大學(xué)生實習(xí)勞動合同協(xié)議書5篇(5篇)_第1頁
大學(xué)生實習(xí)勞動合同協(xié)議書5篇(5篇)_第2頁
大學(xué)生實習(xí)勞動合同協(xié)議書5篇(5篇)_第3頁
大學(xué)生實習(xí)勞動合同協(xié)議書5篇(5篇)_第4頁
大學(xué)生實習(xí)勞動合同協(xié)議書5篇(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

大學(xué)生實習(xí)勞動合同協(xié)議書5篇甲方:_?___地?址:___?_郵碼:?____?電話:__?__法定?代表人或委?托代表人:?____?職務(wù):__?__乙方?:____?所在學(xué)校?及院系:_?___所?在專業(yè)年級?:____?性別:_?___年?齡:___?_學(xué)生證?號碼:__?____?__年__?__月__?__日根?據(jù)中華人民?共和國有關(guān)?法律之規(guī)定?,甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意,自愿?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、實習(xí)合同?期限第一?條本合同?生效日期_?___年_?___月_?___日,?本合同于_?___終止?。實習(xí)期?為____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。二?、實習(xí)內(nèi)容?甲方應(yīng)該?在乙方實習(xí)?期間,為乙?方指派一到?兩名實習(xí)指?導(dǎo)老師,負(fù)?責(zé)指導(dǎo)乙方?進(jìn)行實習(xí)。?甲方指派?____為?乙方指導(dǎo)老?師,指導(dǎo)乙?方在實習(xí)期?間的工作。?乙方在實?習(xí)期間,應(yīng)?該聽從指導(dǎo)?老師的安排?,認(rèn)真完成?指定的任務(wù)?。乙方在?實習(xí)期間,?應(yīng)該虛心學(xué)?習(xí),發(fā)揚(yáng)艱?苦奮斗、吃?苦耐勞的精?神,展現(xiàn)_?___學(xué)子?風(fēng)貌。乙?方同意根據(jù)?雙方協(xié)商,?在____?崗位進(jìn)行實?習(xí)。三、?實習(xí)期間的?勞動保護(hù)和?勞動條件?第四條,甲?方安排乙方?進(jìn)行實習(xí),?每日工作時?間不超過_?___小時?,平均每周?不超過__?__小時。?甲方保證乙?方周至少休?息兩日,甲?方由于工作?需要,經(jīng)與?和乙方協(xié)商?后可以延長?乙方時間,?一般每日不?得超___?_小時。?甲方為乙方?在實習(xí)期間?提供必要的?勞動條件和?勞動工具,?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?,制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。在乙方實?習(xí)期間,甲?方享有對乙?方在安全、?衛(wèi)生生產(chǎn)方?面進(jìn)行管理?、保護(hù)的權(quán)?利、義務(wù)。?甲方負(fù)責(zé)?對乙方在正?式實習(xí)前進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。四、實?習(xí)期間的勞?動報酬第?七條:乙方?在實習(xí)期間?,甲方是否?支付乙方報?酬,由甲乙?雙方平等協(xié)?商決定。?第八條:如?果甲乙雙方?就支付實習(xí)?期間報酬的?達(dá)成一致意?見的,甲方?以每(小時?/日/月)?____元?的標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方報酬,?工資于(每?月____?日/每日)?統(tǒng)一結(jié)算。?實習(xí)期間?加班時段的?報酬標(biāo)準(zhǔn)參?照本條前款?之規(guī)定執(zhí)行?。五、實?習(xí)期間的保?險福利待遇?第九條?甲方在乙方?實習(xí)期間購?買人身意外?傷害保險。?甲方保證乙?方在實習(xí)期?間的安全與?保險待遇。?乙方在實習(xí)?期間,享有?同甲方臨時?雇用員工在?衛(wèi)生、安全?等方面的同?等的待遇及?在發(fā)生損害?時,同等的?損害補(bǔ)償標(biāo)?準(zhǔn)。同時?,甲方為乙?方提供以下?福利待遇:?1.__?__2.?____?3.___?_六、實?習(xí)期間的勞?動紀(jì)律第?十條;乙方?在實習(xí)期間?應(yīng)遵守甲方?依法規(guī)定的?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛護(hù)?甲方的財產(chǎn)?,遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓(xùn),?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?一條乙方?違反勞動紀(jì)?律的,乙方?的指導(dǎo)老師?,可予與教?育糾正。?七、合同的?變更、解除?第十二條?訂立本合?同所依據(jù)的?法律、行政?法規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生變?化,本合同?應(yīng)變更相關(guān)?內(nèi)容。第?十三條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化,致?使本合同無?法履行的,?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意,?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致,本合?同可以解除?。八、本?合同爭議處?理第十五?條因履行?本合同而發(fā)?生的爭議,?當(dāng)事人雙方?應(yīng)本著平等?、互助的精?神進(jìn)行協(xié)商?解決,在必?要時浙江大?學(xué)就業(yè)指導(dǎo)?服務(wù)中心可?以介入并提?供參考解決?意見。九?、其他約定?第十六條?甲乙雙方?還就以下事?項達(dá)成約定?:1._?___2?.____?3.__?__第十?七條本合?同未盡事宜?,或與國家?有關(guān)規(guī)定相?悖的,按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十八?條本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)____?乙方(蓋章?)____?代表人:?____代?表人:__?____?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日大學(xué)生實習(xí)勞動合同協(xié)議書5篇(二)甲方:_?___乙?方:___?_(計算機(jī)?系____?屆畢業(yè)生)?為提高我?院畢業(yè)生職?業(yè)能力,真?正培養(yǎng)適合?社會需求的?專業(yè)人才,?我系對畢業(yè)?生實施院外?對口專業(yè)實?習(xí)教育,我?系和本系學(xué)?生就學(xué)生本?人的院外對?口專業(yè)實習(xí)?問題,達(dá)成?如下協(xié)議(?乙方在自由?選擇的基礎(chǔ)?上,同時遵?守如下協(xié)議?):1.?甲方負(fù)責(zé)指?派相應(yīng)的指?導(dǎo)教師負(fù)責(zé)?院外實習(xí)的?指導(dǎo)工作,?必要時可派?指導(dǎo)教師巡?視。2.?甲方在乙方?離校前有責(zé)?任進(jìn)行安全?教育,并對?乙方進(jìn)行定?期或不定期?的考勤或抽?查,解決有?關(guān)實習(xí)中出?現(xiàn)的問題。?3.甲方?負(fù)責(zé)并建立?畢業(yè)生就業(yè)?網(wǎng)站和專用?信箱負(fù)責(zé)技?術(shù)答疑。?4.乙方自?愿選擇院外?實習(xí)單位,?并負(fù)責(zé)通知?家長關(guān)于實?習(xí)的所有情?況,實習(xí)期?間要經(jīng)常與?家長聯(lián)系,?甲方不負(fù)責(zé)?通知家長,?若因此造成?對乙方的損?失,甲方概?不負(fù)責(zé)。?5.乙方服?從甲方有關(guān)?院外實習(xí)的?規(guī)定(詳見?《計算機(jī)系?____屆?畢業(yè)生院外?實習(xí)實施方?案》)。?6.乙方要?向甲方提供?詳細(xì)的通訊?地址、聯(lián)系?電話,以便?甲方與乙方?聯(lián)系,如因?通訊地址和?聯(lián)系方式不?詳或虛假造?成對乙方的?損失,甲方?概不負(fù)責(zé)。?7.乙方?遵守實習(xí)單?位的一切規(guī)?定,遵紀(jì)守?法,對自己?的一切安全?行為負(fù)法律?和安全責(zé)任?,若因乙方?個人原因而?引發(fā)的安全?事故,均由?乙方承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任。?8.乙方?在實習(xí)結(jié)束?時,要進(jìn)行?綜合能力測?試和答辯,?相應(yīng)的實習(xí)?單位要對學(xué)?生的實習(xí)進(jìn)?行總結(jié),并?量化成績。?對于成績不?合格或者答?辯不過者,?不得畢業(yè)。?9.乙方?必須每月定?期向甲方(?責(zé)任教師)?匯報實習(xí)情?況,如遇到?特殊情況應(yīng)?及時報告甲?方(責(zé)任教?師),以便?甲方(責(zé)任?教師)能及?時采取應(yīng)對?措施。1?0.乙方的?課程考試和?重修有關(guān)事?宜,甲方不?負(fù)責(zé)通知,?乙方自己負(fù)?責(zé)與系辦聯(lián)?系(聯(lián)系電?話:___?_)詢問有?關(guān)情況。?11.乙方?必須有單位?實習(xí)協(xié)議,?并在___?_年___?_月份以前?將正式就業(yè)?協(xié)議交到輔?導(dǎo)員處。?12.其他?未盡事宜,?由雙方共同?協(xié)商解決。?本協(xié)議一?式三份,甲?乙雙方各持?一份,輔導(dǎo)?員或責(zé)任教?師一份。?本協(xié)議自簽?字之日起生?效。甲方?(蓋章):?____?乙方(簽?字):__?__代表?人(簽字)?:____?乙方家?長(簽字)?:____?____?年____?月____?日????____?年____?月____?日簽訂地?點:___?_簽訂?地點:__?__大學(xué)生實習(xí)勞動合同協(xié)議書5篇(三)甲?方(實習(xí)基?地):地?址:經(jīng)濟(jì)?類型:法?定代表人:?乙方(實?習(xí)生):?學(xué)歷:所?屬(畢業(yè))?院校:專?業(yè):畢業(yè)?時間:聯(lián)?系電話:?身份證號碼?:現(xiàn)地址?為明確甲?、乙雙方實?習(xí)期間的權(quán)?利和義務(wù),?根據(jù)國家有?關(guān)法律、法?規(guī),本著平?等自愿的原?則,經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致,簽訂本?協(xié)議。第?一條乙方?自愿到甲方?實習(xí),并承?諾實習(xí)期間?自覺遵守國?家的法律法?規(guī),遵守甲?方的各項規(guī)?章制度,服?從甲方的日?常管理。?第二條甲?方將根據(jù)相?關(guān)的法律法?規(guī)及本單位?的規(guī)章制度?和生產(chǎn)經(jīng)營?的實際需要?,并結(jié)合乙?方的實際情?況為乙方合?理安排實習(xí)?崗位及實習(xí)?工作時間。?第三條?乙方在甲方?的實習(xí)時間?為個月,?即自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第四條?甲方安排?乙方到部?門,從事工?作。第五?條實習(xí)期?待遇:1?、甲方依其?規(guī)章制度對?乙方的實習(xí)?進(jìn)行考核評?價,乙方按?照實習(xí)計劃?或甲方規(guī)定?完成實習(xí)內(nèi)?容的,甲方?給予乙方實?習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)?貼標(biāo)準(zhǔn)為_?___,乙?方因故缺勤?,按所缺天?數(shù)扣減相應(yīng)?的實習(xí)補(bǔ)助?。2、在?實習(xí)期間,?乙方不享受?甲方員工依?據(jù)《勞動合?同》和甲方?規(guī)章制度所?享受的福利?待遇。第?六條乙方?在實習(xí)期間?應(yīng)遵守以下?規(guī)定:1?、遵守甲方?各項的工作?紀(jì)律及管理?制度,按照?甲方的安排?開展實習(xí)期?的工作;?2、服從甲?方對其實習(xí)?指導(dǎo)人員的?安排,尊重?并虛心接受?實習(xí)指導(dǎo)人?員的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)及日常管?理,努力學(xué)?習(xí);3、?與甲方員工?融洽相處,?愛護(hù)甲方財?產(chǎn),保守甲?方的技術(shù)和?商業(yè)機(jī)密;?4、如因?乙方個人的?過錯給甲方?造成財產(chǎn)損?失或是泄露?技術(shù)秘密和?商業(yè)機(jī)密而?給甲方造成?技術(shù)和商業(yè)?利益損害,?則乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的責(zé)?任。第七?條實習(xí)期?間甲方應(yīng)遵?守以下規(guī)定?:1、甲?方應(yīng)對乙方?進(jìn)行勞動安?全培訓(xùn),包?括但不限于?工作紀(jì)律、?安全責(zé)任、?工作注意事?項等。并為?乙方提供國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境,保?證乙方的人?身安全,因?乙方的原因?造成的安全?事故責(zé)任由?乙方承擔(dān)。?如乙方在實?習(xí)期間發(fā)生?意外,均由?乙方自行承?擔(dān)。2、?甲方可以根?據(jù)需要,調(diào)?配乙方從事?不同的實習(xí)?崗位;如乙?方由于個人?能力和身體?原因,不能?參加正常的?實習(xí)活動,?或拒不服從?甲方工作安?排、工作要?求或各項規(guī)?章制度,甲?方有權(quán)提前?終止乙方實?習(xí)活動并解?除本協(xié)議。?3、甲方?應(yīng)安排專門?的指導(dǎo)人員?對乙方進(jìn)行?技術(shù)指導(dǎo)和?日常管理,?并結(jié)合實際?情況,為乙?方提供學(xué)習(xí)?專業(yè)知識、?從事專業(yè)實?踐活動的機(jī)?會,并委派?有關(guān)人員進(jìn)?行指導(dǎo)。?4、實習(xí)期?結(jié)束時,根?據(jù)需要和現(xiàn)?實表現(xiàn),為?乙方提供一?份客觀公正?的實習(xí)鑒定?。第八條?協(xié)議解除?:1、甲?乙雙方協(xié)商?一致本協(xié)議?可以解除。?如乙方欲提?前解除本協(xié)?議,應(yīng)提前?____天?以書面形式?向甲方告知?原因,經(jīng)甲?方同意并在?完成工作交?接后方可與?甲方終止實?習(xí)合同,否?則,乙方應(yīng)?賠償由此給?甲方造成的?損失。2?、乙方如有?違法行為、?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的解除本協(xié)?議。3、?實習(xí)期間,?甲方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?實習(xí)要求、?或者不能勝?任實習(xí)工作?,可向乙方?提出解除實?習(xí)協(xié)議,在?支付給乙方?生活補(bǔ)貼并?履行相關(guān)手?續(xù)后,解除?本協(xié)議。?4、如果乙?方實習(xí)或者?工作中不能?與同事和睦?相處、作風(fēng)?散漫等由于?乙方自身的?原因,并影?響到工作的?開展等情況?,甲方有權(quán)?解除協(xié)議。?給造成甲方?損失的,乙?方承擔(dān)賠償?責(zé)任。5?、實習(xí)期滿?,實習(xí)協(xié)議?自動解除,?如用人單位?欲招收乙方?為正式工作?人員,則應(yīng)?按勞動法有?關(guān)規(guī)定為其?辦理就業(yè)手?續(xù),簽訂新?的勞動合同?。6、其?它根據(jù)法律?規(guī)定和本協(xié)?議約定可以?解除的。?第九條其?它事項:?1、甲、乙?雙方充分理?解本協(xié)議下?所建立的實?習(xí)關(guān)系,不?構(gòu)成勞動合?同關(guān)系。?2、實習(xí)期?間,乙方在?履行工作職?責(zé)中、或利?用甲方的資?源所取得的?知識產(chǎn)權(quán)成?果,權(quán)益歸?甲方所有。?3、根據(jù)?本協(xié)議約定?乙方承擔(dān)的?責(zé)任,并不?免除乙方根?據(jù)法律應(yīng)向?甲方承擔(dān)的?責(zé)任。4?、本協(xié)議未?盡事宜由甲?乙雙方另行?協(xié)商。因本?協(xié)議而引起?的糾紛,雙?方友好協(xié)商?解決,協(xié)商?不能的,任?何一方可向?甲方所在地?人民法院提?起訴訟。?雙方自愿協(xié)?商一致的其?他事項:?1、2、?第十條?法律效力:?本協(xié)議經(jīng)?甲乙雙方簽?字蓋章后生?效,協(xié)議文?本一式二份?,甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)乙?方(簽字)?代表人(?委托授權(quán)人?):__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?大學(xué)生實習(xí)勞動合同協(xié)議書5篇(四)甲方(?用人單位)?:名稱:?性質(zhì):?注冊資金:?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):?乙方(勞動?者):姓?名:性別?:出生年?月:___?_年___?_月___?_日身份?證號:根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和國?家有關(guān)勞動?法規(guī)及甲方?依法制定的?規(guī)章制度,?經(jīng)甲、乙雙?方平等協(xié)商?,一致同意?簽訂本勞動?合同并達(dá)成?協(xié)議條款如?下:一、?簽訂本合同?之日起乙方?為甲方職工?。二、本?合同為一?年期限合?同,合同自?____?年____?月____?日起至_?___年_?___月_?___日止?。三、乙?方同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)(?工作)需要?,安排在本?單位從事?辦公室文員?工作,并?按照甲方關(guān)?于本崗位生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)和責(zé)任?制的要求,?完成規(guī)定的?數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)或工作?任務(wù)。甲方?應(yīng)合理確定?勞動定額。?四、甲方?為乙方提供?符合國家標(biāo)?準(zhǔn)和甲方集?體合同條款?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必須的?勞動保護(hù)用?品,進(jìn)行安?全教育,保?障乙方在勞?動過程中的?安全與健康?。對從事職?業(yè)危害作業(yè)?的,甲方應(yīng)?定期為乙方?進(jìn)行健康檢?查。乙方有?義務(wù)遵守安?全規(guī)章和安?全操作規(guī)程?。甲方執(zhí)?行國家法律?法規(guī)規(guī)定的?工時和休息?休假制度。?五、乙方?在甲方工作?期間,甲方?按照國家規(guī)?定,以法定?貨幣(人民?幣)按月支?付乙方應(yīng)得?的工資報酬?,公司實行?固定工資加?績效工資的?月薪制,月?固定工資為?¥15?00元。?試用期員工?工資統(tǒng)一為?¥___?_元實行計?件工資時,?甲方應(yīng)根據(jù)?國家或行業(yè)?勞動定額標(biāo)?準(zhǔn)合理確定?勞動定額和?計件工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方支?付給乙方的?工資不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。?六、甲乙?雙方依法參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理退休?養(yǎng)老保險;?失業(yè)保險;?工傷保險;?生育保?險;基本?醫(yī)療保險等?社會保險手?續(xù)。七、?乙方必須遵?守國家法律?法規(guī),自覺?執(zhí)行甲方依?法建立的規(guī)?章制度和各?種經(jīng)營規(guī)范?,服從組織?安排,搞好?本職工作,?保證完成任?務(wù)。八、?乙方履行合?同期間發(fā)生?的患病、負(fù)?傷、因工傷?殘、死亡、?患職業(yè)病等?,按國家現(xiàn)?行法律、法?規(guī)、規(guī)章和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度享受有關(guān)?待遇。九?、乙方在合?同期內(nèi)和在?終止、解除?合同后三?個月內(nèi)必須?為甲方保守?商業(yè)秘密,?不得從事?lián)p?害甲方利益?,為甲方競?爭對手效力?的工作。乙?方公開涉及?甲方利益的?商業(yè)秘密之?前均須征得?甲方同意。?十、乙方?由甲方出資?招用、培訓(xùn)?、深造的,?應(yīng)按甲方規(guī)?定簽訂《培?訓(xùn)協(xié)議》,?并遵守《培?訓(xùn)協(xié)議》中?約定的服務(wù)?年限及有關(guān)?約定賠償。?十一、本?合同終止、?解除后,所?有屬于甲方?但由乙方保?管、使用的?物品和文件?資料均應(yīng)交?還甲方,如?有物品遺失?、損壞應(yīng)當(dāng)?賠償。十?二、在履行?合同期間,?乙方因家庭?住址更改,?應(yīng)主動通知?甲方。十?三、履行合?同期間,甲?乙雙方若需?要解除勞動?合同,必須?按《中華人?民共和國勞?動法》的有?關(guān)條款執(zhí)行?。十四、?履行合同期?間,若需變?更勞動合同?,必須符合?國家法律、?法規(guī)規(guī)定,?必須經(jīng)雙方?當(dāng)事人充分?協(xié)商,對所?需修改的內(nèi)?容達(dá)成一致?意見,任何?一方不得單?方面變更合?同的內(nèi)容。?十五、甲?乙雙方還約?定共同遵守?本合同約定?事項為本合?同變更、終?止、解除、?賠償?shù)确矫?的規(guī)定。?十六、有固?定期限的勞?動合同期滿?后,即行終?止。經(jīng)雙方?協(xié)商一致同?意續(xù)訂勞動?合同的,應(yīng)?即辦理續(xù)訂?手續(xù)。如甲?方不出具終?止勞動合同?證明書,又?不履行續(xù)訂?手續(xù),則視?為續(xù)訂同一?期限的勞動?合同。十?七、甲乙雙?方的任何一?方不履行本?合同條款,?須承擔(dān)違約?責(zé)任,并按?照國家法律?、法規(guī)及雙?方約定賠償?。十八、?需要約定的?其它事項:?無十九、甲?、乙雙方履?行本合同期?間如發(fā)生勞?動爭議,應(yīng)?當(dāng)平等協(xié)商?解決,也可?自勞動爭議?發(fā)生之日_?___天內(nèi)?向有管轄權(quán)?的勞動爭議?仲裁委員申?請調(diào)解仲裁?。對仲裁裁?決不服的,?可自收到仲?裁裁決書之?日起十五日?內(nèi)向人民法?院提起訴訟?。二十、?本合同未盡?事宜,按國?家法律法規(guī)?和有關(guān)政策?執(zhí)行。二?十一、本合?同一式兩份?,具有同等?效力。甲?方(蓋章)?乙方(簽?字)簽章?時間:__?__年__?__月__?__日簽?字時間:_?___年_?___月_?___日大學(xué)生實習(xí)勞動合同協(xié)議書5篇(五)甲方(實?習(xí)單位)名?稱:乙方?(實習(xí)生)?姓名:年?齡:性別?:民族:?身份證號?碼:戶籍?所在地:?現(xiàn)住址:?學(xué)生所在學(xué)?校:所學(xué)?專業(yè):為?保證就業(yè)實?習(xí)工作的順?利進(jìn)行,用?人單位及學(xué)?生的合法權(quán)?益,甲乙雙?方本著自愿?合作的原則?,經(jīng)慎重協(xié)?商,甲乙雙?承認(rèn)《甘肅?工業(yè)高等專?科學(xué)院大學(xué)?大學(xué)生就業(yè)?實習(xí)管理規(guī)?定》對雙方?均有的約束?力,并達(dá)成?如下就業(yè)實?習(xí)協(xié)議:?一、甲方要?為乙方提供?就業(yè)實習(xí)工?作,其中?1.工作內(nèi)?容:辦公室?文秘2.?工作時間:?8:30?—12:0?0下午2?:30—6?:003?.就業(yè)實習(xí)?報酬和福利?待遇:__?__元/月?二、工作?時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論