第2023年關(guān)于工作總結(jié)2023年關(guān)于工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)來公司兩個多月了，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然，這或許應(yīng)當(dāng)是一種慶幸，是一段讓我值得迷戀的閱歷。兩個月的試用期下來，我變得不再那么的急躁，心也漸漸的安定了下來，對這個陌生的環(huán)境也慢慢變得熟悉，慢慢地適應(yīng)了這里的工作，學(xué)會了與同事之間友好的相處。

兩個月的時間里，我努力地學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識，提高自己的專業(yè)水平，不懂的地方，我虛心的向老同事們請教，他們都很耐心的幫助我。

今后我會更加努力，揚(yáng)長避短，克難攻堅，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和栽培。

本人于某某年9月，有幸成為一名華錫集團(tuán)銅坑礦農(nóng)民輪換工，將近5年以來一直在一工區(qū)從事鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)工作，在這期間，深刻認(rèn)識到要想成為一名合格的技術(shù)操作工人，就必須遵守職業(yè)道德，并進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，踏實工作，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

“千里之行，始于足下〞。在工作中，我每做一件事都要求自己認(rèn)真去做，努力做好。出礦一工區(qū)是給予我從事鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)工作啟蒙的單位，它給了我很好的教育。幾年里，從艱辛的正常出坊到配合參與工區(qū)各項活動積極度，得到工友們和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。從接受派班任務(wù)，穿戴好勞動保護(hù)用品，對設(shè)備認(rèn)真全面檢查、清洗，保持設(shè)備整潔，經(jīng)過的各運(yùn)巷道平整干凈清理，對工作地點做好平安檢查、確認(rèn)，嚴(yán)格做好礦廢分流工作，充分利用工作時間，并做到“四不傷害〞，這樣一個工作流程在心里逐漸形成。腳踏實地、實踐自己、努力爭取岀坊產(chǎn)量，團(tuán)結(jié)工友、尊重工友、有問題必請教當(dāng)班值班長，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，給自己一個良好的、平安的工作環(huán)境。

“勤不富也飽〞。多年來的工作實踐告誡我，做事要勤，勤思考、勤學(xué)、勤問、勤實踐。結(jié)合新老師傅們和自己經(jīng)驗，不斷更新自己的操作水平，增強(qiáng)工作能力，吃苦耐勞增加岀坊產(chǎn)量，在某某年職工技能競賽中幸獲鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)工程二等獎。多年來的礦山生活教我學(xué)會了冷靜、堅忍不拔，使我能在人生坐標(biāo)上尋找適宜自己的位置并不斷修整自我，更讓我深刻認(rèn)識到人要用心去做每一件事，認(rèn)真、踏實地面對人生的每一步。

“天行健，君子自強(qiáng)不息〞。我深信我會一步一個腳印走的更好！但我也明白自己的平凡，知道自己在各方面還需要進(jìn)一步提高。或許在一工區(qū)鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)中我并不是最優(yōu)秀的，但我相信自己的能力，更相信您的慧眼。

“止于至善〞。懇切盼望您詳考、慎慮，我誠摯希望繼續(xù)與這支優(yōu)秀的、富有生命力的群體攜手，在大家的指導(dǎo)和幫助下共同開展，求至善、作奉獻(xiàn)、創(chuàng)輝煌！

2023年關(guān)于工作總結(jié)2

一個學(xué)期的教學(xué)工作即將結(jié)束。在過去的一個學(xué)期里，數(shù)學(xué)教研組全體教師堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參與各種教學(xué)研究活動，探索新的課堂教學(xué)模式，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和新課程標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善和改良教學(xué)方法，為提高我校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量做出了一定的奉獻(xiàn)。以下是這學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)和研究工作的總結(jié)：

一、堅持理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師素質(zhì)提高

隨著教育理念的不斷更新和開展，我們深刻認(rèn)識到，教師不學(xué)習(xí)，教研活動就會成為“無根之木，無源之水〞。所以這學(xué)期根據(jù)實際情況，立足校本，有方案、有步驟的校本培訓(xùn)，措施得力，目標(biāo)明確，形式多樣。要求教師深入學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和《數(shù)學(xué)教學(xué)理念》，組織教師研究討論教學(xué)中的教學(xué)熱點和冷問題，讓教師更新教學(xué)觀念，了解新的教學(xué)策略，組織教師運(yùn)用新的方法組織課堂教學(xué)，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)，讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。

教師將新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念滲透到教學(xué)中，注重培養(yǎng)學(xué)生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力，尊重學(xué)生的需求，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。教師以新的理念指導(dǎo)教學(xué)工作，牢固樹立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，平等寬容地對待學(xué)生，在交流中實現(xiàn)師生共同開展，努力建立師生互動關(guān)系。

二、積極參與和開展教研活動

在學(xué)期初的教研活動方案中，我們提到，為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法，提高教師的課堂教學(xué)水平和課堂教學(xué)效率，我們應(yīng)該開展“聽、評、說緊跟一課〞的教學(xué)工作。并把這項工作作為一項重要的教學(xué)和科研活動。

這群老師能嚴(yán)格執(zhí)行課程政策，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)方案。落實備課、聽課、布置批改作業(yè)、測試評估、課后輔導(dǎo)等具體要求。并加強(qiáng)教學(xué)過程的常規(guī)性。這學(xué)期教研組七位老師每人開了一節(jié)課。每堂公開課，老師都可以認(rèn)真研究教材，寫出設(shè)計意圖和詳細(xì)的教案。教研組特別注重課堂評價和反思。每位老師開始上課后，教研組要在小組內(nèi)開展認(rèn)真的班級評價活動。大家暢所欲言，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度認(rèn)真評論。組內(nèi)老師取長補(bǔ)短，取長補(bǔ)短，真正共享優(yōu)質(zhì)資源。經(jīng)過一個學(xué)期，我們發(fā)現(xiàn)教師的課堂教學(xué)能力有了很大的提高。

在認(rèn)真把握教學(xué)套路，大面積提高教學(xué)質(zhì)量的同時，我們數(shù)學(xué)組的每一位老師都能把最好的培養(yǎng)和差的彌補(bǔ)做好，堅持不放棄每一個后進(jìn)生，以良好的心態(tài)去接受他們。他們更加關(guān)心和熱愛，相信每個學(xué)生都能學(xué)到自己適合的知識，從而在學(xué)習(xí)中取得進(jìn)步，提高學(xué)生的整體水平。

加強(qiáng)教師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，有效改變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)信息技術(shù)與課程整合，進(jìn)一步提高教師信息意識和現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用水平。這學(xué)期我們所有老師的公開課都有多媒體輔助，大局部老師都可以自己制作課件，熟練操作

教育改革和教學(xué)研究是教育開展的永恒主題?？傊?，從一個學(xué)期開始，數(shù)學(xué)組的老師就注重自身素質(zhì)的提高，總是對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求，在教育教學(xué)上取得了一定的成績。但我們也深深知道，這些成績是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)校其他學(xué)科老師的大力支持與配合下取得的。我們也知道我們的工作還需要改良。我們將在未來的教學(xué)工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，讓我們的教學(xué)和科研工作上一層樓。

2023年關(guān)于工作總結(jié)3

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼20某某年就將過去！回憶這一年，調(diào)度工作經(jīng)過不斷的改良和創(chuàng)新，雖然取得了一些可喜的成績，但也留下了令人遺憾的缺乏！

調(diào)度室的工作是，在一定的管理范圍內(nèi)用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑢S里的人、材、物等資源以及勞動手段等生產(chǎn)要素進(jìn)行合理組織、協(xié)調(diào)和調(diào)動。作為生產(chǎn)調(diào)度員，首先要做到超前謀劃、提前控制。遵循質(zhì)量優(yōu)行，平安第一，按方案組織生產(chǎn)，充分發(fā)揮各生產(chǎn)工序的生產(chǎn)能力，有方案的完成生產(chǎn)任務(wù)。在安排一項工作時，應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚，然后認(rèn)真檢查落實工作進(jìn)展的情況，而且對于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)該有預(yù)見性，事前應(yīng)考慮到在什么時候，哪個環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題，從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行，事前的預(yù)防勝于事后的控制，到達(dá)防患于未然。

抓好生產(chǎn)方案和生產(chǎn)調(diào)度工作，確保生產(chǎn)的順暢有序進(jìn)行。20某某年初，廠部對調(diào)度室管理工作及方法作了進(jìn)一步的的改良和更新。除繼續(xù)采用《日生產(chǎn)方案大日報》來指導(dǎo)、組織生產(chǎn)車間各機(jī)組的生產(chǎn)外，又采用了日生產(chǎn)簡報來回憶一天的生產(chǎn)及質(zhì)量、平安工作，有效地調(diào)控了生產(chǎn)按方案，工作達(dá)目的。在新制度、新方法的運(yùn)用中，改變了以前生產(chǎn)工序較混亂的局面，經(jīng)過一年來的運(yùn)行，雖收到了一定的成效，但也從中發(fā)現(xiàn)了一些問題。如：日生產(chǎn)簡報本身還不夠完善，生產(chǎn)工序中一些小的細(xì)節(jié)易被無視；生產(chǎn)工序繁雜，細(xì)節(jié)眾多，不易控制；調(diào)度人員執(zhí)行力度不夠，方案、組織、跟蹤、檢查工作不到位；橫向縱向溝通不暢等等原因，導(dǎo)致總體效果仍未到達(dá)預(yù)期的目的，收效不大。

20某某年度，廠部在全廠實行了績效管理，調(diào)度室也把幾個重要生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行了分解，包括產(chǎn)量、生產(chǎn)方案兌現(xiàn)率、恒拉速指標(biāo)、脫硫率、RH過鋼率，鋼鐵料消耗、電耗、檢修時間等。在剛剛過去的一年，我們班有個月績效指標(biāo)在四班中名列第一，其中產(chǎn)量到20某某年12月23日凌晨分廠提前完成了年產(chǎn)500萬噸，我們班有5個月班班產(chǎn)第一，共計完成了127萬2千余噸，在四班中排名第一。其余各項指標(biāo)也大多名列前茅。按照廠部績效分?jǐn)?shù)高，得到獎金就高的標(biāo)準(zhǔn)，我們班每個月獎金都比其他班組獎金高，我也切實地得到了很多實惠。

本年度，分廠在全廠還實行了工序服從制度，設(shè)備為生產(chǎn)效勞，上道工序為下道工序效勞，加強(qiáng)了每道工序之間的聯(lián)系力度。各個作業(yè)區(qū)之間加強(qiáng)溝通聯(lián)系，本著內(nèi)部消化，自我了結(jié)的方針來開展工作，在原來的根底上將生產(chǎn)工序責(zé)任細(xì)化，這樣就防止了“吃大鍋飯〞你推我讓，責(zé)任不明確等各種弊端。采取了這一措施，使整個橫大班每個人都責(zé)任明確，充分的發(fā)揮了個人的積極性！

回憶一年來的工作，調(diào)度工作雖有一些可喜的成績，也有許多及待解決的問題。

1、調(diào)度人員必須熟練掌握生產(chǎn)流程和產(chǎn)品加工工藝要求。

2、必須把標(biāo)準(zhǔn)化管理及管理規(guī)定、考核方法熟記于心，并做到能靈活運(yùn)用。

3、勤下現(xiàn)場，并帶著問題、目的進(jìn)入現(xiàn)場，力爭及時處理現(xiàn)場所發(fā)生的異常狀況，爭取第一時間掌握第一手信息資料。

４、公正公平，加強(qiáng)執(zhí)行力度，執(zhí)法必嚴(yán)。

５、善于思考問題，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

６、不因循守舊，不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新。

７、處理問題應(yīng)主次清楚、合情合理。

８、勤勤墾墾做事，踏踏實實做人。只有不斷的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，不斷的總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷的充實自己，才能更好的工作。

一年來，甲班調(diào)度室為完成20某某年煉鋼廠整體經(jīng)營目標(biāo)，以平安生產(chǎn)為根底，以質(zhì)量優(yōu)化為目標(biāo)，不斷完善管理機(jī)制，落實責(zé)任管理，并結(jié)合市場需求和各生產(chǎn)機(jī)組的實際情況，認(rèn)真組織，精心安排，合理指揮生產(chǎn)組織。并在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各車間、室的積極配合下，在調(diào)度室全體成員的共同努力下，圓滿完成了分廠下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo)!

2023年關(guān)于工作總結(jié)4

時間飛逝，半個學(xué)期的生活已經(jīng)過去了。從當(dāng)時的陌生，到現(xiàn)在的熟悉，我們101班生活學(xué)習(xí)在一起，我們的班委會也從幾個月前的"一盤散沙"，到現(xiàn)在的有了分工和組織?？梢哉f我們隨著班級的開展而開展，也因為班級的活動而彼此之間的了解。

在半個學(xué)期的工作中困難障礙是有的，有時候也會遇到工作和學(xué)習(xí)矛盾的時候，當(dāng)通過與其他班委的溝通，都得到了解決，也讓我體會到班級活動中團(tuán)結(jié)的重要性。這個學(xué)期的宣委工作，我也在努力的完成，班級博客中的時事一欄的建設(shè)也初見成效，在這其中許多同學(xué)也給了我很多幫助，使班級的宣傳工作得以正常的進(jìn)行，這些同學(xué)是班級中的積極分子，有這方面的才能，應(yīng)該得以重用。

對于我自身來講，也有許多還需要加強(qiáng)的東西。

1.與同學(xué)相處的方式，在同學(xué)之間的號召力，以及在自身學(xué)習(xí)上的問題，都是我要繼續(xù)努力和學(xué)習(xí)的。

2.在宣委的工作方面，我希望在下學(xué)期多組織一些班級活動，提升班級的凝聚力，多聽聽同學(xué)們的意見，加大班級宣傳方面的工作，樹立班級形象。

3.對于同學(xué)的了解還不夠，不能讓每個有才能的同學(xué)，有展示自己的舞臺，是他們對班級的活動更加熱情。

這些是我的目標(biāo)，也希望在以后的學(xué)習(xí)和生活中，可以得到改良和完善。

而對于班委組織來說，我認(rèn)為也仍存在著一些問題。

1.班委中的另一個大問題就是，沒有強(qiáng)大的核心。在活動沒有核心，導(dǎo)致活動進(jìn)行緩慢，同學(xué)在活動中有些散漫，不夠團(tuán)結(jié)。而且班級內(nèi)缺少有號召力的人，使同學(xué)缺少對活動的熱情，導(dǎo)致班級的活動成績都不是很理想。

2.在我擔(dān)任宣委的過程中，我發(fā)現(xiàn)了許多同學(xué)都有變不同的才能，我希望班委能夠多多去了解同學(xué)，發(fā)現(xiàn)他們的長處，多多讓他們參與他們擅長的活動，調(diào)動他們的競爭意識和積極性，不要讓班級活動只是幾個人的活動。

3.班委之間的溝通不夠，導(dǎo)致班級活動中，班委的意見不同一，也是導(dǎo)致活動進(jìn)行緩慢的原因之一，并且這種現(xiàn)象的發(fā)生也是班級成員對班委的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑，無形中影響了同學(xué)們的士氣。

4.最后，我覺得班級及班委組織都存在積極性不夠的問題。班級活動不應(yīng)該只是幾個人的活動，也不是靠幾個人就可以完成的，需要大家一起努力，積極參與，這方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

這些是我在擔(dān)任班委工作期間，觀察到的一些問題，也希望在以后的工作中可以得到改善。

上述是我對這個學(xué)期工作的總結(jié)，希望對班級以后工作以及自身的開展，有所幫助，也希望工商101班的班委組織更加團(tuán)結(jié)，更加緊密，帶著班級走向更加美好的未來。

2023年關(guān)于工作總結(jié)5

變更法定代表人、經(jīng)營范圍、股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更股東

1、在山東工商〔市場監(jiān)督管理局〕網(wǎng)上登記效勞平臺上注冊，一個賬號下可變更多個公司；

2、依上邊顯示選擇對應(yīng)類目，變更登記即選變更登記，進(jìn)入后，依實際變更事項進(jìn)行選擇填報；

3、在變更登記-填寫相關(guān)材料處依工商局需提報材料格式進(jìn)行準(zhǔn)備材料，全部材料需蓋章簽字后上傳進(jìn)行預(yù)審〔股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會決議、新公司章程或章程修正案、變更法定代表人的需新舊法定代表人身份證掃描件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件〕；

4、假設(shè)預(yù)審未通過，依工商局意見進(jìn)行辦理；預(yù)審?fù)ㄟ^后，依預(yù)審意見中材料準(zhǔn)備全部材料，變更股東的，需新老股東現(xiàn)場確認(rèn)，新老股東不能到場或為公司的，需要被授權(quán)人攜帶授權(quán)、營業(yè)執(zhí)照到場，授權(quán)內(nèi)容即為需要變更事項。

5、現(xiàn)場辦理時需要攜帶本公司營業(yè)執(zhí)照正副本，每次變更，都需要變更營業(yè)執(zhí)照。每個工商局要求略有不同，具體與工商局確認(rèn)。濟(jì)南市工商局電話：8256-9732

2023年關(guān)于工作總結(jié)6

一、工作總結(jié)的特點

1、客觀性總結(jié)是對過去工作的回憶和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)。

2、典型性總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)是根本的，突出的，本質(zhì)的，有規(guī)律性的東西，在日常學(xué)習(xí)，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。

3、指導(dǎo)性通過工作總結(jié)，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大的成績。

4、證明性這是說總結(jié)的根本表達(dá)手段是被動的〔嚴(yán)格地說是證明〕，它要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。

二、工作總結(jié)的內(nèi)容

工作情況不同，總結(jié)的內(nèi)容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個方面：

1、根本情況包括工作的有關(guān)條件，工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。

2、成績，缺點這是工作總結(jié)的中心重點?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。

3、經(jīng)驗教訓(xùn)在寫總結(jié)時，須注意開掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，使感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，以指導(dǎo)將來的工作。

三、工作總結(jié)的格式和構(gòu)成

〔一〕工作總結(jié)的格式總結(jié)的格式，也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu)，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種：

1、條文式條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結(jié)被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點。

2、兩段式總結(jié)分為兩局部：前一局部為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績；后一局部是結(jié)，主要講經(jīng)驗，教訓(xùn)。這種總結(jié)格式具有結(jié)構(gòu)簡單，中心明確的特點。

3、貫穿式貫穿式是圍繞主題對工作開展的全過程逐步進(jìn)行總結(jié)，要以各個主要階段的情況，完成任務(wù)的方法以及結(jié)果進(jìn)行較為具體的表達(dá)。常按時間順序表達(dá)情況，談經(jīng)驗。這種格式具有結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫的特點。

4、標(biāo)題式把總結(jié)的內(nèi)容分成假設(shè)干局部，每局部提煉出一個小標(biāo)題，分別闡述。這種格式具有層次清楚，重點突出的特點。

一篇總結(jié)采用何種格式來組織和安排材料，是由內(nèi)容決定的。所選結(jié)論應(yīng)反映事物的內(nèi)在聯(lián)系，服從全文中心。

〔二〕工作總結(jié)的構(gòu)成

總結(jié)一般是由標(biāo)題，正文，署名和日期幾個局部構(gòu)成的。

1、標(biāo)題標(biāo)題，即總結(jié)的名稱。標(biāo)明總結(jié)的單位，期限和性質(zhì)。

2、正文正文一般又分為三個局部：開頭，主體和結(jié)尾。

〔1〕開頭交待總結(jié)的目的和總結(jié)的主要內(nèi)容；或介紹單位的根本情況；或把所取得的成績簡明扼要地寫出來；或概括說明指導(dǎo)思想以及在什么形勢下作的總結(jié)。不管以何種方式開頭，都應(yīng)簡煉，使總結(jié)很快進(jìn)入主體。

〔2〕主體是總結(jié)的主要局部，是總結(jié)的重點和中心。它的內(nèi)容就是總結(jié)的內(nèi)容。

〔3〕結(jié)尾是總結(jié)的最后一局部，對全文進(jìn)行歸納，總結(jié)?；蛲怀龀煽?；或?qū)懡窈蟮拇蛩愫团Φ姆较?；或指出工作中的缺點和存在的問題。

3、署名和日期

如果總結(jié)的標(biāo)題中沒有寫明總結(jié)者或總結(jié)單位，就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。

四、工作總結(jié)寫作的根本要求

不管何種格式的工作總結(jié)，其寫作都應(yīng)遵循以下要求：

〔一〕掌握客觀事實，廣泛占有材料這是寫總結(jié)的根底?？偨Y(jié)，就是總括事實，得出結(jié)論。沒有事實就無法得出結(jié)論?？偨Y(jié)的材料要準(zhǔn)確，典型，豐富。寫總結(jié)的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，又要對搜集的材料進(jìn)行篩選，確保材料的真實性和典型性。

〔二〕對占有的材料作認(rèn)真的分析研究這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。認(rèn)真分析與研究，首先要有正確的指導(dǎo)思想。其次，要堅持實事求是的原那么，克服夸大成績，回避錯誤的缺點。再次，要堅持運(yùn)用辯證法，全面地看待過去的工作。既能看到得，又能看到失；既能看到現(xiàn)象，又能看到本質(zhì)；既能看到主流，又能看到支流。最后，要突出重點?？偨Y(jié)不是流水賬，不能不分主次地去羅列數(shù)字和事例，()要圍繞一個中心主題精心選用，分析典型材料，突出主要問題。

〔三〕反映特點，找出規(guī)律這是撰寫工作總結(jié)的重點。每個單位都有自己的特點，好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)總結(jié)出那些具有典型意義的，反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗教訓(xùn)。

〔四〕具體寫作過程中的要求

1、編好寫作提綱在編寫的提綱中，要明確答復(fù)想寫什么問題，哪些問題是主要問題等。就是簡單的總結(jié)，不寫提綱，也得有個腹稿。

2、交待要簡要，背景要鮮明總結(jié)中的情況表達(dá)必須簡明扼要。對工作成績的大小以及工作的先進(jìn)，落后，表達(dá)一般要用比擬法，通過縱橫比擬，使得背景鮮明突出。

3、詳略須得當(dāng)根據(jù)總結(jié)的目的及中心，對主要問題要詳寫，次要的要略寫。

五、工作總結(jié)忌“三多〞

當(dāng)前年終將近，各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進(jìn)行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進(jìn)行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進(jìn)展情況、取得經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，更是對工作中存在問題、缺乏及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性。

可如今，一些單位的工作總結(jié)那么變了“調(diào)〞，串了“味〞。例如有的單位在寫工作進(jìn)展情況時，總把“根本完成、將要完成、預(yù)計到達(dá)〞等字眼當(dāng)頭；在寫到存在的問題時，那么用“依然、還、比擬〞等字詞繞人眼；當(dāng)寫到取得的成績時，就開始“添油加醋、濃墨重彩〞一番表達(dá)，把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報〞、“工作匯報〞，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多〞的“三多〞總結(jié)。其實，工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進(jìn)行全面客觀評價。對所做的工作，既要看到取得的成績，又要看到缺乏的地方，對于存在的問題，既要事實求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的根底上，真正干了工作，才能用“實績〞寫出群眾滿意的“總結(jié)〞來。幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)小結(jié)大學(xué)生聯(lián)誼會年度工作小結(jié)播送操比賽班主任小結(jié)

2023年關(guān)于工作總結(jié)7

我局在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達(dá)20某某年度檔案工作專工程標(biāo)任務(wù)的通知》，依據(jù)國家《檔案法》切實抓好具體的檔案管理工作。在增強(qiáng)職工檔案管理意識、完善相關(guān)機(jī)制、加強(qiáng)檔案管理、擴(kuò)大信息資源、廣泛為社會提供效勞等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)特對我局20某某年度檔案工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，建立建全檔案管理機(jī)制

年初，我局向全體職工傳達(dá)了市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達(dá)20某某年度檔案工作專工程標(biāo)任務(wù)的通知》工作的總體部署，對抓好今年檔案工作進(jìn)行了專題研究和安排。一是成立了以黨組書記董紅橋同志為組長、由各科室負(fù)責(zé)人、兼職檔案管理員參加的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作，各科室專設(shè)信息員一名。二是進(jìn)一步建立健全各類規(guī)章制度：制定了《檔案管理員的職責(zé)》、《保密工作制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標(biāo)任務(wù)獎懲方法》等一系列制度，并上墻公示，確保檔案管理工作向法制化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化方向推進(jìn)。三是聘請檔案工作的專家到我局作專題指導(dǎo)，講授檔案管理根本知識、重要意義和實施方法，介紹當(dāng)今國內(nèi)外檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)《檔案法》等法律法規(guī)，從而，使我局全體職工增強(qiáng)了對歷史、信息的尊重意識，提高了檔案管理人員的工作能力。

二、狠抓落實，責(zé)任到位，切實做好檔案管理工作

我局的工作性質(zhì)和任務(wù)致使我局檔案資料具有專業(yè)性、連續(xù)性、高技術(shù)性、保密性等特點，從而，決定了我局檔案管理工作責(zé)任重大。為此，按照局檔案管理工作的統(tǒng)一部署，一是在機(jī)構(gòu)與組織管理、根底設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用六個方面確定目標(biāo)任務(wù)，并向局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、個人層層分解，簽定目標(biāo)責(zé)任書，真正做到任務(wù)、時間、人員三落實。二是嚴(yán)格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序?qū)嵤┕芾恚?/p>

1、注重日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實物等檔案一個月內(nèi)進(jìn)入局檔案室，局按程序處理檔案，并及時向市檔案館報送檔案；廣泛收集當(dāng)代新政策、法律法規(guī)、理論學(xué)說、高新科技等涉及規(guī)劃建設(shè)方面的文獻(xiàn)資料，擴(kuò)大信息來源；

2、檔案入庫前，首先對其真實性、完整性、可用性、時限性和保密程度進(jìn)行分類鑒定和處理，有利于對其實施動態(tài)管理，而后，對檔案進(jìn)行整理、保管分類、編號、登記，增強(qiáng)了檔案的保存價值和使用價值；

3、檔案入庫時，按規(guī)定的分類庫柜位置存放，確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置、計算機(jī)管理總目錄協(xié)調(diào)一致，以便于清查、使用檔案；

4、檔案入庫后，切實加強(qiáng)對檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作，堅持每月清潔庫房一次、打蟲一次，做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預(yù)防工作；堅持每半年對電子文檔載體和環(huán)境進(jìn)行檢測，及時檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞；局每半年對全局檔案工作實施全面檢查，特別是對檔案管理的制度落實、平安防護(hù)、正規(guī)化建設(shè)等方面進(jìn)行重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時整改；

5、做好檔案資料的利用工作，一方面對未利用檔案進(jìn)行妥善保管和防護(hù)，另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發(fā)出的程序向社會提供咨詢效勞，產(chǎn)生較好的社會效應(yīng)。20某某年度我局文書檔案共108卷，其中保管期限為永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷；財務(wù)檔案22冊。

三、加強(qiáng)檔案硬件設(shè)施建設(shè)，確保檔案管理工作上檔升級

今年我局把檔案硬件設(shè)施建設(shè)作為重要工作之一抓緊抓好。一是在辦公經(jīng)費(fèi)短缺的情況下，撥出專款設(shè)置檔案150余平方米，并實施改造、維護(hù)，增大了檔案容量；二是購置了鐵質(zhì)文件柜10個以及大批消防、防盜、防蟲、刻錄機(jī)等設(shè)施和物品，提高了平安防范能力；三是按行政、業(yè)務(wù)、科技三大類檔案設(shè)置1臺電腦作為總信息庫，并與全局30余臺電腦聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)了內(nèi)部信息聯(lián)系和共享，提高了工作效率；四是各科室文獻(xiàn)、資料的收發(fā)、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實現(xiàn)了辦公自動化，檔案管理的科技含量倍增，確保我局檔案管理工作上檔升級。

四、迎接上級檢查，爭創(chuàng)檔管先進(jìn)

我局結(jié)合本身工作需要組織對檔案管理工作實施全面檢查。

1、重溫學(xué)習(xí)了國家《檔案法》有關(guān)條款、保密守那么和獎懲措施，做到檢查催促工作有法可依；

2、檢查檔案管理目標(biāo)責(zé)任落實情況，將目標(biāo)任務(wù)與獎懲措施掛鉤，任務(wù)完成者獎，未完成者罰；

3、催促各科室整理資料，并及時向局檔案室移交，以防檔案資料遺失或泄密；

4、實施全面清庫，按照進(jìn)檔、修復(fù)、續(xù)存、可用、銷毀、上繳幾個方面進(jìn)行檢查、分類、整理庫存檔案，重新編寫目錄，上機(jī)登記，做到對檔案件件有登記、有呵護(hù)、有掌握。通過全局職工的共同努力，我局被評為20某某年度全市檔案管理先進(jìn)單位。

今年，我局檔案管理工作取得了較大成績，但距上級要求還有差距，特別是在對檔案資料準(zhǔn)確分類、硬件設(shè)施等方面存在著缺乏，有必要在今后的工作中加強(qiáng)提高。

2023年關(guān)于工作總結(jié)8

一、全校學(xué)生交通情況

我鄉(xiāng)共有8所村級完全小學(xué)，2個教學(xué)點，在校學(xué)生1800多人，有局部學(xué)生人家長包面包車送學(xué)生，還有個人別家長騎摩托車接送。等堆小學(xué)校門離公路較近，學(xué)生上放學(xué)學(xué)生進(jìn)出校門，存在一定程度的平安隱患，因此，等堆小學(xué)做好校園路段交通疏導(dǎo)工作，時刻注意排除隱患，從不怠慢。

二、明確的工作目標(biāo)

通過專項整治，實現(xiàn)學(xué)生、教師及學(xué)生家長的道路交通平安和法制意識進(jìn)一步增強(qiáng)，催促小學(xué)、幼兒園進(jìn)一步落實學(xué)生交通平安管理職責(zé)，加強(qiáng)師生交通平安教育，整治交通隱患，改善交通環(huán)境，杜絕涉及師生的道路交通平安事故。

三、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組組長：張顯廷副組長：高發(fā)忠成員：楊文、張平、陳涌、趙鴻及各校校長

四、工作措施

〔一〕廣泛宣傳，營造濃厚的交通平安氣氛

加強(qiáng)對師生交通平安的教育。充分利用課堂教學(xué)、主題班會等形式宣傳交通平安法規(guī)，建立相關(guān)教育制度，教育師生自覺遵守交通規(guī)那么，拒絕乘坐非營運(yùn)車輛、超載、拼裝及無證無牌等有平安隱患的車輛。

〔二〕統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校十分重視交通平安工作，對這項工作常抓不懈，中心校領(lǐng)導(dǎo)在全鄉(xiāng)小學(xué)召開的會議上，每次都強(qiáng)調(diào)交通平安的重要性，把平安交通工作落實到實處，并對全年道路交通平安工作做了全面部署，樹立了道路交通平安的意識和觀念，認(rèn)真做到了不出交通事故，不違章。針對此次專項活動，全面安排部署專項整治工作。同時，在3月份中心校就制發(fā)了《補(bǔ)郎鄉(xiāng)中心學(xué)校關(guān)于禁止學(xué)生乘坐非法營運(yùn)車輛上下學(xué)的通知》、《補(bǔ)郎鄉(xiāng)中心學(xué)校交通平安目標(biāo)責(zé)任書》、《學(xué)校與班主任、教師道路交通平安責(zé)任書》、《班主任與學(xué)生交通平安責(zé)任書》、《學(xué)校與乘車學(xué)生家長交通平安責(zé)任書》《補(bǔ)郎鄉(xiāng)中心學(xué)校關(guān)于禁止學(xué)生乘坐非法營運(yùn)車輛上下學(xué)告家長書》。

〔三〕明確責(zé)任目標(biāo)，切實加強(qiáng)管理。一是大力加強(qiáng)交通平安的宣傳教育工作力度，二是對學(xué)生乘坐車輛進(jìn)行摸底調(diào)查，三是不定期開展平安大檢查，對查出的問題，及時進(jìn)行整改。

五、存在的問題和困難

〔一〕自我隱患治理積極不高，依賴上級部門治理性強(qiáng)。

六、下一步工作措施

〔一〕加強(qiáng)小學(xué)生及幼兒道路交通平安法律、法規(guī)和平安常識的教育；將道路交通平安法律法規(guī)和交通平安常識有關(guān)內(nèi)容納入小學(xué)、幼兒園教育方案。

〔二〕加強(qiáng)道路交通平安宣傳教育，召開家長會，提高學(xué)生家長道路交通平安意識。

〔三〕加強(qiáng)道路交通平安工作的催促力度，強(qiáng)化非客運(yùn)車輛接送學(xué)生的治理工作，堅決制止未取得校車使用許可證的車輛、低速貨車、“黑面的〞、“摩的〞等非法營運(yùn)車輛接送學(xué)生，消除交通隱患。

〔四〕加強(qiáng)道路交通平安管理部門的協(xié)調(diào)工作，形成道路交通平安齊抓共管的工作格局。

2023年關(guān)于工作總結(jié)9

二月份已經(jīng)結(jié)束，新的一年也已經(jīng)起步，我們通防部根據(jù)生產(chǎn)銜接，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在確保平安，狠抓通風(fēng)工程質(zhì)量、抽放工程質(zhì)量和瓦斯員的管理，現(xiàn)將2月份的“一通三防〞工作總結(jié)如下：

一、通風(fēng)方面：

1、為了優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，便于通風(fēng)系統(tǒng)的管理，對西翼采區(qū)的風(fēng)量進(jìn)行控制，2月份在9號聯(lián)絡(luò)巷安裝調(diào)節(jié)風(fēng)窗。

2、針對受礦壓影響跑漏風(fēng)嚴(yán)重的地方進(jìn)行維護(hù)和整修，本月對無壓風(fēng)門大整修1次，膠帶巷風(fēng)橋填土抹縫，軌道巷08風(fēng)橋填土抹縫，06回風(fēng)設(shè)2道風(fēng)卡，拆2道，減小了礦井的跑漏風(fēng)。3、風(fēng)門受礦壓影響跑漏風(fēng)嚴(yán)重，墻體垮塌，2月份制定了《5號聯(lián)絡(luò)巷整修無壓風(fēng)門平安技術(shù)措施》，對該風(fēng)門進(jìn)行了撤除和壘墻，進(jìn)行了整修。

4、風(fēng)門受礦壓影響和便于撤除皮帶架，造成風(fēng)門跑漏風(fēng)嚴(yán)重，2月份制定了《6號聯(lián)絡(luò)巷整修無壓風(fēng)門平安技術(shù)措施》，對該風(fēng)門進(jìn)行了撤除和壘墻，進(jìn)行了整修。

5、下架巷開口，在軌道大巷安裝了一組(兩臺)2某45kw局部通風(fēng)機(jī)，給下架巷供風(fēng)。

6、西翼軌道巷掘進(jìn)面開口，在西翼軌道巷安裝了一組(兩臺)

2某55kw局部通風(fēng)機(jī)，給西翼軌道巷供風(fēng)。

7、運(yùn)輸順槽掘進(jìn)面開口，在膠帶大巷安裝了一組(兩臺)2某45kw局部通風(fēng)機(jī)，給運(yùn)輸順槽掘進(jìn)面供風(fēng)。

8、下架巷掘進(jìn)到位置，為了更好的管理下架巷的風(fēng)，在08下架巷內(nèi)頂部布置了通風(fēng)鉆孔，由抽放隊施工，通風(fēng)鉆孔施工完后，停止08下架巷的供風(fēng)。將該局部通風(fēng)機(jī)向新開口的膠帶大巷掘進(jìn)面供風(fēng)。

9、加強(qiáng)局部通風(fēng)機(jī)風(fēng)筒的管理，對存在漏風(fēng)的地方及時處理，保證各掘進(jìn)工作面掘進(jìn)時有效風(fēng)量。

二、通風(fēng)工程：

1、停采工作面已封閉，05回風(fēng)順槽已打一道閉墻，2月份由通風(fēng)維護(hù)隊再構(gòu)筑一道雙閉墻，中間填土搗實，保證了該處不跑漏風(fēng)。

2、2月份由通風(fēng)維護(hù)隊在運(yùn)輸順槽避難硐室外構(gòu)筑了一道閉墻，并安裝避難硐室的門和窗。

3、回風(fēng)順槽口部的風(fēng)橋已起不到任何作用，2月份由通風(fēng)維護(hù)隊將回風(fēng)順槽口部的風(fēng)橋撤除，并安裝了過橋。

4、回風(fēng)順槽避難硐室的窗戶未安裝，由抽放隊安裝窗戶。

三、瓦斯防治方面：

隨著開采深度的增加，瓦斯涌出量也隨之增大，我礦在瓦斯抽采和瓦斯管理上很下功夫，針對不同掘進(jìn)巷道，采取不同的抽放設(shè)計進(jìn)行瓦斯抽采。

1、瓦斯抽采：

(1)隨著掘進(jìn)面和回采面的推進(jìn)，本月按要求鋪設(shè)φ200mm瓦斯管4根，共計16米;進(jìn)(回)風(fēng)、西翼軌道巷、西翼2號聯(lián)絡(luò)巷、采區(qū)回風(fēng)共計撤除φ200瓦斯管144m，整改30m，運(yùn)輸72m，接φ500蝶閥一個?；仫L(fēng)順槽至回風(fēng)順槽拆、運(yùn)200mm瓦斯管到軌道巷26根，計104m。

(2)監(jiān)控維修組在回風(fēng)順槽安裝V錐流量計1套，且有甲烷傳感器和一氧化碳傳感器。

(3)運(yùn)輸、回風(fēng)順槽，西翼回風(fēng)巷的瓦斯管路內(nèi)的負(fù)壓低于15kpa，回風(fēng)順槽至回風(fēng)順槽200mm瓦斯管撤除后，運(yùn)輸、回風(fēng)順槽，西翼回風(fēng)巷的瓦斯管路直接接到500mm瓦斯管上，提高了預(yù)抽的負(fù)壓和抽放效果。

2、瓦斯檢查：

(1)本月嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，瓦斯檢查路線按照《2月瓦斯巡回檢查方案》路線進(jìn)行檢查各地點瓦斯。

(2)本月主要加強(qiáng)對綜采工作面上隅角瓦斯管理，回采時上隅角瓦斯是不可根治的，只有加強(qiáng)對上隅角瓦斯的檢查和管理才能確保生產(chǎn)的平安，采用上隅角接伸縮風(fēng)筒和壘閉墻的方式，極大的降低了上隅角的瓦斯?jié)舛取?/p>

(3)本月主要加強(qiáng)對西翼軌道巷掘進(jìn)面和回風(fēng)順槽掘進(jìn)面掘進(jìn)時的瓦斯管理，加設(shè)輔助局扇加大風(fēng)量，來降低掘進(jìn)時的瓦斯?jié)舛取?/p>

(4)針對采掘期間瓦斯涌出量大的情況，我部門加強(qiáng)采掘期間瓦斯管理，杜絕空班漏檢和瓦斯超限作業(yè)，嚴(yán)格通風(fēng)設(shè)施的日常管理，加大瓦斯抽采力度，為掘進(jìn)平安提供保證。

3、本月礦井2BEC52型高負(fù)壓抽放泵抽放瓦斯量為43.26萬m，2BEC72型低負(fù)壓抽放泵抽放瓦斯量為55.60萬m，風(fēng)排瓦斯量為80.03萬m，抽放率為55.26%。每七天，對抽放鉆孔內(nèi)的瓦斯?jié)舛?、流量、?fù)壓進(jìn)行了測定，實時觀察瓦斯預(yù)抽的效果。333,

4、瓦斯利用(鍋爐房和食堂)混合量61.87萬m，純瓦斯量為31.38萬m。

四、防治煤塵：

1、每七天對井下所有防塵進(jìn)行了全面檢查，對損壞的噴霧進(jìn)行更換，確保了噴霧的霧化效果，手動全斷面噴霧和自動全斷面噴霧在生產(chǎn)班期間定時開啟進(jìn)行滅塵，降低了巷道的煤塵飛揚(yáng)。

2、按照巷道沖洗制度，各責(zé)任單位對自己負(fù)責(zé)的巷道定期進(jìn)行沖洗，巷道煤塵堆積厚度不超過規(guī)定的要求。

3、西翼軌道巷移除塵風(fēng)機(jī)、防塵網(wǎng)，與掘進(jìn)面迎頭的距離符合規(guī)定要求。隨著工作面的掘進(jìn)各隊組也負(fù)責(zé)按規(guī)定加設(shè)全斷面噴霧。

4、通風(fēng)維護(hù)隊對所有地方安設(shè)的隔爆水袋進(jìn)行定期檢查，并進(jìn)行加水，保證了水量充足。

五、防滅火方面：

1、采用束管監(jiān)測系統(tǒng)，對采空區(qū)氣體進(jìn)行分析，判定采空區(qū)的氣體成分含量，并且每天一張報表，報礦領(lǐng)導(dǎo)審批，讓礦領(lǐng)導(dǎo)時刻了解井下采空區(qū)內(nèi)的情況，為其決策提供依據(jù)。于2月5日，束管監(jiān)測系統(tǒng)出現(xiàn)故障，不能正常監(jiān)控井下氣體成分含量，聯(lián)系廠家，隨后廠家對該系統(tǒng)進(jìn)行了維修，并作出了配件的購置方案。

2、綜采面運(yùn)輸、回風(fēng)鋪設(shè)束管至工作面，并定期對所有束管線路進(jìn)行維護(hù)，對回風(fēng)大巷內(nèi)束管上的放水器進(jìn)行放水。

六、平安監(jiān)測監(jiān)控：

1、平安監(jiān)控系統(tǒng)是井下平安生產(chǎn)的電子眼，為了確保監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行正常，每班都有專業(yè)的監(jiān)控維修人員對井下的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，及時將可能出現(xiàn)的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，升井后將自己巡回檢查地點填寫到巡回本上。

2、本月按照上月報送的“三閉鎖〞測試方案對甲烷傳感器進(jìn)行了四次閉鎖試驗，均能到達(dá)風(fēng)電、瓦電閉鎖。

3、每七天定期對所有的便攜式甲烷報警儀和甲烷傳感器進(jìn)行調(diào)校，確保其靈敏可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、監(jiān)控有效。

4、根據(jù)采掘方案，按照標(biāo)準(zhǔn)安設(shè)各種傳感器。

七、現(xiàn)場管理方面：

1、加強(qiáng)了對井下通風(fēng)隊及抽采隊現(xiàn)場的監(jiān)督管理力度，抓人員的組織紀(jì)律，抓每個人在班中的工作情況，一個月結(jié)束所有人員的組織紀(jì)律和工作積極性有了很大的提高。

2、本月嚴(yán)查風(fēng)筒懸掛及跑漏風(fēng)，對跑漏風(fēng)的風(fēng)筒責(zé)令負(fù)責(zé)區(qū)隊及時進(jìn)行粘補(bǔ)，對在規(guī)定時間內(nèi)不整改的按本部門考核規(guī)定進(jìn)行考核。

3、瓦斯抽放效果的好與否直接決定著井下生產(chǎn)的進(jìn)度，本月加強(qiáng)對抽放鉆孔的施工及鉆孔和管路的檢查維護(hù)工作，屢次深入井下現(xiàn)場對瓦斯抽放系統(tǒng)進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)管路漏氣和抽放負(fù)壓達(dá)不到預(yù)計負(fù)壓的問題，提出合理的整改意見，責(zé)令其負(fù)責(zé)區(qū)隊進(jìn)行整改，并且進(jìn)行閉合回查。

4、2月10日、20日通防部進(jìn)行了“一通三防〞自檢，找出了井下存在的問題，并以五定表下發(fā)到各單位限其在規(guī)定時間內(nèi)整改，由通防部人員進(jìn)行了回查。

八、軟件方面：

1、每10天進(jìn)行一次全礦井全面測風(fēng)，及時調(diào)配了風(fēng)量，保證井下各地點配有足夠合理的風(fēng)量。

2、每月及時給煤管局報送通風(fēng)月報表，每月進(jìn)行“一通三防〞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分;每半月給煤管局報送瓦斯抽放(半)月報表。

3、每10天進(jìn)行一次礦井測塵，并填寫測塵記錄;每周對瓦斯抽放管道進(jìn)行流量、瓦斯?jié)舛?、?fù)壓測定，及時填寫臺賬和牌板;還對瓦斯抽放鉆孔一一進(jìn)行流量、瓦斯?jié)舛取⒇?fù)壓檢查，并填寫記錄;給領(lǐng)導(dǎo)們及時提供數(shù)據(jù)。

4、堅持“一工程、一措施〞制度，每項工程施工前都編寫平安措施，組織施工人員學(xué)習(xí)，并且下發(fā)至施工區(qū)隊、調(diào)度部門、安監(jiān)部門。

5、月底召集通風(fēng)部門全體人員，召開“一通三防〞會議和“瓦斯抽采〞會議，總結(jié)上一個月工作存在的問題和對下一個月工作的安排，并將“一通三防〞和“瓦斯抽采〞會議紀(jì)要已紅頭文件下發(fā)。

九、存在問題：

1、下架巷的風(fēng)筒還存在有破口現(xiàn)象，吊掛不平直，影響有效風(fēng)量。

2、由于礦壓原因回風(fēng)順槽瓦斯抽放鉆孔有漏氣現(xiàn)象，影響了抽放效果。

3、局部瓦斯員不能做到檢查完瓦斯后告訴該工作面的班長，班長不能及時了解當(dāng)班期間的瓦斯變化情況。

4、回風(fēng)順槽安裝的V錐流量計流量和負(fù)壓不準(zhǔn)確，未能及時調(diào)校。

5、井下西翼軌道巷監(jiān)控線路亂，不能及時整理。

6、井下回風(fēng)大巷內(nèi)掛設(shè)的瓦斯管路管理牌板衛(wèi)生差，不能及時清理干凈。

2023年關(guān)于工作總結(jié)10

工作總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和缺乏，有什么經(jīng)驗、提高。

一、根本情況

1．工作總結(jié)必須有情況的概述和表達(dá)，有的比擬簡單，有的比擬詳細(xì)。這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、根本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等；形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。工作取得了哪些主要成績，有多大，采取了哪些方法、措施，表現(xiàn)在哪些方面，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過實踐過程，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，并上升到理論的高度來認(rèn)識，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，為便于今后的工作。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改良措施，下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像方案那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。

二、寫好總結(jié)需要注意的問題

1．工作總結(jié)前要充分占有材料。

2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。

3．條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。

5．工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改，最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

三、寫工作總結(jié)遵循的原那么

1、重視調(diào)查研究，熟悉情況總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結(jié)，防止以偏概全。

2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的根底。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原那么總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原那么，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤〞。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。

4、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在外表現(xiàn)象的認(rèn)識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。此外，還必須注意工作總結(jié)寫作結(jié)構(gòu)要遵循的三原那么：全面、緊湊和精煉。

四、工作總結(jié)寫作要求

1、要善于抓重點

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但也有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色

特色，是區(qū)別其他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?，F(xiàn)在總有一些工作總結(jié)，讀后感覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料根底上，要認(rèn)真分析、比擬，找了重點，不要停留在一般化上。

3、要注意觀點與材料統(tǒng)一

總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立〞起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯(lián)系〞，這就不好。

4、語言要準(zhǔn)確、簡明

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評斷不模糊。簡明那么是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。

五、工作總結(jié)書寫格式

工作總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三局部組成。

〔一〕標(biāo)題。總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標(biāo)題；一類是非公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《某某村20某某年度工作總結(jié)》、《某某鎮(zhèn)20某某年黨建工作總結(jié)》，有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標(biāo)題那么比擬靈活，有的為雙行標(biāo)題，如《增強(qiáng)體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標(biāo)題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

〔二〕正文?？偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。

1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述根本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關(guān)鍵在支部；干部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長〞。能否選配好支部“一把手〞，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人〞、“育人〞、“用人〞這三步棋，努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結(jié)的核心局部，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗和教訓(xùn)等。這一局部要求在全面回憶工作情況的根底上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；貞浺妫治鲆笍?。不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成績和經(jīng)驗上?？偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。

3、結(jié)尾。可以概述全文，可以說明好經(jīng)驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改良意見。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方〞，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家〞的支部書記先進(jìn)典型。

〔三〕尾部。包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名，這里可不再寫。

六、總結(jié)正文的內(nèi)容與寫作結(jié)構(gòu)

和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三局部，各局部均有其特定的內(nèi)容。

1．開頭總結(jié)的開頭主要用來概述根本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭局部，應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短總結(jié)文本的一段文字就行了。

2．主體這是總結(jié)的主要局部，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓(xùn)、今后打算等方面。這局部篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次清楚、條理清楚。

2.1主體常見結(jié)構(gòu)工作總結(jié)主體局部常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。要根據(jù)實際需要選擇好。

第一，縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動的過程安排內(nèi)容。寫作時，把總結(jié)所包括的時間劃分為幾個階段，按時間順序分別表達(dá)每個階段的成績、做法、經(jīng)驗、體會。這種寫法主要以工作回憶連帶談及經(jīng)驗教訓(xùn)。根本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作情況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣寫，主要著眼于工作過程的回憶。這種寫法的好處是事物開展或社會活動的全過程清楚明白。

第二，橫式結(jié)構(gòu)。按事實性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點是各層次的內(nèi)容鮮明集中。

第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時，即考慮到時間的先后順序，表達(dá)事物的開展過程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系，從幾個方面總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu)，寫事物開展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗或教訓(xùn)。具體寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主，用工作回憶說明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作方法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回憶會被拆開來分別為說明觀點效勞，顯得零散。為了彌補(bǔ)這一缺乏，可以在第一局部根本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。主體局部的外部形式，有貫穿式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。貫穿式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文，全文之中不用外部標(biāo)志來顯示層次。小標(biāo)題式將主體局部分為假設(shè)干層次，每層加一個概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題，重心突出，條理清楚。序數(shù)式也將主體分為假設(shè)干層次，各層用“一、二、三……〞的序號排列，層次一目了然。

2.2主體常見內(nèi)容

〔1〕工作回憶。要詳細(xì)地表達(dá)工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細(xì)、具體，對取得的成效要表達(dá)得形象、生動。在寫工作回憶的過程中，還要有意識地照應(yīng)到下一局部的經(jīng)驗教訓(xùn)，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。

〔2〕經(jīng)驗教訓(xùn)。應(yīng)從工作回憶中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。

3．結(jié)尾

結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的根底上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，說明決心，展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體局部已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。結(jié)語局部。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。

七、總結(jié)特點

1．自我性

總結(jié)是對自身社會實踐進(jìn)行回憶的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。

2．回憶性

這一點總結(jié)與方案正好相反。方案是預(yù)想未來，對將要開展的工作進(jìn)行安排。總結(jié)是回憶過去，對前段工作總結(jié)和對前一段的工作進(jìn)行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和方案這兩種文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，方案是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下一步工作方案的重要參考。

3．客觀性

總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回憶、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。

4．經(jīng)驗性

總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓(xùn)。但凡正確的實踐活動，總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓(xùn)，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更珍貴，因為它對今后的社會實踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的原那么，去正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經(jīng)驗，得出規(guī)律性認(rèn)識，這樣才能到達(dá)總結(jié)的目的。

2023年關(guān)于工作總結(jié)11

我校自20某某年開始實行績效工資以來，根據(jù)績效工資分配堅持按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬的原那么，堅持公開、公平、公正的原那么，堅持科學(xué)合理的原那么。按照上級部門的要求，績效工資的發(fā)放極大的提高了教師的工作積極性，廣闊教師的思想也進(jìn)行了一次大解放。主要表現(xiàn)為：

一、大局部教師認(rèn)為績效工資是在逐步打破教師“大鍋飯〞

大局部教師都對績效工資改革表示歡送。我校資深教師韓翠榮認(rèn)為：“一線的中青年教師都很快樂進(jìn)行工資改革，因為這樣可以調(diào)動大家的積極性，每個人工作量多少就能直接反映在收入上，這才是比擬公平的。〞分管政教處的林小英副校長說：“作為分管政教的副校長，我對績效工資改革充滿期待。這些年來老師收入都是大鍋飯，主要是按職稱，工作量上表達(dá)不出差距，比方班主任很辛苦，但一個月津貼才幾十元，工作主要靠思想覺悟，這種狀況需要改革。〞一個剛畢業(yè)的老師說：“我們剛畢業(yè)，工資比擬低，但我們富有熱情，我們想通過自己的努力，做班主任，做各種工作，績效工資也是對我們工作的一個肯定。〞

二、大局部老師對績效工資發(fā)放方案比擬滿意。

績效工資分為根底性和獎勵性兩局部。

根底性績效工資主要表達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)開展水平、物價水平、崗位職責(zé)等因素，占績效工資總量的70%。一般按月發(fā)放。根據(jù)饒縣教字[20某某]252號文件，上饒縣20某某—20某某學(xué)年度義務(wù)教育學(xué)校教師月崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，教師崗位高級715元，中級655元，助理級625元。筆者進(jìn)行了一個隨機(jī)的抽樣調(diào)查：80%的教師知道自己的月崗位津貼是多少，10%的人根本清楚，10%的人不知道自己的月崗位津貼是多少。但都表示對教師月崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)無異議。

獎勵性績效工資主要表達(dá)出勤率、工作量、教育教學(xué)工作過程和工作業(yè)績等因素，由學(xué)校確定具體分配方式和方法，在績效考核的根底上進(jìn)行分配。由于我校是一個缺編的學(xué)校，教師的工作量都比擬足，在績效工資上最主要的差異就是班主任費(fèi)，通過績效工資的發(fā)放，班主任費(fèi)年收入平均到達(dá)3000元左右，而班主任主要都是年輕人和骨干教師，有局部老師對班主任費(fèi)會有點羨慕，但平心而論，大局部老師也認(rèn)為這是對班主任工作的一個肯定。

三、大家認(rèn)為學(xué)校制定績效工資分配方法充分發(fā)揚(yáng)了民主。

我校對待績效工資分配方法非常重視，到各年級組等廣泛征求意見，召開職工代表大會通過，報教育局批準(zhǔn)，然后公布實施。由于方案民主，考核公正，所以我校教師對獎勵性績效工資沒有非議，對在一線的年輕老師的工作起到了促進(jìn)作用！

四、質(zhì)疑。

在調(diào)查過程中，和老師聊起績效工資的問題，也有老師對績效工資表示了質(zhì)疑。

質(zhì)疑1：績效工資總量是按學(xué)校工作人員上年度12月份根本工資額度和標(biāo)準(zhǔn)后的津貼補(bǔ)貼水平核定的。像我們學(xué)校是屬于嚴(yán)重缺編的單位，也就是說，我們每一個人平均的工作量都超過足編的學(xué)校老師的工作量，但我們的績效工資并沒有比足編學(xué)校更多。而那些超編的學(xué)校，可以說工作量平均是缺乏的，而他們的績效工資總體水平還是和我們一樣的。這樣橫向比擬起來，就感覺不公平了！

質(zhì)疑2：《義務(wù)教育法》規(guī)定的“教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平〞是否落實到位？在我們單位工作的老師就有很多人的愛人是公務(wù)員。他們談起教師工資和公務(wù)員比照，外表看起來，教師的工資，績效工資并不比公務(wù)員低，這是共識。但公務(wù)員所享受的待遇卻事實上比教師高，就拿中餐來說，現(xiàn)在的老師都是在食堂吃，全部都是自己掏錢的。而公務(wù)員中餐根本是免費(fèi)的。

質(zhì)疑3：質(zhì)疑：“拿自己的錢獎勵自己。〞這是績效工資改革給人的一個印象！有老師感覺：“這種改革讓教師們感覺是在賺同事們的錢。工資是教師應(yīng)得的正當(dāng)收入，如果政府想鼓勵教師，應(yīng)該額外拿出一筆錢進(jìn)行獎勵，而不是從教師工資中抽出一局部來重新分配。〞“要是大家都漲工資，給班主任多漲些，我們少些，這我沒意見，但現(xiàn)在要從自己的口袋里掏錢給別人，心里肯定不平衡。〞雖然我們學(xué)校的老師對我們學(xué)校的績效工資方案沒有什么意見，但

由于績效工資的總額是按學(xué)校工作人員上年度12月份根本工資額度和標(biāo)準(zhǔn)后的津貼補(bǔ)貼水平核定的。在老師的思想意識里就有這個想法，本來我可以有多少的。但通過考核，我沒有保到本了！我想，如果政府當(dāng)時定總額的時候，不是以老師職工個人為根底，而是以學(xué)生數(shù)，或者其他的標(biāo)準(zhǔn)定出來的，也許老師的心里感覺就會更好一些！當(dāng)然，這只是我們的個人想法，也是許多老師的心理。

總之，績效工資的發(fā)放，進(jìn)一步完善了學(xué)校教師收入分配機(jī)制，發(fā)揮了績效工資的鼓勵作用，以人為本，促進(jìn)了廣闊教職員工愛崗敬業(yè)，扎實工作，教育事業(yè)得到進(jìn)一步的健康開展。

2023年關(guān)于工作總結(jié)12

本人在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，已漸漸融入了這個大家庭。我作為一名前期報批報建專員，主要完成以下工作：

一、業(yè)務(wù)方面

1、順利補(bǔ)辦《工程竣工驗收合格證》。為完善會所竣工手續(xù)，開始補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，因為涉及部門較多，加上供應(yīng)的資料必須貼合相關(guān)部門要求，工程開展部與工程部認(rèn)真做好資料整理工作，屢次與城建局、環(huán)保局、建管處和檔案館等部門協(xié)調(diào)溝通，經(jīng)過不懈努力，最終取得《工程竣工驗收合格證》，到達(dá)各項竣工資料齊備。

2、提前辦理完成四期預(yù)售證工作。為配合營銷局部期推出預(yù)售房源，工程開展部一項重要工作是辦理某某樓預(yù)售證。根據(jù)房產(chǎn)局要求遞交申請資料后，幾乎每一天到房產(chǎn)局進(jìn)行催促和追蹤，進(jìn)取與房產(chǎn)處人員聯(lián)系溝通。在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，最終發(fā)證。目前已完成某某套預(yù)售證辦理工作，確保了營銷工作的.順利開展。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理院后土地儲藏準(zhǔn)備工作。新工程是集團(tuán)新開工的重點工程，前期與某某等進(jìn)行了屢次協(xié)調(diào)溝通，獲取地塊面積和地形地貌等信息，掌握院后村拆遷安置位置和戶數(shù)等，為明年的土地摘牌做好各項準(zhǔn)備工作。

4、辦理三期土地證“兩證合一〞。按照要求，土地證與房產(chǎn)證需“兩證合一〞，經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通和資料準(zhǔn)備，現(xiàn)已完成網(wǎng)上注冊和備案工作。此外，還進(jìn)取協(xié)調(diào)某某等單位，正在辦理某某等事宜，為工程的配套施工做好前期準(zhǔn)備工作。

二、企業(yè)文化方面

參加了某某集團(tuán)運(yùn)動會，協(xié)助做好會務(wù)工作；參與了為某某地區(qū)捐助衣物；在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，已適應(yīng)了新的工作環(huán)境，感覺我們這個大家庭年輕而充滿活力，工作高效務(wù)實。

三、工作經(jīng)驗和缺乏之處

1、工作經(jīng)驗。將負(fù)責(zé)的各類前期資料建立目錄，方便查閱；統(tǒng)計集團(tuán)各工程開發(fā)數(shù)據(jù)匯總表，使各工程資料系統(tǒng)化，但該表仍需完善。

2、缺乏之處。報批細(xì)節(jié)不夠熟練。如辦理預(yù)售證開具支票時，開戶銀行沒有提前與房產(chǎn)處溝通，使用某某銀行的支票比信用社支票晚一天到帳；再如領(lǐng)取支票的時間應(yīng)在房產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后適宜。在日后的工作中應(yīng)加快學(xué)習(xí)前期手續(xù)辦理流程和取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，到達(dá)熟練掌握。協(xié)調(diào)本領(lǐng)仍需磨礪提高。報批報建工作經(jīng)常與相關(guān)部門接觸，對協(xié)調(diào)本領(lǐng)要求較高，平時首先要熟練掌握前期業(yè)務(wù)知識，并多向領(lǐng)導(dǎo)同事請教溝通，與相關(guān)部門溝通時注意方式方法，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

四、明年重點工作

新工程土地掛牌和前期手續(xù)報批報建工作；某某工程深入調(diào)研等前期工作；某某工程配套手續(xù)辦理。

工程開展部是集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的“開路先鋒〞，而報批報建是工程開展部的重點工作，本人將扎扎實實干好本職工作，加快學(xué)習(xí)專業(yè)技能，為領(lǐng)導(dǎo)及時供應(yīng)政策分析和土地掛牌信息，為在建工程做好配套手續(xù)的效勞工作。

2023年關(guān)于工作總結(jié)13

緊張忙碌的20某某年已經(jīng)過去，迎來了充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20某某年，過去的一年是進(jìn)入新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)開展最為困難的一年。我們公司也同樣經(jīng)歷了嚴(yán)峻的考驗，作為一名銷售人員感受頗深，為更好的開展明年的工作在此對過去一年工作做以下總結(jié)：

一、銷售及完成任務(wù)情況：

總回款2176.9萬，完成任務(wù)比例：136.92%

其中普車:114臺;數(shù)控車:32臺;大車17臺;數(shù)控大車:1臺;數(shù)控深孔、普通深孔、槍鉆共計：3臺；DZ106：1臺；重車：3臺。

我負(fù)責(zé)泰安萊蕪兩地區(qū)，泰安地區(qū)以新汶礦物局為支柱企業(yè)，萊蕪地區(qū)以萊鋼集團(tuán)為支柱企業(yè)。20某某年的金融危機(jī)使新汶礦物局和萊鋼集團(tuán)同樣受到嚴(yán)重沖擊，致使為之配套的下屬單位大量減產(chǎn)甚至停產(chǎn)倒閉，導(dǎo)致設(shè)備購置力大量減少，對我們機(jī)床銷售造成了嚴(yán)重影響，也使得市場競爭更加劇烈，在這種嚴(yán)峻的形勢下，公司領(lǐng)導(dǎo)屢次來片區(qū)實地走訪調(diào)研，指導(dǎo)我及時調(diào)整思路，制定銷售對策，使我對市場重新分析定位，信息少就跑用戶，信息小不放棄，在用戶中發(fā)現(xiàn)新用戶，在市場中挖掘新賣點，仍然遵循依靠代理公司，但不依賴代理公司的原那么，在不損害我公司利譽(yù)的前提下，充分利用我公司的銷售政策激發(fā)代理公司的銷售積極性，針對泰安地區(qū)發(fā)揮我們對液壓行業(yè)的優(yōu)勢，銷售深孔鏜及新型鋪具，09年銷售一臺10米數(shù)控深孔鏜，一臺普通深孔鏜和一臺槍鉆，三個刀頭的新型鋪具已在泰安最大的油缸加工企業(yè)銳遲機(jī)械開始使用；針對萊蕪汽配加工行業(yè)，銷售我們的數(shù)控車床，同進(jìn)也搶占汽配專機(jī)市場，已簽訂二臺減速器殼體專機(jī)和差速器殼體專機(jī)，這也是我公司開始涉足的一個機(jī)床新領(lǐng)域。特別是針對近年來風(fēng)電加工行業(yè)的特點，加大力度對代理公司和用戶宣傳我們的產(chǎn)品：重車和重型深孔鏜，讓用戶從聽說到了解，從不信到相信，爭取和掌握每一個銷售時機(jī)與公司相互配合，搶奪已被齊重和青海牢固占領(lǐng)的重車市場。功夫不負(fù)有心人，在公司領(lǐng)導(dǎo)和售前售后的大力支持下，與代理公司通力合作，在萊鋼用戶與齊重已簽訂同并且已經(jīng)交了訂金的情況下，終于在20某某年成功銷售了我公司第一臺40T數(shù)控重車，這也是魯西北地區(qū)最大的一臺數(shù)控重車，隨后又在萊鋼相繼銷售了一臺DZ106重型深孔鏜和二臺20T重車，這二臺20T重車也是我們重機(jī)投產(chǎn)以來的處女作，它凝聚了公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的汗水和心血，也為今后的重車銷售奠定了根底。

回牟20某某年有艱辛有汗水也有喜悅，同時也存在缺點和缺乏，在今后的工作中，首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，虛心向技術(shù)人員、售后人員和老業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)，更多地掌握新老產(chǎn)品的性能與優(yōu)勢，提高銷售技能和自身素質(zhì)，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，利用企業(yè)文化，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，在普利森為我們搭建的平臺上，努力工作，實現(xiàn)自身價值，用更好的業(yè)績回報我們的企業(yè)。

2023年關(guān)于工作總結(jié)14

國際金融危機(jī)爆發(fā)后,中國保險業(yè)遭受了巨大沖擊。如今一年過去,世界經(jīng)濟(jì)正在復(fù)蘇，中國保險行業(yè)不僅走出了低谷,還彌補(bǔ)了自身的軟肋。如今的保險業(yè)成為中國金融業(yè)重要的組成局部，對中國經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生自己獨特的奉獻(xiàn)。當(dāng)前，中國保險業(yè)走在快速開展的道路上，兼有巨大的潛力和開闊的前景。我們堅信中國保險業(yè)會逐步成為中國資本市場的中堅力量，當(dāng)前，我國保險行業(yè)自身開展和對外開放速度明顯加快，競爭日益加劇，全面提升效勞水平、營銷能力、強(qiáng)化企業(yè)形象、提高美譽(yù)度，已經(jīng)成為行業(yè)共識。我們?nèi)吮Ｘ旊U公司以保險市場規(guī)模、開展速度和水平位居全國同行業(yè)前列。某某保險公司積極解答社會公眾對保險行業(yè)的相關(guān)咨詢，更好的展現(xiàn)了我公司從業(yè)人員的良好形象和公司的營銷方式和能力，進(jìn)而樹立了良好的公眾形象和公信力，為廣闊投保人選擇保險公司、保險代理人提供了參考。20某某年，某某某保險公司在業(yè)務(wù)上取得了廣泛進(jìn)展，公司提前兩個月完成了省公司下達(dá)的全年營銷任務(wù)，各項工作均順利開展。結(jié)合今年工作實際，將公司本年度工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

今年國際經(jīng)濟(jì)雖然有所復(fù)蘇，但國際金融危機(jī)的陰霾尚未徹底消散,公司領(lǐng)導(dǎo)積極拓寬開展思路和開展空間,防范風(fēng)險、穩(wěn)健經(jīng)營，積極貫徹省市公司關(guān)于公司開展的一系列重要指示，與時俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，帶著各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快開展、真誠效勞、提高效益〞這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨劇烈的保險市場，公司強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的開展態(tài)勢，為某某某保險公司的持續(xù)開展，做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

二、工作業(yè)績與主要做法

〔一〕加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)管理

為了使某某保險公司穩(wěn)步開展，公司領(lǐng)導(dǎo)制定了《某某某保險公司員工標(biāo)準(zhǔn)管理條例》，采取有效措施加強(qiáng)員工管理，通過不斷完善各種管理制度和方法，使其真正貫徹到行動中去，充分積發(fā)員工的積極性，使員工出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我們主要采取以下工作措施：

1、根據(jù)省公司今年下達(dá)給我們的全年銷售工作方案及任務(wù)，公司制定各個部門的周、月、季度、年銷售方案。制定方案時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部門合理的、可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后，本著“事事落實，事事督導(dǎo)〞的方針，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標(biāo)方案的順利完成。

2、注重各個部門的團(tuán)隊建設(shè)。一直以來公司都十分注重各部門經(jīng)理和部門成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來，公司通過屢次組織發(fā)動會、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，組織公司員工學(xué)知識、找經(jīng)驗，提高員工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論、推銷技巧的知識上，并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊精神的培養(yǎng)。促進(jìn)各個團(tuán)隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司今年的持續(xù)、穩(wěn)定開展打下了扎實的根底。

3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司根底管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化〞目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

〔二〕公司工作業(yè)績

今年，壽險行業(yè)全面深化結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，加上受到全球性金融危機(jī)的影響，行業(yè)整體增速放緩，在這種情況下，公司經(jīng)營實現(xiàn)“逆勢飛揚(yáng)〞，保費(fèi)規(guī)模保持高于行業(yè)的增長水平，市場地位穩(wěn)步提升。更為難得的是，公司先于市場成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)品質(zhì)、渠道績效、機(jī)構(gòu)作業(yè)能力、業(yè)務(wù)價值、經(jīng)營效益等均到達(dá)歷史最好水平，其中局部指標(biāo)處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

一、先于市場成功轉(zhuǎn)型，保持了核心業(yè)務(wù)增速第一的領(lǐng)先優(yōu)勢

為進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面開展高價值業(yè)務(wù)，公司在年初方案工作會議上首次下達(dá)核心業(yè)務(wù)方案任務(wù)，公司“核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略〞的實施取得顯著成效：公司核心業(yè)務(wù)保費(fèi)強(qiáng)勢增長，保費(fèi)收入達(dá)某某某億元，同比增長某某某%；其中新契約核心業(yè)務(wù)保費(fèi)收入某某某億元，增速超過某某%，均領(lǐng)先市場平均水平。從各渠道來看，個險期繳保費(fèi)增速達(dá)某某某%，增速遠(yuǎn)高于市場。今年，個人保險保費(fèi)近某某某億元，創(chuàng)歷史新高；銀代期繳某某億元，市場份額某某某%，保持占比第一地位；法人短險實現(xiàn)保費(fèi)某某某億元，同比增長某某某%，月均平臺突破萬元。

二、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，到達(dá)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平

隨著公司轉(zhuǎn)型的深入，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。公司核心業(yè)務(wù)占比到達(dá)某某%，總體期繳占比達(dá)某某%，新契約期繳占比超過某某%，均處于市場領(lǐng)先水平。個險新契約業(yè)務(wù)中，傳統(tǒng)險和分紅險合計占比某某%，遠(yuǎn)高于市場平均水平，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢明顯。

三、業(yè)務(wù)品質(zhì)行業(yè)領(lǐng)先，渠道績效不斷提升

公司保險業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)持續(xù)向好，到達(dá)行業(yè)領(lǐng)先水平。其中銀代續(xù)收各項指標(biāo)均到達(dá)90%以上，位居行業(yè)第一。良好的續(xù)期業(yè)務(wù)品質(zhì)確保了公司客戶數(shù)量和現(xiàn)金流量的穩(wěn)定，為核心業(yè)務(wù)快速開展奠定了堅實根底。

主要渠道KPI指標(biāo)不斷提升，個險各項人力指標(biāo)增幅均超過40%，創(chuàng)歷史新高；績優(yōu)人力增長尤為明顯，增幅超過48%，績優(yōu)人力占比到達(dá)41%，較去年同期上升7個百分點。同時，新人3月轉(zhuǎn)正率由1月的24%上升到5月的33%。隊伍留存率到達(dá)25%，較去年同期上升6%。渠道內(nèi)部積淀逐漸形成，隊伍持續(xù)開展能力得到