—體檢護士個人述職報告述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職力量，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面是給你帶來的體檢護士個人述職報告，歡送大家閱讀!體檢護士個人述職報告一時間真的很快，轉(zhuǎn)瞬間，我在體檢中心的實習也要結(jié)束了，記得當時被點名到體檢中心實習時，心里很是快樂，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡潔了，一切似乎也沒想像的那么簡單。體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證明了我的想法，體檢中心的確是沒多大事。由于這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了肯定歲數(shù)了，第一天體檢的人倒不是許多，我就被布置到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結(jié)果。此后的日子雖也沒我本來始終認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結(jié)果，這不僅使我內(nèi)向的性格有了很大轉(zhuǎn)變，使我開朗了許多；也錘煉了我的聽力力量。剛開頭，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫(yī)學學問!在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我的確是個考驗，耐煩是一名護士必備的素養(yǎng)，這恰恰也錘煉了我的耐力，我真的很感謝這里。眼看在這的實習就將結(jié)束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內(nèi)我會真正的做到更好的!體檢護士個人述職報告二敬愛的各位院領導：大家好!自20X年5月份擔任體檢中心護士以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的協(xié)作下，主要完成了以下工作。一、體檢工作：1、共接待來自X市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦堵塞等疾病，做到了早發(fā)覺早治療，為病人削減了苦痛、節(jié)約了開支。制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作漸漸走向正規(guī)。2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健學問及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室QQ并上傳醫(yī)學健康學問；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣揚，拓寬業(yè)務渠道。二、保健病房根底護理工作：嚴格根據(jù)《X省醫(yī)院護理質(zhì)量掌握標準及評價細則》做好日常根底護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，催促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時辰為接收病人做好準備，為病人提供干凈舒適的病房環(huán)境。設備完備、潔凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。三、人員的管理及培訓：1、全部護士均為20X年之后聘請的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想簡單波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，實行親情式管理，關懷每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間共享專業(yè)學問及勵志文章，并按時了解科室人員的心理動態(tài)賜予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧歡樂，并把這份歡樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的效勞。2、在完成日常工作的同時，在學好根底護理學問技能的同時，強化專業(yè)學問、技能培訓，購置了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。催促護士進行在職學歷教育，如今全部護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢學問、嫻熟的采血技術(shù)和標準的導檢效勞得到了來賓的全都贊揚。四、安全工作：安全是全部工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，實行自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例過失顯現(xiàn)。如：采集標本時仔細查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無過失；整理健康檔案時查對全部工程，登記時再次核對，無誤后密封檔案。為使今后的工作更上一個臺階，我們方案做好以下幾個方面的工作：1、強化禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、效勞看法直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要強化效勞禮儀培訓。實行定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使標準效勞成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的效勞。2、注意詳情，打造差異化效勞。在詳情效勞上做文章，比方，對一些交通不便利的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的效勞；購置微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；留意愛護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結(jié)果；總之，要通過詳情工作，提升效勞水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化效勞。3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢裝備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，期望有時機到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加標準。體檢護士個人述職報告三敬愛的醫(yī)院領導、友愛的同事們：你們好!我來到X衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，仔細鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，同時也充足熟悉到了自身的缺乏。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比擬大的，首先是由于我感覺作為一項工作的帶頭人，必需擁有過硬的本事，才能服眾；第二是由于我感到自己在如何帶著全部護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領導幫忙下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出珍貴的看法和建議。在科室的親密協(xié)作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認仔細真完成工作任務，主動主動地學習專業(yè)學問。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照料呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手?！弊o士應當是會用她們的愛心，耐煩，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。當然在工作中仍有缺乏之處，如：專業(yè)素養(yǎng)還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不標準、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我肯定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的好友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我期望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。我覺得護理事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的奉獻。體檢護士個人述職報告四敬愛的各位院領導：大家好!自20X年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的協(xié)作下，主要完成了以下工作。一、體檢工作：1、共接待來自X市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦堵塞等疾病，做到了早發(fā)覺早治療，為病人削減了苦痛、節(jié)約了開支。制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作漸漸走向正規(guī)。2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健學問及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室QQ并上傳醫(yī)學健康學問；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣揚，拓寬業(yè)務渠道。二、保健病房根底護理工作：嚴格根據(jù)《X省醫(yī)院護理質(zhì)量掌握標準及評價細則》做好日常根底護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，催促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時辰為接收病人做好準備，為病人提供干凈舒適的病房環(huán)境。設備完備、潔凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。三、人員的管理及培訓：1、全部護士均為20X年之后聘請的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想簡單波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，實行親情式管理，關懷每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間共享專業(yè)學問及勵志文章，并按時了解科室人員的心理動態(tài)賜予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧歡樂，并把這份歡樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的效勞。2、在完成日常工作的同時，在學好根底護理學問技能的同時，強化專業(yè)學問、技能培訓，購置了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。催促護士進行在職學歷教育，如今全部護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢學問、嫻熟的采血技術(shù)和標準的導檢效勞得到了來賓的全都贊揚。四、安全工作：安全是全部工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，實行自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例過失顯現(xiàn)。如：采集標本時仔細查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無過失；整理健康檔案時查對全部工程，登記時再次核對，無誤后密封檔案。為使今后的工作更上一個臺階，我們方案做好以下幾個方面的工作：1、強化禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、效勞看法直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要強化效勞禮儀培訓。實行定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使標準效勞成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的效勞。2、注意詳情，打造差異化效勞。在詳情效勞上做文章，比方，對一些交通不便利的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的效勞；購置微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；留意愛護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結(jié)果；總之，要通過詳情工作，提升效勞水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化效勞。3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢裝備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，期望有時機到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加標準。體檢護士個人述職報告五光陰荏苒，20X年很快就過去了，回憶一年來的工作，緊急中伴伴著充實，勞碌中伴伴著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶著下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的關懷、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在這一年里，主動參與醫(yī)院組織的專科理論學問學習，主動學習各項新技術(shù)、新業(yè)務，仔細學習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。一直牢記“詳情確定成敗”，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療過失事故的發(fā)生。虛心向他人請教，主動改進工作方式方法，增加工作力量，提高?？谱o理學問，提高護理效勞質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。對體檢科科室引進的新儀器