版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第大學(xué)生社團(tuán)組織部部長(zhǎng)工作計(jì)劃3篇
大學(xué)生社團(tuán)組織部部長(zhǎng)工作計(jì)劃1
自主即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等(以下統(tǒng)稱社團(tuán))工作自主性、主動(dòng)性,當(dāng)然,這里自主是相對(duì)的,即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防社聯(lián)包辦,拋開(kāi)社聯(lián)兩種不良傾向;放活,包括院社聯(lián)放權(quán)和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色,當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于統(tǒng)(即管理)得過(guò)死,只有社聯(lián)把權(quán)利放下去各社團(tuán)才能活起來(lái);務(wù)實(shí)是本屆社團(tuán)成立以來(lái)一直提倡的工作原則,即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西,能共同進(jìn)步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;突破即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束,包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒(méi)有具體提出創(chuàng)新,但卻包含了創(chuàng)新。其中自主、放活是創(chuàng)新的基礎(chǔ),務(wù)實(shí)是創(chuàng)新的前提和根本,突破是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。除該方針外,我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路。
一、明確目標(biāo)
1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)
我們認(rèn)為,學(xué)生社團(tuán)是中學(xué)生以共同的興趣愛(ài)好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開(kāi)展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出興趣愛(ài)好和自主兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然興趣愛(ài)好是社團(tuán)存在的基礎(chǔ),失去了這個(gè)基礎(chǔ),真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在,也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種興趣愛(ài)好可以是長(zhǎng)久性的,抑或暫時(shí)的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂(lè)性的;可以是主流的,也可以是非主流的
自主涉及兩個(gè)層面:一是自由空間問(wèn)題,我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性,應(yīng)該給予社團(tuán)自主開(kāi)展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當(dāng)利益的,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的,即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過(guò)度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。這里的社團(tuán)不僅包括各個(gè)社團(tuán),還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu),承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的,也唯有如此,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力,進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位,認(rèn)清自身存在的價(jià)值,看到未來(lái)的愿景,社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。
2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則
任何組織要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一,社團(tuán)也相對(duì)比較年輕,無(wú)論是社聯(lián),還是各社團(tuán)都還沒(méi)有走出自己的路子來(lái),因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí),我們必須注意,社團(tuán)的性質(zhì)決定了其活的特質(zhì),把社團(tuán)搞活很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性,使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合
樹(shù)品牌,出精品,是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán),使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí),我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門(mén)檻,完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷機(jī)制,允許并支持小型社團(tuán)、流星社團(tuán)的存在和發(fā)展,鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開(kāi)展
務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言,社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組,應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo),著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為,宣傳性工作也必不可少,這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展,也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上,自主,放活,務(wù)實(shí),突破的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括,也是其補(bǔ)充和完善。
二、重點(diǎn)工作
在明確工作方針和工作思路的前提下,我校社聯(lián)將本著抓大方下的原則,在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí),把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面:
1.探索社團(tuán)管理機(jī)制,完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
從社團(tuán)管理機(jī)制方面來(lái)講,當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順,一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系,一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,這些問(wèn)題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來(lái)。
社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性,更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé),這有利于社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,在學(xué)?,F(xiàn)有制度下,我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長(zhǎng)直選制,將理事長(zhǎng)選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然,具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之,社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善,只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,我們將集中力量,重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持,建立社團(tuán)發(fā)展基金,在基金使用分配過(guò)程中向新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜;二是專業(yè)支持,幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過(guò)以上措施促成超強(qiáng)并存,以超帶強(qiáng),以強(qiáng)促超,百花齊放,百家爭(zhēng)鳴的社團(tuán)發(fā)展新格局,促進(jìn)校園文化大繁榮。
以上是我院學(xué)生社團(tuán)--年的工作計(jì)劃,接下來(lái)的重點(diǎn)在于落實(shí),在開(kāi)展工作的同時(shí),將不斷總結(jié),使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階,促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
大學(xué)生社團(tuán)組織部部長(zhǎng)工作計(jì)劃2
(一)上半學(xué)年工作安排
一、九月份工作安排
1、迎新
新生接待工作的重要性不言而喻,這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。
首先,在迎新前要對(duì)工作做好充分的部署,明確我部以及其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)的工作。其次,在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的良好形象,同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。
2、干事招新
爭(zhēng)取讓新生同學(xué)對(duì)組織部有個(gè)正確的了解。預(yù)計(jì)招聘干事15名,具體情況根據(jù)屆時(shí)20--級(jí)新生人數(shù)而定。
二、十月份工作安排
1、團(tuán)費(fèi)的收交
在新學(xué)年開(kāi)始之初,待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開(kāi)展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。在該工作開(kāi)展中務(wù)必做到準(zhǔn)確,細(xì)心,與各班支書(shū)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)好團(tuán)費(fèi),有問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)指出。在團(tuán)費(fèi)收交工作開(kāi)展中,將對(duì)政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時(shí)間調(diào)查兩項(xiàng)工作進(jìn)行開(kāi)展,調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔,為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。
2、新生支書(shū)及組織委員大會(huì)
由于新生支書(shū)之前無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn),我部在這次會(huì)議上會(huì)對(duì)支書(shū)以及組織委員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹。并讓我部成員一一做自我介紹,與各團(tuán)支部支書(shū)及組織委員互相認(rèn)識(shí),方便以后工作配合。
3、入黨申請(qǐng)書(shū)的收交
入黨申請(qǐng)書(shū)將不定時(shí)收取,各班負(fù)責(zé)人首先對(duì)入黨申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行檢查,不合格的入黨申請(qǐng)書(shū)退回申請(qǐng)人處并說(shuō)明問(wèn)題。合格的申請(qǐng)書(shū)將在每周例會(huì)時(shí)進(jìn)行匯總,并于月底將本月申請(qǐng)書(shū)的申請(qǐng)人,申請(qǐng)日期等信息進(jìn)行登記匯總,為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。
4、團(tuán)日活動(dòng)
(1)安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作。
(2)每月初組織團(tuán)支書(shū)召開(kāi)例會(huì),總結(jié)上月工作,安排本月工作。將本月要開(kāi)展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明,并提供活動(dòng)形式作為參考。
(3)活動(dòng)主題:每月按學(xué)校提供的主題舉辦。
(4)安排干事考評(píng)各班團(tuán)日活動(dòng)。
5、三會(huì)一課表
安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書(shū)領(lǐng)取三會(huì)一課表兩份,把每月組織召開(kāi)團(tuán)支部三會(huì)的內(nèi)容填上,15日前上交此表兩份,再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,再安排干事把一份交給大院,一份自己部門(mén)留底。
三、大二,大三推優(yōu)工作
由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅,所以在該項(xiàng)工作開(kāi)展之前仍然會(huì)給各團(tuán)支部支書(shū)召開(kāi)會(huì)議,確保該項(xiàng)工作順利完成。此次主要以副部為主體,由副部帶領(lǐng)干事完成。
(二)下半學(xué)年工作安排
一、三月份工作安排
1、歌唱團(tuán)歌比賽:大一每個(gè)班進(jìn)行團(tuán)歌比賽。
2、收取五四評(píng)優(yōu)資料,根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票。
3、團(tuán)日活動(dòng)安排。
4、入黨申請(qǐng)書(shū)的收交。
二、四月份工作安排
推優(yōu)工作:此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開(kāi)始之前仍然會(huì)召開(kāi)支書(shū)大會(huì)對(duì)推優(yōu)工作做分配,要引起支書(shū)的足夠重視。
三、五月份工作安排
五四評(píng)優(yōu)
(1)評(píng)選項(xiàng)目:優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者、優(yōu)秀團(tuán)支部。
(2)進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
(三)部長(zhǎng)職能
1、制定部門(mén)學(xué)期規(guī)劃和工作計(jì)劃;
2、主持召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,并于會(huì)議中通知各項(xiàng)工作事宜和部門(mén)情況,授權(quán)副部長(zhǎng)具體工作的安排部署;
3、制定部門(mén)的工作方法,培養(yǎng)組織部成員的能力;
4、為部門(mén)團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)規(guī)劃和提供咨詢;
5、組織好每一次活動(dòng),提升每們組織部成員的組織能力,樹(shù)立良好的組織部形象。
以上是我對(duì)這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃。這份計(jì)劃還有很多不足之處,在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排,還將有針對(duì)性的補(bǔ)充。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃也是十分簡(jiǎn)略的,不能很好的闡述各項(xiàng)工作的具體安排,所以這個(gè)學(xué)年的工作中,我將以這個(gè)計(jì)劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計(jì)劃。相信自己能帶領(lǐng)--學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色,成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀部門(mén)。
大學(xué)生社團(tuán)組織部部長(zhǎng)工作計(jì)劃3
一年之際在于春,一年之際在于晨。在這春暖花開(kāi)之際,年輕的生活部會(huì)用激情和智慧為校學(xué)生會(huì)的美好明天而奮斗。
在新的年度中,生活部會(huì)全面貫徹團(tuán)委的指導(dǎo)方針,大力維護(hù)同學(xué)們的基本權(quán)益,逐步提高同學(xué)們的生活質(zhì)量,用創(chuàng)新的思維為同學(xué)們更好的服務(wù)。我們會(huì)謹(jǐn)記社會(huì)主義榮辱觀,積極開(kāi)展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動(dòng),以便豐富同學(xué)們的課余活動(dòng),為同學(xué)們的大學(xué)時(shí)光絢爛多姿。
針對(duì)實(shí)際情況,生活部為本年度的計(jì)劃做出了以下規(guī)劃:
1、宣傳自我保護(hù)意識(shí)系列活動(dòng)。舉辦這次活動(dòng)的目的是,讓大家掌握基本的自我防護(hù)知識(shí),讓大家盡量避免不必要的人身傷害。本活動(dòng),可與保衛(wèi)部共同開(kāi)展。
2、建立伙食委員會(huì)。
3、做有關(guān)食堂的調(diào)查問(wèn)卷。
4、開(kāi)展以可憐天下父母心主題的孝敬活動(dòng)。可利用母親節(jié)父親節(jié)來(lái)宣傳。開(kāi)展以孝為題的征文比賽,倡導(dǎo)大家為父母洗一次腳等活動(dòng)。擬與學(xué)習(xí)部共同舉辦。
5、辦周周經(jīng)典的看電影活動(dòng)??山Y(jié)合紅軍長(zhǎng)征勝利--周年舉辦看紅色電影,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神的主題活動(dòng),也可開(kāi)展以看電影,學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考省委辦公廳招聘6人備考考試試題附答案解析
- 2026江西南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心外包項(xiàng)目招聘2人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 第14章 回歸:走向自主創(chuàng)新的中國(guó)公共行政學(xué)
- 2026年吉安吉星養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘護(hù)理員參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026上海應(yīng)物所財(cái)務(wù)與資產(chǎn)處副處長(zhǎng)競(jìng)聘1人備考考試試題附答案解析
- 2026中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所熱聲熱機(jī)團(tuán)隊(duì)招聘特別研究助理博士后1人備考考試試題附答案解析
- 武漢市漢陽(yáng)區(qū)晴川英才初級(jí)中學(xué)招聘教師2人參考考試題庫(kù)附答案解析
- (二統(tǒng))紅河州、文山州2026屆高三高中畢業(yè)生第二次復(fù)習(xí)統(tǒng)一檢測(cè)地理試卷(含答案解析)
- 2026浙江溫州市平陽(yáng)縣消防救援大隊(duì)廚師招聘1人參考考試試題附答案解析
- 2026山東德州市事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位人員備考考試題庫(kù)附答案解析
- 酒店餐飲營(yíng)銷管理制度內(nèi)容(3篇)
- 林業(yè)執(zhí)法案件課件
- 卵巢囊腫蒂扭轉(zhuǎn)治療課件
- 十四五規(guī)劃試題及答案
- 篩分設(shè)備安裝施工詳細(xì)方案
- 2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期10月階段性教學(xué)質(zhì)量評(píng)估語(yǔ)文試卷及參考答案
- 2025年低空經(jīng)濟(jì)行業(yè)災(zāi)害應(yīng)急演練與評(píng)估報(bào)告
- 煤礦崗位風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年新疆第師圖木舒克市公安招聘警務(wù)輔助人員公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作自測(cè)試題及答案解析
- 《現(xiàn)代推銷學(xué)》市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)全套教學(xué)課件
- 綠色交通系統(tǒng)1000輛新能源公交車推廣可行性研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論