本文格式為Word版，下載可任意編輯——某茶莊員工守則某茶莊員工守那么之相關(guān)制度和職責(zé)，茶莊員工守那么(試行)?為了實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的科學(xué)管理,以維護(hù)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,切實(shí)保障員工優(yōu)化、高效、務(wù)實(shí)的舉行工作,員工務(wù)必遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī),保護(hù)公共財(cái)物,學(xué)習(xí)和掌管...

茶莊員工守那么(試行)

?為了實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的科學(xué)管理,以維護(hù)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,切實(shí)保障員工優(yōu)化、高效、務(wù)實(shí)的舉行工作,員工務(wù)必遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī),保護(hù)公共財(cái)物,學(xué)習(xí)和掌管本職工作所需要的專業(yè)技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成工作任務(wù)。提高自身修養(yǎng),做到忠誠(chéng)守信,鞏固仆人翁意識(shí),維護(hù)茶莊榮譽(yù),保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),本著公開、公允、公正的原那么制定本守那么。

1.茶莊員工要團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互崇敬、相互關(guān)切,同事間要通力合作、和氣相處,言行要忠誠(chéng)、廉潔、勤勉。

2.全體員工對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要實(shí)時(shí)保質(zhì)保量完成,不準(zhǔn)推委、拖壓,做到令行遏止。

3.按時(shí)上下班,嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行考勤管理制度。

4.堅(jiān)決按照領(lǐng)導(dǎo),立足本職,明確本職職責(zé),恪盡職守。如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指令和工作有不同見解,應(yīng)悠揚(yáng)相告或舉行書面陳述,書面材料交給主要負(fù)責(zé)人,一經(jīng)明確,應(yīng)立刻遵照?qǐng)?zhí)行,不得有抵觸心緒。

5.工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離職守,如確需離開,務(wù)必提出申請(qǐng)說(shuō)明理由,批示許可后面可離開工作崗位。

6.員工下班時(shí),結(jié)果離開工作區(qū)域的員工應(yīng)關(guān)閉電源,水源,煤氣源等,否那么一經(jīng)察覺(jué)將賦予罰款處理。

7.員工在工作過(guò)程中,損壞商品的一律照價(jià)賠償,并罰款。損壞工作衣服根據(jù)損壞程度扣罰舉行賠償。

8.員工要求辭退或茶莊解聘員工,除違規(guī)違紀(jì)、違法理由可即時(shí)辭退外,其余,均應(yīng)提前一向三個(gè)月通知對(duì)方,工資務(wù)必在統(tǒng)一發(fā)放工資日領(lǐng)取。

9.保護(hù)公共財(cái)物,杜絕濫用,干私人事務(wù),非因職務(wù)需要不得私自動(dòng)用公司公物或支用公款。

10.要維護(hù)正常的工作秩序,不得大聲喧嘩或做阻力他人工作的心緒,嚴(yán)禁吵架。

11.留神保持環(huán)境衛(wèi)生清潔,在工作開頭時(shí)間不得怠慢拖延。工作時(shí)間全神貫注,不得做與本職無(wú)關(guān)的事情,如:吃零食、看電視看報(bào)刊雜志、打私人電話等。

12.嚴(yán)禁泄漏茶莊機(jī)密,損害茶莊利益,情節(jié)嚴(yán)重的將追究刑事責(zé)任。

13.要樹立起高度的責(zé)任感和正義感,工作上彼此監(jiān)視共同進(jìn)步,對(duì)不良現(xiàn)象,在事實(shí)領(lǐng)會(huì)、證據(jù)確鑿的根基上實(shí)時(shí)向上級(jí)匯報(bào),對(duì)舉報(bào)有功者,予以賞賜并保密。

14.全體員工務(wù)必了解,只有不斷進(jìn)取、勤奮工作,才能獲得個(gè)人待遇的改善,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,為茶莊、為社會(huì)創(chuàng)造更大的資產(chǎn)。

員工管理守那么

第一條為模范員工言行,鞏固職業(yè)道德,建立良好的企業(yè)形象,充分發(fā)揮和協(xié)調(diào)員工的積極性,特制訂本守那么,全體員工務(wù)必遵守。

其次條遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工;堅(jiān)守工作崗位,不擅離職守,有事、有病提前請(qǐng)假。

第三條遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及合同條款;按照領(lǐng)導(dǎo)指揮,不怠工;接人待客禮貌熱心,不卑不亢。

第四條勤奮工作,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),大膽提出合理化建議。

第五條全體員工各負(fù)其責(zé),員工之間彼此崇敬,懇切待人;察覺(jué)錯(cuò)誤,實(shí)時(shí)指出;說(shuō)話辦事態(tài)度和藹。

第六條同事之間和氣相處,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增進(jìn)情誼;嚴(yán)于律己,寬以待人;熱心主動(dòng)地扶助他人解決困難。

第七條保護(hù)茶莊財(cái)物;厲行儉約,不濫用,不得損壞,如有損壞務(wù)必按價(jià)賠償.

第八條作好安好防范工作,防止一切偷盜等事故的發(fā)生;察覺(jué)險(xiǎn)情要敢于大膽擯棄或報(bào)警。

第九條保持環(huán)境衛(wèi)生、清潔、整齊;不損壞和涂抹公物,不亂扔廢紙,不隨地吐痰。