司機(jī)勞動(dòng)合同范本通用版?甲方：__?__乙方?：____?甲方因工?作需要，聘?用乙方為合?同工駕駛員?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同。?一、本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?期限屆滿本?合同自行終?止，經(jīng)雙方?同意，可以?另簽勞動(dòng)合?同。二、?其中試用期?為____?個(gè)月即__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日，?試用期限內(nèi)?甲方有權(quán)隨?時(shí)解除勞動(dòng)?合同，若乙?方造成甲方?車輛等到任?何損失，應(yīng)?照價(jià)賠償。?三、乙方?經(jīng)甲方聘用?后，須向甲?方提供具有?惠州本地戶?口的擔(dān)保人?作擔(dān)保。?四、___?_自愿作為?乙方的擔(dān)保?人，擔(dān)保人?必須無任何?違法犯罪記?錄，并擁有?合法所有權(quán)?的車子或房?子作抵押，?保證人自愿?對乙方行為?所產(chǎn)生的任?何后果承擔(dān)?連帶賠償責(zé)?任。五、?甲方每月向?乙方支付基?本工資人民?幣_(tái)___?元，浮動(dòng)工?資人民幣_(tái)?___元，?每月___?_日為發(fā)薪?日，甲方應(yīng)?按時(shí)支付工?資。乙方?入職做滿_?___月，?甲方多發(fā)_?___個(gè)月?底薪作為獎(jiǎng)?勵(lì)。六、?甲方為乙方?提供免費(fèi)工?作餐和集體?宿舍。七?、乙方應(yīng)?遵守甲方公?司所有規(guī)定?，盡忠職守?，維護(hù)公司?利益。八?、甲方交給?乙方送貨專?車____?輛，車牌號?為____?，乙方應(yīng)定?時(shí)保養(yǎng)車子?，如換機(jī)油?、檢查輪子?等，要經(jīng)常?保持車輛安?全性能，保?持車內(nèi)外之?整潔，若因?乙方未盡以?上職責(zé)，造?成車輛損壞?，則由乙方?承擔(dān)全部賠?償責(zé)任。?九、乙方聘?用期間須服?從公司安排?出車，不得?有任何理由?拒絕及拖延?之情形，如?有違反，公?司依情節(jié)輕?重給予警告?、記過、罰?款或開除處?理。十、?乙方關(guān)于安?全駕駛等管?理之規(guī)定，?按照國家交?通管理法律?法規(guī)辦理。?乙方因證照?不全或交通?違章被處罰?款的由乙方?自行承擔(dān)，?車輛被查扣?的，扣車期?間乙方還必?須按___?_元/天的?補(bǔ)償金補(bǔ)償?甲方損失。?十一、乙?方有按甲方?要求收回貨?款的義務(wù)，?如收到假幣?、少收貨款?等均由乙方?負(fù)責(zé)。乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?合同并依法?追究乙方的?法律責(zé)任。?(一)嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?;(二)?不服從管理?或在工作中?嚴(yán)重有損甲?方單位形象?的;(三?)嚴(yán)重失職?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;(?四)被依法?追究刑事責(zé)?任的。十?二、甲、乙?方應(yīng)嚴(yán)格按?本合同履行?，若有違反?，則要賠償?因此而給對?方造成的一?切損失。?十三、乙方?解除本合同?，應(yīng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方，否則甲?方不予辦理?相關(guān)手續(xù)。?十四、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，雙方簽字?蓋章后生效?。甲方：?(蓋章)_?___乙?方：___?_甲方代?表人：__?__身份?證號碼：_?____?___年_?___月_?___日?????___?_年___?_月___?_日司機(jī)勞動(dòng)合同范本通用版（二）根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》及?相關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，甲乙雙方?遵循合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實(shí)?信用的原則?訂立合同。?第一條?甲方(用人?單位)名稱?：主要負(fù)?責(zé)人：通?信地址：?聯(lián)系電話：?第二條?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?居民身份?證號碼：?家庭地址：?現(xiàn)居住地?址：聯(lián)系?電話：第?三條合同?期限本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，期限屆滿?本合同自行?終止，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可續(xù)簽勞?動(dòng)合同。?第四條乙?方的工作內(nèi)?容乙方在?聘用駕駛員?崗位期內(nèi)應(yīng)?遵守交通法?律法規(guī)和甲?方制定的管?理規(guī)章制度?，按照甲方?安排的工作?內(nèi)容及要求?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?乙方在聘用?駕駛員崗位?期內(nèi)，由于?乙方不遵守?交通規(guī)則而?發(fā)生的車輛?違章違紀(jì)和?車輛碰撞等?交通事故，?均由乙方本?人負(fù)責(zé)，甲?方不承擔(dān)責(zé)?任。乙方?在工作期間?每天對車輛?進(jìn)行保養(yǎng)、?擦洗;每天?對車輛進(jìn)行?檢查，保持?車輛狀況良?好再行駛。?絕不帶病上?道。乙方?不得將車用?于甲方工作?之外的任何?目的，不得?未經(jīng)甲方領(lǐng)?導(dǎo)允許隨意?將車借給其?他人員駕駛?或使用。?乙方每日下?班前須將車?輛開回甲方?公司院內(nèi)，?未經(jīng)允許不?得將車停放?于其他地方?，如違反規(guī)?定而導(dǎo)致車?輛受損或遺?失，責(zé)任由?乙方負(fù)責(zé)。?乙方車輛?燃油損耗應(yīng)?控制在甲方?要求的標(biāo)準(zhǔn)?范圍內(nèi)(?升/百公里?)，超出部?分由乙方自?行承擔(dān)。?第五條工?作時(shí)間:?實(shí)行一周五?天工作制，?國家法定休?息日如需加?班，補(bǔ)助按?第六條規(guī)定?執(zhí)行。第?六條工作?報(bào)酬及福利?待遇甲方?于每月隨單?位工作人員?發(fā)放工資，?以現(xiàn)金或打?卡形式支付?乙方工資。?其中，合同?期期間的工?資標(biāo)準(zhǔn)為?元。甲乙?雙方應(yīng)按照?國家和省有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?的法律、法?規(guī)和政策規(guī)?定參加社會(huì)?保險(xiǎn)，確定?的工資標(biāo)準(zhǔn)?中已包含單?位負(fù)擔(dān)按規(guī)?定繳納的社?保部分,由?乙方自行向?屬地保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)繳納。?____規(guī)?定的法定休?息日,因工?作需要加班?,甲方付給?乙方適當(dāng)?shù)?的工資補(bǔ)助?(雙方協(xié)商?為元/日?).甲方?為乙方提供?工作餐補(bǔ)和?免費(fèi)集體宿?舍.第七?條下列費(fèi)?用，甲方根?據(jù)乙方提供?的合格票據(jù)?另行支付：?(1)過?路、過橋費(fèi)?(2)燃油?費(fèi)(3)停?車費(fèi)(4)?汽車的保養(yǎng)?、正常的機(jī)?損維修及年?審費(fèi)用(5?)車輛年度?各項(xiàng)稅費(fèi)、?雜費(fèi)(6)?司機(jī)市外出?差當(dāng)日在外?住宿的長途?出差食宿補(bǔ)?貼第八條?勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲乙?方應(yīng)自覺遵?守國家的各?項(xiàng)法律、法?規(guī)及甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。2、乙?方應(yīng)服從甲?方管理人員?的領(lǐng)導(dǎo)和工?作安排。?3、乙方應(yīng)?積極參加甲?方組織的政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全、規(guī)?章制度等方?面的教育和?培訓(xùn)，并自?覺維護(hù)企業(yè)?形象和聲譽(yù)?。4、乙?方在工作中?，應(yīng)堅(jiān)守崗?位，嚴(yán)格履?行職責(zé)。?5、乙方在?合同期內(nèi)如?有舞弊行為?(如報(bào)虛帳?,弄虛作假?等),甲方?一旦有確鑿?證據(jù),可憑?此合同向甲?方索賠__?__元;?6、乙方在?工作時(shí)間因?故請假，必?須提前書面?申請,待書?面申請批準(zhǔn)?后方可離崗?,否則視為?曠工,曠工?扣工資為_?___元/?日.第九?條甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)按照?《勞動(dòng)合同?法》的相關(guān)?規(guī)定履行、?變更、解除?、終止本合?同。第十?條雙方約?定的其他事?項(xiàng)：1、?乙方不服從?工作安排或?特殊任務(wù)調(diào)?遣的;因工?作時(shí)玩忽職?守、違章駕?駛發(fā)生重大?事故的，勞?動(dòng)合同自動(dòng)?解除;2?、乙方違反?甲方勞動(dòng)紀(jì)?律，經(jīng)常遲?到早退，教?育不改或不?勝任工作崗?位的，甲方?可隨時(shí)提出?解除勞動(dòng)合?同。第十?一條本合?同自甲乙雙?方簽字或者?蓋章之日起?生效。本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)主要?負(fù)責(zé)人簽字?：簽字日?期：___?_年___?_月___?_日乙方?(簽字)?簽字日期：?____年?____月?____日?司機(jī)勞動(dòng)合同范本通用版（三）根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期限?第一條?本合同期限?類型為一?年期限合?同。本合同?生效日期2?0____?年____?月____?日，終止?日期___?_年___?_月___?_日。二?、工作內(nèi)容?和義務(wù)第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方服務(wù)工作?需要，擔(dān)任?司機(jī)崗位工?作。甲方可?依照有關(guān)規(guī)?定或服務(wù)要?求，對乙方?的工作職責(zé)?和崗位進(jìn)行?調(diào)整。第?三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，并?履行下列義?務(wù)：1.?遵守國家?憲法、法律?、法規(guī);?2.遵守?甲方的規(guī)章?制度;3?.維護(hù)甲?方的榮譽(yù)和?利益;4?.忠于職?守，勤奮工?作;5.?履行保守?甲方商業(yè)秘?密，不得利?用甲方的商?業(yè)秘密為本?人或其他經(jīng)?濟(jì)組織和個(gè)?人謀取不正?當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利?益。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條甲?方由于工作?需要或因特?殊情況需要?延長工作時(shí)?間的，執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)制度。?第五條甲?方延長乙方?工作時(shí)間，?應(yīng)按照乙方?同等時(shí)間倒?休或依法支?付加班加點(diǎn)?工資。第?六條甲方?為乙方提供?必要的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?工具，制定?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。第?七條甲方?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲?方的工資分?配應(yīng)遵循按?勞分配原則?，實(shí)行同工?同酬。第?九條在法?定工作時(shí)間?內(nèi)，乙方完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，甲?方每月月末?以貨幣形式?足額支付乙?方工資，試?用期工資不?低于元，?試用期__?__個(gè)月，?轉(zhuǎn)正后工資?元。另?：車公里補(bǔ)?貼，每人每?月按0.?2元/每?公里，另加?每___?_公里計(jì)?1個(gè)誤餐?，每個(gè)誤餐?元誤餐補(bǔ)貼?計(jì)算，由甲?方按月度審?核據(jù)實(shí)結(jié)算?。五、保?險(xiǎn)福利第?十條甲乙?雙方應(yīng)按國?家和當(dāng)?shù)厝?民____?關(guān)于社會(huì)保?障的有關(guān)規(guī)?定繳納社會(huì)?保險(xiǎn)，雙方?解除、終止?勞動(dòng)合同后?，職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移。?第十一條?社會(huì)保險(xiǎn)?的繳納方式?，按照國家?有關(guān)規(guī)定的?比例測算繳?納，由公司?統(tǒng)一購買。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第十?二條乙方?應(yīng)遵守甲方?依法規(guī)定的?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、工作制度?和工作規(guī)范?;愛護(hù)甲方?、委托組織?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十三條?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?必要的批評?、警告或紀(jì)?律處分，直?至解除本合?同。七、?本合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十四條?訂立本合?同所依據(jù)的?法律、行政?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化。?本合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容?。第十五?條訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容。第?十六條甲?方與服務(wù)委?托組織合同?，協(xié)議發(fā)生?變更、終止?，甲方應(yīng)積?極安排乙方?到同類型崗?位工作，乙?方因客觀原?因或主觀原?因上不了崗?，本合同終?止解除。?第十七條?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，本合?同終止解除?。第十八?條甲方委?派乙方到甲?方所屬機(jī)構(gòu)?同類崗位工?作、任職的?，一方主觀?原因不能到?任的，至命?令下達(dá)之日?起二日內(nèi)未?能到崗的，?視其放棄履?行合同，本?合同立即終?止解除。?第十九條?乙方有下列?情況之一，?甲方可以解?除本合同：?1.以?欺詐手段訂?立本合同;?2.嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?利益造成重?大損害的;?3.嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成損失的;?4.泄?露甲方商業(yè)?秘密，給甲?方造成嚴(yán)重?損失;5?.被依法?追究刑事責(zé)?任的;6?.侵占甲?方財(cái)產(chǎn)，破?壞、損失甲?方工具設(shè)備?或生產(chǎn)資料?的;7.?乙方主動(dòng)?辭職，未按?正常離職程?序的;8?.不能勝?任本合同的?工作內(nèi)容，?經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗位?仍然不能勝?任工作崗位?的;9.?乙方患病?或非因公負(fù)?傷。醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;10.?本合同期?內(nèi)，依據(jù)客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動(dòng)合?同無法履行?的，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議的;第?二十條甲?方按照第十?九條9、_?___款的?規(guī)定解除本?合同，應(yīng)提?前____?日以書面形?式通知乙方?。第二十?一條乙方?欲解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)當(dāng)?提前___?_日以書面?形式通知甲?方，甲方在?乙方完成業(yè)?務(wù)以及清理?完所辦理的?債權(quán)債務(wù)的?情況下，可?解除勞動(dòng)合?同。第二?十二條有?下列情形之?一，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除本?合同;1?.甲方以?侵害乙方合?法人生權(quán)利?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;2?.甲乙不?能按照本合?同規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞動(dòng)?條件的;?3.勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件惡劣，嚴(yán)?重危害乙方?身體健康的?;4.?法律、法規(guī)?的其他情形?。第二十?三條本合?同期限屆滿?，勞動(dòng)關(guān)系?立即終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動(dòng)合同。雙?方當(dāng)事人應(yīng)?當(dāng)在本合同?期滿前十天?向?qū)Ψ奖硎?續(xù)訂意向。?八、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任第二?十四條違?反合同的責(zé)?任;甲乙雙?方任何一方?違約且給對?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，都?應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任;具體?賠償金額由?非違約方和?企業(yè)工會(huì)根?據(jù)違約者的?責(zé)任大小和?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?情況確定;?乙方違約，?按甲方獎(jiǎng)懲?辦法規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)任?。第二十?五條乙方?不得在掌握?甲方商業(yè)秘?密期限內(nèi)提?出可、解除?勞動(dòng)合同或?自動(dòng)離職，?經(jīng)協(xié)商解除?勞動(dòng)合同后?，亦不得在?期限內(nèi)自行?或在與甲方?有競爭關(guān)系?的單位從事?和原在職時(shí)?相同或有關(guān)?的經(jīng)營活動(dòng)?。第二十?六條乙方?違反本合同?規(guī)定條件解?除勞動(dòng)合同?或者違反本?合同約定的?保密事項(xiàng)，?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)按本合?同約定或損?失數(shù)額承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第二十七?條乙方違?反本合同規(guī)?定條件解除?勞動(dòng)合同的?，應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠?償。如果在?公派培訓(xùn)，?實(shí)習(xí)后為甲?方工作期限?在一年以內(nèi)?發(fā)生的，應(yīng)?賠償甲方有?關(guān)的費(fèi)用。?九、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)