職工手冊(cè)之董事長(zhǎng)致辭職工手冊(cè)之董事長(zhǎng)致辭職工手冊(cè)之董事長(zhǎng)致辭職工手冊(cè)之董事長(zhǎng)致辭公司職工手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭范文一您有幸進(jìn)入了XXXX公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同相信和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的光陰。這類理解和相信是我們快樂(lè)奮斗奮斗的橋梁和紐帶。XXXX公司是一個(gè)以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大構(gòu)造的新興的高科技術(shù)公司。公司要求每一位職工，要熱愛(ài)自己的祖國(guó)，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。相信我們將跨入世界優(yōu)異公司的隊(duì)列，會(huì)在世界通訊舞臺(tái)上，占有一個(gè)重要的地點(diǎn)。我歷史使命，要求全部的職工必然堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒(méi)有這類平臺(tái)，您的聰慧才華是很難發(fā)揮并有所成就的。所以，沒(méi)有責(zé)任心，不善合作，不可以集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗難得的光陰，還不如在試用期中，從頭決定您的選擇。進(jìn)入XXXX公司其實(shí)不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定酬勞，憑責(zé)任定待遇的，對(duì)新來(lái)職工，由于沒(méi)有記錄，榮膺較慢，為此，我們十分對(duì)不起。但假如您是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)，擅長(zhǎng)汲取他人的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)與人合作，借他人供給的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。假如關(guān)閉自己，老是擔(dān)憂吞沒(méi)自己的成就，就會(huì)延緩很長(zhǎng)時(shí)間，或許到那時(shí)，你的工作成就已沒(méi)有什么意義了。機(jī)會(huì)老是傾向于踏扎實(shí)實(shí)工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起，進(jìn)入公司一周此后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外獲得的地位均已消逝，全部憑實(shí)質(zhì)才華定位，這在公司已經(jīng)眾望所歸，為絕大部分人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展現(xiàn)才華。公司永久不會(huì)提攜一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。依據(jù)序次漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了光陰。希望您扔掉速成的想象，學(xué)習(xí)日自己的踏扎實(shí)實(shí)，德國(guó)人的謹(jǐn)言慎行的敬業(yè)精神。您想提升效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能勤能補(bǔ)拙，獲得成功?，F(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真實(shí)精曉某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精曉。您要十分仔細(xì)地對(duì)待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。漸漸累積您的記錄。有系統(tǒng)、有剖析的提出您的建講和看法。輕率的建議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了他人的時(shí)間，特別是新來(lái)的職工，不要初來(lái)乍到，哇啦哇啦。要深入詳細(xì)地剖析實(shí)質(zhì)狀況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題找到解決的方法，踏扎實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。實(shí)踐改造了人，也造就了一代華為人，它充分地查驗(yàn)了您的才華和知識(shí)水平。只有不足之處不停裸露出來(lái)，您才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐，對(duì)青年學(xué)生特別重要。惟有實(shí)踐后用理論去概括總結(jié)，我們才會(huì)有飛奔有提升，才能造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真實(shí)著手能力、管理能力的干部。有一句名言：沒(méi)有記錄的公司，早晚要垮掉的，就個(gè)人而言，何嘗不是這樣?公司采納以各部門總經(jīng)理為首的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，它隸屬于各個(gè)以民主集中制成立起來(lái)的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì)。各專業(yè)委員會(huì)委員來(lái)自有關(guān)的部門，依據(jù)少量遵照多半、民主集中制的原則，就重要問(wèn)題形成決策后由各部門總經(jīng)理去履行。這類民主原則，集中了集體智慧，防范了一長(zhǎng)制中的片面性，自強(qiáng)、自律，這也是公司6年來(lái)沒(méi)有摔大跟頭的重要要素之一。民主管理還會(huì)擴(kuò)展，聲威作用也會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)，這類大民主、大集中的管理，還需要長(zhǎng)久研究、不停圓滿，希望您成為其中一員。您有時(shí)可能會(huì)感覺(jué)公司沒(méi)有真實(shí)的公正與公正。絕對(duì)的公正是沒(méi)有的，您不可以對(duì)這方面希望值太高。但在努力者眼前，機(jī)會(huì)老是均等的，只需您努力，您的主管會(huì)認(rèn)識(shí)您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。按授命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不卑不亢的行進(jìn)。沒(méi)有必然的承受能力，不經(jīng)幾番劫難，何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運(yùn)，畢竟掌握在自己手上。生活的談?wù)?，是?huì)有偏差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而臨時(shí)地走開(kāi)，我們歡迎您回來(lái)，但是您更要增添心理承受能力，連續(xù)工齡沒(méi)有了，與同期伙伴的地點(diǎn)拉大了。我們樣信您會(huì)加步追上，但時(shí)間對(duì)任何人都是同樣長(zhǎng)的。公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在必然程度的不合理，我們也會(huì)不停地進(jìn)行修正，使之日益合理、圓滿，但在正式改正以前，您必然嚴(yán)格恪守。要尊敬您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，只管您可能很有能力，甚至更強(qiáng)，不然未來(lái)您的手下也不尊敬您。長(zhǎng)江后浪推前浪，后起之秀而勝于藍(lán)，永久是后邊的人更有水平，不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已，寬于待人。堅(jiān)持真諦，擅長(zhǎng)利用責(zé)備和自我責(zé)備，提升自己，幫助他人。作為一個(gè)一般職工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真實(shí)的人。在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績(jī)，也是與您的技術(shù)水平親近相連的。一個(gè)高科技家產(chǎn)，沒(méi)有高素質(zhì)的職工是不可以想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，希望能對(duì)您的自我提升、自我圓滿有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但仍是要有計(jì)劃地念書學(xué)習(xí)。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵?lè)活動(dòng)，絕對(duì)嚴(yán)禁打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)。公司為您供給了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠仔細(xì)，達(dá)不到您的要求，對(duì)此我們表示對(duì)不起。同時(shí)還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)儉的優(yōu)異習(xí)慣。為了成為一個(gè)崇高的人，受人尊敬的人，望您自律。要關(guān)懷時(shí)勢(shì)，關(guān)懷國(guó)家民族的前程命運(yùn)，提升自己的覺(jué)醒。不要卷入政治旋渦。要認(rèn)可只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)，不然就會(huì)墜入無(wú)政府主義。一個(gè)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，沒(méi)有堅(jiān)固，沒(méi)有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，是不可以想象的，共產(chǎn)黨的弊端，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)整黨和教育來(lái)解決。我們可以幫助她，但必然是好心的。發(fā)展是生計(jì)的永久主題。我們將在公司鍥而不舍地反對(duì)高中層干部的低價(jià)腐化，反對(duì)工作人員的懶散。不除去這些弊端，您在公司難以獲得充分的發(fā)展;不除去這些積淀，公司發(fā)展也將會(huì)阻滯。公司在飛快的發(fā)展，急迫地需要干部，希望您加快汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)異的管理經(jīng)驗(yàn)，加快磨練，不停，與我們一起去托起明日的太陽(yáng)。公司職工手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭范文二大綱：一份耕作一份收獲，希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰慧才華，踏扎實(shí)實(shí)的工作，與公司一起，步入美好的明天公司職工手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭范文親愛(ài)的職工:歡迎您加入XXXX有限公司，我們將全力給您供給友好快樂(lè)的工作環(huán)境，賞賜您充分的相信和支持，不停增進(jìn)相互間的交流和認(rèn)識(shí)，使您迅速融入團(tuán)隊(duì)。公司的主旨是，“以道德定棄取，以能力定崗位，以貢獻(xiàn)定薪酬”，這意味著，在能力與道德之間，我們更加看重人格，這是您在公司立足的基石。自然，在道德上關(guān)是不的，我需要的是德才兼的人材，意味著您不需要高的技術(shù)，需要不停的取與努力，去適公司不停展的需要，只有，您才能有更廣的展空。公司崇尚水文化，希望以海的胸去容，去兼收并蓄、博采眾。希望工如一滴滴水，入海洋后，靜能波不驚，能山倒海，在海的雄偉中放自己的煌。公司力走在代前沿，求新、求、求展是我的行事方式。我要求工不要因循保守，不要一成不，要在展中不停造，在造中不停展。同，求但是手段，不是目，有些亙古的道德律我必恪守，如：信、勤、守序、遵照??我前的征途上會(huì)有好多的困，會(huì)碰上好多的挑，需要走集體斗的道路。先人云：“予人玫瑰，手有余香?！币匀萦押玫男拇?，最會(huì)回自己。何況肩并肩一起工作的同事，更得密，相互相信，齊心力，共同面的挑。公司成立不，百事待，可能會(huì)存有好多的，會(huì)