第6頁共6頁企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度?第一章

總?則第一條?為認(rèn)真落實(shí)?建筑工程施?工現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)?負(fù)責(zé)人及項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人帶?班制度，進(jìn)?一步加強(qiáng)建?筑工程安全?管理工作，?根據(jù)住房和?城鄉(xiāng)建設(shè)部?《建筑施工?企業(yè)負(fù)責(zé)人?及項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人施工現(xiàn)場(chǎng)?帶班暫行辦?法》有關(guān)規(guī)?定，制定本?制度。第?二條企業(yè)負(fù)?責(zé)人（總公?司、分公司?）帶班形式?為帶班安全?檢查,項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人帶班?形式為帶班?安全生產(chǎn)和?帶班安全檢?查。第四?條總公司帶?班負(fù)責(zé)人包?括總公司法?定代表人、?總經(jīng)理、主?管質(zhì)量安全?和生產(chǎn)工作?的副總經(jīng)理?、總工程師?和副總工程?師等企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)，負(fù)責(zé)人?應(yīng)當(dāng)持有“?A”類安全?生產(chǎn)考核合?格證書。每?月帶班檢查?時(shí)間不得少?于___個(gè)?工作日。?第五條分公?司帶班負(fù)責(zé)?人包括分公?司總經(jīng)理，?主管質(zhì)量安?全和生產(chǎn)工?作的副總經(jīng)?理，主任總?工程師。每?月帶班檢查?時(shí)間不少于?___個(gè)工?作日。分公?司總經(jīng)理為?落實(shí)本級(jí)帶?班制度的第?一責(zé)任人。?第六條本?制度所指的?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?是指工程項(xiàng)?目的項(xiàng)目經(jīng)?理。項(xiàng)目經(jīng)?理不得隨意?變更。第?七條

項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人必須?在施工現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行帶班，?每月帶班生?產(chǎn)時(shí)間分別?不得少于本?月施工時(shí)間?的___%?。負(fù)責(zé)指揮?和監(jiān)督安全?生產(chǎn)工作，?并與施工人?員共同上下?班。第二?章

職責(zé)?第八條公司?帶班領(lǐng)導(dǎo)職?責(zé):1、?法定代表人?為落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)?帶班制度的?第一責(zé)任人?，對(duì)落實(shí)帶?班制度全面?負(fù)責(zé)。2?、企業(yè)負(fù)責(zé)?人應(yīng)按照《?企業(yè)負(fù)責(zé)人?施工現(xiàn)場(chǎng)帶?班檢查計(jì)劃?表》的安排?，帶隊(duì)深入?公司所屬各?施工現(xiàn)場(chǎng)，?重點(diǎn)檢查工?程項(xiàng)目的質(zhì)?量、安全、?生產(chǎn)狀況，?以及項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人的帶班?生產(chǎn)情況，?檢查記錄應(yīng)?分別在公司?工程部和施?工現(xiàn)場(chǎng)存檔?備查。2?、檢查分公?司、項(xiàng)目部?領(lǐng)導(dǎo)帶班情?況，發(fā)現(xiàn)問?題并及時(shí)解?決。3、?協(xié)調(diào)解決基?層單位安全?生產(chǎn)疑難問?題。第九?條工程部職?責(zé):1、?做好集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)帶班檢查?計(jì)劃，并督?促實(shí)施。?2、檢查各?級(jí)帶班制度?落實(shí)情況，?發(fā)現(xiàn)問題并?及時(shí)采取應(yīng)?對(duì)措施。?3、對(duì)帶班?情況實(shí)施考?核。第十?條分公司帶?班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)?:1、認(rèn)?真做好帶班?檢查工作，?深入、全面?排查施工現(xiàn)?場(chǎng)及本級(jí)管?理中存在的?安全隱患，?認(rèn)真執(zhí)行集?團(tuán)公司企業(yè)?負(fù)責(zé)人及項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人施?工現(xiàn)場(chǎng)帶班?制度，進(jìn)行?檢查、考核?。2、檢?查項(xiàng)目部領(lǐng)?導(dǎo)帶班情況?，發(fā)現(xiàn)問題?，及時(shí)解決?。3、具?體協(xié)調(diào)、解?決項(xiàng)目部安?全生產(chǎn)疑難?問題。第?十一條項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人帶班?職責(zé):1?、項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人是工程項(xiàng)?目質(zhì)量安全?管理的第一?責(zé)任人，應(yīng)?對(duì)帶班生產(chǎn)?制度負(fù)責(zé)。?2、將安?全生產(chǎn)作為?首要責(zé)任，?全面掌握當(dāng)?班安全生產(chǎn)?狀況，加強(qiáng)?對(duì)重點(diǎn)部位?、關(guān)鍵環(huán)節(jié)?、危險(xiǎn)源點(diǎn)?的檢查，并?指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人?員安全作業(yè)?。3、及?時(shí)發(fā)現(xiàn)并_?__消除事?故隱患和險(xiǎn)?情，制止違?章違規(guī)行為?。嚴(yán)禁違章?指揮。4?、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出?現(xiàn)重大安全?隱患或遇險(xiǎn)?情時(shí)，及時(shí)?采取緊急處?置措施，并?立即下達(dá)停?工令，__?_人員及時(shí)?有序撤至安?全地帶。?5、總包單?位應(yīng)對(duì)分包?單位項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人帶班生?產(chǎn)情況進(jìn)行?考核，并作?為對(duì)其工程?施工業(yè)績(jī)的?評(píng)判依據(jù)之?一。6、?履行安全生?產(chǎn)管理規(guī)定?的其它職責(zé)?。第三章?

工作流程?第十二條?工程部負(fù)責(zé)?制定集團(tuán)公?司帶班計(jì)劃?并歸檔備案?。帶班計(jì)劃?應(yīng)包括檢查?時(shí)間，帶班?領(lǐng)導(dǎo)姓名、?檢查單位、?檢查內(nèi)容、?檢查人員等?內(nèi)容。第?十三條總公?司帶班領(lǐng)導(dǎo)?按計(jì)劃實(shí)施?帶隊(duì)檢查，?主要對(duì)其區(qū)?域所轄分公?司、項(xiàng)目部?進(jìn)行檢查。?在檢查中需?全面了解每?一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?帶班情況，?聽取帶班情?況匯報(bào)并檢?查帶班記錄?。第十四?條分公司安?全生產(chǎn)部門?負(fù)責(zé)制定本?級(jí)帶班檢查?月度計(jì)劃，?經(jīng)理部負(fù)責(zé)?制定項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人帶班計(jì)?劃，并于每?月___日?前，由分公?司安全生產(chǎn)?部門負(fù)責(zé)將?次月帶班檢?查計(jì)劃上報(bào)?集團(tuán)公司安?全生產(chǎn)處備?案。第十?五條當(dāng)施工?現(xiàn)場(chǎng)有超過?一定規(guī)模的?危險(xiǎn)性較大?分部分項(xiàng)工?程施工、出?現(xiàn)災(zāi)害性天?氣或發(fā)現(xiàn)重?大隱患、出?現(xiàn)險(xiǎn)情等情?況時(shí)，項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人等關(guān)?鍵崗位人員?必須在崗帶?班。有需要?的可以預(yù)請(qǐng)?分公司帶班?負(fù)責(zé)人一起?參加。第?十六條工程?項(xiàng)目出現(xiàn)險(xiǎn)?情或重大隱?患時(shí)，分公?司帶班領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)至施工現(xiàn)?場(chǎng)帶班檢查?，督促工程?項(xiàng)目進(jìn)行整?改，及時(shí)消?除險(xiǎn)情和隱?患。如遇無?法解決的，?及時(shí)上報(bào)總?公司安全生?產(chǎn)處。第?十七條項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人執(zhí)行?經(jīng)理帶班生?產(chǎn)時(shí)，要全?面掌握工程?項(xiàng)目質(zhì)量安?全生產(chǎn)狀況?，加強(qiáng)對(duì)重?點(diǎn)部位、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)的控?制，及時(shí)消?除隱患。要?認(rèn)真做好帶?班生產(chǎn)記錄?并簽字存檔?備查。第?十八條項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人因其?他事務(wù)需離?開施工現(xiàn)場(chǎng)?時(shí)，應(yīng)書面?委托持有“?B”類安全?生產(chǎn)考核合?格證書的人?員代行其承?擔(dān)管理工作?，被委托人?應(yīng)相對(duì)固定?，書面委托?應(yīng)報(bào)建筑施?工企業(yè)、監(jiān)?理單位、建?設(shè)單位備案?并現(xiàn)場(chǎng)留存?備查。第?十九條帶班?要求:1?、各級(jí)帶班?領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真?檢查安全工?作，做好帶?班記錄，一?式兩份分別?存至帶班領(lǐng)?導(dǎo)及接受檢?查單位處。?項(xiàng)目部的帶?班記錄應(yīng)在?帶班臺(tái)賬中?予以簽字證?明，并填寫?《項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人帶班生產(chǎn)?情況記錄表?》。2、?認(rèn)真做好交?接班工作，?將帶班當(dāng)日?的安全工作?遺留問題向?下位帶班領(lǐng)?導(dǎo)交待清楚?。第二十?條若帶班當(dāng)?日發(fā)生事故?，則帶班領(lǐng)?導(dǎo)必須對(duì)傷?員___搶?救，保護(hù)好?現(xiàn)場(chǎng)并采取?安全措施防?止事故擴(kuò)大?。及時(shí)上報(bào)?，以便協(xié)助?進(jìn)行事故調(diào)?查、查找原?因，并提出?有效的安全?整改措施。?第四章

?考核獎(jiǎng)懲?第二十一條?安全生產(chǎn)處?每半年對(duì)各?級(jí)帶班情況?進(jìn)行考核，?并結(jié)合考核?情況進(jìn)行獎(jiǎng)?懲。分公司?的安全生產(chǎn)?部門每季度?末對(duì)所屬各?級(jí)帶班情況?考核，并參?照本規(guī)定進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?第二十二條?獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：?1、對(duì)認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?國(guó)家安全生?產(chǎn)方針和安?全生產(chǎn)有關(guān)?法律法規(guī)、?條例及辦法?，并使本單?位長(zhǎng)期保持?安全生產(chǎn)或?扭轉(zhuǎn)安全生?產(chǎn)被動(dòng)局面?成績(jī)顯著的?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，?結(jié)合年度考?核對(duì)其進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)。2?、對(duì)帶班過?程中能及時(shí)?發(fā)現(xiàn)或報(bào)告?事故隱患，?避免重大傷?亡事故發(fā)生?者，由本級(jí)?單位一次性?獎(jiǎng)勵(lì)___?元。3、?對(duì)防止事故?擴(kuò)大、搶險(xiǎn)?有功者，由?本級(jí)單位一?次性獎(jiǎng)勵(lì)_?__元。?第二十三條?處罰細(xì)則：?1、帶班?領(lǐng)導(dǎo)不按要?求___檢?查、履行職?責(zé)，忽視安?全生產(chǎn)造成?事故者，應(yīng)?承擔(dān)安全責(zé)?任，并接受?相關(guān)的追查?和處罰。?2、帶班領(lǐng)?導(dǎo)（分公司?）帶班時(shí)間?不符合規(guī)定?的，每少一?天處罰所在?單位___?元；每月帶?班時(shí)間少于?應(yīng)帶班天數(shù)?___%的?，處罰所在?單位___?元；年度累?計(jì)___個(gè)?月未按要求?落實(shí)帶班的?，處罰__?_元以上，?并取消以上?單位、個(gè)人?評(píng)獎(jiǎng)資格。?3、未經(jīng)?公司批準(zhǔn)，?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?、項(xiàng)目經(jīng)理?或項(xiàng)目執(zhí)行?經(jīng)理帶班時(shí)?間未滿本月?工作時(shí)間的?___%，?給予___?元以上處罰?。4、項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人因?其他事務(wù)離?開施工現(xiàn)場(chǎng)?，但未向項(xiàng)?目建設(shè)單位?或公司請(qǐng)假?擅自離開者?，處以__?_元以上罰?款。5、?因帶班責(zé)任?問題引發(fā)相?關(guān)方投訴、?上級(jí)警告、?處罰及不良?行為公示的?，責(zé)任單位?除承擔(dān)損失?外，將被處?以___元?以上罰款。?同時(shí)，對(duì)責(zé)?任人予以通?報(bào)批評(píng)。?6、偽造帶?班記錄者，?每發(fā)現(xiàn)一起?，對(duì)責(zé)任單?位處以每人?每天___?元以上罰款?。7、不?及時(shí)上報(bào)帶?班情況及集?團(tuán)公司要求?上報(bào)的其他?相關(guān)信息的?，視情況處?以___元?以上罰款。?對(duì)超過一定?規(guī)模的危險(xiǎn)?性較大的分?部分項(xiàng)工程?無帶班檢查?的給予__?_元以上處?罰。9、?帶班記錄簡(jiǎn)?單不認(rèn)真的?，每發(fā)現(xiàn)一?次罰___?元。10?、對(duì)違反本?制度規(guī)定，?經(jīng)公司指正?不改的，加?倍處罰并繼?續(xù)整改。視?情節(jié)嚴(yán)重予?以相關(guān)行政?處分