勞動(dòng)合同法無固定期限勞動(dòng)合同范本3篇一、?本合同書可?作為用人單?位與職工簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)使用。?二、用人單?位與職工使?用本合同書?簽訂勞動(dòng)合?同時(shí)，凡需?要雙方協(xié)商?約定的內(nèi)容?，協(xié)商一致?后填寫在相?應(yīng)的空格內(nèi)?。甲方：?____?乙方：__?__簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī),甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)事?人基本情況?第一條甲?方____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或委?托代理人_?___注?冊(cè)地址__?__經(jīng)營(yíng)?地址___?_第二條?乙方___?_性別__?__戶籍?類型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè))?____?居民身份證?號(hào)碼___?_或者其?他有效證件?名稱___?_證件號(hào)碼?____?在甲方工作?起始時(shí)間_?___年_?___月_?___日?家庭住址_?___郵政?編碼___?_在京居?住地址__?__郵政編?碼____?戶口所在?地____?省(市)_?___區(qū)(?縣)___?_街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?本合同為無?固定期限勞?動(dòng)合同。【?單位無固定?期限勞動(dòng)合?同范本】單?位無固定期?限勞動(dòng)合同?范本。本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?____?____崗?位(工種)?工作。第?五條根據(jù)甲?方的崗位(?工種)作業(yè)?特點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點(diǎn)?為____?第六條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到____?____?____?____?標(biāo)準(zhǔn)。四?、工作時(shí)間?和休息休假?第七條甲?方安排乙方?執(zhí)行___?_工時(shí)制度?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?的，乙方每?天工作時(shí)間?不超過__?__小時(shí)，?每周工作不?超過___?_小時(shí)。每?周休息日為?____?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度或者?不定時(shí)工作?制度的，應(yīng)?當(dāng)事先取得?勞動(dòng)行政部?門特殊工時(shí)?制度的行政?許可決定。?第八條甲?方對(duì)乙方實(shí)?行的休假制?度有___?____?_五、勞?動(dòng)報(bào)酬第?九條甲方每?月____?日前以貨幣?形式支付乙?方工資，月?工資為__?____?__元或按?____?____?____?執(zhí)行。乙?方在試用期?期間的工資?為____?元。甲乙?雙方對(duì)工資?的其他約定?____?____?第十條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方支付乙?方的月生活?費(fèi)為___?_元或按_?____?___執(zhí)行?。勞動(dòng)合同法無固定期限勞動(dòng)合同范本3篇（二）?編號(hào)：甲?方：乙?方：簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?北京市勞動(dòng)?和社會(huì)保障?局監(jiān)制根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)事?人基本情況?第一條?甲方法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人注冊(cè)地?址經(jīng)營(yíng)地?址第二條?乙方性?別戶籍類?型(非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè))?居民身份證?號(hào)碼或者?其他有效證?件名稱證?件號(hào)碼在?甲方工作起?始時(shí)間__?__年__?__月__?__日家?庭住址郵?政編碼在?京居住地址?郵政編碼?戶口所在?地省(市?)區(qū)(縣?)街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))二?、勞動(dòng)合同?期限第三?條本合同?為無固定期?限勞動(dòng)合同?。本合同?于____?年____?月____?日生效，其?中試用期至?____年?____月?____日?止。三、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任?崗位(工種?)工作。?第五條根?據(jù)甲方的崗?位(工種)?作業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點(diǎn)為第?六條乙方?工作應(yīng)達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作時(shí)?間和休息休?假第七條?甲方安排?乙方執(zhí)行?工時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度的?，乙方每天?工作時(shí)間不?超過___?_小時(shí)，每?周工作不超?過____?小時(shí)。每周?休息日為?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度或者?不定時(shí)工作?制度的，應(yīng)?當(dāng)事先取得?勞動(dòng)行政部?門特殊工時(shí)?制度的行政?許可決定。?第八條?甲方對(duì)乙方?實(shí)行的休假?制度有五?、勞動(dòng)報(bào)酬?第九條?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為元或?按執(zhí)行。?乙方在試用?期期間的工?資為元。?甲乙雙方?對(duì)工資的其?他約定第?十條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方支付乙?方的月生活?費(fèi)為元或?按執(zhí)行。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)及其他保?險(xiǎn)福利待遇?第十一條?甲乙雙方?按國(guó)家和北?京市的規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國(guó)家、?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按支?付乙方病假?工資。第?十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按國(guó)?家和北京市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇七、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十五?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第十?六條甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制度，加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。八、勞?動(dòng)合同的解?除、終止和?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?甲乙雙方解?除、終止勞?動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)?依照《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》和國(guó)家及?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或者?終止本合同?時(shí)，為乙方?出具解除或?者終止勞動(dòng)?合同的證明?，并在十五?日內(nèi)為乙方?辦理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二十?條乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙方?約定，辦理?工作交接。?應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工作?交接時(shí)支付?。九、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容?第二十一條?甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容：十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第二十二條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?第二十三?條本合同?的附件如下?第二十四?條本合同?未盡事宜或?與今后國(guó)家?、北京市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十五?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公?章)乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?____年?____月?____日?勞動(dòng)合同?變更書經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，對(duì)?本合同做以?下變更：?甲方(公?章)乙?方(簽字?或蓋章)?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委托?代理人(?簽字或蓋章?)___?_年___?_月___?_日甲?方：乙?方：簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日勞動(dòng)合同法無固定期限勞動(dòng)合同范本3篇（三）甲方(?聘用企業(yè))?：企業(yè)性?質(zhì)：公司?地址：郵?編：法定?代表人：?聯(lián)系電話：?乙方(受?聘人)性?別出生年?月文化程?度籍貫?身份證號(hào)碼?戶口所在?地聯(lián)系電?話備注：?1.合同?內(nèi)容應(yīng)使用?電腦打印或?用藍(lán)、黑墨?水筆填寫，?不得采用復(fù)?寫或復(fù)印;?2.合同?須由當(dāng)事人?簽字生效，?代簽或冒簽?無效;劃改?處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事?人按印認(rèn)可?;3.合?同正本必須?由甲乙雙方?按蓋騎縫印?章，以示唯?一嚴(yán)密。?合同編號(hào)：?簽約地址?：寧海甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動(dòng)合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?____條?甲、乙雙?方選擇以下?第種形式?確定本合同?期限：(?一)固定期?限：自起至?止。(?二)無固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至法定的或?本合同所約?定的終止?條件出現(xiàn)時(shí)?止。(三?)以完成一?定的工作任?務(wù)為期限。?自____?年____?月____?日至工作任?務(wù)完成時(shí)?即行終止。?其中試用?期自止，?期限為天?。第__?__條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事崗?位(工種)?工作?！緹o?固定期限勞?動(dòng)合同正式?范本(最新?版)】無固?定期限勞動(dòng)?合同正式范?本(最新版?)。第_?___條?乙方保證所?提供的各種?與甲方招聘?要求有關(guān)的?證件的真實(shí)?性，如提供?不真實(shí)的證?件或偽造簡(jiǎn)?歷，則甲方?有權(quán)單方面?解除勞動(dòng)合?同。第_?___條?甲方根據(jù)業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)需要?，可臨時(shí)性?調(diào)整乙方的?工作崗位，?安排乙方臨?時(shí)性工作任?務(wù)，但時(shí)間?不超過__?__個(gè)月。?乙方完成臨?時(shí)性工作任?務(wù)后，繼續(xù)?履行合同約?定的工作崗?位，乙方如?要求留在新?的崗位，則?必須與甲方?協(xié)商，經(jīng)得?甲方同意后?可變更勞動(dòng)?合同。第?____條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?第____?條乙方同?意在甲方安?排的工作地?點(diǎn)從事工?作。因工作?需要，乙方?同意甲方變?更工作地點(diǎn)?。第__?__條乙?方實(shí)行以下?第種工時(shí)?制。(一?)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作制?的，甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過八小時(shí)?，每周不超?過四十小時(shí)?。(二)?。甲方由于?工作需要，?經(jīng)與工會(huì)或?全體職工和?乙方協(xié)商后?可以延長(zhǎng)工?作時(shí)間，一?般每日不超?過一小時(shí)，?因特殊原因?需要延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下延長(zhǎng)?。(二)?實(shí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制的，平均?每日工作時(shí)?間不得超過?____小?時(shí)，平均每?周工作時(shí)間?不得超過_?___小時(shí)?。(三)?實(shí)行不定時(shí)?工作制的，?工作時(shí)間和?休息休假乙?方自行安排?。第__?__條甲?方延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間的?，加點(diǎn)和法?定節(jié)假日應(yīng)?依法支付加?班加點(diǎn)工資?，休息日加?班應(yīng)依法安?排乙方同等?時(shí)間補(bǔ)休或?支付加班加?點(diǎn)工資。?第____?條乙方在?公司工作期?間的職務(wù)發(fā)?明創(chuàng)造的所?有權(quán)歸甲方?所有，甲方?對(duì)乙方給予?一定的物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。第?____條?甲方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?和地方有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具，建立健?全的生產(chǎn)工?藝流程，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?第九條甲?方安排乙方?加班或延長(zhǎng)?工作時(shí)間超?過本合同第?四條第__?__款規(guī)定?的，按《勞?動(dòng)法》第?____條?支付工資報(bào)?酬。第十?條由于甲?方生產(chǎn)任務(wù)?不足，使乙?方下崗待工?的，甲方保?證乙方的月?生活費(fèi)不低?于____?元。六、?勞動(dòng)紀(jì)律?第十一條?乙方應(yīng)遵守?甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十二條乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本單?位規(guī)章制度?，給予紀(jì)律?處分，直至?解除本合同?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十三條?訂立本合?同所依據(jù)的?法律、行政?法規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生變?化，本合同?應(yīng)變更相關(guān)?內(nèi)容。第?十四條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?八條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解