餐飲業(yè)的勞動(dòng)合同范文甲?方：乙方?：為搞好?甲方經(jīng)營管?理，經(jīng)甲乙?雙方充分協(xié)?商一致，就?甲方聘任乙?方的有關(guān)事?宜，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、經(jīng)甲方?股東會(huì)同意?，甲方聘任?乙方為甲方?總經(jīng)理，負(fù)?責(zé)公司的日?常經(jīng)營管理?。二、經(jīng)?營目標(biāo)乙?方經(jīng)營管理?，必須完成?下列經(jīng)營目?標(biāo)：(一?)總體目標(biāo)?每年實(shí)現(xiàn)?利潤___?_萬元，今?后年度每年?遞增___?_萬元，利?潤任務(wù)分解?到每月，逐?月考核兌現(xiàn)?。(二)?分類目標(biāo)?1、客房部?(含培訓(xùn)中?心)___?_萬元/年?;2、餐?飲部(含茶?座)___?_萬元/年?;3、桑?拿部___?_萬元/年?;4、水?電部___?_萬元/年?。三、乙?方報(bào)酬乙?方報(bào)酬由基?本工資、崗?位工資、效?益工資和利?潤分紅四部?分組成，計(jì)?算方法為：?報(bào)酬=基本?工資+崗位?工資+效益?工資+紅利??；竟?資每月__?__元，崗?位工資每月?____元?，效益工資?按照當(dāng)月每?萬元營業(yè)利?潤獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)?算，上述三?部分當(dāng)月考?核兌現(xiàn);紅?利按照公司?進(jìn)行年度分?配、提取后?的凈利潤_?___%計(jì)?算，逐月考?核，年底決?算后兌現(xiàn)。?四、乙方?權(quán)力總經(jīng)?理對(duì)執(zhí)行董?事和股東會(huì)?負(fù)責(zé)，享有?下列權(quán)力：?(一)按?照合同約定?及時(shí)足額獲?取經(jīng)營管理?報(bào)酬;(?二)主持公?司的生產(chǎn)經(jīng)?營管理工作?，并向執(zhí)行?董事和股東?會(huì)報(bào)告工作?;(三)?組織實(shí)施股?東會(huì)和執(zhí)行?董事決議、?公司年度計(jì)?劃和投資方?案;(四?)擬訂公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?;(五)?擬訂公司的?基本管理制?度;餐飲服?務(wù)有限公司?總經(jīng)理聘任?合同(六?)制訂公司?的具體規(guī)章?;(七)?提請(qǐng)執(zhí)行董?事和股東會(huì)?聘任或者解?聘公司部門?經(jīng)理、財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人;?(八)聘任?或者解聘除?由執(zhí)行董事?和股東會(huì)聘?任或者解聘?以外的人員?;(九)?擬定公司職?工的工資、?福利、獎(jiǎng)懲?，決定公司?職工的聘用?和解聘;?(十)提議?召開股東會(huì)?臨時(shí)會(huì)議;?(十一)?批準(zhǔn)單筆_?___元以?下費(fèi)用;?(十二)執(zhí)?行董事和股?東會(huì)授予的?其他職權(quán)。?五、乙方?職責(zé)1、?對(duì)完成公司?整體經(jīng)營目?標(biāo)負(fù)總責(zé);?2、全面?執(zhí)行股東會(huì)?和執(zhí)行董事?作出的各種?決議;3?、擬定公司?年度經(jīng)營計(jì)?劃和各項(xiàng)內(nèi)?部管理方案?報(bào)股東會(huì)同?意后監(jiān)督實(shí)?施;4、?協(xié)調(diào)公司的?各種外部事?務(wù)，創(chuàng)造良?好發(fā)展環(huán)境?;5、按?月向執(zhí)行董?事和股東會(huì)?報(bào)告公司經(jīng)?營情況，接?受執(zhí)行董事?和股東會(huì)質(zhì)?詢并作出解?釋;6、?接受公司執(zhí)?行董事、監(jiān)?事和股東會(huì)?對(duì)公司經(jīng)營?活動(dòng)的監(jiān)督?檢查;7?、做好公司?工商、稅務(wù)?等各種證照?的辦理、年?檢等工作;?8、做好?公司法、公?司章程、執(zhí)?行董事和股?東會(huì)確定的?其他職責(zé)。?六、乙方?禁止性行為?1、不得?利用職位謀?取私利;?2、未經(jīng)股?東會(huì)同意，?不得以公司?名義與自己?或者自己的?近親屬訂立?合同或者進(jìn)?行交易;?3、不得自?營或者為他?人經(jīng)營與本?公司同類的?業(yè)務(wù)或者從?事?lián)p害本公?司利益的活?動(dòng);4、?不得將公司?資產(chǎn)以其個(gè)?人名義或者?以其他個(gè)人?名義開立帳?戶存儲(chǔ);?5、不得以?公司資產(chǎn)為?本公司的股?東或者其他?個(gè)人、債務(wù)?提供擔(dān)保;?6、不得?從事其他違?反法律規(guī)定?的行為。?七、違約責(zé)?任(一)?甲方違約責(zé)?任：乙方完?成經(jīng)營目標(biāo)?，甲方未按?約定及時(shí)足?額支付報(bào)酬?的，按照日?萬分之三支?付違約金;?(二)乙?方違約責(zé)任?1、執(zhí)行?股東會(huì)及執(zhí)?行董事作出?的各種決議?不力或者拒?不執(zhí)行的，?由股東會(huì)給?予警告、罰?款、扣薪或?者解聘處理?。2、對(duì)?公司經(jīng)營目?標(biāo)負(fù)總責(zé)，?未完成經(jīng)營?目標(biāo)的，按?照比例扣減?應(yīng)得紅利，?同時(shí)由股東?會(huì)作出警告?直至解聘的?決定。3?、對(duì)公司安?全保衛(wèi)負(fù)總?責(zé)，因安全?保衛(wèi)工作不?力造成公司?損失的，由?股東會(huì)給予?罰款、扣薪?、責(zé)令賠償?損失直至解?聘的處理。?4、從事?本合同約定?禁止性行為?，賠償公司?因此造成的?一切損失，?由股東會(huì)給?予警告、罰?款、扣薪直?至解聘的處?理。八、?本合同聘任?期限為一年?，從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?;合同期滿?，甲方未提?出解聘乙方?的，本合同?按照原條件?延長一年。?九、本合?同未盡事宜?，由雙方友?好協(xié)商予以?補(bǔ)充，補(bǔ)充?內(nèi)容作為本?合同的組成?部分。十?、本合同自?雙方當(dāng)事人?簽字蓋章之?日起生效。?十一、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?。甲方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日?乙方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日餐飲業(yè)的勞動(dòng)合同范文（二）招聘方?：____?簡稱甲方?受聘方：_?___簡稱?乙方。根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和有?關(guān)勞動(dòng)政策?法規(guī)，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)?議。第一?條協(xié)議期限?協(xié)議生效?期限為__?__個(gè)月，?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?第二條：?工作內(nèi)容?1、甲方以?招聘形式選?擇乙方，乙?方自愿形式?到甲方工作?。2、乙?方負(fù)責(zé)餐廳?、廚房安全?、防火、衛(wèi)?生工作、?3、乙方負(fù)?責(zé)廚房食品?的安全衛(wèi)生?，不得發(fā)生?食品中毒等?事件，如發(fā)?生食品中毒?等事件由乙?方負(fù)責(zé)。?4、乙方在?工作期間應(yīng)?盡職盡責(zé)，?在菜品，食?品花樣上不?斷推陳出新?，滿足不同?顧客的要求?。5、乙?方努力提高?自身素質(zhì)，?在工作中愛?護(hù)設(shè)備、節(jié)?約能源，避?免浪費(fèi)。做?到科學(xué)組織?、工藝合理?，做出物美?價(jià)廉，搭配?合理，營養(yǎng)?豐富，色、?香、味俱全?的高品質(zhì)菜?品。第三?條：勞動(dòng)紀(jì)?律1、甲?方應(yīng)根據(jù)《?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?制定本公司?各項(xiàng)具體規(guī)?章制度。?2、乙方應(yīng)?遵守國家法?律、法規(guī)和?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生，?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護(hù)甲方財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;服?從甲方的管?理和教育。?3、乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)國家法?律、法規(guī)和?本公司相關(guān)?規(guī)章制度，?給予紀(jì)律處?分、經(jīng)濟(jì)處?分，直至解?除勞動(dòng)協(xié)議?。第四條?：勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?月基本工資?為：___?_元/月?2、乙方每?月工資由甲?方于次月_?___日發(fā)?放。若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方可提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放。3、?乙方在甲方?工作期間，?甲方除支付?乙方工資外?，負(fù)責(zé)乙方?職工餐的提?供，除此不?支付其它任?何費(fèi)用。?4、乙方在?工作期間每?月享有__?__天的正?常休息，乙?方如在工作?期間請(qǐng)假，?甲方不支付?請(qǐng)假期間工?資。第五?條：合同解?除1、如?乙方終止協(xié)?議，必須提?前一個(gè)月向?甲方提出書?面申請(qǐng)，經(jīng)?甲方同意后?可辦理終止?手續(xù)。2?、如果乙方?違約，造成?甲方損失，?乙方加倍賠?償甲方損失?。3、乙?方要自覺維?護(hù)和遵守國?家法律、法?規(guī)條例及甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。乙方觸犯?甲方規(guī)定的?相關(guān)制度，?甲方有權(quán)對(duì)?其予以警告?、處罰、直?至辭退。?4、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮時(shí)?有權(quán)終止本?協(xié)議，并提?前一個(gè)月通?知乙方，協(xié)?議終止時(shí)，?甲方得結(jié)清?乙方的工資?，且乙方不?必補(bǔ)償協(xié)議?期內(nèi)的培訓(xùn)?費(fèi)。第六?條：其它?1、甲、乙?雙方就履行?本協(xié)議所發(fā)?生一切爭執(zhí)?，同意以勞?動(dòng)局為第一?審理機(jī)關(guān)。?2、本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?簽字生效，?具有同等法?律效力。?甲方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日?餐飲業(yè)的勞動(dòng)合同范文（三）?甲方：(以?下簡稱甲方?)乙方：?(以下簡稱?乙方)根?據(jù)《中華人?民共和國合?同法》及相?關(guān)法律規(guī)定?，雙方本著?公平合作互?利互惠之原?則，經(jīng)友好?協(xié)商，就乙?方承包甲方?員工食堂達(dá)?成如下協(xié)議?：一、經(jīng)?營方式：?1、甲方提?供廚房、餐?廳、全套廚?房設(shè)備，負(fù)?責(zé)水、電及?燃料的供應(yīng)?和乙方廚工?的住宿。?2、甲方負(fù)?責(zé)廚房設(shè)備?的維護(hù)，若?財(cái)產(chǎn)發(fā)生人?為破壞，乙?方照價(jià)賠償?。3、乙?方自行采購?、加工、自?負(fù)盈虧。?4、乙方自?行安排廚房?員工，并負(fù)?責(zé)廚房員工?工資福利。?5、承包?期內(nèi)必須添?置或更換廚?房設(shè)備，由?乙方提出，?經(jīng)甲方同意?后由甲方負(fù)?責(zé)。二、?雙方權(quán)利及?義務(wù)：1?、甲方權(quán)利?及義務(wù)：?(1)甲方?按承包合同?規(guī)定監(jiān)督乙?方依法經(jīng)營?、履行合同?，做好協(xié)調(diào)?工作。(?2)甲方對(duì)?乙方飯菜質(zhì)?量、服務(wù)水?平及衛(wèi)生狀?況進(jìn)行監(jiān)督?，并有權(quán)要?求乙方及時(shí)?整改。(?3)甲方應(yīng)?協(xié)助乙方維?持食堂治安?秩序，并加?強(qiáng)對(duì)員工的?教育。如乙?方員工有不?良現(xiàn)象發(fā)生?，甲方應(yīng)提?出警告和處?罰。(4?)在日常工?作當(dāng)中，由?于乙方的疏?忽造成開餐?延誤過久，?甲方則有權(quán)?對(duì)乙方做出?經(jīng)濟(jì)處罰。?(5)甲?方應(yīng)在乙方?進(jìn)駐食堂半?個(gè)月內(nèi)，每?天提前把就?餐人數(shù)報(bào)于?乙方，以供?乙方備餐。?2、乙方?的權(quán)利義務(wù)?：(1)?乙方負(fù)責(zé)食?堂的經(jīng)營管?理，具體包?括食堂人事?安排、菜肴?的搭配與制?作、就餐環(huán)?境衛(wèi)生、服?務(wù)等。(?2)乙方必?須遵守國家?和地方有關(guān)?環(huán)境和食品?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)禁供應(yīng)腐?爛變質(zhì)的食?品，保持菜?肴的新鮮和?衛(wèi)生。(?3)乙方必?須按時(shí)供應(yīng)?甲方工作日?各餐，做到?新鮮可口、?花樣翻新、?營養(yǎng)搭配好?。(4)?餐后認(rèn)真清?洗食具并做?好消毒工作?，食堂內(nèi)部?、用餐大廳?保持清潔衛(wèi)?生。經(jīng)常清?理食堂內(nèi)外?水池，下水?道，確保暢?通。經(jīng)常清?理灶臺(tái)及炊?事用品污垢?。(5)?做好消除蚊?、蠅、鼠害?。乙方工作?人員在工作?期間若發(fā)生?一切事故，?乙方付全部?責(zé)任，與甲?方無關(guān)。?(6)冰柜?定期清理、?除霜、消除?異味、生熟?物品分開存?放。(7?)乙方按時(shí)?開餐，不得?隨意耽誤開?餐時(shí)間。?(8)所有?食堂工作員?工工資和福?利均由乙方?負(fù)責(zé)。(?9)廚房員?工應(yīng)遵守甲?方公司各項(xiàng)?規(guī)章制度、?廚房紀(jì)律。?不得隨意出?入甲方車間?和辦公區(qū)域?，如有違反?者，甲方可?按甲方的規(guī)?章制度處罰?。三、伙?食標(biāo)準(zhǔn)：(?以下餐標(biāo)，?不含稅金)?1、早餐?3、___?_元2、?中餐___?_元1葷2?素一湯3?、晚餐__?__元1葷?2素一湯?四、開餐時(shí)?間：早餐?：中餐：?晚餐：?五、結(jié)算方?式：乙方?先墊付甲方?一個(gè)月伙食?費(fèi)，雙方于?次月頭__?__個(gè)工作?日內(nèi)進(jìn)行餐?費(fèi)核算，甲?方應(yīng)在核算?后____?個(gè)工作日之?內(nèi)，以現(xiàn)金?或電匯的方?式一次性付?清給乙方，?不得拖欠。?六、合同?期限：合?同期限為年?。其中第一?個(gè)月為試用?期，試用期?滿后若雙方?無異議則進(jìn)?入正式合同?期。___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?七、合同終?止條例：?合同期滿一?個(gè)月前，若?甲方有意終?止合作關(guān)系?，須提前_?___天通?知乙方;乙?方有意終止?合同須提前?____天?通知甲方。?八、違約?責(zé)任：1?、甲方員工?就餐后有食?物中毒事件?，經(jīng)醫(yī)院確?診為食用乙?方飯菜且非?因食用者個(gè)?人因素所引?起的，乙方?負(fù)全部責(zé)任?。甲方可隨?時(shí)終止合同?。2、甲?方無故拖欠?乙方伙食費(fèi)?達(dá)____?天，經(jīng)乙方?多次催要無?果后，乙方?有權(quán)終止合?同。3、?一方無故隨?意終止合同?的，須賠償?對(duì)方最后一?個(gè)月餐費(fèi)的?____%?九、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方蓋?章簽字后生?效。十、?其他：若?市場價(jià)格普?遍上漲，漲?幅在___?_%以上的?(以簽訂合?同時(shí)價(jià)格為?標(biāo)準(zhǔn))則乙?方有權(quán)提出?適當(dāng)調(diào)高伙?食標(biāo)準(zhǔn)的要?求經(jīng)甲方同?意后裁決，?從而不致影?響飯菜質(zhì)量?。2、未?盡事宜，雙?方協(xié)商解決?。甲方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日?乙方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日餐飲業(yè)的勞動(dòng)合同范文（四）訂立合?同書人：?甲方：乙?方：甲方?聘用乙方為?正式員工，?雙方經(jīng)過平?等協(xié)商，彼?此同意約定?下述條款以?共同遵守。?第一條乙?方的考勤與?管理悉按甲?方有關(guān)人事?管理制度辦?理。第二?條乙方的職?務(wù)或工種為?：第三條?乙方受聘于?甲方期間，?應(yīng)根據(jù)甲方?工作安排，?在下述工作?場所履行職?責(zé)(一)?甲方公司總?部;(二?)甲方在全?資公司或參?股的合資公?司;(三?)甲方在內(nèi)?地省份機(jī)構(gòu)?及境外機(jī)構(gòu)?;(四)?應(yīng)出差服務(wù)?的場所。?第四條乙方?的工作職責(zé)?、事項(xiàng)由甲?方依乙方的?職務(wù)或工種?，并視乙方?能力及甲方?需要進(jìn)行分?派。第五?條乙方的正?常工作時(shí)間?每日為__?__小時(shí)，?每周___?_個(gè)半工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊(cè)辦理?。第六條?甲方根據(jù)工?作需要，要?求乙方加班?時(shí)，除不可?抗拒的事由?外，乙方應(yīng)?予配合，有?關(guān)加班事宜?，依員工手?冊(cè)辦理。?第七條甲方?按國家規(guī)定?實(shí)行社會(huì)保?險(xiǎn)制度，并?為乙方投保?。第八條?甲方按國家?規(guī)定實(shí)行勞?動(dòng)保健制度?，乙方可以?享受有關(guān)勞?保待遇。?第九條乙方?的工作報(bào)酬?：(一)?甲方應(yīng)按月?支付乙方報(bào)?酬，乙方的?工資待遇定?為等，并可?享受公司規(guī)?定的津貼福?利和獎(jiǎng)勵(lì)。?(二)甲?方可參考下?列事項(xiàng)調(diào)整?乙方職等?1、乙方每?月工作考核?記錄;2?、乙方工作?職務(wù)(或工?種)變換情?況;3、?甲方盈利狀?況;4、?勞務(wù)市場供?需狀況及社?會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?一般水平。?第十條乙?方每月工資?由甲方于次?月____?日發(fā)放。若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日，甲方?得提前或推?后一日或數(shù)?日發(fā)放。?第十一條甲?方因業(yè)務(wù)萎?縮時(shí)有權(quán)終?止本合同，?并提前一個(gè)?月通知乙方?，合同終止?時(shí)，甲方增?發(fā)乙方一個(gè)?月的工資，?且乙方不必?補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)?。第十二?條乙方主動(dòng)?提出解除本?合同時(shí)，須?提前一個(gè)月?通知甲方，?調(diào)離時(shí)，乙?方須按員工?手冊(cè)辦理有?關(guān)手續(xù)，且?甲方不予增?發(fā)一個(gè)月工?資。第十?三條乙方聲?明：乙方在?簽署本合同?時(shí)，業(yè)已獲?得員工手冊(cè)?，并知悉全?文，愿意遵?守各項(xiàng)規(guī)定?。第十四?條本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽章后?于年月日?起生效。?第十五條本?合同為長期?合同，甲、?乙雙方若不?特別聲明，?本合同保持?持續(xù)有效。?第十六條?甲、乙雙方?就履行本合?同所發(fā)生一?切爭執(zhí)，同?意以勞動(dòng)局?為第一審理?機(jī)關(guān)。訂?立合同書人?甲方：?簽約代表人?：(簽字?)職稱：?乙方(姓名?)：(簽?字)身份?證號(hào)碼：?戶口所在地?地址：聯(lián)?絡(luò)方式：餐飲業(yè)的勞動(dòng)合同范文（五）甲?方____?經(jīng)營地址?____?乙方___?_居民身?份證號(hào)__?__出生?日期___?_年___?_月___?_日家庭?住址___?_郵政編?碼____?戶口所在?地____?省(市)_?___區(qū)(?縣)___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村根?據(jù)《勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本合?同____?年____?月____?日生效，_?___年_?___月_?___日終?止。其中?試用期至_?___年_?___月_?___日止?。勞動(dòng)合?同期限在_?___個(gè)月?以內(nèi)的，試?用期不得超?過____?日;勞動(dòng)合?同期限在_?___個(gè)月?以上___?_年以內(nèi)的?，試用期不?得超過__?__日;勞?動(dòng)合同期限?在____?年以上__?__年以內(nèi)?的，試用期?不得超過_?___日;?勞動(dòng)合同期?限在___?_年以上的?，試用期不?得超過__?__個(gè)月。?第二條乙?方擔(dān)任__?__崗位(?工種)工作?。乙方患?有崗位工種?及行業(yè)禁忌?的疾病，應(yīng)?及時(shí)向甲方?報(bào)告，并即?時(shí)脫離工作?崗位。甲?乙雙方對(duì)乙?方崗位(工?種)的其他?約定___?_第三條?甲方應(yīng)在乙?方上崗前對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)安全衛(wèi)生?，食品安全?衛(wèi)生，服務(wù)?規(guī)范，職業(yè)?道德，職業(yè)?技能，甲方?規(guī)章制度方?面的培訓(xùn)。?第四條甲?方每年必須?按國家規(guī)定?組織對(duì)乙方?進(jìn)行健康檢?查。甲方?按照國家勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方提供?必要的安全?防護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第五?條甲方加強(qiáng)?安全生產(chǎn)管?理，建立，?健全安全生?產(chǎn)責(zé)任制度?，完善安全?生產(chǎn)經(jīng)營條?件;健全內(nèi)?部服務(wù)和食?品質(zhì)量管理?制度，嚴(yán)格?實(shí)施崗位質(zhì)?量規(guī)范，質(zhì)?量責(zé)任以及?相應(yīng)的考核?辦法。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?防止服務(wù)質(zhì)?量事故。?乙方違反服?務(wù)規(guī)范，勞?動(dòng)紀(jì)律及甲?方規(guī)章制度?，出現(xiàn)服務(wù)?質(zhì)量事故，?甲方可以根?據(jù)規(guī)章制度?的規(guī)定進(jìn)行?處理。第?六條甲方采?用以下__?__形式向?乙方支付工?資：(一?)月工資_?___元，?試用期間月?工資___?_，甲方每?月____?日前向乙方?支付工資。?(二)日?工資___?_元，試用?期間日工資?____，?甲方向乙方?支付工資的?時(shí)間為每月?____日?甲方由于?經(jīng)營任務(wù)不?足使乙方待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費(fèi)為?____元?雙方約定?的工資不得?低于北京市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第七?條乙方每日?工作時(shí)間不?超過___?_小時(shí)，平?均每周工作?時(shí)間不超過?____小?時(shí)。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可以?延長工作時(shí)?間，一般每?日不得超過?____小?時(shí);因特殊?原因需要延?長工作時(shí)間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長工作時(shí)?間每日不得?超過___?_小時(shí)，但?是每月不得?超過___?_小時(shí)。?甲方因工作?需要執(zhí)行特?殊工時(shí)制度?的，應(yīng)事先?報(bào)勞動(dòng)行政?部門批準(zhǔn)。?甲方安排?乙方加班或?因?yàn)轭櫩头?務(wù)的需要，?乙方延長工?作時(shí)間的，?甲方應(yīng)按國?家規(guī)定向乙?方支付加班?加點(diǎn)工資。?第八條甲?方應(yīng)按北京?市規(guī)定為乙?方辦理工傷?，大病醫(yī)療?社會(huì)保險(xiǎn)。?第九條乙?方違反服務(wù)?規(guī)范，質(zhì)量?管理規(guī)定及