大學生個人簡歷投向三大類企業(yè)(精選2篇)_第1頁
大學生個人簡歷投向三大類企業(yè)(精選2篇)_第2頁
大學生個人簡歷投向三大類企業(yè)(精選2篇)_第3頁
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第3頁共3頁大學生個人簡歷投向三大類企業(yè)〔精選2篇〕篇1:大學生個人簡歷投向三大類企業(yè)作為當代大學生對哪些類型的企業(yè)最為崇拜?那就是規(guī)模龐大、薪資高或者穩(wěn)定的行業(yè),根據(jù)近幾年的情況可以看出大學生最喜歡將個人簡歷投向三大類企業(yè),就是國企、事業(yè)單位和外企,至于國內私企被大多數(shù)求職者所擯棄,或者只是作為第二目的而很少將其作為第一目的,因為我國私企制度很不健全而且極不誠信,只有迫不得已才會選擇爛攤子私企。投簡歷到三大類企業(yè)到底怎么樣?第一,投簡歷到國企可是大多數(shù)人的選擇,倒不是說國企最受歡送而是因為投簡歷到事業(yè)單位的難度很大。國企的典型特點是穩(wěn)定度高、工作強度比擬小、根本上不用加班等,所以在國企工作可以很好地控制時間,周末和節(jié)假日等時間都掌握在自己手里。【本文首發(fā)于大學生個人簡歷網(wǎng),請注明,謝謝!】第二,投簡歷到事業(yè)單位就更好了,事業(yè)單位掌管權利且福利特別好,即使外表上工資顯得比擬少,可私發(fā)獎金的現(xiàn)象是相當普遍的,否那么這個權利單位豈不是沒有存在的價值,也不會有那么多的'人想方法進去。在這類單位可以撈到不少好處且工作更是輕松,又能享受駕馭權利的感受所以吸引了大量畢業(yè)生。第三,外企提供的工資福利等待遇都比擬好,還有出國旅游時機和很好的住宿條件。最重要的當然就是錢所以成為求職者追求的香餑餑。另外,在外企工作的環(huán)境很好因為素質會高出不少,在我國素質低的人確實很多,高素質人主要存在于國企當中,假如你想擁有好的工作和生活環(huán)境就得考慮這個因素。篇2:遼寧:促進理工文史農醫(yī)三大類大學生就業(yè)遼寧:促進理工文史農醫(yī)三大類大學生就業(yè)為促進高校畢業(yè)生就業(yè),遼寧省日前出臺措施,將全省高校畢業(yè)生分為理工經管、文史哲法、農林醫(yī)水師三大類,逐類采取對策,逐一化解難題。對離校時仍未就業(yè)的.畢業(yè)生,通過政策引導、發(fā)動企業(yè)、技能培訓、工程就業(yè)、援助幫扶等方式,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。針對理工經管類畢業(yè)生,遼寧省要求企業(yè)特別是國有企業(yè)挖掘增崗潛力,爭取實現(xiàn)吸納高校畢業(yè)生人數(shù)到達企業(yè)現(xiàn)有職工人數(shù)的1%以上或前3年平均程度。截至目前,全省14個市已發(fā)動17233家企業(yè)提供了22萬余個崗位。針對文史哲法類畢業(yè)生,遼寧省人力資和社會保障廳等11個部門結合制定了《遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習方案施行方案》,選擇千戶企業(yè)作為見習基地,引導1萬名未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生參加為期3至6個月的就業(yè)見習,并提出見習后一年內就業(yè)率到達70%以上的工作目的。針對農林水醫(yī)師類畢業(yè)生,通過基層就業(yè)工程和政策引導實現(xiàn)就業(yè)。目前遼寧省現(xiàn)有農村基層管理效勞機構19876個,從業(yè)人員221565人,每年自然減員4000多人。今年省政府要求各級政府特別是縣、鄉(xiāng)兩級政府,每年要在城市社區(qū)、農村基層管理效勞機構中拿出一定數(shù)量的崗位,安排畢業(yè)生就業(yè)。遼寧還將

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