知識(shí)實(shí)施有效管理，盡可能地促使知識(shí)由潛在的生產(chǎn)力變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，保證企業(yè)高效、持續(xù)地發(fā)展。七是知本意識(shí)。在這樣一個(gè)高速發(fā)展與變化的時(shí)代里，人力資源與知識(shí)資本優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為企業(yè)重要的核心技能，人力資源的價(jià)值成為衡量企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力的標(biāo)志。

八是資本運(yùn)營(yíng)意識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律所決定，“大魚吃小魚”、“快魚吃慢魚”是一種普遍存在的、頗受人們關(guān)注的現(xiàn)象。它的主要方式，就是“并購(gòu)”。

九是組織再造意識(shí)。用商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)來(lái)確定企業(yè)在其中的地位和作用。十是市場(chǎng)意識(shí)。今天我們重點(diǎn)要討論的是管理者的市場(chǎng)意識(shí)。作為任何一種企業(yè)管理者，必須實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)意識(shí)的轉(zhuǎn)變：從滿足市場(chǎng)向創(chuàng)造市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變；從封閉和獨(dú)立的市場(chǎng)向開(kāi)放和合作的市場(chǎng)轉(zhuǎn)變；從功能市場(chǎng)向功能和綠色相結(jié)合的市場(chǎng)轉(zhuǎn)變；從產(chǎn)品市場(chǎng)向服務(wù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變；從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)向國(guó)際市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變等。PartⅡ管理者應(yīng)當(dāng)樹(shù)立的市場(chǎng)觀念2.有發(fā)現(xiàn)顧客需求的創(chuàng)新精神

海爾的小小神童洗衣機(jī)3.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不以產(chǎn)品為導(dǎo)向蚊帳與滅蚊器窗簾與遮光產(chǎn)品4.整體營(yíng)銷

市場(chǎng)營(yíng)銷觀念以整體市場(chǎng)營(yíng)銷為手段，要求企業(yè)既進(jìn)行外部市場(chǎng)營(yíng)銷，又進(jìn)行內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷。整體市場(chǎng)營(yíng)銷主要包括兩個(gè)方面：職能部門的配合營(yíng)銷機(jī)能的配合（即4P'S的配合）

5.顧客滿意

企業(yè)的長(zhǎng)期利益建立在顧客滿意的基礎(chǔ)上。

美國(guó)汽車推銷大王喬伊·吉拉德的“250定律”。PartⅢ管理者樹(shù)立市場(chǎng)觀念切入點(diǎn)結(jié)束語(yǔ)意識(shí)是觀念形態(tài)，是思想的集中體現(xiàn)。市場(chǎng)意識(shí)是企業(yè)管理者群體意識(shí)對(duì)市場(chǎng)的集中體現(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)企業(yè)競(jìng)